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開展項目策劃書

時間:2024-10-07 00:18:13 策劃 我要投稿
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開展項目策劃書

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,我們的工作又將迎來新的任務(wù)和目標(biāo),是時候開始制定策劃書了。現(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢?以下是小編為大家整理的開展項目策劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

開展項目策劃書

開展項目策劃書1

  項目名稱:二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術(shù)推廣及農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)

  主持單位:縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室

  實施單位:于田鎮(zhèn)人民政府

  技術(shù)依托:縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心

  實施規(guī)模:二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術(shù)推廣1800畝及農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)500人次以上。

  實施期限:20xx年10—20xx年10月

  一、指導(dǎo)思想

  以農(nóng)業(yè)科技為先導(dǎo),走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。全面提高農(nóng)村勞動者的農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)素質(zhì),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術(shù)骨干,促進農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)的推廣與科技成果的轉(zhuǎn)化,以及農(nóng)作物優(yōu)良品種的引進和推廣,使項目區(qū)農(nóng)業(yè)優(yōu)良品種覆蓋率和先進成熟適用技術(shù)入戶普及率明顯高于非項目區(qū),從而推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的'發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。

  二、實施地點與規(guī)模

  示范推廣項目選擇在交通方便、群眾基礎(chǔ)好、領(lǐng)導(dǎo)較重視的雙季稻主產(chǎn)區(qū)于田地鎮(zhèn),示范面積1800畝。

  三、項目實施的主要內(nèi)容

  本項目實施的主要內(nèi)容有三項:優(yōu)質(zhì)稻示范推廣、免耕拋秧新技術(shù)推廣和農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。

 。ㄒ唬、優(yōu)質(zhì)稻示范推廣

  示范區(qū)宜選擇抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、適應(yīng)性強的品種,建議以國審組合豐源優(yōu)272為主。該組合去年在我縣種植5000多畝,表現(xiàn)為株高95厘米左右,全生育期116天左右,米質(zhì)優(yōu),抗病能力強,產(chǎn)量高,受到好評。

  (二)、免耕拋秧新技術(shù)推廣

  水稻免耕拋秧是將水稻免耕(或少耕)技術(shù)與水稻拋秧栽培技術(shù)相結(jié)合形成的一種新型栽培方式,具有輕型省工、節(jié)支省本的效果。

  1、水稻塑料軟盤育秧拋秧技術(shù)要點

  ①把好播種關(guān)。畝用434孔的軟盤60塊,選用抗病高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種公斤,催芽至破胸露白,應(yīng)用旱育保姆種衣劑公斤拌種。

 、诎押糜黻P(guān)。嚴(yán)格控制好秧苗高度,以水控為主,要防止燒芽燒苗。

 、郯押脪佈黻P(guān)。拋秧葉齡控制在二葉一心至三葉一心,不要超過四葉。

 、馨押檬┓赎P(guān)。每畝大田撒施25%復(fù)合肥50公斤作基肥,拋秧后7—10天畝施尿素15公斤,氯化鉀10公斤,拔節(jié)后7—10天看苗畝施尿素公斤、氯化鉀公斤,始穗期每畝葉面噴施磷酸二氫鉀公斤。

 、莅押霉喔汝P(guān)。前期實行薄露灌溉,后期做到干濕壯籽,嚴(yán)防串灌、漫灌和后期斷水過早。

  2、化學(xué)除草劑除草免耕技術(shù)要點

 、俚谝淮问┯贸輨涸谠绲臼斋@后的當(dāng)天進行。畝用克無蹤或百草枯250毫升,或免深耕、省耕寶、對草荒(選其中一種)200毫升,加氯化鉀、碳銨各2—3公斤,兌水50—60公斤左右噴霧,噴藥前田間應(yīng)放干水,噴藥24—36小時后,保持灌水淹沒雜草和禾茬4—5天(此時可結(jié)合施基肥)。

  ②第二次施用除草劑:在拋秧后7天左右結(jié)合追肥,再畝施丁芐類除草劑1包。施除草劑后保持田間淺水層3—5天。

 。ㄈ、農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容與安排

  1、培訓(xùn)地點與方式二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術(shù)推廣培訓(xùn)以示范區(qū)中的行政村為單位,分別舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,即有3個培訓(xùn)點。其他農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),在項目區(qū)結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設(shè)實際,適時舉辦。參加培訓(xùn)的對象重點為項目區(qū)農(nóng)民。培訓(xùn)人次要求達到500人次以上。

  2、培訓(xùn)時間在年10月至20xx年10月內(nèi)完成。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容聘請縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)專家講課。重點講授內(nèi)容為二晚免耕(或少耕)塑盤育秧拋秧新技術(shù)。其次講授:

 、偎静∠x防治關(guān)鍵技術(shù)。

  ②多用一斤種,增產(chǎn)百斤糧技術(shù)。

 、鬯緶y土配方施肥技術(shù)。

 、艹壍竞蛢(yōu)質(zhì)稻的基本知識。

  四、項目物資與經(jīng)費

  為了充分發(fā)揮項目區(qū)農(nóng)民的積極性,方便他們按照實施方案的要求操作,以便達到項目預(yù)定的目標(biāo),從項目專項經(jīng)費中列支用于購買項目必備物資、技術(shù)培訓(xùn)費用。

 、夙椖课镔Y:免耕拋秧新技術(shù)推廣項目區(qū)供應(yīng)的物資為塑料軟盤,每畝60塊。

 、诩夹g(shù)培訓(xùn)費用:主要用于技術(shù)資料打印費和專家講課費。

  五、項目組織機構(gòu)及其崗位職責(zé)

  為了確保本項目能夠順利實施,成立科技推廣項目領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)指導(dǎo)小組、項目實施小組。各小組的組成成員及崗位職責(zé)如下。

  1、項目領(lǐng)導(dǎo)小組:

  2、技術(shù)指導(dǎo)小組:

  3項目實施小組:于田鎮(zhèn)要成立科技推廣項目實施小組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,有關(guān)鄉(xiāng)村干部為成員。主要職責(zé)是組織農(nóng)民實施,分發(fā)有關(guān)物資,開展技術(shù)咨詢服務(wù),開好現(xiàn)場會,搞好項目總結(jié)等工作。

  六、項目總結(jié)

  項目實施過程中,項目領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期地進行檢查和了解情況;項目實施單位要隨時作好上級檢查的準(zhǔn)備工作,及時整理數(shù)據(jù)和資料,寫好項目實施工作總結(jié);縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦要認(rèn)真做好項目實施的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)有關(guān)資料的收集、整理、歸檔等工作,協(xié)助財政局整理報賬資料。

開展項目策劃書2

  20xx年是我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型全面推進的一年。為更好地適應(yīng)其發(fā)展的需要,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,努力培養(yǎng)和造就一支道德素質(zhì)好、專業(yè)水平高、風(fēng)險意識強、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的員工隊伍。市分行在充分考慮員工培訓(xùn)意向、發(fā)展需要和培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上,制定了《中國銀行xxx分行20xx年的教育培訓(xùn)計劃》,現(xiàn)發(fā)送給你們,請各單位結(jié)合實際、周密計劃、精心組織、確保完成全年各項培訓(xùn)計劃。

  一、基本原則

  以總分行關(guān)于建設(shè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支隊伍和人才開發(fā)為總體目標(biāo),緊緊圍繞全行中心工作,重點做好基層經(jīng)營機構(gòu)管理人員,業(yè)務(wù)板塊客戶經(jīng)理、柜面操作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的原則;緊密結(jié)合我行改革發(fā)展實際,完善崗位培訓(xùn)體系的原則;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)用相結(jié)合的原則;專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的原則;全員培訓(xùn)與全面提高相結(jié)合的原則;按需培訓(xùn)與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合的原則。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  為全面推進我行業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型工作,著力提升我行市場競爭力,20xx年教育培訓(xùn)的主要任務(wù)是繼續(xù)實施全員培訓(xùn)目標(biāo),具體要抓好經(jīng)營管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理、個金業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控與合規(guī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、人力資源、計算機操作、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和黨團工作等14個方面的培訓(xùn);重點抓好以下5個方面:一是適應(yīng)業(yè)務(wù)流程整合、業(yè)務(wù)板塊建設(shè)及業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和人力資源改革發(fā)展的需要,突出新知識新業(yè)務(wù)品種培訓(xùn);二是提高綜合柜員的`業(yè)務(wù)操作能力,突出綜合柜員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);三是推動業(yè)務(wù)發(fā)展,突出展業(yè)培訓(xùn);四是不斷提高經(jīng)營管理水平,突出對管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力培訓(xùn);五是大力培訓(xùn)團隊精神,營造積極向上的良好氛圍,突出企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。

  三、基本做法

  1、依靠本行教學(xué)力量切實搞好培訓(xùn)。組織兼職教師、行部負(fù)責(zé)人、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求認(rèn)真?zhèn)湔n授課,完成預(yù)計的培訓(xùn)內(nèi)容,逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

  2、組織和鼓勵員工在線自學(xué)。隨著省分行內(nèi)部網(wǎng)站在線培訓(xùn)課程的開通及增加,組織和鼓勵員工利用在線學(xué)習(xí)的便利條件進行學(xué)習(xí)。

  3、利用教學(xué)光盤,進行個性化培訓(xùn)。為加強管理及業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,市分行提供自選培訓(xùn)課程,鼓勵員工業(yè)余自學(xué),逐步實現(xiàn)個性化培訓(xùn)。

  4、加大培訓(xùn)力度,充分利用上級培訓(xùn)資源搞好在培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn)。一是結(jié)合我行目前實際,充分利用總、分行的培訓(xùn)資源加強對經(jīng)營管理類、專業(yè)技術(shù)類和技能操作類人員的管理、業(yè)務(wù)拓展和相關(guān)技能的培訓(xùn),提高綜合素質(zhì);二是組織一線員工到系統(tǒng)內(nèi)或同業(yè)兄弟單位觀摩學(xué)習(xí),使其得到直觀的感受,學(xué)到別人的先進經(jīng)驗和成功做法,從而提高自已。

  四、基本要求

  (一)提高認(rèn)識。加強教育培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì),拓展職業(yè)發(fā)展空間,是各級管理層的共同責(zé)任。因此,各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要高度重視教育培訓(xùn)工作,積極主動按計劃組織好本專業(yè)的培訓(xùn)工作,積極支持和配合其他部門的培訓(xùn)工作,保證全行培訓(xùn)計劃落到實處。

 。ǘ┲苊苡媱、精心組織。市分行各部門對本部門的培訓(xùn)計劃,要做到教材、師資、場地三落實,積極做好培訓(xùn)管理工作。要不斷進行培訓(xùn)課程研究和創(chuàng)新,促進教學(xué)互動,提高培訓(xùn)質(zhì)效。

開展項目策劃書3

  一、工程概述

  建設(shè)單位:xx有限公司民用建設(shè)開發(fā)公司。

  設(shè)計單位:核工業(yè)第七設(shè)計研究院。

  監(jiān)理單位:xx工程建設(shè)監(jiān)理有限公司。

  承包方式:包工包料。

  招標(biāo)要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):合格。

  招標(biāo)要求開工時間:為20xx年x月x日,竣工時間為20xx年x月x日,總工期365日歷天。

  二、組織機構(gòu)及崗位職責(zé)

  總施工進度計劃:

  a、主體結(jié)構(gòu):砼墻體放線→綁扎墻體鋼筋→安裝墻體大模板→墻體砼澆注→安裝頂板大模板→綁扎頂板鋼筋→頂板砼澆注→轉(zhuǎn)為下層施工。

  b、屋面工程:保溫層→找坡層→找平層→防水層→保護層。

  c、室內(nèi)裝修:抄平放線→二次結(jié)構(gòu)→門窗框安裝→室內(nèi)墻面抹灰、找平→樓地面→門窗扇安裝→水電設(shè)備安裝。

  d、外裝修施工順序:遵循先上后下的原則,進行外墻抹灰,粉刷外墻涂料。

  三、工程施工策劃

  1、項目管理模式。

  2、工程分包及勞務(wù)組織。

  勞動組織準(zhǔn)備:

  1)組建項目經(jīng)理部,落實各崗位人員,制定各種管理制度和管理職能,責(zé)任到人。

  2)組織勞力分批進場,做好勞力的進場教育和安全技術(shù)交底。

  3、主要材料設(shè)備供應(yīng)。

  根據(jù)預(yù)算(土建工程主要建筑材料數(shù)量表,主要水暖設(shè)備材料表,電氣工程主要材料表),提出物資設(shè)備供應(yīng)計劃;根據(jù)施工安排,編制施工機械使用計劃、物資采購計劃。匯總上報《工程件名物資設(shè)備申請計劃》到工程科。落實主要物資設(shè)備、半成品進場時間計劃。

  組織采購前資源調(diào)查及對供方選擇評價、價格確定,按照物資設(shè)備采購文件,組織進行物資設(shè)備招(邀)標(biāo)采購、租賃工作。

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