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班主任工作手冊檢查方案
為了確保我們的努力取得實效,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編精心整理的班主任工作手冊檢查方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
班主任工作手冊檢查方案1
一、指導思想:
本學期在學校德育處的領導下,以《京口區(qū)小學各年級學生新型公民素養(yǎng)培養(yǎng)細則》為抓手,以文明禮儀教育、行為習慣養(yǎng)成教育、躬勤綠色體驗教育、五星躬勤爭星、美麗教室評比等活動為途徑,積極探索德育工作新方法,全面推進校本德育和班本特色的建設。
二、主要工作:
1、注重班級文化建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,保持整潔并有良好的秩序環(huán)境,定期更換班級黑板報、文化展示墻,積極參加“美麗班級”的評比活動。
2、認真落實《中小學生日常行為規(guī)范》,深入開展“爭當躬勤星、五星我最棒”的活動,繼續(xù)開展日常評比活動,積極爭取流動紅旗。
3、根據(jù)班級的具體情況,充分利用每一節(jié)晨會課、班會課,認真設計好夕會內容,開展豐富多彩的班隊活動,充分利用各種重大節(jié)慶日、重要事件和重要紀念日,開展各種主題教育活動,做好記錄。認真規(guī)范填寫記載《班主任工作手冊》和《班務工作手冊》。
4、開展法制安全教育。安全教育、法制教育常抓不懈,充分利用夕會、班隊活動進行教育,規(guī)范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的.游戲,杜絕不安全隱患。
5、打造書香校園,培養(yǎng)學生良好的讀書習慣,引導學生積極健康地成長,開展主題為“經(jīng)典潤澤生命,好書伴我同行”的讀書活動。
6、加強家校聯(lián)系,建立家長委員會,讓家長正真參與到班級的管理中,協(xié)助班主任老師工作,出謀劃策,推動班級德育工作的不斷發(fā)展。
三、具體活動安排:
九月份(文化月)
1、制定班主任工作計劃。
2、開學學生儀容儀表、紀律、衛(wèi)生教育。
3、開展“我們的節(jié)日——中秋”主題教育活動(9月8日)。
4、教師節(jié)尊師感恩教育,開展感恩卡制作活動。
5、“我愛老師,我愛學校”的主題班隊會。
6、出一期“菁菁校園,師生情深”主題黑板報。
十月份(書香月)
1、祖國在我心中——愛國主義教育。
2、加強學生國慶假期安全教育。
3、中秋傳統(tǒng)節(jié)日教育。
4、出一期“金色十月,童心閃耀”主題黑板報。
5、安全教育活動,防震減災應急演練。
6、開展主題為“經(jīng)典潤澤生命,好書伴我同行”書香節(jié)的系列活動。
十一月份(感恩月)
1、加強學生行為習慣養(yǎng)成教育。
2、出一期“校園安全,在我身邊”為主題的黑板報。
3、舉行《學會感恩》主題班會校內展示評比活動。
十二月份(體育月)
1、出一期以“陽光體育,快樂學習”為主題的黑板報。
2、組織舉行“新年合唱會”。
3、填寫學生操行評語。
4、開展豐富多彩的冬季鍛煉活動。
5、開展法制宣傳日的主題教育活動。
6、開展“辭舊迎新”活動
一月份(收獲月)
1、撰寫班主任工作總結。
2、各班評選“優(yōu)秀學生”及“三好學生”。
3、進行寒假生活指導,進行安全教育。
班主任工作手冊檢查方案2
一個人在社會立足,情商要大于智商。這個道理我們都懂,但在我們的教育教學過程中,時時因為各種原因而重知識傳授,輕情感教育和培養(yǎng)。
帶了一輪大循環(huán)后,我也不再是初出茅廬的年輕教師了,對班級管理及教育零零后的孩子有了一些自己的想法和觀點,所以____年9月當我又接新一屆學生,并帶班主任時,我想保護每個學生的個性特長,按需施教,因材施教,讓他們成為一個個鮮活的人,情感豐富的人,懂得感恩的人,誠實正直的人。為此,我在班級管理中,傾入了我的熱情和耐心。
班級管理是班主任按照一定的原則和要求,采取適當?shù)姆椒ǎ瑸閷崿F(xiàn)班集體共同目標,不斷進行調整和協(xié)調的綜合性活動;是對學生的思想、品德、學習、勞動、課外活動等各項工作的管理教育的活動,它是瑣碎的,繁忙的。
在班級管理中,想保護48位學生原有的個性特點,培養(yǎng)好48位學生的創(chuàng)造性個性品質就要發(fā)揮班主任的教育主體的主導作用及學生主體的能動作用,構建起班集體的激勵機制,弘揚學生的主體精神,促進學生的持續(xù)性發(fā)展。我主要做法是:
一、培養(yǎng)學生的獨立自主的精神
沒有人的獨立性和自主性就沒有個性。教育家陶行知說:“最好的教育是教學生自己做自己的先生!眰鹘y(tǒng)的班級管理中經(jīng)常出現(xiàn)見“事”不見“人”,以“事”為本,是教師強制管理的弊病。這種班級管理是讓學生服從于“事”,順應于“活動”,把自主和有活力的人,僵化為按“號令”行動的一種工具。“聽命”和“順從”成為學生在班級管理中的基本狀況,學生的自主性和創(chuàng)造性是無法充分表現(xiàn)的,學生的個性特點是很難顯現(xiàn)的,培養(yǎng)創(chuàng)造性的個性品質也就成了空話。要培養(yǎng)學生創(chuàng)造性個性品質就必須堅持以人為本,鼓勵學生積極主動參與班級管理,真正成為班級管理的主人。眾所周知,缺乏獨立自主精神的人是不可能具有創(chuàng)造性個性品質的,因此在班級管理中關鍵是培養(yǎng)學生的獨立自主精神。我班學生在07年9月剛進校,進入這個“大家庭”,我并組織學生齊動手,布置班集體,每位同學都參與,從衛(wèi)生到桌椅,從黑板到墻面設計……這些小主人,個個能干極了。從勞動中,孩子們互相了解,然后自主推薦了班級第一批試用班干部。明確各種職責和課堂常規(guī)等。
二、培養(yǎng)學生的高度責任感
班集體是師生共同組成的集體,只有師生共同努力才能把班集體管理好,這就需要班主任實施民主管理。民主管理的關鍵是使班集體成員形成主人翁具有責任感,形成積極性和創(chuàng)造性。學生的主人翁責任意識不是班主任“給予”的,而是在主動參與班級管理的活動中形成的。在我們班上設立了許多崗位,除大家深知的正、副班長,課代表,小組長等,我們還設立了“路隊長”、“家庭醫(yī)生”、“圖書管理員”、“黑板清潔員”、“衛(wèi)生監(jiān)督員”、“家庭園丁”……使每位同學對班上的各項活動和各崗位全權負責。實行崗位責任制后,學生感到集體需要他們,他們有為集體做貢獻的具體任務,不僅增強了參與意識和對集體的責任感,也培養(yǎng)了他們獨立工作的能力和創(chuàng)造性個性品質。實踐證明,在班級管理過程中學生的參與越多,他們的責任感就越強,自我管理能力就會很快提高,班級的面貌也會越好。
三、培養(yǎng)學生的個性才能,給他們展示的舞臺
“興趣是最好的老師”!教育培養(yǎng)學生成才,興趣是起點,是人發(fā)揮智慧和取得成功的動力。班主任在管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣,要幫助學生發(fā)展興趣,這對他們的整體素質提高將起到積極作用。班主任要幫助教育學生把他們的興趣同奮斗目標結合起來,使興趣在成長中發(fā)揮動力作用。為此,我鼓勵學生在外參加各項興趣小組活動,在活動中培養(yǎng)學生的個性和特長。如我班的仇碩康同學,喜歡音樂,喜歡樂器,我就和他及他的家長講,一定要讓孩子自己選他自己最樂意學的樂器,選一樣堅持下去,F(xiàn)在,我知道他的鋼琴已經(jīng)談得很棒了。下一年的元旦晚會上就要在班級展示了,他一直為此堅持著,努力著。如我班的華秦龍同學,從音樂課中,我們發(fā)現(xiàn)他的聲音很甜美,童聲很清脆悅耳,我們在每年的“六一匯演”和元旦合唱節(jié)中,都給他一個領唱或主持的機會,激發(fā)他在聲樂上更有見地。如我班的劉韶雯、呂金柯、魏嘉怡、周潤林等同學,喜歡書法,一、二年級的鉛筆字寫得漂亮,今年開始使用鋼筆了,我就告訴他們,堅持練寫。再如秦晨等同學,喜歡看書,我就索性把我的閱讀課拿出來,給他們自由讀課外書,定期交流。而且為了讓孩子們時時感受到成功的喜悅。我在班級或在學校經(jīng)常組織“小學生寫字比賽”,“小學生演講比賽”,“小學生美文朗讀比賽”,“小學生作文比賽”,“小學生講故事比賽”,“小學生繪畫比賽”,“小學生數(shù)學日記、數(shù)學小論文比賽”……從班級和學校層面,給學生一個展示的舞臺,讓他們體會到有耕耘就有收獲。班主任還要培養(yǎng)學生的興趣,對教育要求中必須具有的,但學生不感興趣的知識加以引導,使其由不感興趣到感興趣。在這里我巧妙地用學生感興趣的事情來帶動他不感興趣的事情。我班的高建行同學曾一度對學習文化知識不感興趣,終日沉迷于看《飛碟探索》這一類書刊上。我發(fā)現(xiàn)這一情況后并沒有急于批評他,而是在他的作業(yè)本上寫上這樣一段話:“神奇的宇宙和UFO之迷正在強烈地吸引著你,但你知道嗎?解開它們的秘密需要科學文化知識,努力學習吧!未來的科學家。”他看到這段話明白了老師的意圖,熱愛學習了,成績提高很快。培養(yǎng)學生的個性才能,幫助學生從無數(shù)生活道路中選擇一條最能發(fā)揮創(chuàng)造性的道路是班主任的職責。
四、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,解放學生的創(chuàng)造力
教育家陶行知曾提出:要解放學生的'頭腦,讓他們去想;解放學生的眼睛,讓他們去看;解放學生的雙手和雙腳,讓他們去實踐;解放學生的時間和空間,讓他們去發(fā)展。堅持這種創(chuàng)造性教育思想,對培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性個性品質,使其具有創(chuàng)新精神具有深遠的意義。
人的潛在的資質,潛在的能力的發(fā)展是無限的。因此班主任在班級管理過程中要時刻想到每個學生都有潛能,并觀察學生潛能的表現(xiàn)苗頭,為他們提供表現(xiàn)的機會和條件,使他們不斷地出現(xiàn)新的面貌。我班的王宇祺同學在學習上成績一般,但我發(fā)現(xiàn)他寫的作文選材新穎,想象力豐富。平時好動但“鬼”主意很多,講話幽默,學生愿意聽他的指揮。我就在語文課演課本劇時,讓他擔任導演;開主題班會時,由他擔任總指揮,他總能給大家一個驚喜,完成得很出色。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,使他們從尋常事物中發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,經(jīng)過努力,使問題得到新穎獨特的解決。解放學生的創(chuàng)造力,他們會給你帶來許多的驚喜。
五、愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之
蘇霍姆林斯基說過:“教育教學的全部奧秘也就在于如何愛護學生”。我從一開始接這個班,就樹立“大家庭”思想,在這個“大家庭”中我是家長,我也會像家長愛護每個子女一樣去愛護這個“大家庭”中的每一個孩子。他們取得成績,我和他們一起開心著;他們遇到煩心事,我和他們一同去解決;學習上有困難了,我輔導你,幫助你;家里遇委屈了,我來找家長溝通……一切從孩子自身需要出發(fā),并且在每個學期的家長會上,把我的計劃、安排,告訴家長,尋求他們的理解和支持。當孩子們感受到你是真心對他(她)好,他(她)也就真的把你當好朋友了,愿意聽你的話。當家長們感受到你是真心對他(她)的孩子好,他們也就愿意不惜一切來支持你的工作。孟子說:“愛人者人恒愛之,敬人者人恒敬之”。我也運用各種節(jié)日,讓孩子們學會感恩。如:“三八節(jié)”到了,回家為媽媽端杯水,遞雙鞋,親手做張賀卡……“母親節(jié)”、“父親節(jié)”為他們唱首歌,講個故事,捶捶背,打盆洗腳水……“教師節(jié)”送上最整潔的作業(yè),親手做的賀卡,一、兩句祝福的話……
最近,我們班正結合三年級的綜合實踐活動課中的內容,在進行向長輩獻孝心活動,評選我班的“孝心寶寶”呢。孩子們和家長們都很積極的在參加,在家觀察和收集整理孩子的一切行動。
21世紀,全新的教育就是培養(yǎng)學生具有創(chuàng)造性個性品質,為此,今天的班主任就要勇于在教育實踐中探索,變具有封閉性、求同性、靜態(tài)性、主觀性,單向性特點的傳統(tǒng)的班級管理模式為具有開放性、求異性、動態(tài)性、客觀性和多向性特點的現(xiàn)代管理思維模式,以使教育和管理逐步適應新時代的需要。
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