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辦事處黨建帶工建工作總結(jié) -總結(jié)
辦事處地處管理區(qū)東南部，下轄1個(gè)社區(qū)6個(gè)隊(duì)2個(gè)村，辦事處黨建帶工建工作總結(jié)
。全辦事處現(xiàn)有非公企業(yè)14戶，從業(yè)人員141人，農(nóng)民工128人。共建立工會(huì)組織9個(gè)，有黨員648名。近年來，辦事處從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)出發(fā)，堅(jiān)持“圍繞黨建抓工建，抓好工建促黨建”的工作要求，積極探索基層黨工共建的有效途徑,著力營造黨建與工建“帶動(dòng)、促動(dòng)、互動(dòng)”的良好局面，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一、注重“三個(gè)落實(shí)”，堅(jiān)持黨工組織領(lǐng)導(dǎo)一體化
辦事處黨委高度重視，將“黨建帶工建，工建促黨建”工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入重要議事日程。
一是落實(shí)工作責(zé)任。成立了由辦事處黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記、各黨支部書記和工會(huì)負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部和工會(huì)干部全力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨工互促共建格局。建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議研究解決私營企業(yè)黨組織及工會(huì)建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。辦事處黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期研究和制定黨建工作和工建工作的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持把工建融入黨建工作總體規(guī)劃、總體部署，切實(shí)做到黨建、工建工作同研究、同布置、同考核、同評(píng)比。同時(shí)，在企業(yè)和社區(qū)，積極指導(dǎo)和推行黨組織負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席相互兼任，對(duì)不能兼任的工會(huì)主席，由同級(jí)黨組織審核，以加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
二是落實(shí)工作隊(duì)伍。配齊配強(qiáng)了黨建工作隊(duì)伍、工會(huì)工作隊(duì)伍，對(duì)原來不能勝任黨建和工建工作的人員進(jìn)行了調(diào)整，初步形成了黨組織牽頭、工會(huì)積極參與、條塊結(jié)合、同駐共建的辦事處、隊(duì)村（社區(qū)）、企業(yè)三級(jí)上下聯(lián)動(dòng)的黨工共建新格局。尤其在黨務(wù)工作和工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)上，在選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨、工組織領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，與管理區(qū)總工會(huì)聯(lián)合開展了以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。，共培訓(xùn)干部50余人，舉辦專題講座3期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會(huì)工作干部。
三是落實(shí)辦公設(shè)施。辦事處、隊(duì)村（社區(qū)）將黨、工、青、婦等組織集中辦公，設(shè)立專門辦公室，并明確專人辦公。配置了電腦、文印設(shè)備等辦公用具，打牢了黨組織和工會(huì)組織建設(shè)。近年來，全辦事處共投入資金2萬元，滿足黨組織和工會(huì)組建及開展活動(dòng)的需要，有力地保障了黨工共建工作的順利開展。
二、強(qiáng)化“三個(gè)同步”，堅(jiān)持黨工活動(dòng)目標(biāo)一體化
“黨建帶工建，工建促黨建”是新的歷史條件下全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和工會(huì)建設(shè)的有效途徑。辦事處黨委與工會(huì)切實(shí)找準(zhǔn)二者間的結(jié)合點(diǎn)和突破點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)互促互動(dòng)的黨工共建良好氛圍。
一是組織同步設(shè)置。專門設(shè)立了黨工組織建設(shè)臺(tái)帳，符合建立黨、工組織條件的企業(yè)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)建立黨組織和工會(huì)組織。辦事處黨委負(fù)責(zé)分類指導(dǎo)，加強(qiáng)各企業(yè)的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會(huì)組織。對(duì)國有、集體改制企業(yè)采取自然過渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會(huì)組織不變；對(duì)破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)職工人數(shù)合理設(shè)置黨的組織和工會(huì)組織；對(duì)正式黨員不足3人、從業(yè)職工人數(shù)不足50人的，原則上按行業(yè)相近或區(qū)域就近原則建立聯(lián)合黨支部和聯(lián)合工會(huì)。目前，全辦事處在非公有制企業(yè)中建立黨組織4個(gè)；建立工會(huì)組織4個(gè)，其中單獨(dú)組建3個(gè)，聯(lián)合組建1個(gè)。
二是制度同步完善。黨組織和工會(huì)組織一經(jīng)建立，就同步健全完善黨的組織生活、黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、民主評(píng)議黨員等黨建工作制度；建立和完善會(huì)員代表會(huì)、職工代表會(huì)、平等協(xié)商集體合同、廠務(wù)公開民主管理等制度，從而規(guī)范黨建、工建工作，
總結(jié)
《辦事處黨建帶工建工作總結(jié)》(http://www.oriental01.com)。引導(dǎo)已經(jīng)建立黨組織和工會(huì)組織的企業(yè)，把黨員活動(dòng)室建設(shè)和“職工之家”建設(shè)結(jié)合起來考慮。100人以上的企業(yè)，都建立較為規(guī)范、具有一定規(guī)模的黨員活動(dòng)陣地和“職工之家”；規(guī)模較小的企業(yè)，建立一室多用的學(xué)習(xí)、娛樂陣地。目前，已建立黨、工組織的非公有制企業(yè)中，全部建立了符合要求的活動(dòng)陣地。三是活動(dòng)同步開展。積極開展形式多樣的活動(dòng)維護(hù)企業(yè)和職工利益，是建立企業(yè)黨組織和工會(huì)的根本目的，也是發(fā)揮私營企業(yè)黨組織和工會(huì)作用重要渠道。辦事處黨委把創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織與創(chuàng)建示范工會(huì)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)一同下達(dá)，工作一同部署，措施一同研究，相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)。先后開展“科技之冬”培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)牧職工科技指導(dǎo)和培訓(xùn)力度，提高農(nóng)牧職工的素質(zhì)，積極引導(dǎo)、促進(jìn)職工自營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，辦事處工會(huì)組織籌集資金印發(fā)油菜、果樹高產(chǎn)栽培技術(shù)手冊(cè)，使職工種、養(yǎng)殖技術(shù)含量增加，提高單位面積的產(chǎn)量，增加了職工的整體收入。積極籌建“幫扶站”，建立健全扶貧幫困機(jī)制。建立了困難職工家庭檔案，開通職工服務(wù)熱線，已為60余名職工提供了政策咨詢。
三、抓好“三個(gè)共建”，堅(jiān)持工作要求一體化
辦事處黨委組織各黨組織積極引導(dǎo)和支持各企業(yè)依法建立工會(huì)組織，把工會(huì)組建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到哪里有黨員、有職工，哪里就有黨組織和工會(huì)組織，黨組織發(fā)展到哪里，工會(huì)組織就建到哪里。
一是突出重點(diǎn)抓共建。黨組織建設(shè)突出黨員人數(shù)3人以上和職工人數(shù)50人以上的企業(yè)，凡是符合條件的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成組建任務(wù)。工會(huì)組織建設(shè)中，辦事處工會(huì)牽頭，把組織進(jìn)廠務(wù)工人員加入工會(huì)組織工作擺上重要位置，在更大范圍內(nèi)探索和實(shí)踐新的工會(huì)組建方式、職工入會(huì)方式和會(huì)籍管理方式，不斷提高基層組織建會(huì)率和職工入會(huì)率。同時(shí)，主動(dòng)介入，抓好國有、集體改制企業(yè)工會(huì)組織的整頓、重組和鞏固工作，確保每一個(gè)企業(yè)改制后組織不斷層、工作不斷線、會(huì)員不流失，最大限度地把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來。對(duì)不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，引導(dǎo)企業(yè)先把工會(huì)組織建立起來，選派熱愛工會(huì)工作的黨員或優(yōu)秀分子作為工會(huì)主席候選人，在做好工會(huì)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)搞好入黨積極分子的培養(yǎng)和推薦，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
二是強(qiáng)化載體促共建。為了增強(qiáng)黨組織和工會(huì)組織的吸引力、感召力，積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織和工會(huì)組織開展為企業(yè)所需要、為經(jīng)營者認(rèn)同、受黨員歡迎、為職工所擁護(hù)的豐富多采的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)組織的活力。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各企業(yè)扎實(shí)開展了“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性”等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極組織以“比創(chuàng)新、比創(chuàng)優(yōu)、比創(chuàng)效、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)模范”為主題的勞動(dòng)競賽和“創(chuàng)建文明企業(yè)，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)一流崗位”等活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營，收到了黨工共建的雙贏效果。同時(shí)，還組織結(jié)對(duì)幫扶、扶貧濟(jì)困、助學(xué)送教等，積極回報(bào)社會(huì)，為基層和群眾解難題、辦實(shí)事，極大地豐富了黨工共建內(nèi)涵。近年來，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員共幫助轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力126人，培訓(xùn)農(nóng)民300余人次，幫扶農(nóng)村貧困戶23個(gè)，安置下崗失業(yè)職工52人，捐助失學(xué)兒童和困難學(xué)生8名。
三是示范先行帶共建。為了推動(dòng)面上工作平衡發(fā)展，建立了8個(gè)黨工共建示范點(diǎn)，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射、示范和帶動(dòng)作用。如王榜隊(duì)積極組織轄區(qū)各非公有制企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，開展“便民服務(wù)”活動(dòng)、掛牌上崗等活動(dòng)，組織黨員把“崗位明出來、身份亮出來、作用顯出來、責(zé)任擔(dān)起來、典型樹起來”。目前，全辦事處各企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)4個(gè)、黨員先鋒崗8個(gè)，為黨組織和工會(huì)組織建設(shè)注入了勃勃生機(jī)。
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