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搬遷方案

時間:2022-10-27 11:20:56 方案 我要投稿

搬遷方案模板九篇

  為了確保事情或工作科學有序進行,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的搬遷方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

搬遷方案模板九篇

搬遷方案 篇1

  一、成立領導小組

  組長:丁華明

  總指揮:陳大運

  副組長:高峰、徐童軍

  成員:雷兵、方梅、郭紅霞、雷慧芬、周愛珍、楊愛萍、陳甜、雷愛敏、潘玲、周秋華、何慧、徐璋、趙叢忠、方大廚

  二、搬遷時間

  1、學生搬遷時間:20xx年12月19日上午7:30——21日晚上。學生全部于12月22日來新校上第二節(jié)課(為保證九年級照常上課,其宿舍和桌凳于12月19日7:30開始搬遷到位)。

  2、教師搬遷時間:12月21日上午8:00——11:00。

  3、12月19日晚餐后老校;铩

  4、后續(xù)財產清理搬遷:12月22日——23日。

  三、學生寢室安排

  1、寢室安排:詳見《住宿安排表》。606——611初中女生及其生活老師;506——511、401——411初中男生;1到3樓18個房間(106——111、206——211、306——311)住小學男女生。

  2、床位安排到人:由各個班的生活老師負責,班主任支持。

  3、1——3年級學生按每室6人安排;4——9年級 學生按每室10——12 人安排。

  四、具體事項

  1、周六、周日加班人員:陳運、高峰、徐童軍、左大立、曾建紅、雷慧芬、黃玉琴、生活老師、楊繼勇、趙叢忠、方大廚、兩個幫廚、清潔工、全體班主任。

  2、床位安排到人及床鋪張貼:生活老師,由徐童軍負責到位。

  3、寢室學生名單、《學生寢室制度》、《文明寢室制度》張貼:趙紅霞、彭志超。

  4、行李的存放與搬運:周五上午用校車先運初三男女生行李到新校區(qū)存放在一樓舞蹈室,上下車小學、初中生活老師一起協(xié)作。在老校區(qū)時,行李各自打捆,系上帶子,寫上名字;上車時,按新校區(qū)的寢室安排,同寢室行李存放在一起,用一車運輸。

  周五下午用校車運初中女生行李到新校區(qū)存放在一樓生化實驗室。周六用校車運送小學生行李到新校區(qū)器材室存放。周五到周日,床位標簽布置好一個寢室,生活老師班主任就把行李安頓一個寢室。

  5、每個房間配備灰撮、垃圾筐、垃圾簍編房間號,每個生活老師配一把衣叉。雷慧芬、黃玉琴、丁春芳,12月21日完成。

  6、12月19日下午放學前,初中小學的桌凳全部搬到操場存放,小學生的桌凳由初中學生搬,老師統(tǒng)一指揮,按高矮分別存放。

  7、學生床鋪、行李桌凳搬運到新校區(qū)后,老師、生活老師、倉管員、食管員、主廚、幫廚、司爐工全部到新校區(qū)上班,保安堅持到12月23日后,到新校區(qū)上班。

  五、床鋪的拆卸、搬運及安裝(12月19日7:30——12月21日下午5:00):

  1、拆卸安裝木工:4人。

  2、木床、桌凳裝卸搬運工:6人。

  3、鐵床拆卸、上下車、搬到房間、安裝:6人。按每張床10元包干。

  4、請中型汽車一輛。

  5、工價及生活安排:大工每班80元,小工每班50元。每班上8小時,8小時外作加班另計。學校免費提供午餐,用一次性飯盒就餐,由丁春芳負責。

  6、請人工并安排到位:陳運、徐童軍。

  六、組織實施:

  1、召開老校區(qū)全體教職工會議,布置搬遷工作提出搬遷要求。

  2、召開小學、初中學生搬遷動員會,學習宣傳《學生寢室制度》、《文明寢室規(guī)則》,班主任負責四到九年級學生簽訂《住宿保證書》。小學1至3年級由班主任負責安全、文明、衛(wèi)生教育。

  七、說明

  1、原在校內外住宿的教師,一律回校內安排房間住宿;

  2、不準把門和墻等設施損壞弄臟;

  3、床位、鋪蓋行李、桌凳檢查驗收:徐童軍。

搬遷方案 篇2

  為切實做好地質災害易發(fā)區(qū)群眾防災避險搬遷安置工作,確保人民群眾的生命財產安全,按照國務院《地質災害防治條例》、《關于加強地質災害防治工作的決定》和省財政廳、省國土資源廳、州國土資源局實施地質災害避險搬遷安置工程的要求,結合我縣實際,制定本實施方案。

  一、基本情況

  縣地處省西北部高山峽谷區(qū),地勢西南高,東南低,地質環(huán)境條件復雜,溝深谷夾,巖體破碎,降雨集中,屬地質災害易頻發(fā)區(qū),地質災害涉及全縣14鄉(xiāng)1鎮(zhèn)181個行政村,具有點多、面廣、災種齊全、規(guī)模大、爆發(fā)頻率高和難以治理等特點,是全國第一批地質災害詳細調查3個試點示范縣之一?刀ā11.22”地震發(fā)生后,經(jīng)專業(yè)地勘單位調查統(tǒng)計,全縣共有地質災害隱患點731處,受地質災害威脅的群眾達43600多人,占全縣人口60%以上。嚴峻的地質災害防治形勢已成為制約我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要因素。

  二、實施原則

  堅持“預防為主、治理與避讓相結合、全面規(guī)劃、突出重點”的原則,按照“以人為本、自力更生、艱苦奮斗、科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、節(jié)約用地、方便生產生活”的方針,注重把地質災害避險搬遷工作與建設社會主義新農村緊密結合起來,以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,實行屬地管理,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府統(tǒng)一組織實施。在群眾自愿的基礎上,堅持“自力更生為主,政府補助為輔”的原則,公平、公開、公正地推進我縣地質災害避險搬遷安置工作,努力保障地質災害危險區(qū)群眾的生命財產安全,促進社會經(jīng)濟健康協(xié)調發(fā)展。

  三、項目實施的組織及保障措施

  (一)高度重視,加強領導

  為確保搬遷安置工程順利實施,成立由分管副縣長為組長負總責,縣國土資源局局長為副組長具體抓落實,各成員單位相互配合的縣地質災害避險搬遷安置工作領導小組。

 。ǘ┚唧w保障措施

  項目實施主要從政策保障、土地保障、資金保障及制度保障等方面落實。

  1、政策保障。在生產發(fā)展上優(yōu)先補助搬遷戶,在建房貸款上實施優(yōu)惠。在新農村建設等方面給予相應的支持,以盡快安置災民。

  2、土地保障。各搬遷戶根據(jù)實際情況,以自愿的前提下,采取土地轉租、調換、退耕還林或根據(jù)就近搬遷原則自行解決建設用地。原宅基地,原則上要求復墾。

  3、資金保障。實行?顚S,封閉運行,嚴格按省項目補助資金標準和發(fā)放程序執(zhí)行。

  4、制度保障。明確各職能部門目標任務、工作職責等措施;由縣國土資源局與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂責任書,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府與搬遷戶簽訂協(xié)議書,并嚴格按照《地質災害防治條例》相關規(guī)定執(zhí)行。

  四、工程進度安排

  (一)搬遷對象的確定(20xx年5月至20xx年6月)

  我縣受地質災害嚴重威脅、需搬遷的農戶數(shù)較多,今年省、州下達至我縣的避險搬遷安置任務為240戶。根據(jù)《省藏族自治州縣地質災害調查與區(qū)劃報告》和《縣避險搬遷規(guī)劃修編(20xx年~20xx年)》,由在規(guī)劃內的農戶向縣國土資源局提出自愿搬遷申請,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))通過對規(guī)模、穩(wěn)定程度、發(fā)展趨勢、危害性、危險性及農戶搬遷緊迫性等因素進行綜合分析、對比,最后確定今年避險搬遷對象。搬遷農戶必須與縣國土資源局及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽訂《自愿搬遷申請書》、《地質災害避險自愿搬遷協(xié)議書》。

 。ǘ┍茈U搬遷選址的落實(20xx年6月至20xx年8月)

  根據(jù)《省藏族自治州縣地質災害調查與區(qū)劃報告》和《縣避險搬遷規(guī)劃修編(20xx年~20xx年)》避險搬遷安置工程選址技術要求,地質災害易發(fā)區(qū)的農戶必須進行搬遷安置的新址選定,選址以安全為首要原則,避免再次受到地質災害的影響和危害。結合“就近安置與發(fā)展相結合”的原則和本地實際情況等幾個方面內容。

 。ㄈ┍茈U搬遷戶動工階段(20xx年7月至20xx年11月)

  搬遷選址確定后,縣國土資源局與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村在領導小組的指導下,加強對新房建設的督促工作。

 。ㄋ模炇针A段(20xx年12月)

  搬遷安置戶的新房屋驗收,由縣國土資源局組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村聯(lián)合進行驗收。驗收采取“一看、二查、三聽”方式進行。一是看搬遷戶是否按《實施方案》搬遷完畢、安置房的取得方式(新建或購置)、災害區(qū)域內舊址房屋拆除情況(舊房是否全部拆除)。二是檢查搬遷選址是否按《實施方案》要求選定,是否位于安全地段。三是了解搬遷戶搬遷后的生產、生活是否適應等各方面情況。

  五、資金籌措及安排

 。ㄒ唬┵Y金籌措

  搬遷安置工作所需資金由省國土資源廳地質災害防治防災減災專項資金解決,當前補助經(jīng)費已下達至縣財政。

 。ǘ┵Y金使用及安排

  嚴格按省國土資源廳下達的每戶30000元補助標準,項目經(jīng)驗收合格后,由縣國土資源局向縣財政局提出申請,及時將補助經(jīng)費一次性打入搬遷農戶農行卡上。

  六、其他

  1、涉及避險搬遷安置工作的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務必于20xx年6月20日前將《自愿搬遷申請書》、《避險搬遷協(xié)議書》和《縣20xx年地質災害避險搬遷安置工作目標責任書》報送至縣國土資源局。

  2、為便于開展工作,請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安排專職人員負責此項工作,并加入縣避險搬遷工作群。

搬遷方案 篇3

  工廠搬遷對于一個企業(yè)來說,安全問題始終是第一位的,也是最基本的,過程中所涉及到的安全問題主要是人員的安全和設備拆裝以及財產的安全。各部門領導和所有員工一定要以安全為核心,開展各項工作,職責到人、分工明確。

  一、準備工作

  1、及時公布搬遷日程安排,搬遷前的動員(安全、生產、生活)工作要到位。

  2、人員分工要明確:各部門要明確指揮人員以及協(xié)調和參與搬遷的人員的職責。

  3、參加設備搬運以及拆卸安裝人員的防護措施要落實到位(安全帽、保險繩,云梯等)

  4、搬運的工具要進行檢查確認,有問題的要及時檢修。

  5、公司內部搬運較大的設備和桶裝油料時要制定安全措施,危險廢棄物的處置要符合環(huán)保及法律法規(guī)要求。

  6、各部門設備搬遷前必須與搬遷合作單位進行安全技術交底。

  二、設備以及作業(yè)安全

  1、搬遷開始時各部門每日須安排一名安全員加強現(xiàn)場巡視,發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時糾正。

  2、設備拆卸和進入新廠區(qū)安裝調試期間要嚴格按電氣安全規(guī)程施工,停斷必須掛有“禁止合閘”的標志牌,并有防止誤送電的技術措施,設備科應對本公司設備課人員和廠家人員進行安全、技術交底。

  3、拆卸和運輸過程中要對管路、線路加以保護。組合設備拆裝時,拆下的接頭、螺栓、螺母,定位銷等要擰回和插入原位,以免混亂和丟失。

  4、要保證設備的絕對安全,要選用合適的拆卸工機具,不得隨便代用。

  5、吊裝以及下卸過程中設備不得磕碰,要選擇合適的吊點慢吊輕放,鋼絲繩和設備接觸處要采取保護措施

  6、應盡量避免交叉作業(yè),高空作業(yè)必須配戴安全帽,攜帶安全帶,安全帶的系掛必須符合要求(設備課要對作業(yè)人員進行教育)

  7、嚴格遵守防火規(guī)定,需要明火操作時,必須有防火措施,并有專人監(jiān)護,在易燃、易爆物周圍,要嚴格禁止明火作業(yè)。

  8、新廠區(qū)設備安裝調試要符合技術要求,操作人員變換工種、崗位時要進行上崗教育和培訓。

  三、財產的安全

  1、機床設備、辦公室所有的電器設施、打包好的圖紙文件在上車前一律做好清點登記,填寫發(fā)車清單,跟車人員到達目的地后,由各負責人核實數(shù)目和品牌型號,確保運途中物品安全

  2、精密儀器、辦公設備上下車要輕拿輕放,搬運和卸車時防損工作要由專人負責、必要時跟車指導。

  3、倉庫的成品運輸時要做好防范措施,運輸要考慮天氣變化防止淋雨。

  4、物品進入新場地后需要入庫上鎖的一律不得在露天存放、如有貴重物各部門須安排專人值班,同時和安全課及時聯(lián)系加強防范力量。

  四、人員、道路交通安全

  1、所有參加運輸裝載的車輛必須遵守交通法規(guī),安全課對所有叉車駕駛員專題教育。

  2、各部門對員工去新廠區(qū)的交通安全要開展專題教育。

  3、員工車輛進入新廠區(qū)一律安要求停放在指定地點

  4、廠內機動車駕駛速度不的超過30公里每小時

  5、因廠區(qū)施工并未完全結束,嚴禁個人進入有危險的施工場地,除非因工作需要并采取安全防護措施后方可進入。

搬遷方案 篇4

  一、工序說明

  1.1施工準備

  1.1.1對所有參加施工人員進行工程的技術交底,并對每一個單項工程項目的具體施工人員進行施工工藝要求,質量要求,施工注意事項等進行交底,所有參加施工人員均應熟悉現(xiàn)場、圖紙及規(guī)范、規(guī)程要求,作到人人心中有數(shù),不盲目操作。

  1.1.2按照業(yè)主和規(guī)范要求,對所有施工工機具,檢測儀器(表),清洗設備,勞保用品等作好檢驗、驗收、儲存、保護工作。

  1.1.3設備的檢查,包括以下內容:

  A. 檢驗設備的外觀

  B. 確認設備的技術參數(shù)、動作狀態(tài)

  工廠搬遷方案,工廠設備詳細搬遷方案 C. 檢查設備的安裝精度

  D. 測繪設備間的相互位置,操作位置,畫出相關圖

  E. 設備的加工精度以現(xiàn)場就地生產的工件為準,以后該樣品工件隨機裝箱和發(fā)運。 以上檢查要作出詳細的記錄,并交雙方現(xiàn)場代表簽字,作為安裝依據(jù)。

  1.2標記

  為了方便拆遷和復原安裝工作的順利進行,設備拆遷采用統(tǒng)一的標志方法,即數(shù)字標位的辦法進行,電氣設備的拆遷,基本上采用同一方法進行,并根據(jù)電氣設備的復雜性,相應增加部分標記符號。

  其次,為了確定各線設備在生產線的位置,按各線工藝流程方向排列的先后標定各設備,標定的原則為各可分離的、完成某一工藝過程的設備為劃分單元進行標定。

  設備分解要綜合考慮,分解及重新安裝時,能保持原有精度要求的條件下考慮包裝方便,二者有矛盾時應以保證精度,工作性能不發(fā)生變化為準。

  各線(設備)的限位擋塊,行程開關,無觸點開關,在條件許可的情況下,盡可能不拆下,以減少安裝后再調整的工作,必須拆下的,必須嚴格測定探頭的.位置與發(fā)訊工件(或擋塊)的相對位置和距離,標出安裝位置,并作好記錄,畫出草圖。

  各線設備,應按以后安裝時可能缺乏資料的情況下,標定各相關的定位尺寸,并畫出草圖,記錄具體數(shù)據(jù),以便復位安裝。 對于二個設備之間的聯(lián)接件,應有復位的標志和定位標記,并且盡可能在一條線上做到符號統(tǒng)一,部件標號可按聯(lián)接設備的工位。 對于不易辯認方向的設備,要有明顯的安裝方向符號。

  各種拆卸符號,標志,必須牢靠,定位標記和定位尺寸測量點,應盡可能按永久性要求進行,以免因掏箱運輸?shù)仍驌p壞和模糊,影響安裝。

  記錄工作,是以后安裝工作順利進行的保證,必須有專人負責,需要甲方簽證認可的工作,必須堅持會簽制度,特別是設備檢查的缺陷記錄,裝箱清單記錄。

  1.3拆卸記錄

  1.3.1由于拆卸的設備一般都是舊設備,拆卸前,北京搬家網(wǎng)應對每臺設備的外觀,相對位置,安裝精度,工藝情況作好檢查,并且會同業(yè)主與有關技術人員填好會簽表格,作為今后交工驗收的依據(jù),對個別正在進行的設備,北京搬家網(wǎng)還可取其加工件作為調試中的樣品,以作設備安裝后加工精度的標準,對一些控制方式較先進的設備,比如用計算機控制的設備,要考慮從停產 拆卸、包裝、運輸、 重新安裝、 調試運行這樣一個長周期過程中,機內程序丟失問題,要及時作好備份。

  1.3.2拆卸前,設備的標號是一項十分重要而又細致的工作,設備的拆卸務必要做好這項工作,拆卸時,要按照統(tǒng)一標號法編號

  ,為今后順利安裝提供保證,另外,除了對拆卸設備進行編號外,還要對設備某些部分作好定位標記,如設備的工藝檔塊,碰頭限位開關的位置,各種傳感器的安裝位置,保險裝置,安全閥的原始位置以及一些圓形安裝件,對稱安裝件,在拆裝過程中有可能改變位

  置,在拆時,作好定位標記,安裝時就能很容易地恢復原位,減少不必要的調整和失誤。

  1.3.3根據(jù)總的拆卸原則,結合各設備的實際情況,確定主要拆卸件的數(shù)量,各件的外形尺寸及估算重量,拆前應繪制出測出各部分的相關尺寸,繪制必要的管路系統(tǒng)圖,對運行導軌,動力頭及各種傳感檢測元件采取保護措施。

  1.3.4拆卸順序方框

  1.3.5管路、線路拆除

  拆卸時應先拆支管后拆總管,最后支架,在其他設備解體件外形尺寸內的管線不再拆卸,由軟管與 設備連接時,將與管子連接拆開后,將軟管綁扎到設備上,拆卸時要特別注意以下幾點: A. 繪制出各生產線必要的管路系統(tǒng)圖

  B. 由于拆卸的管頭較多,因此必須在被拆卸的管接頭兩側先掛上安裝標號牌,拆下的管接頭要包扎好,以免損壞絲扣和污物進入。

  C. 管接頭所帶的密封墊不得遺失,可一起包扎在管接頭內。

  D. 拆下的管子,按其所載的介質種別,分別捆綁,掛好裝箱標記,送往指定地點。 E. 拆卸時,必須用合適的工、機具,用力適當,每件拆卸件必須有裝箱號,并進行防銹處理后,才可裝箱。

  1.3.6解體

  根據(jù)各工藝設備的具體情況及運輸要求,確定其是否解體,解體過程中要注意以下幾點:

  A. 繪制出必要的工藝設備平面布置圖。

  B. 拆卸過程中要做好詳細檢查和拆卸、解體記錄。

  1.3.7電氣系統(tǒng)的拆卸

  各加工線(設備)電氣系統(tǒng)拆除要注意以下幾點:

  A. 拆卸前,要熟悉各電氣設備的相對位置,了解電纜走向和其編號意義。

  B. 畫出各電氣設備間的相互位置,在拆卸橋架前,要先畫出立體圖,然后再在圖上標上安裝號,再將此安裝號標在電纜橋架上,標志完畢,方可拆卸。

  C. 考慮到機械電氣拆裝的安全方便可靠,電纜解體從各動力頭按線盒位置進行。

  D. 拆卸前要先按對應端子的線編號,全部編上號,認真核對無誤后方可拆卸。

  E. 對于位置超高的接線盒,應從立柱上拆下,固定在相應的位置,但線纜不能受力。

  1.4清洗

  設備、管件等拆卸完畢后,應及時進行清洗、防銹工作,具體操作方法可參見《機械設備安裝方案》中的“設備清洗”。

  二、 拆卸原則及一般要求

  2.1先小后大,先易后難,先地面后高空,先外圍后主機,必須要解體的設備要盡量少分,同時又要滿足包裝要求,最終達到設備重新安裝后的精度性能同拆卸前一致。為加強崗位責任,采用分工負責制,誰拆卸,誰安裝。

  2.2拆卸前,首先必須會同廠家及業(yè)主切斷并拆除該設備的電源。水源、氣源等和車間動力聯(lián)系的部位。

  2.3放空潤滑油,冷卻液,清洗液等。

  2.4拆卸中應避免破壞性拆裝(如氣割等),如必須進行的要通過業(yè)主代表及主管工程師。

  2.5所有的電線、電纜不準剪斷,拆下來的線頭都要有標號,對有些線頭沒有標號的,要先補充后再拆下,線號不準丟失,拆線

  前要進行三對照(內部線號。端子板號、外部線號)確認無誤后,方可拆卸,否則要調整線號。

  2.6拆卸中要保證設備的絕對安全,要選用合適的工機具,不得隨便代用,更不得使用大錘敲擊。

  2.7吊裝中設備不得磕碰,要選擇合適的吊點慢吊輕放,鋼絲繩和設備接觸處要采取保護措施。

  2.9組合設備拆裝時,拆下的螺栓、螺母,定位銷等要涂油后立即擰回和插入原位,以免混亂和丟失。

  2.10對設備上的一些可動部分,如溜板。動力頭等要降低重心,用木板墊死后再鎖緊。

  2.11設備的液壓管路較多,每拆一個頭前,必須先掛上帶有安裝號的標志牌,有些部件要作好定位線記號,拆下的管子二端要立即用蠟紙包扎,以免污染和損壞絲扣。

  2.12拆下的設備要按指定地點存放。

  2.13設備的電氣柜內插件板不要拔下,用膠帶紙封住加固。

  2.14作好拆卸記錄,并交相關人員。

  三、拆卸工序流程

  四、 設備拆遷施工安全技術措施

  為了保證拆遷施工安全,必須滿足下列要求及措施:

  4.1熟悉環(huán)境,了解水、氣、電力控制的操作位置,拆卸時必須明確停斷狀態(tài)方能操作。

  4.2嚴格按電氣安全規(guī)程施工,停斷必須掛有“禁止合閘”的標志牌,并有防止誤送電的技術措施。

  4.3正確使用現(xiàn)場工、機具,了解其使用性能。

  4.4嚴格遵守防火規(guī)定,需要明火操作時,必須有防火措施,并有專人監(jiān)護,在易燃、易爆物周圍,要嚴格禁止明火作業(yè)。

  4.5應盡量避免交叉作業(yè),高空作業(yè)必須攜帶安全帶,安全帶懸掛必須符合安全規(guī)程要求。

  4.6拆卸設備時,必須先熟悉相關圖紙及設備,禁止盲目操作。

  4.7拆卸設備和吊運時,必須注意不得損壞廠房及設施。

  4.8現(xiàn)場應配備專職安檢員,及時檢查和清除不安全因素。

  4.9要做到文明施工,及時清理現(xiàn)場和廢物。

搬遷方案 篇5

  蕉城區(qū)虎貝鄉(xiāng)新亭甲地自然村位于虎貝鄉(xiāng)西北面,共有28戶122人。根據(jù)20xx年11月4日至5日省地質工程勘察院和蕉城區(qū)地質調查組的現(xiàn)場勘察甲地自然村存在嚴重的地質災害隱患,為了甲地群眾的生命財產安全,需搬遷異地安置。因此特制訂虎貝鄉(xiāng)新亭甲地自然村地質災害搬遷安置實施方案。

  一、地災點的狀況:滑坡體后存在一條長約40m,寬約60m,土方量約9600m3,滑坡方向98°,甲地自然村位于滑坡體的下方。

  二、開展動員宣傳:召開甲地自然村全村戶主大會,向群眾講解該村存在地質災害隱患的嚴重性及后果,但在籌備動員搬遷過程中遇到最大的阻力是由于群眾經(jīng)濟存在差異有的肯搬有的不肯搬,針對這種情況,把村兩委成員和國土所所長、村建所所長、民政辦主任、新亭村包村干部分成三個動員小組,包戶做群眾的思想工作,積極向他們宣傳地質災害產生的嚴重后果及黨委和政府對他們的關心和政策,經(jīng)過動員群眾都同意搬遷并與村委簽訂了協(xié)議書。

  三、成立領導小組:成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導為副組長,政府辦文書,國土所所長、村建所所長、民政辦主任、新亭村村民主任、新亭村包村干部為組員的搬遷安置領導小組。

  四、確定搬遷對象:新亭甲地自然村28戶122人。(具體名單附后)

  五、籌集資金拼盤:安置點的建設資金以群眾自籌為主,據(jù)測算總投資應268萬元,自籌200萬元,缺口資金68萬元。

  六、搬遷計劃安排:搬遷時間為20xx年3月16日至20xx年12月31日,4月底完成安置點的平整,7月底完成地基,10月底至少完成一層的建筑結構,12月底整村搬遷完畢。

  七、搬遷安置點:根據(jù)群眾自愿的原則,就近選擇在前甲地旁處安置,該安置點的土地是水田,“五通”比較方便。經(jīng)規(guī)劃擬建房層數(shù)統(tǒng)一為二層;第一層為磚混結構,第二層為磚木結構,同時做到人畜分開建設。

  八、遷后土地整理:整村整遷后進行舊村土地整理,實行復耕,預計可整理土地20余畝。

搬遷方案 篇6

  1、為保證公司整體搬遷工作有序進行,搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的方針,力求確保順利搬遷。

  2、搬遷步驟:一、搬遷前的準備工作;二、搬遷中的過程控制;三、搬遷后的整理工作。

  3、搬遷前的準備工作:

  一、成立搬遷工作領導小組。

  二、搬遷工作領導小組/組長的工作職責:

  一).組織、策劃本次搬遷的全面工作;

  二).討論制訂企業(yè)搬遷的工作方案并組織實施;

  三).協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;

  四).及時調度搬遷的進程;

  五).協(xié)調好搬遷公司在搬運物品時做好物品的防護工作。

  三、搬遷工作領導小組區(qū)域負責人的工作職責:

  一).負責區(qū)域搬遷活動的指導與組織;

  二).負責區(qū)域搬遷活動的監(jiān)督;

  三).負責執(zhí)行搬遷活動工作方案的實施;

  四).協(xié)助組長處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題;

  五).及時調度負責區(qū)域內的搬遷活動的進度;

  六).協(xié)調做好搬遷過程中物品的防護工作。

  四、搬遷工作領導小組/組員的工作職責:

  一).負責搬遷過程中裝車的全過程監(jiān)督;

  二).負責搬遷過程中車輛押運的全過程監(jiān)督;

  三).負責搬遷過程中卸車全過程的監(jiān)督;

  四).負責搬遷過程中卸車后物料防損措施的監(jiān)督與指導。

搬遷方案 篇7

  集團總部定于20xx年12月份整體搬遷,檔案庫房搬遷是信息部20xx年一項重要工作,按照公司領導的有關要求,必須保質保量按時完成,為保障檔案庫房的順利搬遷,保障搬遷過程中各類檔案資料的安全,為更好的細化工作內容。確保各項工作任務的落實,特制訂此方案。

  一、成立搬遷工作領導小組:

  組長:江林

  副組長:張三

  組員:李四、朱又停(待定)

  職責:

  1.組織公司搬遷的全面工作;

  2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

  3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;

  4.領導小組成員要對各自責任區(qū)域的搬遷工作負責。

  二、搬遷方式:公司雇傭大吉大利搬家公司進行打包、搬運和上架。

  三、搬遷的具體工作:

  (一)在檔案庫房臨時存放點確定合格后開始準備:

  20xx年11月15日――11月30日

  ①按照平面圖對檔案庫房新址進行分配;

 、诖_定搬遷的具體時間、成立搬遷工作領導小組,確定成員;

 、劢M織小組成員到新址進行實際場地考察;

 、芟嚓P搬遷物件準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等;

 、輽n案室領取搬遷包裝所需的紙箱、標簽貼等打包工具;由羅愛萍、馮琳負責組織搬運打包工人提前對搬遷物品進行打包,并貼上標有部門、檔案編號名稱等標簽。

 、迶M定搬遷工作安排表:包括搬遷車輛每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排等;

  工作包括:

  A.參照平面圖檔案臨時存放各區(qū)域進行統(tǒng)一編號、粘貼標識、此編號一旦確認,所有的打包箱外統(tǒng)一使用該編號,以便手動工人在卸貨后能迅速找到搬運過來的檔案的具體位置,并且擺放在該密集架上面,為接下來整理打包箱堆放提供最便利的準備工作。

  B.對公共區(qū)域按預先設定的功能進行統(tǒng)一編號,在現(xiàn)場和圖紙上標明。同樣該編號一旦確認,舊址該區(qū)域的打包紙箱也將統(tǒng)一使用該編號,以確保工人能夠迅速準確地找到每一箱各類型檔案的歸宿。(例如文書、人事、財務檔案等進行分門別類地編號)

  C.對搬遷檔案提前做好準備工作,清點、編號及裝箱,裝箱后要貼上標有序列號碼的封條;裝箱檔案搬運到臨時存放地點后,即對箱子封條進行驗收,并將包裝箱內檔案逐一進行查驗、存放;

  (二)搬遷實施:20xx年12月15日――12月20日

  1、在搬遷過程中,搬遷部門負責人需組織人員全程跟蹤,在裝車、運車、卸車、臨時存放點入口以及內部擺放等環(huán)節(jié)都需要組織人員做好跟蹤工作;

  搬遷日期、順序安排:

  時間:20xx年12月15日――12月20日

  上午:9:00,下午:16:00

  2、搬遷順序:

  (1)首先搬遷集團本部基建檔案67箱、實物檔案50箱、空檔案盒44箱、產品檔案、實物檔案120件、、照片檔案800張、錄像帶200盒、光盤28張及各類特種載體檔案目錄50冊(搬遷時間預計1-2天)。

 。2)其次搬遷20xx-20xx年文書檔案20xx卷、專業(yè)檔案、人事檔案4000件、20xx-20xx年會計檔案4900件、20xx-20xx年文書檔案及廠內文件1000卷、實物檔案150件及各類檔案目錄(搬遷時間預計2-3天)。

 。3)最后搬遷會計檔案及檔案目錄(搬遷時間預計1-2天)。

搬遷方案 篇8

  前提條件:3月30日完成久新辦公樓的裝修,4月3日完成保潔,久新辦公樓具備搬遷條件;4月5日前組織涉及搬遷部室整理需要搬遷的物品,4月10日前具備隨時搬遷條件。

  具體流程:

  4月11日(周三)

  8點上班后先搬運吳總辦公室、行政管理部辦公室,協(xié)調生產人員配合共同完成物品的搬運,需要提前一天協(xié)調確定人員20名、安排好運輸車輛2-3輛,具備基本辦公(電腦辦公、打印)條件和服務領導條件。

  細節(jié)問題:

  (1)外置電源插排的連接需要電氣部人員1名進行支持,打印機的安裝、網(wǎng)線的連接需要自控部人員1-2名進行技術支持。電話號碼的轉移需要自控部1名人員聯(lián)系電信公司調整。

  (2)辦公資料、小件物品至少提前一天裝箱或打包,并用筆做好標記。

  (3)

  行政管理部初步搬遷后具備基本辦公和服務條件后,上午(建議10點前)再搬遷張總辦公室,辦公家具由物業(yè)、生產人員搬運安裝,張總的辦公物品和資料由行政管理部人員搬運,一定要避免出現(xiàn)丟失或損壞甚至泄密情況的發(fā)生。

  步驟一:山東公司先搬遷除財務部的部門到久新辦公樓;

  步驟二:裝飾公司粉刷山東公司已搬走的房間;

  步驟三:協(xié)調張家港公司調撥辦公桌椅到位,并在已粉刷好的房間安裝張家港辦公家具供集團中心臨時辦公;

  步驟四:集團各中心辦公室移到粉刷好的辦公室臨時辦公,空出來的房間繼續(xù)粉刷,撤換下來的桌椅調配給山東公司(重點是財務部需要的13套桌椅),財務部搬遷至久新辦公。

  步驟五:粉刷集團各老總辦公室。

  劉總提出山東公司搬遷前一周向集團匯報,集團協(xié)調張家港公司拆卸辦公桌椅、裝車,確保在集團辦公樓空出的房間粉刷完前2天到貨。行政管理部與集團行管中心每天溝通進度。

搬遷方案 篇9

  1、搬遷企業(yè)原則上應全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應與職工協(xié)商變更勞動合同,企業(yè)與職工就變更勞動合同內容達不成一致,或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的,企業(yè)可依法解除勞動合同,按照勞動合同法有關規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金。

  對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的,不得解除勞動合同。

  2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前,凡列入搬遷改造計劃的企業(yè),在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留,并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

  以企業(yè)搬遷之日為基準日,搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員,其社會保險關系可繼續(xù)留在原參保地,并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員,可自主選擇在企業(yè)原參保地參保或在搬遷后所在地參保,并享受相應的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后,企業(yè)搬遷后社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》,實行屬地管理。

  濟補償金的支付條件是:

  1、用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,如果由用人單位提出的;

  2、因為用人單位的違法或者違規(guī)行為,而導致勞動者提出解除勞動合同的;

  3、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的,用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同,但勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金;

  4、用人單位依照企業(yè)破產法的規(guī)定依法進行重整的;用人單位的生產經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉產、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行等原因,用人單位進行經(jīng)濟性裁員的,被裁減的勞動者可以要求用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金;

  5、勞動合同到期,用人單位提出與勞動者續(xù)簽勞動合同時,勞動者因合同約定的條件低于原勞動合同約定而不同意續(xù)簽勞動合同的;或者用人單位不愿意續(xù)簽勞動合同的;

  6、用人單位被依法宣告破產的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  在企業(yè)搬遷員工安置問題上,很多時候都需要雙方協(xié)商,往往在搬遷過程中,會發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關規(guī)定進行處理。在解決問題的時候,也可以咨詢專業(yè)的律師,以維護自身的合法權益。

  保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中,建議咨詢專業(yè)的意見。

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