目標(biāo)責(zé)任書通用15篇
在生活中,很多場(chǎng)合都離不了責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的目標(biāo)責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。
目標(biāo)責(zé)任書1
根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,特與單位經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人簽訂消防安全責(zé)任狀:
一、 嚴(yán)格落實(shí)消防安全主體責(zé)任,明確各級(jí)各崗位消防安全職責(zé),確定各級(jí)、各崗位消防安全責(zé)任人,做到分工明確、責(zé)任到人,確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí)到位。
二、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所用房必須符合消防安全規(guī)范,不得使用聚氨泡沫夾芯板等易燃、可燃材料進(jìn)行裝修、分隔。
三、加強(qiáng)消防設(shè)施、器材的維護(hù)保養(yǎng),確保其完整有效,保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,并設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
四、不得私自亂拉亂接電氣線路,大功率電器設(shè)備線路應(yīng)單獨(dú)穿管敷設(shè)。
五、場(chǎng)所內(nèi)不得存放、使用煙花、爆竹、燃油等各類易燃易爆物品。如需動(dòng)火、電焊、氣焊,應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定,杜絕違章操作引發(fā)火災(zāi)。
六、所有外窗不得設(shè)置影響逃生、救援的金屬柵欄、廣告牌等或?qū)嵤┛赡苡绊懢仍、疏散、逃生的行為?/p>
七、電動(dòng)自行車應(yīng)遠(yuǎn)離可燃物停放,不得停放室內(nèi)公用走道、樓梯間、安全出口、公共區(qū)域等。
八、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存場(chǎng)所與住宿必須采用實(shí)體墻分隔或符合“三合一”整治標(biāo)準(zhǔn)。
九、對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常化消防安全培訓(xùn),提高自防自救能力,從業(yè)人員達(dá)到會(huì)報(bào)火警、會(huì)檢查火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散逃生的`“四會(huì)”要求。
十、結(jié)合本單位實(shí)際,制定完善滅火疏散預(yù)案,利用現(xiàn)有消防設(shè)施,定期組織員工消防演練。
十一、對(duì)機(jī)關(guān)、消防部門等安全監(jiān)督部門及本單位自查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,嚴(yán)格按要求及時(shí)整改,并采取有效措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
十二、對(duì)火災(zāi)隱患不及時(shí)整改的或?qū)懿徽牡,將依法采取相關(guān)強(qiáng)制措施,直至依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
目標(biāo)責(zé)任書2
為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,規(guī)范施工項(xiàng)目管理,確保工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商,特簽訂此《工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,雙方共同遵守執(zhí)行。
一、簽約雙方名稱:
考核方:武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限有限公司
承包方:
二、工程項(xiàng)目名稱:
三、工程造價(jià):
四、承包范圍和內(nèi)容:公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。
五、項(xiàng)目工期:
按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的'工期要求。
六、承包方式:按照公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算費(fèi)用全額承包,獨(dú)立核算、確保上繳、超獎(jiǎng)虧罰。
七、責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo):
1、目標(biāo)利潤(rùn):目標(biāo)利潤(rùn)以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。
2、工程質(zhì)量:杜絕質(zhì)量事故;工程一次驗(yàn)交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。
3、安全生產(chǎn):杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故;特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故;火災(zāi)一般及以上事故。
4、項(xiàng)目工期:按項(xiàng)目合同工期完成。
5、標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建:按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施辦法組織施工,實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標(biāo)。
6、員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。
7、精神文明:不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。
八、考核辦法:
項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目部應(yīng)將本項(xiàng)目承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行有效考核。
1、考核工資構(gòu)成:
基本工資+外出補(bǔ)助+績(jī)效工資(包括安全、收益、質(zhì)量)
2、工資標(biāo)準(zhǔn):
基本工資:3000元/月
外出補(bǔ)助:1000元/月
績(jī)效工資:1000元/月
績(jī)效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn),其余的月績(jī)效工資為純利潤(rùn)的1%。
3、其他說明
安全與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制。若因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位,工地發(fā)生一次重大安全、質(zhì)量事故,安全績(jī)效為零。
九、責(zé)任書有效日期:
本責(zé)任書有效期自工程施工合同生效之日起至項(xiàng)目部工程審計(jì)決算完成之日止。
十、其他事項(xiàng):
1、責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí),雙方另行約定;
2、責(zé)任期內(nèi)項(xiàng)目承包集團(tuán)成員有變化時(shí),公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
3、本責(zé)任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;
4、本責(zé)任書的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。
5、本責(zé)任書一式四份,被考核方執(zhí)一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資源部保管。
武威順達(dá)實(shí)業(yè)有限公司施工負(fù)責(zé)人:
年月日
公司代表:
身份證號(hào):
年月日
目標(biāo)責(zé)任書3
甲方:
乙方:研發(fā)中心
在XXX年各個(gè)部門共同辛勞努力下,公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番,挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨,今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1。6億必須實(shí)現(xiàn),有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn),產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化工藝,質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫,XXX年公司制定銷售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn),為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、工資結(jié)構(gòu):基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
二、新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,20xx產(chǎn)品開展項(xiàng)目(項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人)
1、
2、
3、
4、
5、
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定,當(dāng)年度內(nèi)沒有完成,結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%,未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零,每季度評(píng)價(jià)一次,年終總評(píng)價(jià)。
三、技術(shù)降成本:根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展,從硬件、工藝、效率,單位成本降低5%,按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放,每降低1%,給予扣除獎(jiǎng)金5%,每增加一個(gè)1%,給予增加獎(jiǎng)金5%,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的`6月份發(fā)放剩余的40%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。
四、研發(fā)流程:100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批,特殊次數(shù)一年共3次,文件同時(shí)按要求執(zhí)行,如發(fā)生超過特批次數(shù)或者沒按文件要求進(jìn)行3次以上,每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。
五、研發(fā)費(fèi)用:總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%,每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%,每節(jié)省1%,獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%,列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金發(fā)放,年底發(fā)放60%,次年的6月份發(fā)放剩余的40%,半年度評(píng)價(jià),年終總評(píng)價(jià)。
六、研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量:
1、研發(fā)質(zhì)量按部門目標(biāo)執(zhí)行:
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、設(shè)計(jì)文件:100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件,評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上,每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%,月度評(píng)價(jià)進(jìn)行,年終總評(píng)價(jià)。
八、技術(shù)服務(wù):客戶技術(shù)滿意度98%,每降低一個(gè)1%,給予扣罰獎(jiǎng)金5%,每增加1%,給予提升獎(jiǎng)金2%,月度評(píng)價(jià)進(jìn)行,年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理:
研發(fā)中心:
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書4
為了切實(shí)做好惠州抽水蓄能電站工程承擔(dān)施工的征地區(qū)域(以下簡(jiǎn)稱施工區(qū)域)的森林防火工作,保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,把森林防火責(zé)任制真正落到實(shí)處,進(jìn)一步提高對(duì)森林火災(zāi)的防范能力,保護(hù)森林資源,鞏固綠化成果,使施工區(qū)域的森林防火工作納入法制化、規(guī)范化的軌道。根據(jù)《森林防火條例》和《廣東省森林防火實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合惠蓄電站工程建設(shè)的實(shí)際,水電十四局惠蓄電站項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)簽訂本責(zé)任書。
一、雙方承擔(dān)的責(zé)任義務(wù):
(一)甲方:組織、協(xié)調(diào)、管理、檢查、指導(dǎo)施工區(qū)域內(nèi)的森林防火工作。
1、負(fù)責(zé)施工區(qū)域森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo),檢查督促森林防火各項(xiàng)工作的開展。
2、負(fù)責(zé)檢查乙方貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)森林防火方針政策和法規(guī)的'情況。
3、負(fù)責(zé)督促檢查乙方對(duì)森林防火各項(xiàng)制度和組織機(jī)構(gòu)的落實(shí)情況。
4、制定年度森林防火工作規(guī)劃和方案。負(fù)責(zé)乙方森林防火業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),印發(fā)森林防火的相關(guān)資料,組織研究和推廣森林防火的先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)施工區(qū)域森林防火檔案、資料的收集管理及上報(bào)工作。審批或辦理乙方森林防火工作的有關(guān)事項(xiàng)。
5、組織森林火災(zāi)的撲救和善后工作,督促乙方做好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救。
6、協(xié)助乙方做好森林火災(zāi)案件的查處工作。
(二)乙方:負(fù)責(zé)所承擔(dān)工作的施工區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)、工作區(qū)和生活區(qū)(以下簡(jiǎn)稱責(zé)任區(qū))的森林防火的全面工作,并對(duì)責(zé)任區(qū)森林防火工作負(fù)總責(zé)。
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo),部署落實(shí)森林防火工作的開展。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任區(qū)森林防火工作各項(xiàng)制度,建立健全和及時(shí)調(diào)整完善轄區(qū)森林防火的組織機(jī)構(gòu),保障其工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域巡山護(hù)林隊(duì)和撲火隊(duì)伍的建設(shè)和管理,開展撲火技能訓(xùn)練,制定職責(zé)要求,落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林防火的業(yè)務(wù)工作,組織開展防火檢查、防火宣傳和森林防火的群防群治活動(dòng);認(rèn)真做好森林防火有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作。切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任區(qū)域進(jìn)山施工作業(yè)人員的監(jiān)督管理,強(qiáng)化防范措施。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救,加強(qiáng)撲火救災(zāi)的組織和管理,嚴(yán)防人員傷亡。發(fā)現(xiàn)火情要及時(shí)撲救并報(bào)告甲方和通報(bào)毗鄰單位;發(fā)生山火時(shí),乙方有服從甲方調(diào)遣和主動(dòng)支援毗鄰單位撲火救災(zāi)的義務(wù)。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充和完善森林防火的裝備和器材,保證撲火需要。
7、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門查處責(zé)任區(qū)的森林火災(zāi)案件。
8、乙方需要在林區(qū)內(nèi)修建施工臨時(shí)房屋時(shí),臨時(shí)房層周圍必須開設(shè)水平距離15米以上寬度的防炎線。廚房和住房必須分開,并保持3米以上的間距。所有用火必須加強(qiáng)管理,專人負(fù)責(zé),用完后余火必須熄滅;工棚內(nèi)抽煙要設(shè)水缽,抽完后煙頭放入水缽內(nèi)。
9、乙方所有生產(chǎn)人員在山上工作嚴(yán)禁一切野外用火,包括不準(zhǔn)帶火種上山、在林內(nèi)烤火取暖、邊作業(yè)邊抽煙、亂丟煙頭火種,只能在規(guī)定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,以確保不發(fā)生山火。否則由甲方按有關(guān)森林防火規(guī)定進(jìn)行處罰。乙方無條件執(zhí)行。
二、獎(jiǎng)罰責(zé)任:
甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任義務(wù)應(yīng)盡職盡責(zé),逐條執(zhí)行。
1、全年內(nèi)乙方實(shí)現(xiàn)無森林火災(zāi),甲方給予乙方適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、由于乙方原因造成火災(zāi)的,由甲方給予通報(bào)批評(píng)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
以上條款,甲、乙雙方應(yīng)互相監(jiān)督,共同遵守。簽訂期限為本年度(即20xx年月日~20xx年12月31日),自簽訂之日起生效。本責(zé)任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,并報(bào)惠蓄電站安委會(huì)一份。
甲方:xx項(xiàng)目經(jīng)理部
總經(jīng)理簽名:xxx
乙方:xxx
負(fù)責(zé)人簽名:xxx
xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書5
為了圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),切實(shí)履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責(zé),營(yíng)造安全的教育氛圍,現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:
一、安全工作事故控制指標(biāo)
確保學(xué)校全學(xué)年無一例安全責(zé)任事故;嚴(yán)防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標(biāo)
1、制定切合本校實(shí)際的年度安全工作計(jì)劃,健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,每學(xué)年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng),搜集整理好年度安全工作臺(tái)帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會(huì)議,及時(shí)解決可能影響學(xué)校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實(shí)施全員“一崗雙責(zé)”制度,簽訂安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書,層層落實(shí)安全責(zé)任。
3、認(rèn)真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時(shí)消除隱患,不能立即整改到位的要落實(shí)有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺(tái)帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達(dá)100%。
4、每學(xué)期認(rèn)真組織安全教育系列活動(dòng),師生員工的參與率和受教育面均達(dá)100%。
5、認(rèn)真落實(shí)安全事故責(zé)任追究制,積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對(duì)照本校全員“一崗雙責(zé)”制實(shí)施方案,按照客觀、公正、公開的原則認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標(biāo)管理執(zhí)行情況的考評(píng)工作。
7、具有其他任課教師的一切職責(zé)。
8、完成學(xué)校交辦其他安全工作任務(wù)。
三、安全工作的'考評(píng)
每學(xué)期末,學(xué)校對(duì)所簽責(zé)任人全學(xué)期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責(zé)情況,按照學(xué)校制定的“一崗雙責(zé)”實(shí)施方案進(jìn)行全面的考評(píng),凡成績(jī)顯著或有特殊貢獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎(jiǎng)勵(lì);凡因工作中出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,堅(jiān)決行使“一票否決”權(quán),取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,同時(shí)扣除部分績(jī)效工資。因主觀原因造成事故者,根據(jù)情節(jié),給予批評(píng)教育,扣除部分或全部績(jī)效工資。造成刑事責(zé)任的,交刑事部門處理。
學(xué)校(公章):______
中心校長(zhǎng)(簽字):______
完小校長(zhǎng)(簽字):______
20___年___月___日
目標(biāo)責(zé)任書6
為切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),全面樹立我校教育的良好形象,進(jìn)一步明確全校教師對(duì)本單位師德師風(fēng)建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,特制定本責(zé)任書。全校教師要在以下五個(gè)方面履行職責(zé),承擔(dān)責(zé)任:
1.實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,做到“思想、組織、工作、考核”四落實(shí),嚴(yán)格責(zé)任追究。單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人,對(duì)本單位的師德師風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé),教師對(duì)自身的師德師風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé),切實(shí)做到師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校教育教學(xué)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
2.健全師德師風(fēng)建設(shè)組織管理機(jī)制。學(xué)校建立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步完善學(xué)校教師思想政治和職業(yè)道德考核辦法和績(jī)效考核,把教師的師德表現(xiàn)和師風(fēng)狀況納入學(xué)校目標(biāo)管理重要內(nèi)容,并作為教師聘任、職稱評(píng)定、績(jī)效考核的重要依據(jù)。大力宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的'先進(jìn)事跡,樹立正面典型,形成人人爭(zhēng)當(dāng)“師德標(biāo)兵”的良好氛圍。
3.強(qiáng)化監(jiān)督管理,規(guī)范師德行為。全校教師要嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”規(guī)定,即:不準(zhǔn)參加有損國(guó)家和人民利益的活動(dòng),或有背離黨的路線、方針、政策的言行;不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生,或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生;不準(zhǔn)參與迷信、賭博等不健康不文明活動(dòng);不準(zhǔn)私自辦班或從事有償家教;不準(zhǔn)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔用書資料和其他商品;不準(zhǔn)收受學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)贈(zèng)送的錢、物和有價(jià)證券;不準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng);不準(zhǔn)無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或停課;不準(zhǔn)在工作時(shí)間早上或中午飲酒;不準(zhǔn)在上課時(shí)間使用通訊工具。如有教職工嚴(yán)重違法違紀(jì),要在第一時(shí)間逐級(jí)報(bào)告情況,并采取有效措施,將違法違紀(jì)事件所造成的危害和不良影響減小到最低程度,同時(shí)學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
4.依法治校,依法治教。全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法律法規(guī),做到學(xué)法、知法、守法,切實(shí)提高自身的法律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)校(黨)務(wù)公開制度,通過各種途徑,將師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)公開承諾,讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)來監(jiān)督學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作。積極配合上級(jí)紀(jì)檢、司法部門對(duì)本單位教職工違法違紀(jì)行為的查處工作,不包庇、不瞞報(bào)、不打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。
5.實(shí)行師德師風(fēng)建設(shè)工作“一票否決制”。凡年度內(nèi),本校有教職工受到紀(jì)檢部門黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法部門刑事追究的,取消其年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。
負(fù)責(zé)人(簽字): 責(zé)任人(簽字):
簽訂日期:20xx年1月9日
目標(biāo)責(zé)任書7
為強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,合理調(diào)配和使用資金,加強(qiáng)成本控制意識(shí),實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo),特簽署20xx年度財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo):
、俣ㄆ谏县(cái)務(wù)報(bào)告:月度報(bào)告于次月15日之前提交;季度報(bào)告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報(bào)告于7月20日前提交;年度報(bào)告于次年元月30日前提交;
、跍(zhǔn)確、完整提交財(cái)務(wù)報(bào)告,明晰各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。
二、職責(zé):
1、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)規(guī)劃和收支計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的`執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用;
3、控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,壓縮各項(xiàng)成本、費(fèi)用開支;
4、開辟財(cái)源,籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率;
5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
6、評(píng)審公司經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行性建議和措施;
三、義務(wù)
本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方利益,全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);
本部門人員應(yīng)弘揚(yáng)企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風(fēng),誠(chéng)信做人,維護(hù)公司聲譽(yù);及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部回收工程款,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、目標(biāo)獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書的落實(shí)完成情況考評(píng)結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤。
2、在目標(biāo)考核中,對(duì)不能完成目標(biāo)計(jì)劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。
六、有效期:
年 月 日至 年 月 日
七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。
八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
總經(jīng)理簽署:
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任人簽署:
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書8
為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境,打造“安全社區(qū)”品牌,增強(qiáng)社區(qū)群眾的法律意識(shí),提高安全防范能力,特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)管理對(duì)象:
梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個(gè)體戶、建筑施工企業(yè)等,均屬接受目標(biāo)責(zé)任的對(duì)象。
二、目標(biāo)管理對(duì)象安全義務(wù):
1、樹立安全第一的意識(shí),積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動(dòng),履行好家庭(單位)應(yīng)盡的安全管理職責(zé),養(yǎng)成良好的安全隱患自查習(xí)慣,及時(shí)報(bào)告和處理存在的安全隱患,嚴(yán)防安全隱患擴(kuò)大或事故發(fā)生。
2、科學(xué)使用煤、電、氣,不私拉亂接電線,不私自改裝燃?xì)夤艿溃环忾]門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不在街道盲目亂跑,不在街道隨意“飆車”,不讓小孩獨(dú)自橫穿馬路。
4、對(duì)房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時(shí)留心排查,及時(shí)消除小型安全隱患,即時(shí)報(bào)告重大隱患情況。
5、嚴(yán)控易燃易爆物品,煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營(yíng),要按照國(guó)家相關(guān)政策,亮證經(jīng)營(yíng),定點(diǎn)儲(chǔ)存,登記銷售。
6、不參與吸毒、販毒,不參與邪教組織,及時(shí)舉報(bào)吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7、講究商業(yè)信譽(yù)和良知,不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品,講究清潔衛(wèi)生,自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。
8、真誠(chéng)待人,坦誠(chéng)做事,不背后議論人,不故意為難人,不參與打架斗毆,維護(hù)社會(huì)風(fēng)氣,促進(jìn)社區(qū)和諧。
三、社區(qū)工作職責(zé):
1、成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),落實(shí)工作責(zé)任,嚴(yán)格工作考核,確保事故發(fā)生前有預(yù)見性指導(dǎo),事故發(fā)生時(shí)有應(yīng)急性救援,事故發(fā)生后有科學(xué)性處理。
2、建立定期安全隱患排查登記制度、匯報(bào)處理制度,指導(dǎo)、幫助居民處理存在的安全隱患。
3、加強(qiáng)安全防范意識(shí)的宣傳教育,組建兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,不定期開展多形式安全演練活動(dòng),及時(shí)總結(jié)和推廣安全管理中的'經(jīng)驗(yàn)和典型事跡,確保不發(fā)生安全事故。
四、責(zé)任追究:
管好自己的門,看好自己的人。對(duì)安全事故引發(fā)者、工作瀆職者,造成輕微影響的批評(píng)教育,造成嚴(yán)重影響的由當(dāng)事人雙方協(xié)商調(diào)解,造成重大影響的按法律程序移交公安機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書經(jīng)居民確認(rèn)簽字后有效,由居委會(huì)存檔。
下達(dá)責(zé)任單位:巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會(huì)
法定代表人(簽字):
接受目標(biāo)責(zé)任的居民(單位):
法定代表人(簽字):
年月日
目標(biāo)責(zé)任書9
為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)高中快速發(fā)展,確保備考工作順利開展,升學(xué)指標(biāo)圓滿完成。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與20xx級(jí)高一年級(jí)組教師達(dá)成共識(shí):“早謀劃,早制定”的理念,備考要從高一新生入學(xué)就開始抓,三年后的高考目標(biāo)要從高一新生入學(xué)就有一個(gè)明確的目標(biāo)。簽訂計(jì)劃目標(biāo)的原則是按高一新生入學(xué)時(shí)獲得學(xué)校教育基金會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)的`高低等次簽訂,簽訂到學(xué)生本人,分配到各班(高二文理分班時(shí)簽訂的學(xué)生有班級(jí)變動(dòng),指標(biāo)隨學(xué)生到新班級(jí),再補(bǔ)簽新責(zé)任書,簽訂學(xué)生就讀期間輟學(xué),指標(biāo)在變),具體簽訂20xx年高考目標(biāo)管理考核責(zé)任書如下:
一、班級(jí):59班
二、目標(biāo)任務(wù)
1、中考750分以上(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金1400元),重點(diǎn)本科4人:郭紹鑫黃正茹趙琪蕓張瑞
2、中考700--749分(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金600元);二本4人:潘艷多劉家雯鄧宇婷章建翔
3、中考650--699分(獲高一新生獎(jiǎng)學(xué)金200元):三本10人:板國(guó)軍慕文慧騰春艷洪東柳章正帥
董治兵仝曉普李慈劉爭(zhēng)格趙秋虹
4、總上線率100%。
以上學(xué)生目標(biāo)均指高考純文化成績(jī),不包括其特長(zhǎng)生上線。不在責(zé)任書當(dāng)中的學(xué)生指標(biāo)另行簽訂。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(用學(xué)校高考當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)辦法相同)
附20xx年高考獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、一本上線3000.00元/生、二本上線1500.00元/生、三本上線800.00元/生、一專500.00元/生、二專200.00元/生(以上標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)含專業(yè)被錄取的)。
2、藝術(shù)和體育專業(yè)錄取直接獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)教師:本科400.00元/生、?200.00元/生,專業(yè)上線未被錄取的補(bǔ)助50.00元/生。
3、一本、二本按上線人數(shù)計(jì)算獎(jiǎng)金,三本以下需完成上線率指標(biāo)任務(wù)方可全額計(jì)算獎(jiǎng)金,未達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)減半計(jì)算。
4、獎(jiǎng)金分配辦法按《章程相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行》。
5、各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成嘉獎(jiǎng)班主任1000.00元,掛鉤領(lǐng)導(dǎo)200.00元。
本責(zé)任書校長(zhǎng)辦、教導(dǎo)處、班主任各執(zhí)一份,簽字后生效,年末考核發(fā)放。
四、責(zé)任人簽字
甲方:校長(zhǎng)
教導(dǎo)主任:
乙方:
班主任__________
語(yǔ)文教師__________數(shù)學(xué)教師___________英語(yǔ)教師___________物理教師__________政治教師___________化學(xué)教師___________歷史教師_________生物教師____________地理教師____________音樂教師_________美術(shù)教師____________舞蹈教師___________體育教師__________
隆陽(yáng)區(qū)壩灣民族中學(xué)校長(zhǎng)辦公室
20xx年9月
目標(biāo)責(zé)任書10
合同編號(hào):
甲方:湖南藍(lán)天陽(yáng)工程投資管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)乙方:湖南藍(lán)天陽(yáng)工程投資管理有限公司項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理,使公司承攬的項(xiàng)目(合同編號(hào):等以下簡(jiǎn)稱主合同)施工承包項(xiàng)目能順利實(shí)施,通過公司內(nèi)部競(jìng)標(biāo),決定委任為項(xiàng)目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)該工程的項(xiàng)目管理、施工組織、經(jīng)營(yíng)管理及主合同的履約工作。根據(jù)《湖南藍(lán)天陽(yáng)工程投資管理有限公司項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》,特簽訂本項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)責(zé)任書。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點(diǎn):
3、建設(shè)單位:
4、工程內(nèi)容:
二、工程工期、質(zhì)量、安全管理目標(biāo)
1、工期目標(biāo):符合主合同要求,嚴(yán)格履行責(zé)任工期和項(xiàng)目策劃要求,滿足建設(shè)方和
公司要求的形象進(jìn)度。
2、質(zhì)量目標(biāo):合格率達(dá)到100%,優(yōu)良率符合主合同要求。
3、安全目標(biāo):滿足公司與項(xiàng)目簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》及項(xiàng)目策劃要求。
4、工程創(chuàng)優(yōu)目標(biāo):創(chuàng)
5、文明施工目標(biāo):滿足工程主合同規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定的要求和項(xiàng)目策劃要求。
三、項(xiàng)目經(jīng)理部組成及職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理部由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)人員、施工人員、財(cái)務(wù)人員和責(zé)任人推薦經(jīng)公司行政人力資源部聘任的其他管理人員組成。禁止將項(xiàng)目班子親戚安排到項(xiàng)目部?jī)?nèi)工作。
1、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé):
。1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、公司的各項(xiàng)制度、流程。
。2)認(rèn)真履行與聘任單位簽訂的項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等全面負(fù)責(zé)。
。3)主持或參與編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量安全保證措施,并組織實(shí)施。積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝,提高科技效益率。
。4)經(jīng)授權(quán)人授權(quán),主持或參與項(xiàng)目?jī)?nèi)各單位工程、分部分項(xiàng)工程的發(fā)包,并對(duì)分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工全面管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。
(5)根據(jù)授權(quán)人安排和項(xiàng)目實(shí)際,組織編制施工計(jì)劃,與授權(quán)人有關(guān)職能部門簽訂勞動(dòng)力、材料、設(shè)備、資金等供需合同或租賃合同,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
。6)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物進(jìn)行合理組織調(diào)配,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位、政府主管部門、總承包和分包單位等各方面的關(guān)系。
(7)制定項(xiàng)目管理人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目管理制度,做到有章可依,有章必依,獎(jiǎng)懲分明。
(8)自覺接受主管單位職能部門、上級(jí)單位、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計(jì),按公司規(guī)定定期向公司報(bào)送報(bào)表、報(bào)告工作,不得以包抗管。
(9)建立項(xiàng)目成本核算制度,建立預(yù)算成本、計(jì)劃成本、實(shí)際成本及“干前有預(yù)算、干中有核算,干后有決算”的成本管理體系。加強(qiáng)成本管理,控制費(fèi)用開支,做到工長(zhǎng)算量、限額領(lǐng)料,招標(biāo)采購(gòu),過程控制。每月進(jìn)行一次成本分析會(huì),如計(jì)劃成本超支,應(yīng)立即采取有效措施調(diào)空,并及時(shí)向聘任人報(bào)告。辦理、審批權(quán)限范圍內(nèi)的工程結(jié)算,及時(shí)有效回收工程款、質(zhì)保金及往來款。
。10)加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟(jì)索賠。工程竣工后,應(yīng)將項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)結(jié)算、竣工驗(yàn)收資料送交公司檔案室。
。11)按照建設(shè)部和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)綜合考評(píng)辦法,組織開展創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化工地,創(chuàng)文明工地活動(dòng),搞好現(xiàn)場(chǎng)CI覆蓋,加強(qiáng)項(xiàng)目精神文明建設(shè)。
2、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
。1)對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的人、財(cái)、物有統(tǒng)一調(diào)配權(quán)。
(2)有材料、設(shè)備詢價(jià)權(quán),經(jīng)授權(quán)人特許,對(duì)項(xiàng)目所需材料、周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備,經(jīng)市場(chǎng)調(diào)查和公司信息平臺(tái)比價(jià)有采購(gòu)權(quán)和租賃權(quán)。
(3)有項(xiàng)目崗位設(shè)置、聘任項(xiàng)目班子成員和其他管理人員的.建議權(quán);有對(duì)項(xiàng)目管理人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲權(quán);有優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍的建議權(quán)。有對(duì)項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)人員的辭退權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)。
(4)除執(zhí)行規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)外,有權(quán)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定制定合理的獎(jiǎng)罰方案,
經(jīng)公司批準(zhǔn)后自主執(zhí)行。
。5)公司總經(jīng)理授予的其他權(quán)利。
四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金
1、責(zé)任人對(duì)承擔(dān)的目標(biāo)責(zé)任實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押。按照《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》項(xiàng)目部應(yīng)交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金萬元。其他條款按《項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
五、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及考核辦法
1、利潤(rùn)目標(biāo)
以中標(biāo)主合同價(jià)的%計(jì)算上繳管理費(fèi),本工程合同暫估總價(jià)為元,暫定上繳公司管理費(fèi)為:大寫元,小寫(¥元),最終上繳利潤(rùn)以竣工結(jié)算總價(jià)按同比例計(jì)算。
建設(shè)單位對(duì)項(xiàng)目部發(fā)放的各項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)金按%上繳公司管理費(fèi),剩余部分項(xiàng)目部根據(jù)公司批準(zhǔn)的由項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)勵(lì)方案自主執(zhí)行。
為保證項(xiàng)目資本健康運(yùn)行以及各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo)的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn),項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的%(其中招待費(fèi)控制指標(biāo)為結(jié)算產(chǎn)值的‰),現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)或招待費(fèi)超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),超過部分將扣除%的所得稅上繳公司管理費(fèi)。
2、成本目標(biāo)
本工程項(xiàng)目成本目標(biāo)為:大寫元(小寫¥元),成本目標(biāo)包含:
。1)完成符合主合同文件規(guī)定要求的項(xiàng)目所必須的所有費(fèi)用(如施工機(jī)具、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)、勞務(wù)、材料、設(shè)備、施工、安裝、維護(hù)、試驗(yàn)檢驗(yàn)、工程管理、安全文明施工、保險(xiǎn)、稅金、臨時(shí)工程、與其他分包商的配合費(fèi)用以及合同明示或暗示的所有應(yīng)由責(zé)任人承擔(dān)的工程和市場(chǎng)、政策、施工、關(guān)系協(xié)調(diào)等可能發(fā)生一切風(fēng)險(xiǎn)及費(fèi)用、責(zé)任和義務(wù),以及竣工結(jié)算及后續(xù)審計(jì)對(duì)工程造價(jià)的調(diào)整費(fèi)用等)。
。2)前期業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)費(fèi)用、公司扣繳為員工上繳的規(guī)費(fèi)及資金占用費(fèi)等。
。3)項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍的罰款、資料費(fèi)、保險(xiǎn)、代扣稅金等收到的款項(xiàng)沖減項(xiàng)目成本。
(4)中標(biāo)單位管理費(fèi)、招標(biāo)代理費(fèi)、資金占用費(fèi)等;
3、完成利潤(rùn)目標(biāo)考核
。1)完成利潤(rùn)在利潤(rùn)目標(biāo)的100%以上,按超額利潤(rùn)的%給予項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
。2)完成利潤(rùn)不足利潤(rùn)目標(biāo)時(shí),則減少部分的%由項(xiàng)目部根據(jù)完成利潤(rùn)目標(biāo)
。3)在項(xiàng)目辦理完竣工結(jié)算時(shí),項(xiàng)目部利潤(rùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至此部分總獎(jiǎng)勵(lì)的80%;項(xiàng)目質(zhì)保期滿,質(zhì)保金全部回收后,再發(fā)放剩余獎(jiǎng)勵(lì)款項(xiàng)。
4、拓展?fàn)I業(yè)指標(biāo)
積極開拓施工地業(yè)務(wù)市場(chǎng),對(duì)主合同以外新承接的項(xiàng)目,不含主合同承包范圍延伸增加的工程量,按照《市場(chǎng)開拓與激勵(lì)管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
六、項(xiàng)目管理目標(biāo)及考核辦法1項(xiàng)目管理目標(biāo)見項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表
項(xiàng)目管理目標(biāo)一覽表
2考核辦法詳見考核評(píng)分表
。1)實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo):
工程質(zhì)量評(píng)定為市或行業(yè)優(yōu)良的項(xiàng)目,上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減0。5個(gè)百分點(diǎn);
評(píng)選為省級(jí)獎(jiǎng)的項(xiàng)目,上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減1個(gè)百分點(diǎn);
評(píng)選為國(guó)家獎(jiǎng)的項(xiàng)目,上繳公司目標(biāo)利潤(rùn)的比例調(diào)減2個(gè)百分點(diǎn);
。2)主合同變更責(zé)任成本的調(diào)整
依據(jù)目標(biāo)成本單價(jià),對(duì)合同變更項(xiàng)目,有相同或相似單價(jià)的,采用相同或相似單價(jià);沒有相同或相似單價(jià)的,由公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部核定。
七、其他考核
1、業(yè)主給予項(xiàng)目部的合同外獎(jiǎng)勵(lì),公司根據(jù)實(shí)際情況處理;
2、如出現(xiàn)業(yè)主書面投訴,按3000元/次予以處罰;
3、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工未達(dá)標(biāo),按3000元/次予以處罰;
4、其他單項(xiàng)工作(如返工、出現(xiàn)內(nèi)部斗毆、不按財(cái)務(wù)規(guī)定和經(jīng)營(yíng)程序等)存在問題,按20xx元/次予以處罰;
5、公司對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行的項(xiàng)目管理六項(xiàng)達(dá)標(biāo)考評(píng)分,按規(guī)定給予績(jī)效調(diào)整;
6、出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故,直接經(jīng)濟(jì)損失全部進(jìn)入成本,并按公司相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行處罰;
八、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理
1、10%的年利率支付資
2、所有工程款先匯入公司財(cái)務(wù)賬戶,工程資金按“以收定支”的原則控制。
九、竣工結(jié)算審計(jì)
1、項(xiàng)目竣工交驗(yàn),工程款全部結(jié)回,資產(chǎn)全部清算完畢,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行終結(jié)審計(jì)、考核并按80%兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,剩余20%待質(zhì)保金全部收回后兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
十、本合同未明確的內(nèi)容,按《湖南藍(lán)天陽(yáng)工程投資管理有限公司項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任制度管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
十一、合同糾紛處理
本責(zé)任目標(biāo)書為公司內(nèi)部管理目標(biāo)責(zé)任書,解釋權(quán)歸公司,若公司與責(zé)任人就本責(zé)任書在履行期間時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用和公平合理的原則及時(shí)協(xié)調(diào),協(xié)商、調(diào)解不成向公司所在地人民訴訟解決。
十二、本責(zé)任書一式四份,公司執(zhí)三份、項(xiàng)目責(zé)任人執(zhí)一份。自雙方簽字之日并足額交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金起生效,工程質(zhì)量保修金收回后雙方按本責(zé)任書有關(guān)條款履行各自權(quán)利與義務(wù)后自動(dòng)失效。
公司:責(zé)任人:
法定代表(或委托代表人)簽字:(手印):
年月日年月日
目標(biāo)責(zé)任書11
尊敬的家長(zhǎng):
為了切實(shí)做好暑假家教輔導(dǎo)期間學(xué)生人身安全的各項(xiàng)工作,徹底杜絕暑假家教輔導(dǎo)期間學(xué)生一切非正常事故的發(fā)生,同時(shí)結(jié)合我們暑假家教輔導(dǎo)班的實(shí)際,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活提出明確要求,希望尊敬的家長(zhǎng)全面配合工作,共同教育學(xué)生,力爭(zhēng)讓每一個(gè)孩子能度過一個(gè)平安、祥和、愉快、有意義的假期:
一、安全要求
(一)暑假家教輔導(dǎo)班方面
暑假家教輔導(dǎo)期間,輔導(dǎo)班是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要場(chǎng)所,暑假家教輔導(dǎo)班必須加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理,教育學(xué)生要自覺遵守安全公約。輔導(dǎo)老師要代表輔導(dǎo)班對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,并簽定好暑假安全責(zé)任書。
(二)學(xué)生方面
1、學(xué)生時(shí)時(shí)處處注意交通安全,小學(xué)生必須由家長(zhǎng)接送上學(xué)。
2、學(xué)生請(qǐng)假、早退必須由家長(zhǎng)親自說明情況。
3、輔導(dǎo)期間維持好課堂紀(jì)律,不嬉戲打鬧。
4、不準(zhǔn)攀爬電桿、樹木、樓房欄桿,不得翻越圍檣。
5、不準(zhǔn)玩火,不得私自外出游玩,不接觸易燃易爆物品。
6、不準(zhǔn)隨便接觸電源和帶電電器;不得私接電源。
7、不準(zhǔn)私自下溪、河、池塘、水庫(kù)等水域,不得在水邊戲水、劃船、釣魚等,以防溺水。
8、不準(zhǔn)進(jìn)行不安全的戲鬧,如拋石頭、土塊、雜物、彈弓,拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
9、不準(zhǔn)未經(jīng)家長(zhǎng)同意私自外出、外宿和遠(yuǎn)游,防止被不法分子綁架、拐騙和走失。
10、不準(zhǔn)參與非法組織活動(dòng),不偷、不搶、不騙、不打架斗毆、不酗酒鬧事,不吸食,不參與賭博等違法犯罪活動(dòng)。
11、夏季多雨,任何同學(xué)不準(zhǔn)在大樹及高大建筑物下避雨;高溫天氣要采取降溫措施,防止中暑。
12、不準(zhǔn)參加封建迷信活動(dòng),不抽煙,不喝酒,不賭博、音像,不擺闊氣亂花錢。嚴(yán)禁任何同學(xué)在暑假期間進(jìn)入三廳、兩室、一吧活動(dòng)。
(三)家長(zhǎng)方面
學(xué)生家長(zhǎng)要在暑假輔導(dǎo)期間嚴(yán)格履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé),以有效的`方式教育孩子,確保孩子的安全。對(duì)于家庭住址距離輔導(dǎo)班距離較遠(yuǎn)的學(xué)生以及小學(xué)生
二、我(家長(zhǎng))自愿接受暑假家教輔導(dǎo)班的要求,嚴(yán)格教育自己的孩子。否則,出現(xiàn)一切后果自負(fù)。同時(shí)還要提醒、幫助、督促孩子的假期學(xué)習(xí),要求孩子認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)。
家長(zhǎng)是未成年子女的法定監(jiān)護(hù)人,擔(dān)負(fù)著教育子女成長(zhǎng)的義務(wù),望能在暑假輔導(dǎo)期間配合輔導(dǎo)班抓好安全工作,讓子女成為文明、守紀(jì)的好公民。
本責(zé)任書一式二份,由輔導(dǎo)老師代表暑假輔導(dǎo)班和家長(zhǎng)鑒定,輔導(dǎo)班和學(xué)生監(jiān)護(hù)人各執(zhí)一份。本責(zé)任書自___年___月___日至___年___月___日有效。
目標(biāo)責(zé)任書12
甲方:
乙方:
為了明確經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,確保20xx年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,甲方特向乙方下達(dá)本目標(biāo)責(zé)任狀,具體內(nèi)容如下:
一、經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任對(duì)象
※※※公司主要領(lǐng)導(dǎo)。
二、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(60分)
乙方必須完成甲方下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)經(jīng)營(yíng)收入215萬元。
1、當(dāng)年未完成抵支收入計(jì)劃的,每欠1%扣1分。
2、年終考核,必須做到賬表、賬實(shí)相符,不得虛報(bào)、瞞報(bào),否則扣2分。
三、對(duì)乙方新上工程項(xiàng)目的工作要求(25分)
1、新上工程項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任明確,工作人員的工資與新上工程項(xiàng)目的效益掛鉤得8分。
2、新上工程項(xiàng)目能達(dá)到計(jì)劃利潤(rùn)并能得到業(yè)主和施工單位好評(píng)得10分。
3、新上工程項(xiàng)目操作規(guī)范且檔案資料完整得7分。
四、對(duì)乙方鞏固和改造老項(xiàng)目的工作要求(10分)
1、鞏固老項(xiàng)目,增收節(jié)支創(chuàng)效益得6分。
2、通過技術(shù)改造,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,效益明顯提高得4分。
五、其他考核(5分)
1、層層簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀得1分。
2、經(jīng)濟(jì)工作宣傳力度大,在※※簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)報(bào)刊宣傳經(jīng)濟(jì)工作情況的報(bào)道,每篇得0.2分,總分不超過2分。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上交報(bào)表及有關(guān)工作材料得2分;遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次扣0.5分,虛報(bào)、瞞報(bào)不交材料不得分。
六、乙方的有關(guān)責(zé)任
1、對(duì)公司的精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。
2、必須遵守公司的章程和各項(xiàng)制度。
3、必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,合法經(jīng)營(yíng),按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金及折舊。
4、經(jīng)營(yíng)期間,應(yīng)保證公司經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的完好,并按有關(guān)規(guī)定,按比例提取固定資產(chǎn)折舊;經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的變更處理、新增設(shè)施、設(shè)備和新增債務(wù)須報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同,并應(yīng)承擔(dān)公司與其他單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。
6、自覺接受上級(jí)黨組織和職工的監(jiān)督,尊重和保護(hù)職工的民主權(quán)利,定期向職代會(huì)報(bào)告工作,聽取職工的意見和建議。
7、服從甲方的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、管理和財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。
8、維護(hù)職工的'合法權(quán)益,改善職工的勞動(dòng)條件,在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下,逐步提高職工收入。按規(guī)定足額繳納在冊(cè)職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、住房公積金等政策性收費(fèi)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、本責(zé)任狀作為年度綜合考核的主要依據(jù)。90分(含90分)為合格單位,95分以上(含95分)為先進(jìn)單位。
2、簽訂本責(zé)任狀時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。凡當(dāng)年考核為先進(jìn)單位的退還責(zé)任人保證金,公司給予責(zé)任人1000元獎(jiǎng)勵(lì),考核為合格單位的不獎(jiǎng)不賠,考核為不合格單位的扣罰責(zé)任人保證金。
3、 年終決算,公司稅后利潤(rùn)的分配方式由公司董事會(huì)決定。
4、本責(zé)任狀一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,董事會(huì)存一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽字日期:二Oxx年十二月 日
目標(biāo)責(zé)任書13
為了確保安全施工,根據(jù)有關(guān)法規(guī)共同議定本安全施工合同由雙方共同遵守執(zhí)行。
一、本安全施工合同作為發(fā)包工程合同的附件,與合同具有同等的效力。
二、施工單位工程負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,工地現(xiàn)場(chǎng)安全員。
應(yīng)對(duì)本工程安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》、《浙江省建筑安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規(guī)定》中的有關(guān)要求,建設(shè)單位有權(quán)審查施工單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動(dòng)局的規(guī)定。
根據(jù)發(fā)包工程的項(xiàng)目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項(xiàng)。
四、施工單位在承包工程中,必須根據(jù)建設(shè)單位提出的'安全要求,針對(duì)工程特點(diǎn),編制施工組織設(shè)計(jì)和落實(shí)相應(yīng)的安全措施,健全安全管理體制,組織有關(guān)安全活動(dòng)。
建立各項(xiàng)安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全檢查制度。
五、施工單位施工人員中的電工、機(jī)械操作工等特殊工種必須持有效的勞動(dòng)部門簽發(fā)的操作證件,禁止無證違章操作,施工機(jī)具中的受壓容器、電器設(shè)備等必須符合安全的有效設(shè)施。
六、施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作必須按“國(guó)家消防條例”規(guī)定執(zhí)行,設(shè)專職消防安全員,配備現(xiàn)場(chǎng)的消防機(jī)械設(shè)施,動(dòng)用明火時(shí)須有專人負(fù)責(zé)并配有滅火器進(jìn)行監(jiān)護(hù)。
七、施工過程中發(fā)生重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)立即報(bào)施工當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門和建設(shè)單位安全部門,事故由事故責(zé)任單位負(fù)責(zé),建設(shè)單位有幫助搶救的義務(wù),并派員參加由施工單位為主組成的事故調(diào)查組。
八、以上如有無盡事宜,均按建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度處理。
九、本協(xié)議一式五份,建設(shè)、施工單位各執(zhí)二份、監(jiān)督機(jī)構(gòu)一份。
xxx
20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書14
為了更好地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作,保障教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境,特制定本責(zé)任書。
1、每天按時(shí)上下班,不得隨意遲到、早退,違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
2、清潔工忠于職守,認(rèn)真履行清潔工職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度和有關(guān)規(guī)定。
3、每天打掃校舍內(nèi)的`公共場(chǎng)所,要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等,墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)等。花圃無垃圾、無害蟲、生長(zhǎng)好。
4、清掃校園公共場(chǎng)所時(shí),要保持地面清潔無積水,如因地面不清潔或有積水造成的安全事故,要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
5、工作時(shí)要注意安全和操作方法,不得違規(guī)操作,因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故,由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。
6、如因工作失職而引發(fā)安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重,扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
7、本責(zé)任書的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換,接任者繼續(xù)履行。
本責(zé)任書一式二份,有效期至xxX年7月15日辦公室、清潔工各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng),離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章):
校長(zhǎng)(簽名):
西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名):
xxx
xxxx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書15
一、說明:
一、本責(zé)任書由深加工事業(yè)部與責(zé)任人共同協(xié)商制定,所簽訂的項(xiàng)目將作為責(zé)任月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的依據(jù);
二、本責(zé)任書是分公司總經(jīng)理月度工資核算的.依據(jù),并根據(jù)指標(biāo)責(zé)任書的核算細(xì)則實(shí)施考核,月末由總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部考核;
三、本責(zé)任書一式三份,財(cái)務(wù)部、責(zé)任人、總經(jīng)辦各一份。本責(zé)任書雙方簽字生效,嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意更改,具備法律效力。二、指標(biāo)項(xiàng)目:
深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):責(zé)任人(簽字):
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
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