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婦產(chǎn)科進修護士培訓(xùn)計劃

時間:2024-10-10 18:58:05 計劃 我要投稿
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婦產(chǎn)科進修護士培訓(xùn)計劃

  時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的婦產(chǎn)科進修護士培訓(xùn)計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

婦產(chǎn)科進修護士培訓(xùn)計劃

  為加強婦產(chǎn)科護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力,特制訂培訓(xùn)計劃如下:

  一、新進護理人員培訓(xùn)

  1、培訓(xùn)目標(biāo):

 、僬莆蔗t(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。

  ②掌握科室環(huán)境、常用電話號碼及護理服務(wù)規(guī)范。

  ③掌握科室工作流程、崗位職責(zé)、護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

 、苷莆粘S脙x器設(shè)備及專科技術(shù)操作。

 、菡莆粘R娂膊∽o理常規(guī),熟悉常見護理操作并發(fā)癥。

  ⑥熟悉護理文書及電腦操作。

  2、培訓(xùn)時間:3個月

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:見新進護理人員培訓(xùn)計劃及考核表。

  4、考核方法:科室針對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核,對于未掌握內(nèi)容,科室著重培訓(xùn),培訓(xùn)后再次進行考核,考核合格后方能上崗,三個月內(nèi)完成。

  二、在職護士培訓(xùn):根據(jù)護理部的分層次培訓(xùn)計劃與要求,制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。

  1、培訓(xùn)目標(biāo)

  護士職稱培訓(xùn)目標(biāo):

  ①掌握常用儀器設(shè)備操作、專科技術(shù)操作和護理操作并發(fā)癥及處理。

  ②掌握本科疾病護理常規(guī),獨立為患者實行健康教育及整體護理。

 、凼熘⒛苷_演示各項應(yīng)急預(yù)案。

 、苷莆瘴V鼗颊叩膿尵茸o理。

 、葜獣员緦?瞥S盟幬锏乃幚碜饔、使用方法、配伍禁忌、副作用等。

 、拗獣员緦I(yè)常用化驗項目的名稱、內(nèi)容、正常值;知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準(zhǔn)備及檢查后護理。

  ⑦熟知并能遵守院及科室的各項規(guī)章制度,熟知各班崗位職責(zé)。

 、嗄軈⑴c護生帶教及護生講座。

  護師職稱培訓(xùn)目標(biāo):

 、偈炀氄莆毡緦?瞥R娂膊〉淖o理理論和技能、?朴盟,并能講解示范。

 、谡莆瘴V夭∪说淖o理要點,能夠熟練配合搶救。

 、劬哂幸欢ǖ淖o理管理、預(yù)防保健能力,積極參與病房管理及質(zhì)量控制。

 、苓M行臨床護生帶教、護理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

 、輩⒓涌剖倚录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護理實踐。

  ⑥加強科研意識,積極撰寫論文。

  ?谱o士、主管護師及以上職稱者培訓(xùn)目標(biāo):

 、僦鞒肿o理查房、疑難危重病例討論,指導(dǎo)疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施,解決本專業(yè)護理疑難問題。

 、诜e極學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進護理知識與技術(shù),能系統(tǒng)講解并示范。

 、蹍⒓硬》抗芾,督促檢查病房護理工作質(zhì)量,做好護理質(zhì)量監(jiān)督,主持質(zhì)量持續(xù)改進項目。

 、芊治霾涣际录,提出防范措施,提出科室護理發(fā)展改革建議。

 、葜笇(dǎo)及參加護理講課及查房,進行低年資護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。

  ⑥協(xié)助護士長完成護理管理、護理科研、技術(shù)革新及護理隊伍培養(yǎng)、建設(shè)。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容:①基礎(chǔ)知識、?浦R;②護理技術(shù)操作;③儀器設(shè)備;④護理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);⑤流程、預(yù)案;⑥操作并發(fā)癥;⑦制度、職責(zé);⑧護理文書;⑨安全培訓(xùn);⑩其他。

  具體培訓(xùn)內(nèi)容見20xx年婦產(chǎn)科護士分層培訓(xùn)計劃表。

  3、考核方法:

 、俑鶕(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進行考核,理論、操作考核結(jié)果記入護士長手冊。

  ②護士每月進行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時抽考、床邊提問;護師每兩個月進行理論及操作考試一次,結(jié)合隨時抽考、床邊提問;?谱o士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。

 、鄹鶕(jù)科室實際情況增加護師、?谱o士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù),新入科護師第一年考試次數(shù)同護士。

  三、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn):結(jié)合護理部培訓(xùn)計劃及進修人員的進修目的有側(cè)重點地制定培訓(xùn)計劃。

  1、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容:見進修輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容及考核表(培訓(xùn)表格由進修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標(biāo)明已掌握及未掌握的內(nèi)容,科室根據(jù)結(jié)果進行有側(cè)重點的指導(dǎo)、培訓(xùn))。

  2、考核要求:出科前進行理論及護理技能的考核。

  四、前沿動態(tài)培訓(xùn):

  1、新儀器設(shè)備、新技術(shù):對病區(qū)護士進行全員培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后才能使用。

  2、護理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容:病區(qū)及時進行全員培訓(xùn)、考核。

  3、新的護理文書:對于下發(fā)的護理文書新標(biāo)準(zhǔn),護士長組織全員培訓(xùn),培訓(xùn)后進行考核,考核合格后方能執(zhí)行。

  4、護理操作技術(shù)并發(fā)癥:對于操作技術(shù)并發(fā)癥,組織全員及時進行培訓(xùn)、考核。

  5、?浦R前沿動態(tài)。

  培訓(xùn)后考核并記錄,考核后當(dāng)月護士長和帶教老師跟進督導(dǎo),了解護士的掌握情況。

  注:護理人員自學(xué)基礎(chǔ)理論內(nèi)容《基礎(chǔ)護理學(xué)》、《內(nèi)科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》、《婦產(chǎn)科護理學(xué)》、《兒科護理學(xué)》《急危重癥護理學(xué)》等

  以上均為護理本科院校授課的第四版教材或人民衛(wèi)生出版社最新版

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