殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）1
今年以來，金安區(qū)殘聯(lián)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府決策部署和市殘聯(lián)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會精神，以服務(wù)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)為著力點(diǎn)，認(rèn)真制定實(shí)施方案，積極開展殘疾人托養(yǎng)項(xiàng)目，并探索建立托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)貼制度，迅速將任務(wù)和資金落實(shí)到位，項(xiàng)目實(shí)施取得明顯成效�，F(xiàn)將計(jì)劃執(zhí)行情況報告如下:
一、總體情況
截止到目前，我區(qū)已建立專業(yè)性強(qiáng)、運(yùn)行規(guī)范，具有示范效應(yīng)和輻射作用的星級民辦公助集中照護(hù)機(jī)構(gòu)8家，為110余名殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)。實(shí)施殘疾人托養(yǎng)項(xiàng)目，是推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系的重大舉措，對于緩解當(dāng)前智力、精神和重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)水平，幫助殘疾人增強(qiáng)生活信心、提升社會參與能力、提高生活質(zhì)量，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧，都具有重要意義。
金安區(qū)殘聯(lián)高度重視殘疾人托養(yǎng)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作，積極組織實(shí)施推進(jìn)，明確分管副理事長具體安排落實(shí)，指定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和進(jìn)展報送工作，強(qiáng)化督促檢查、抓好工作落實(shí)。為推進(jìn)工作落實(shí)，區(qū)殘聯(lián)在先后召開的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街殘聯(lián)理事長業(yè)務(wù)布置會、推進(jìn)會上，就陽光家園工作進(jìn)行了具體布置安排，并出臺了《20xx年金安區(qū)“陽光家園”托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》，對市殘聯(lián)的年初任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了分解，進(jìn)一步細(xì)化了項(xiàng)目實(shí)施舉措。
二、經(jīng)驗(yàn)做法
20xx年以來，區(qū)殘聯(lián)把實(shí)施殘疾人托養(yǎng)作為改善智力、精神和重度殘疾人狀況的民生工程，認(rèn)真謀劃，周密部署。
�。ㄒ唬╅_展調(diào)查摸底。堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)對處于就業(yè)年齡段的智力、精神和重度肢體殘疾人進(jìn)行調(diào)查摸底。
（二）制定方案措施。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街殘聯(lián)牽頭，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街康養(yǎng)機(jī)構(gòu)，及時掌握托養(yǎng)對象情況，反映殘疾人需求，針對調(diào)查掌握的情況擬定實(shí)施意見，制定了殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心規(guī)章制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)做出了統(tǒng)一部署，倡導(dǎo)民間組織開辦殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，滿足不同層次、不同類別殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的需求，更加全面開展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作。
�。ㄈ﹪�(yán)格申報審核。對所有申報人員的個人資料進(jìn)行比對核實(shí)，并對所有申報殘疾人的托養(yǎng)情況進(jìn)行實(shí)地核實(shí)，確保所有申報材料和殘疾人的實(shí)際情況相符，資助對象符合項(xiàng)目對象的要求，項(xiàng)目政策的執(zhí)行實(shí)施公開公平公正。
�。ㄋ模┩晟苽�人檔案。對所有上報的殘疾人托養(yǎng)單位和個人進(jìn)行歸檔整理，做到一人一表，記錄所提供的各類服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，并及時錄入陽光家園計(jì)劃信息庫。
�。ㄎ澹┌盐赵瓌t，貫徹執(zhí)行政策。為確保資金使用效益最大化，我區(qū)以中央下達(dá)的年度任務(wù)和資金為指導(dǎo)，堅(jiān)持應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)的原則，對全區(qū)所有符合條件的托養(yǎng)人員進(jìn)行全面摸排申報。20xx年，我區(qū)共申報陽光家園托養(yǎng)人員111人，其中上級指導(dǎo)任務(wù)102人，完成率108.82%，補(bǔ)貼資金16.65萬元，其中中央補(bǔ)助資金13.35萬元，區(qū)級配套資金1.35萬元，以上資金均統(tǒng)一通過財政系統(tǒng)打卡發(fā)放到位。
三、下一步打算
殘疾人集中托養(yǎng)服務(wù)工作既是利民的大實(shí)事，也是殘聯(lián)工作的一塊金子招牌，對殘聯(lián)其他各項(xiàng)工作有極大的推動和促進(jìn)作用。目前還存在發(fā)展資金不足、專業(yè)人才缺乏等困難和問題。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)規(guī)范性建設(shè)，加大政策資金扶持力度，開展專業(yè)提升培訓(xùn)，推進(jìn)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)支持性就業(yè)、輔助性就業(yè)工作開展，不斷推進(jìn)我區(qū)殘疾人托養(yǎng)工作健康發(fā)展。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）2
在就業(yè)所全體同志們的共同努力下，我們?nèi)媛鋵?shí)就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)殘疾人職業(yè)能力培訓(xùn)提升，著力促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一年來我們主要做了以下工作：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購買殘疾人社區(qū)崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會。招聘會上共有35名殘疾人與企業(yè)達(dá)成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心申請用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金38.56萬元，在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼28.26萬元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ǘ┣趲头�，支持殘疾人多形式就業(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年新申請的殘疾人張光輝給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.17萬元的場地租金補(bǔ)貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計(jì)3.30萬元。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)14.28萬元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補(bǔ)貼，社會保險按繳交標(biāo)準(zhǔn)給予全額報銷，現(xiàn)在共有4人申請。
�。ㄈ┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)425人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為257人，支付經(jīng)費(fèi)225.1萬元，社區(qū)日間照料為4人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為18人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。
積極開展就業(yè)崗位培訓(xùn)，做好用人單位雇主培訓(xùn)、大學(xué)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、職業(yè)核心能力等級培訓(xùn)；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓(xùn)。并派送北京參加全國盲人醫(yī)療按摩人員考試；對取得資格證書的6名殘疾人分別給予6800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼和3000元的獎勵，共發(fā)放補(bǔ)貼和獎金5.88萬元。在醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級職業(yè)資格證書，也給予了3000元的獎勵。
我們認(rèn)真做好用人單位年審工作。對用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購買以及勞動合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對簽定的勞動合同和勞動協(xié)議資料不全或過期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動合同和勞動協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼的政策，我們在年審的同時，對殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時來就業(yè)所申請返還殘疾人養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼。
首先我們積極做好動員部署，召開各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)理事長、殘疾人專干、專職委員參加的專項(xiàng)調(diào)查動員會，許斌理事長作了動員講話并布置了調(diào)查實(shí)施方案。會后，區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專干、專職委員，和社區(qū)工作站（居委會）干部組成入戶調(diào)查員隊(duì)伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶調(diào)查人員隊(duì)伍，從而確保入戶見面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。為確保調(diào)查底冊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在入戶調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對全區(qū)2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶2374人，不在戶47人，同時通過街道、社區(qū)、居委會核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險繳納情況、政策享受情況，作為入戶調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專職委員、街道基層干部近110人組成的調(diào)查隊(duì)伍，分10組對2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶調(diào)查，調(diào)查殘疾人2374名，除47人不在戶外采用電話調(diào)查外，入戶調(diào)查率為98.05%。我們還分別從10個街道中各抽選1個社區(qū)進(jìn)行電話訪談，每個社區(qū)抽選5張調(diào)查表進(jìn)行回訪，共開展了50次電話回訪�；卦L中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了入戶或電話調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對10個街道各抽取一個社區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收，對所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問卷的填寫質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會記錄。共驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表》403份，填寫差錯項(xiàng)目數(shù)為30項(xiàng)，平均差錯率為0.189%；驗(yàn)收《社區(qū)調(diào)查表》10份、填寫差錯項(xiàng)目數(shù)為0，差錯率為0，驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表封面》10份，填寫差錯項(xiàng)目數(shù)為0，差錯率為0；每個社區(qū)均有《調(diào)查會議記錄表》，均符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
我區(qū)對系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔(dān)調(diào)查表初錄工作和復(fù)錄工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決把錯誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致通過。3月9日開始復(fù)錄工作，我區(qū)專項(xiàng)調(diào)查總?cè)藬?shù)為2415人，抽樣總?cè)藬?shù)為262人，抽樣比例為10.85%>10.0%，各項(xiàng)指標(biāo)在合理比例范圍內(nèi)。3月11日完成復(fù)錄工作，原錄錯誤率為0.046546%<0.5%，在指標(biāo)控制范圍內(nèi)，復(fù)錄操作完成率100.00%，復(fù)錄錯誤率0.00%，經(jīng)系統(tǒng)復(fù)核，復(fù)錄工作全部達(dá)標(biāo)。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時發(fā)放、工作時間過長、崗位設(shè)置等各類訴求7起；殘疾人及家屬上訪、政策咨詢5起。對于這些咨詢訴求，我們都能及時主動、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評。
為了使今后就業(yè)工作開展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請表、評估結(jié)果、協(xié)議書等相關(guān)就業(yè)資料，及時做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。
配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫建立的各項(xiàng)工作。對我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫的基本建立，為我們今后更好的開展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）3
近年來，在縣委縣政府的高度重視下，縣殘聯(lián)堅(jiān)持以殘疾人為中心的發(fā)展思想，把做好托養(yǎng)工作作為解決殘疾人“急難愁盼”問題的重要抓手，樹立問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作方法，提高殘疾人朋友獲得感幸福感。
一、工作開展情況
20xx年以來，全縣共有殘疾人集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)5家，其中1家為公辦民營機(jī)構(gòu)，其他四家為公辦機(jī)構(gòu)。累計(jì)提供機(jī)構(gòu)托養(yǎng)殘疾人24人次，發(fā)放補(bǔ)貼資金3.6萬元。
二、主要做法
1.政府主導(dǎo)，部門協(xié)作，推進(jìn)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作是一項(xiàng)體現(xiàn)黨和政府對殘疾人關(guān)愛的民生工程，體現(xiàn)了社會的和諧、進(jìn)步和發(fā)展，為此，在縣政府的指導(dǎo)下，殘聯(lián)、民政、財政等有關(guān)職能部門緊密配合，形成共識，優(yōu)先將符合條件的殘疾人納入集中托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.加強(qiáng)托養(yǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)。依托民政部門，每年組織舉辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理人員和財務(wù)人員的培訓(xùn)，召開集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)座談會，提高托養(yǎng)人才隊(duì)伍專業(yè)化水平。
3.扎實(shí)開展疫情防控工作。全面落實(shí)疫情防控要求，對所有托養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查，落實(shí)好四方責(zé)任，對托養(yǎng)對象做好生活保障服務(wù)工作。
三、存在問題
1、殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)需求大，但實(shí)際接受托養(yǎng)服務(wù)的殘疾人比例少。
2、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)少且托養(yǎng)形式單一，只有集中托養(yǎng)服務(wù)，沒有形成居家托養(yǎng)、日間照料等多層次服務(wù)格局。
3、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)專業(yè)化水平低，服務(wù)人員少，待遇不高。
四、下一步工作建議
1.建立多元主體協(xié)同創(chuàng)新的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)模式，使殘疾人托養(yǎng)服務(wù)形成政府主導(dǎo)，民間組織運(yùn)營，社會力量共同參與的服務(wù)機(jī)制。積極引導(dǎo)民間資本和社會力量的注入，通過政府購買服務(wù)，形成責(zé)任主體共建共擔(dān)，服務(wù)形式多樣，城鄉(xiāng)共同發(fā)展的新型托養(yǎng)格局。
2.加大國家彩票公益金補(bǔ)貼力度，同時積極爭取地方加大對托養(yǎng)資金投入力度。
3.加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的隊(duì)伍建設(shè)，建立人才隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，提高殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的管理水平。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）4
在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)及我所全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我所20xx年第三季主要完成以下工作：
一、繼續(xù)完善就業(yè)服務(wù)制度，加快推動殘疾人上崗就業(yè)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做實(shí)殘疾人就業(yè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務(wù)程序落實(shí)工作，三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表，并在康復(fù)部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。
（二）利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結(jié)束的契機(jī)，積極主動與用人單位聯(lián)系溝通，耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策，在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時，努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機(jī)會，尋求更多的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)，從七月至今，先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議，共有38名殘疾人受益。
�。ㄈ┱J(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了，64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼申請、241名個人繳費(fèi)殘疾人社保補(bǔ)貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補(bǔ)貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲（深圳）有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單，并獲得市殘聯(lián)的獎勵，極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
�。ㄋ模┨剿髦囟葰埣踩送叙B(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，年度第三季度內(nèi)共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請，現(xiàn)已完成評估19人。
二、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)做好核發(fā)殘疾證工作
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（x殘聯(lián)發(fā)[20xx]x號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至9月20日，我區(qū)殘疾人數(shù)已達(dá)3330名，三季度新增125名（包括遷入2名）、遷出10名、去世9名。
三、全力做好深圳通殘疾人卡辦理
在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至9月20日，辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)93人。
四、其他常規(guī)工作
為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認(rèn)真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確�！毒蜆I(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準(zhǔn)確、及時。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）5
半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在所里全體工作人員的共同努力下，認(rèn)真地落實(shí)了市、區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┓e極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，成功推薦陳秋蘭等7名殘疾人委托安置就業(yè)——其中5名在xx市藍(lán)博咨詢管理有限公司”委托安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”委托安置就業(yè)。
同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，對62家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補(bǔ)貼社保267385.76元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的.熱情。
�。ǘ┣趲头觯С謿埣踩硕嘈问骄蜆I(yè)。
鼓勵和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來給予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補(bǔ)貼。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務(wù)。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開展社區(qū)日間照料服務(wù)，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計(jì)477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費(fèi)854000元，社區(qū)日間照料為57人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們詳細(xì)做好明細(xì)方便與財務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的重要體現(xiàn)是國家賦予殘聯(lián)的一項(xiàng)重要職責(zé)。根據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于制發(fā)第二代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理第二代殘疾人證作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作，認(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù)，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計(jì)133人，其中新辦人員為77人，補(bǔ)辦人員為56人。
為了建設(shè)一支適應(yīng)殘疾人就業(yè)工作發(fā)展需要的高素質(zhì)就業(yè)工作隊(duì)伍，完善殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，我們組織殘疾人參加職業(yè)核心能力證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人根據(jù)證書級別分別給予1000至3000元不等的獎勵，共發(fā)放獎金2.66萬元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)舉行了20xx年“就業(yè)助殘”招聘大會，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”等7家企業(yè)參加大會現(xiàn)場招聘，128名殘疾人到現(xiàn)場參加應(yīng)聘，并促成“xx壽司餐飲服務(wù)管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達(dá)成勞動協(xié)議。
根據(jù)年度工作計(jì)劃安排，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領(lǐng)我區(qū)10個街道共10名專干人員參加市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務(wù)系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)班”，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，提高整體服務(wù)水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)有關(guān)工作規(guī)范、有序開展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參加市殘疾人勞動就業(yè)中心“關(guān)于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)年審相關(guān)政策規(guī)定，提高了業(yè)務(wù)水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實(shí)施辦法》（xx府[20xx]175號）等相關(guān)政策規(guī)定認(rèn)真、仔細(xì)審核年審資料，嚴(yán)格按照審核程序?qū)ι弦荒甓劝才艢埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進(jìn)行年度審核，截至6月12日，我所已對我區(qū)安排殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進(jìn)行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強(qiáng)全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們認(rèn)真做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確保《就業(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、準(zhǔn)確、及時。
殘疾人托養(yǎng)中心主任總結(jié)（精選6篇）6
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，努力開創(chuàng)新時代殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面，促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕，“十三五”期間，在省殘聯(lián)的關(guān)心和精心指導(dǎo)下，邵陽市殘聯(lián)高度重視、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、動態(tài)監(jiān)督，有效推進(jìn)了殘疾人托養(yǎng)工作的發(fā)展，現(xiàn)將近五年來我市托養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
我市轄七縣兩市四區(qū)（含經(jīng)開區(qū)），共有殘疾人46.2萬名，其中持證殘疾人226139人，包括重度肢體36324名、智力12976名、精神殘疾人29577名，智力、精神殘疾人面臨認(rèn)知退化、缺乏照料、社會融合等困難，重殘及其無業(yè)人員及其家庭也存在迫切的養(yǎng)護(hù)服務(wù)需求，十三五期間，省殘聯(lián)共下達(dá)我市托養(yǎng)任務(wù)9360名，其中寄宿制托養(yǎng)服務(wù)1300名，日間照料460名，居家托養(yǎng)服務(wù)7600名。我市目前共有托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)17家，其中居家托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)10家、日間照料托養(yǎng)機(jī)構(gòu)2家、寄宿制托養(yǎng)機(jī)構(gòu)5家（AAAA級1家，AAA級4家）。目前全市已實(shí)現(xiàn)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)全覆蓋，減輕了殘疾人家庭負(fù)擔(dān)，讓重度殘疾人衣食無憂，實(shí)現(xiàn)自我價值，讓廣大殘疾人共享社會主義改革成果。
二、具體做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署
在省殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我市積極樹立有作為、勇?lián)?dāng)、敢干事的工作理念，按照要求抓部署，明確任務(wù)抓落實(shí)，致力夯實(shí)常規(guī)業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新路，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作。按照“政府引導(dǎo)、社會參與”的理念，大力倡導(dǎo)托養(yǎng)事業(yè)社會辦，引導(dǎo)和鼓勵社會力量參與殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，采取補(bǔ)助或以獎代補(bǔ)等方式給予扶持。再者，培育專業(yè)托養(yǎng)工作人員，將托養(yǎng)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)納入年度計(jì)劃中，吸納一批擁有康復(fù)、護(hù)理、社會工作、心理咨詢、教育等專業(yè)資質(zhì)人才為托養(yǎng)工作服務(wù)。
�。ǘ┓诸愂┎�、精準(zhǔn)服務(wù)
根據(jù)不同的服務(wù)對象（穩(wěn)定期精神、智力、重度肢體）和不同的年齡段制訂不同的年度、月度、日服務(wù)計(jì)劃，如智力殘疾人，根據(jù)他們智力等級的不同，也根據(jù)他們的接受能力的高低，主要提升他們的生活基礎(chǔ)能力和生活技能和提升社會適應(yīng)能力和認(rèn)知能力，例如基本的穿衣進(jìn)食、參加戶外活動、社區(qū)活動、主動與人交流與溝通、明白社區(qū)功能、能獨(dú)立外出參與社區(qū)功能，以及提升金錢管理能力、增強(qiáng)數(shù)字概念和時間概念、分辨顏色和形狀等等；同時開展娛療活動，例如練習(xí)舞蹈和唱歌、玩游戲、畫畫、手工制作等等，開辦興趣小組，展示小組成品，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的興趣愛好。對于穩(wěn)定期精神殘障人士從心理和精神層面開展服務(wù)，常期開展個案一對一心理輔導(dǎo)與跟蹤服務(wù)，一年開展2次以上團(tuán)輔心理輔導(dǎo)活動。對于重度肢體殘障人士，開展運(yùn)動康復(fù)訓(xùn)練，例如下蹲、行走、擰螺帽、折紙、握筆等。
�。ㄈ⿲I(yè)系統(tǒng)，動態(tài)管理
通過開展入戶需求調(diào)查，年度動態(tài)更新全面了解重殘人員的生活狀況、需求等信息，建立了寄宿托養(yǎng)、日間照料、居家服務(wù)的基本數(shù)據(jù)庫，實(shí)施動態(tài)管理。依托管理信息系統(tǒng)，建立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級管理信息平臺，強(qiáng)化服務(wù)管理手段，提升服務(wù)效果。
�。ㄋ模┒喾铰�(lián)動，融入社會
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)過程中得到了廣大殘疾人親友、社會愛心人士、企事業(yè)單位、志愿者的普遍支持。各托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建立了長期、穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍。定期開展家長會制度，充分調(diào)動托養(yǎng)人員親友的積極性，使他們參與到日常活動中。建立了包括學(xué)生、退休醫(yī)生教師、干部職工和社會愛心企事業(yè)單位在內(nèi)的志愿者隊(duì)伍。20xx年各縣區(qū)開展助殘活動如綏寧縣“鄉(xiāng)村微愛”等大型助殘活動、“情系金秋，互助互愛”活動、武岡市“嗨花弄戶外宣傳”活動等共計(jì)50余場，鏈接政府部門、愛心企業(yè)等社會資源支持助殘工作。
�。ㄎ澹┲笇�(dǎo)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)價值
為讓殘托對象真正融入社會，增強(qiáng)回歸家屬、回歸社會的自信心和歸屬感，解決殘托對象就業(yè)難的問題，我市自20xx年起在托養(yǎng)機(jī)構(gòu)實(shí)行開展輔助性就業(yè)，幫助殘托對象解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)壓力，讓殘托對象自己能創(chuàng)收。目前隆回縣魏源殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心依托隆回魏源醫(yī)院精神科設(shè)立，已建立200平方米的培訓(xùn)間和1300平方米輔助性就業(yè)工作車間，并在專用場所配置了音樂、健身器材、娛樂設(shè)施等，同時開辟了專用場所專供殘托對象輔助性就業(yè)用，方便瑕余進(jìn)行娛樂與健身活動，充分為托養(yǎng)對象創(chuàng)造一個舒適、安靜與溫暖的托養(yǎng)環(huán)境。托養(yǎng)對象除了在本中心進(jìn)行輔助性工作外，相關(guān)產(chǎn)品亦可攜帶回家繼續(xù)工作，為廣大殘托對象創(chuàng)造新的就業(yè)模式。
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