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公司車間幫扶方案范文（通用12篇）
為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的公司車間幫扶方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司車間幫扶方案 1
一、活動名稱
“給你，我的愛”關愛殘疾人活動
二、活動背景：
目前，全球共有6.5億殘疾人，約占世界總人口的10%，其中80%分布在發(fā)展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環(huán)境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業(yè)、教育和醫(yī)療等方面的權利依然受到不同程度的限制。上天賦予了我們生命的意義，那么在實現(xiàn)夢想的道路上無論有多艱辛，我們都應該持之以恒的走下去�；蛟S你沒有健康的身體，但是你有夢想的權利，20xx年12月3日是第XX屆世界殘疾人日，讓我們一起走進他們的世界，擁抱生命，讓愛飛翔!
三、活動目的：
當代大學生是時代的領跑者，始終站在時代的前沿，為了提高當代大學生的社會實踐能力，踐行青年學生的時代使命，引領社會風尚，充分彰顯青春的色彩，釋放青春的激情。為了貫徹黨的執(zhí)政能力，穩(wěn)定社會發(fā)展的重要趨勢，平衡群體差異，此次活動，我們走殘疾人集體，讓我院學生真正了解基層社會、深入關心當合國家對殘疾人的照顧和重視，鼓勵更多青年人躋身于中國青年志愿者服務的隊伍中去，推廣社會主義文化建設，建設社會主義文明，向更大范圍、更高層次地推廣青年的時代使命，因此我們第一以及第二學生黨支部首當其沖，適時發(fā)揮黨員先進性!
四、活動時間及地點：
活動時間：20xx年12月28日
活動地點：XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心
五、活動前期策劃準備：
1、聯(lián)系好XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心，并做好時間調(diào)整工作，及時溝通，協(xié)調(diào)相關工作;
2、攜手花卉協(xié)會，制作絲網(wǎng)花，送給殘疾人活動中心，并且買好制作絲網(wǎng)花的材料，前往活動中心后教給參與活動的人員;
3、確定黨員人數(shù)，安排好參與黨員名單，并協(xié)調(diào)分組;
4、確定XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心的人數(shù)，前往活動中心前做好相同數(shù)目的絲網(wǎng)花;
5、讓隊員明確活動目的與意義，并且要尊重對方，提前了解殘疾人活動中心的各種注意事項;
六、活動內(nèi)容及實施步驟：
1、材料準備：
聯(lián)系花卉協(xié)會，購買制作絲網(wǎng)花所需的材料;
2、募捐籌款：
在校園內(nèi)大力宣傳此次活動的目的，并且在學生和老師中為殘疾人募捐，要著重預備黨員和黨員的'募捐;
3、活動內(nèi)容：
3.1在校內(nèi)做好確定數(shù)目的絲網(wǎng)花，務必保證活動中心每人一支;
3.2組織集合：參與人員當天下午到學校食堂門口集合，清點好人數(shù)、檢查相關活動物品準備出發(fā)去XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心;
3.3到達后隊長負責登記，并且找到相關負責人，將募捐物品送到募捐室，其他人在另一名隊長的帶領下開始活動;
3.4自由行動，和殘疾人聊天，游戲，教他們做絲網(wǎng)花;
3.5幫助管理員打掃衛(wèi)生，活動接近尾聲;
3.6活動結束：各組組長點清人數(shù)，有秩序的回校。
七、活動后期準備：
1、活動完成后，各干事清理現(xiàn)場;
2、安排各組組長在活動完成后寫一份報道和活動感想;
3、和XX市XX小區(qū)之家醫(yī)療中心聯(lián)系，做好活動的后續(xù)報道;
4、總結活動過程中出現(xiàn)的問題，避免下次活動的再次出現(xiàn)。
八、活動意義：
通過此次活動讓同學們更加關心殘疾人的生活，用實際行動表達大家對殘疾人的關愛，有利于正確樹立人生觀價值觀，知道人與人之間要相互理解，明白黨和國家對殘疾人的重視和關照。同時也激發(fā)了同學們對殘疾人的關愛，在生活中碰到殘疾人需要幫助時，可以從設身處地的為他人考慮。
九、活動具體注意事項：
1、參與者必須以積極熱情的態(tài)度參與活動，不走形式主義;
2、注意言行舉止，不得帶有任何歧視冷漠態(tài)度，用真誠和他們交朋友;
3、由于這些弱勢群體長期不與外界過多接觸，如果不能再來看他們，不能隨便許諾;
4、活動過程中遇到突發(fā)事件時要保持沉著冷靜，聯(lián)系帶隊老師;
5、注意安全，文明禮貌
十、活動對象：
師范學院生命科學學院第一、第二學生黨支部
師范學院生命科學學院實踐部
公司車間幫扶方案 2
為進一步推動“八個一”聯(lián)系幫扶工作的深入開展，切實加強干部隊伍作風建設，增進群眾感情，轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，盡力解決貧困群眾的實際困難。根據(jù)《中共泗洪縣委泗洪縣人民政府關于建立領導干部“八個一”聯(lián)系幫扶工作機制的通知》的文件精神，結合科技局日常工作實際，特制定本實施方案。
一、幫扶對象
以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉(xiāng)陳大莊村為主要幫扶對象，開展結對幫扶活動，科技局科級以上干部，每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助。
二、工作目標
進一步加大幫扶工作力度，通過開展“八個一”幫扶工作，幫助曹廟鄉(xiāng)陳大莊村改善基礎設施，提高村民的生產(chǎn)生活條件，幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業(yè)難、就醫(yī)難、就學難等問題。
三、工作措施
�。ㄒ唬╅_展調(diào)查研究。堅持調(diào)查先行，充分論證，確保幫扶方案落到實處。由科技局主要領導帶隊定期深入聯(lián)系點開展調(diào)研，了解情況，保持每季度到點指導不少于1次，明確一名專職工作人員聯(lián)系幫扶村居，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯(lián)系點開展工作。
（二）進一步落實相關幫扶措施。
1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的實際情況，積極為幫扶村牽線搭橋，協(xié)調(diào)相關部門解決其在基礎設施建設、資源開發(fā)、項目推進等方面資金需求。同時，通過一定的資金支持，幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的'困難和問題。
2、開展扶智活動。在資金幫扶的同時，結合實際情況，幫助被幫扶對象理清發(fā)展思路，研究落實投資少、見效快、風險小的生產(chǎn)項目和創(chuàng)業(yè)服務項目，積極引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。
3、開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日，由科技局主要領導帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想、生產(chǎn)和生活現(xiàn)狀，及時給予生產(chǎn)生活幫助，加強與被幫扶對象的感情聯(lián)絡，并動員辦公室全體人員參與“獻愛心、送溫暖”活動，給予被幫扶對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。
公司車間幫扶方案 3
為加快企業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)促”，全面提升新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源結構，優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，現(xiàn)就做好20xx年企業(yè)人力資源幫扶工作制定本實施辦法。
一、幫扶對象
重點幫扶對象為：20xx年稅收在1000萬元以上且有用工需求的骨干企業(yè)；20xx年重大項目資產(chǎn)重組且有用工需求的企業(yè)；20xx年引進的5億元以上并在20xx年投產(chǎn)且有用工需求的企業(yè)；20xx年簽約并開工建設且有用工需求的企業(yè)。
對列為幫扶對象的企業(yè)實行動態(tài)管理，根據(jù)企業(yè)運營實際，半年度調(diào)整一次。
企業(yè)若有技能型人才需求，可向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申請給予幫扶。
二、幫扶單位
經(jīng)申報，確定參加縣企業(yè)人力資源幫扶工作的'單位有：縣委組織部、人社局、編辦、老干局、教育局、農(nóng)委、檔案局、安監(jiān)局、政務服務中心、公共資源交易會、總工會。
入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的各人力資源公司均可參加幫扶工作。
三、幫扶措施
1.正月初六在市民廣場舉辦春節(jié)企業(yè)用工大型招聘會，為企業(yè)、求職者搭建1千臺。
2.發(fā)揮縣人力資源市場作用，鼓勵企業(yè)積極參加縣人力資源市場開市招聘活動。加快引進人力資源公司，鼓勵其在外駐點，為企業(yè)引進各類人才。
3.根據(jù)不同企業(yè)對人力資源的要求，在各鎮(zhèn)或周邊縣區(qū)開展有針對性的小型專場招聘會。
4.幫助企業(yè)對接省內(nèi)外各大專院校及中職學校，開展校企合作，建立人才輸入基地，參加校園專場招聘活動。
5.鼓勵入駐縣人力資源產(chǎn)業(yè)園的人力資源公司帶領企業(yè)到全國各地（基地），引進人力資源。
上述幫扶措施，堅持企業(yè)用工自主，引導企業(yè)用工逐步走向市場化。
四、幫扶獎勵
1.交通費補助：各幫扶單位招入縣外人員，所產(chǎn)生的交通費由縣人力資源幫扶辦據(jù)實支付；因引進人員較多確需集中包車來縣的，應提前向縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，由企業(yè)自行聯(lián)系車輛并支付費用，縣企業(yè)人力資源幫扶辦根據(jù)接送路程遠近給予一定的補助，不足部分由企業(yè)自行承擔。
2.職業(yè)介紹費補助：招入縣外人員，由縣人力資源幫扶辦按500元/人標準補助給幫扶單位統(tǒng)一安排使用。其中，對招入人員在開發(fā)區(qū)企業(yè)上崗滿一個月的，按30%補助；上崗滿4個月的，按40%給予補助；上崗滿6個月的，全額補助并根據(jù)每季度的核查結果相應扣減。
3.食宿費補助：各幫扶單位從事招工人員，外出期間實行食宿費包干使用，參照縣招商人員補助政策，按450元/人·天標準執(zhí)行，費用在本單位據(jù)實報銷。
4.通訊費補助：各幫扶單位根據(jù)工作實際，對從事招工人員給予通訊費補助，按200元/人·月標準執(zhí)行。
各幫扶單位抽調(diào)專人從事企業(yè)人力資源幫扶工作，并將抽調(diào)人員名單報縣企業(yè)人力資源幫扶辦備案，無特殊情況不得隨意更換抽調(diào)的工作人員。
5.工作經(jīng)費補助及獎勵：各幫扶單位工作經(jīng)費列入財政預算，每個幫扶單位年定額補助5萬元工作經(jīng)費，專款專用，包干使用，不足部分由單位自籌。各幫扶單位用于企業(yè)人力資源幫扶工作的相關費用，據(jù)實報銷。
結合全年幫扶工作實績，對各幫扶單位進行考核獎勵，其中設，一等一名，獎勵10萬元；二等兩名，各獎勵8萬元；三等三名，各獎勵6萬元。此外，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組推薦8名先進個人（幫扶單位6名、縣企業(yè)人力資源幫扶辦2名），每人獎勵5000元。聯(lián)系縣人力資源幫扶工作領導小組的分管縣領導每人獎勵5000元。
結合全年幫扶工作實績，由縣企業(yè)人力資源工作領導小組在五個鎮(zhèn)共推薦2名先進個人，每人獎勵5000元。
對入駐縣人力資源市場的各人力資源公司所招收的人員，實行單獨申報，單獨考核，年終按實際完成的幫扶人數(shù)給予一次性獎勵，不分段計算。全年完成幫扶人數(shù)在100人（含100人）以下、101—200人（含200人）、201—300人（含300人）、301—400人（含400人）、400人以上的，分別按100元、120元、140元、180元、200元/人標準給予獎勵。對全年為開發(fā)區(qū)重點幫扶企業(yè)輸送人員超過800人的人力資源公司，再給予1萬元特別貢獻獎勵。
五、幫扶要求
1.加強經(jīng)費保障，嚴格申報與審核。幫扶企業(yè)用工所需各項經(jīng)費，除按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼外，其余由縣財政配套安排。工作經(jīng)費由縣財政給予專項補助，列入縣財政預算。
各幫扶單位、人力資源公司對招引人員工作滿4個月后，負責向縣企業(yè)人力資源幫扶辦申報，并提供如下資料：招錄人員身份證復印件；與縣企業(yè)人力資源幫扶辦交接的招錄人員花名冊；與企業(yè)交接人員的花名冊；勞動合同書復印件（申報4個月的必須提供勞動合同復印件，否則不予審批）；企業(yè)職工工資表（或工資證明）。
縣企業(yè)人力資源幫扶辦對各幫扶單位、人力資源公司提供的申報材料，進行嚴格審核，確保各項資金支付合理規(guī)范。
縣監(jiān)察局、財政局、人社局會同開發(fā)區(qū)管委會負責對幫扶單位進行考核。對在幫扶工作中弄虛作假的單位或個人，一經(jīng)查實，由縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組對相關單位負責人和經(jīng)辦人給予通報批評等處分。
2.加強幫扶工作調(diào)度。為做好企業(yè)人力資源幫扶工作，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組原則上每季度召開一次調(diào)度會議，通報幫扶工作情況以及存在的問題，研究部署落實下一步幫扶工作。
對企業(yè)臨時急需用工在100人以上的，由企業(yè)負責人向縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組提出書面申請，報告企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工需求，縣企業(yè)人力資源幫扶工作領導小組根據(jù)實際情況，召集企業(yè)負責人、幫扶單位負責人、縣幫扶辦負責人、人力資源公司負責人進行專項調(diào)度，落實幫扶工作。
公司車間幫扶方案 4
今年以來，省、市外貿(mào)經(jīng)濟形勢呈下行趨勢，累計進出口持續(xù)下滑，我縣進出口總額雖實現(xiàn)增長，但情況依舊不容樂觀，外貿(mào)進出口穩(wěn)定增長壓力上升。為全力打好打贏四季度外貿(mào)工作攻堅戰(zhàn)，及時掌握我縣重點外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，解決企業(yè)在外貿(mào)進出口過程中遇到的困難，扭轉(zhuǎn)外貿(mào)頹勢，特此制定本實施方案。
深入企業(yè)進行幫扶，貫徹落實國家、省、市、縣對外貿(mào)易促進政策和措施，解決企業(yè)在進出口過程中遇到的困難和問題，做好重點企業(yè)“一對一”政策服務，幫助企業(yè)挖掘出口潛力，開拓市場，搶占份額，并通過這種以點帶面的方式，千方百計幫助企業(yè)擴大進出口，促進全縣對外貿(mào)易目標的完成。
建立幫扶小組，由縣領導帶隊，進駐企業(yè)開展精準幫扶，切實摸清企業(yè)在外貿(mào)進出口方面存在的問題和障礙，找準主要矛盾，全力解決企業(yè)面臨的融資、保險、退稅、市場開拓、營商環(huán)境等困難和問題。對列入重點幫扶的企業(yè)，縣直各有關部門提供配套的優(yōu)化服務，特事特辦，不斷優(yōu)化我縣貿(mào)易便利化環(huán)境。
�。ㄒ唬┙⒋龠M外貿(mào)發(fā)展協(xié)調(diào)協(xié)作機制。
積極與海關、檢驗檢疫、工商、稅務等部門建立各部門之間信息溝通和協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到困難的聯(lián)動機制，以便快速解決企業(yè)面臨的`困難和問題。
�。ǘ╅_展國家、省、市有關外貿(mào)扶持政策業(yè)務咨詢和培訓。
一方面，召開全縣外貿(mào)企業(yè)政策業(yè)務培訓會，讓全縣外貿(mào)企業(yè)及時了解當前的外貿(mào)形勢，并掌握最新的扶持政策；另一方面，深入重點幫扶企業(yè)，“一對一”進行政策宣傳，針對具體問題具體分析，幫助企業(yè)充分享受政策福利。
�。ㄈ┘訌娿y企合作，努力解決重點外貿(mào)企業(yè)融資難問題。
做好外貿(mào)企業(yè)銀企對接服務活動，配合金融辦等相關部門解決因流動資金短缺企業(yè)“有單不敢接”的問題。
（四）加快促進外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變。
支持企業(yè)開展出口產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，培育具有自主知識產(chǎn)權的名牌商品。
�。ㄎ澹┨岣咝剩磿r報送。
幫扶小組工作要迅速啟動，提高幫扶效率，每周五12:00前將幫扶企業(yè)工作進展情況上報市商務局。
�。┚牟渴穑�(wěn)步安排。
幫扶小組要按照“一家企業(yè)、一名局領導、一個責任科室?guī)桶降住钡目傮w要求，明確工作措施、進度安排和時限要求，確保責任落實到人，工作推進有力度，具體措施有落實。
�。ㄆ撸┱孀嵏�，務求實效。
幫扶小組要深入企業(yè)摸清底數(shù)，詳細了解企業(yè)在進出口業(yè)務中的真實狀況，一企一案，有針對性地幫扶，確保人員到位，服務到位，政策到位，督促企業(yè)按目標完成全年任務。
公司車間幫扶方案 5
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�
認真貫徹落實中央、省、市關于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略決策部署，堅持“政府引導、部門扶持、企業(yè)主體、社會參與、屬地管理”的原則，促進脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象，下同）、殘疾人、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)、登記失業(yè)人員等就業(yè)困難人員就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興， 鼓勵園區(qū)企業(yè)或打工能人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，促進農(nóng)村勞動力在“家門口”穩(wěn)定就業(yè)，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進。
（二）建設原則
1.因地制宜，特色發(fā)展。立足產(chǎn)業(yè)基礎、交通區(qū)位、人力資源等情況，根據(jù)市場需求，在不涉及煙花爆竹、危險化學品等易燃易爆高危情況下，因地制宜推進就業(yè)幫扶車間建設，培育壯大鎮(zhèn)、村勞務產(chǎn)業(yè)，增強鎮(zhèn)、村集體經(jīng)濟活力。
2.經(jīng)濟適用，項目支撐。注重實用性，充分利用易地扶貧搬遷集中安置點公共用房、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村閑置辦公用房、學校和衛(wèi)生院閑置房屋、企業(yè)廠房等，以項目為支撐，通過招商引資，招募規(guī)模企業(yè)或具有經(jīng)濟實力的企業(yè)和打工能人創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，積極引導園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。
3.規(guī)范管理，安全有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對所轄區(qū)域內(nèi)就業(yè)幫扶車間的監(jiān)督管理，履行安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境治理等工作職責，建立臺帳、定期巡查、督促整改。企業(yè)主要履行主體責任，做到有證經(jīng)營，安全措施和勞動保護到位。
�。ㄈ┠繕巳蝿�
全縣力爭將就業(yè)幫扶車間做大做強，實現(xiàn)就業(yè)幫扶車間鄉(xiāng)鎮(zhèn)、易地扶貧安置集中小區(qū)全覆蓋，20xx年全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2至3個就業(yè)幫扶車間，提供就業(yè)崗位600個以上，充分發(fā)揮就業(yè)幫扶車間穩(wěn)就業(yè)和保就業(yè)的作用，為全縣經(jīng)濟穩(wěn)中求進提供堅實的基礎。
二、認定步驟
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)對有意向認定就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個體工商戶進行初篩，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人簽字同意后，向縣人社局申報，申報時間截止20xx年12月底，經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門審批同意后，并將就業(yè)幫扶車間名單報同級財政局備案。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）對接企業(yè)、創(chuàng)業(yè)主體，實地調(diào)查；對就業(yè)幫扶車間建設及設備安裝，組織勞動力應聘等方面履行主體責任，全程管理與監(jiān)督。
3.企業(yè)組織生產(chǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗之后，向縣人社局、縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局等部門申報獎補資金。
4.縣人社局會同縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位進行驗收。
三、工作措施
�。ㄒ唬┛茖W規(guī)劃選址，完善配套設施。要根據(jù)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資源優(yōu)勢，編制好就業(yè)幫扶車間建設規(guī)劃，科學設定各地就業(yè)幫扶車間的位置、規(guī)模、名稱等。充分利用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)改造成就業(yè)幫扶車間。做好供電、供排水、道路等相關配套設施建設。完善好消防、環(huán)保、抗震等安全生產(chǎn)設施設備。（牽頭單位：人社局。責任單位：縣鄉(xiāng)村振興局、縣科工局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣應急管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（二）加大招商引資，探索發(fā)展模式。通過政策引導、招商引資和市場化運作，引導和扶持經(jīng)濟效益好、示范性強的縣內(nèi)外企業(yè)投資入駐，鼓勵外出務工成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或本土人員就地創(chuàng)業(yè)。（牽頭單位：縣商務局。責任單位：東安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（三）加強人崗對接，實施技能培訓。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動力底數(shù)，結合就業(yè)幫扶車間用工需求，加強人崗對接，引導轄區(qū)內(nèi)勞動力到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，實現(xiàn)“一人就業(yè)全家脫貧，兩人就業(yè)全家致富”。對就業(yè)幫扶車間員工免費提供崗前培訓，通過以工代訓實現(xiàn)就業(yè)。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
（四）強化資金保障，落實扶持政策。根據(jù)《關于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的指導意見》（湘人社規(guī)〔20xx〕10號）、《關于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）、《關于加快就業(yè)扶貧車間建設促進農(nóng)村脫貧人口勞動力就業(yè)的意見》（湘人社發(fā)〔20xx〕75號）等文件精神，參照其他市、縣就業(yè)幫扶車間建設扶持政策做法，結合我縣工作實際，對20xx年創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間建設達到如下標準的企業(yè)或個人給予獎勵扶持。建設就業(yè)幫扶車間的企業(yè)或個人，必須具有社會責任感；符合當?shù)貙嶋H，具有發(fā)展空間，適合脫貧人口勞動力和其他富余農(nóng)村勞動力就業(yè)；提供就業(yè)崗位不少于20個，其中穩(wěn)定吸納脫貧人口勞動力就業(yè)人數(shù)不少于5人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果十分明顯；有相應的勞動保護和安全生產(chǎn)設施，確保不發(fā)生重大安全事故。具體政策如下：
1、一次性場地補貼。經(jīng)認定的就業(yè)幫扶車間，投產(chǎn)穩(wěn)定運營6個月以上，給予一次性場地補貼。
�、庞善髽I(yè)或個人新建設就業(yè)幫扶車間，新建廠房面積200平方米以上，吸納安置就業(yè)30人以上（其中脫貧人口勞動力5人以上），對投產(chǎn)穩(wěn)定、吸納安置人員就業(yè)6個月以上的企業(yè)或個人，按200元/㎡給予一次性場地補貼，補貼最高不超過5萬元。
�、茖ψ赓U或改建閑置房創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，吸納安置就業(yè)20人以上（其中脫貧人口勞動力5人以上），按100元/㎡給予一次性場地改造費補貼，補貼最高不超過3萬元。廠房面積以財政評審中心測算面積為準。
就業(yè)幫扶車間廠房建設標準不得低于一般工業(yè)標準廠房；廠房面積是指生產(chǎn)車間墻內(nèi)面積，不包括辦公室、餐廚、廁所、倉庫等附屬設施。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局）
2、一次性水電費補貼。對全縣已建或新建的就業(yè)幫扶車間就業(yè)人數(shù)在20-49人以內(nèi)的，給予3000元的一次性水電和租金補貼；就業(yè)人數(shù)在50人以上的，給予5000元的一次性水電和租金補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣財政局）
3、以工代訓補貼。幫扶車間吸納就業(yè)的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象），通過在工作崗位上實際操作的方式接受培訓，提高其技能水平滿足實際工作需要，經(jīng)縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局審核后，按每人500元/月補足2個月，給予經(jīng)營主體以工代訓補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣財政局，縣鄉(xiāng)村振興局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極支持脫貧人口勞動力和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，帶動更多脫貧人口勞動力和就業(yè)困難人員就業(yè)。對20xx年首次創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，所創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的脫貧人口勞動力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，按規(guī)定給予3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，主要用于創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所一次性開辦費補貼和商標補貼等，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。
符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的'人員，給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策扶持。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣財政局）
5、評先評優(yōu)。年底對全縣就業(yè)幫扶車間進行評選，對吸納脫貧人口勞動力較多、社會效益好、影響力較大、為全縣就業(yè)工作作出重大貢獻的就業(yè)幫扶車間進行認定。評選3個就業(yè)幫扶車間授予“東安縣模范就業(yè)幫扶車間”稱號，每個獎補2萬元；評選6個就業(yè)幫扶車間授予“東安縣優(yōu)秀就業(yè)幫扶車間”稱號，每個獎補1萬元，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（牽頭單位：縣人社局。責任單位：縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局）
各項補貼資金由縣人社局組織相關單位統(tǒng)一進行審核、驗收。一次性場地補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼必須是經(jīng)縣人社局批準列入20xx年新建就業(yè)幫扶車間的項目。
四、加強組織領導，嚴格督查考核
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立東安縣就業(yè)幫扶車間建設工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長李月紅任組長、縣政府分管人社的副縣長周志成任副組長，東安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣人社局、縣財政局、縣科工局、縣商務局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局東安分局、縣應急管理局、國家電網(wǎng)東安縣供電分公司、縣就業(yè)服務中心、紀監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組等相關單位主要負責人為成員，領導小組辦公室設在縣人社局，由縣人社局局長兼任辦公室主任，縣就業(yè)服務中心主任任辦公室副主任，具體負責就業(yè)幫扶車間建設的日常工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動。通過電視臺、東安門戶網(wǎng)站等新聞媒體大力宣傳我縣就業(yè)幫扶車間的招商引資政策和獎勵扶持政策，吸引打工能力和企業(yè)老板回鄉(xiāng)創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要深入調(diào)查核實轄區(qū)內(nèi)勞動力情況，將有就業(yè)意愿的勞動力動員到就業(yè)幫扶車間工作，特別是要動員有就業(yè)能力的脫貧人口勞動力到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，實現(xiàn)增收致富�？h商務局要加大招商引資工作力度，引進一批具有經(jīng)濟實力、發(fā)展前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)到我縣創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間，積極鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、各類創(chuàng)業(yè)主體和其他企業(yè)參與就業(yè)幫扶車間的建設。東安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)動員園區(qū)企業(yè)主動投入就業(yè)幫扶車間建設中來，為我縣經(jīng)濟建設作貢獻。
�。ㄈ┟鞔_工作職責。各級各部門要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，齊心協(xié)力、相互配合，做好全縣就業(yè)幫扶車間的建設工作，促進群眾穩(wěn)定就業(yè)，促進全縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）負責就業(yè)幫扶車間的建設，組織項目申報、落實建設場地、招聘員工、管理和監(jiān)督生產(chǎn)，盡力為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)幫扶車間解決實際困難；縣人社局負責就業(yè)幫扶車間的立項審批、就業(yè)扶持和勞動保護政策落實；縣商務局負責招商引進企業(yè)建設就業(yè)幫扶車間；東安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責動員園區(qū)企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間；縣應急管理局負責就業(yè)幫扶車間安全設施檢查和安全設施補貼審核、發(fā)放；縣財政局及時審核撥付就業(yè)幫扶車間建設資金和各項補貼；國家電網(wǎng)東安縣供電分公司負責就業(yè)幫扶車間的電線改造，保證供電正常，落實用電優(yōu)惠政策。縣直各單位要密切配合，用足用夠部門便民政策，并及時落到實處，切實保障就業(yè)幫扶車間順利建設、運行，積極為就業(yè)幫扶車間建設和運行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。
就業(yè)幫扶車間入駐企業(yè)要充分發(fā)揮主體責任，在崗位設置、技能培訓、安全設施、勞動保護、人文關懷等方面出臺優(yōu)惠政策，要切實保障員工的合法權益，要履行企業(yè)信譽，向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)交納企業(yè)信譽擔保金，向縣人社局交納工資保證金�？h直各單位要密切配合，用足用夠部門便民政策，并及時落到實處，切實保障就業(yè)幫扶車間順利建設、運行，積極為就業(yè)幫扶車間建設和運行創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。
�。ㄋ模﹪栏窨己硕讲�。由縣人社局牽頭制定考核辦法、驗收標準和程序。年底對就業(yè)幫扶車間相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)進行考核，考核結果作為單位年終績效考核的重要內(nèi)容。對工作推進好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位予以表彰，對工作推進不力的予以通報，并追究有關責任人責任。
公司車間幫扶方案 6
為進一步優(yōu)化就業(yè)幫扶車間幫扶政策，鼓勵支持各類市場主體建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，推動就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級，吸納更多脫貧人口（含防止返貧監(jiān)測對象，下同）就近就地就業(yè)，制定本方案。
一、總體要求
�。ㄒ唬┲笇枷�。把就業(yè)幫扶車間建設作為產(chǎn)業(yè)幫扶的重要內(nèi)容和促進脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措，支持引導各類市場主體因地制宜建設和發(fā)展就業(yè)幫扶車間，推動脫貧人口就業(yè)增收，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興。
�。ǘ┲饕繕�。脫貧攻堅目標任務完成后的五年過渡期內(nèi)，保持就業(yè)幫扶車間主要幫扶政策總體穩(wěn)定。鼓勵支持各地結合資源條件、產(chǎn)業(yè)基礎和脫貧人口就業(yè)需求等建設就業(yè)幫扶車間，通過“鞏固提升一批、支持新建一批、有序退出一批”推動就業(yè)幫扶車間持續(xù)發(fā)展，推動就業(yè)幫扶車間向鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級，促進有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的脫貧人口就近就地就業(yè)。過渡期內(nèi)，就業(yè)幫扶車間數(shù)量、吸納脫貧人口就業(yè)人數(shù)每年穩(wěn)中有增。重點在脫貧村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設就業(yè)幫扶車間，脫貧人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、其他村（社區(qū)）可參照有關做法建設。
二、規(guī)劃建設
�。ㄒ唬┙ㄔO類型
1.廠房式就業(yè)幫扶車間。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、易地搬遷安置區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場主體，建設、購買或租用廠房從事生產(chǎn)加工活動，吸納5名以上（含，下同）脫貧人口就業(yè)。
2.居家式就業(yè)幫扶車間。市場主體與脫貧人口建立承攬關系，吸納5名以上脫貧人口居家從事生產(chǎn)加工活動。
3.種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間。市場主體以種植基地、養(yǎng)殖基地為依托，通過用工或“公司（合作社）＋脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同）”方式與脫貧戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結機制，帶動5名以上脫貧人口發(fā)展產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增收。
4.貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間。市場主體借助新型流通業(yè)態(tài)，建立特色農(nóng)產(chǎn)品集中交易市場，設立服務站點，與脫貧戶建立穩(wěn)定的產(chǎn)銷關系，幫助5名以上脫貧人口實現(xiàn)增收。
5.文化旅游式就業(yè)幫扶車間。市場主體利用地方旅游資源發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，通過餐飲、民宿、景區(qū)管理等途徑吸納5名以上脫貧人口就業(yè)。
�。ǘ┙ㄔO用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)國土空間規(guī)劃為就業(yè)幫扶車間科學選址，優(yōu)先使用村內(nèi)空閑建設用地和空閑宅基地等存量建設用地，積極通過城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤、閑置土地盤活等方式，拓寬就業(yè)幫扶車間建設用地保障渠道。存量建設用地不能滿足建設需求，確需新增建設用地的，應當優(yōu)先使用未利用地，避讓優(yōu)質(zhì)耕地。改建就業(yè)幫扶車間一般優(yōu)先使用村級集體閑置或低效使用的辦公用房、廢舊校舍、廠房等房產(chǎn)資源，盤活村級集體閑置資產(chǎn)，降低就業(yè)幫扶車間建設成本。新建就業(yè)幫扶車間應統(tǒng)籌考慮建設用地來源、脫貧人口就近就地就業(yè)需求和經(jīng)營需要，優(yōu)先選擇在易地搬遷安置區(qū)、學校、幼兒園、衛(wèi)生室、村委等人員活動密集場所周邊選址建設。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市自然資源局，排名第一位的為牽頭單位，下同）
（三）用工來源。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）“兩委”干部、駐村工作隊（含第一書記）、幫扶聯(lián)系人、樓棟長、單元長的作用，積極開展脫貧人口就業(yè)人數(shù)、就業(yè)意愿的摸底調(diào)查，“一對一”動員有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的.脫貧人口到就業(yè)幫扶車間就業(yè)，對易地搬遷群眾、脫貧殘疾人及其家庭成員給予優(yōu)先安排。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、生態(tài)移民發(fā)展中心、殘聯(lián)）
三、規(guī)范管理
�。ㄒ唬┖喕J定標準。對廠房式、居家式、種養(yǎng)式、貿(mào)易流通式、文化旅游式等帶動5名以上脫貧人口就業(yè)的市場主體，可申請認定就業(yè)幫扶車間。由市人力資源和社會保障局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局根據(jù)行業(yè)發(fā)展實際制定就業(yè)幫扶車間認定辦法，將認定任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年組織認定一批就業(yè)幫扶車間。廠房式、居家式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同工業(yè)信息化和商務局認定，種養(yǎng)式就業(yè)幫扶車間由市人力資源和社會保障局會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村局認定，貿(mào)易流通式就業(yè)幫扶車間由市工業(yè)信息化和商務局認定，文化旅游式就業(yè)幫扶車間由市文化廣電體育和旅游局認定。符合條件的，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同有關部門聯(lián)合授予“就業(yè)幫扶車間”牌匾。（責任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
�。ǘ┘訌娬J定服務。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局等部門加強對接，梳理本部門管理范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、村民委員會股份經(jīng)濟聯(lián)合社、國家A級旅游景區(qū)、“金繡球”農(nóng)家樂示范點、星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)（農(nóng)家樂）、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點、村鎮(zhèn)周邊工廠、邊境互市貿(mào)易落地加工點、電商企業(yè)等市場主體名錄，市鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局通過全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)和“數(shù)智人社”信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)比對，識別脫貧人口身份及其就業(yè)情況。各有關部門主動上門服務，將符合條件的市場主體認定為就業(yè)幫扶車間。對未達到帶動脫貧人口就業(yè)人數(shù)條件且有招工需求的市場主體，加強就業(yè)供需服務，動員其吸納脫貧人口就業(yè)，滿足條件后組織認定為就業(yè)幫扶車間。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)信息化和商務局、文化廣電體育和旅游局）
�。ㄈ┘訌姳O(jiān)督管理。市人力資源和社會保障局建立就業(yè)幫扶車間明細清單，結合實際為已認定的就業(yè)幫扶車間統(tǒng)一編號，并詳細記載每個就業(yè)幫扶車間的名稱、地址、負責人、類型、面積、生產(chǎn)加工項目及規(guī)模，吸納勞動力、脫貧人口就業(yè)情況等基礎信息，實現(xiàn)就業(yè)幫扶車間動態(tài)監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強就業(yè)幫扶車間安全運營管理，優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，從源頭把關，防止不符合消防技術標準、小散亂污染項目上馬，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)、防火防爆等各項規(guī)章制度，督促落實安全生產(chǎn)和消防安全責任制，杜絕安全生產(chǎn)事故和火災事故發(fā)生。加強生產(chǎn)全過程的檢查指導，對出現(xiàn)環(huán)境污染問題的，督促整改或責令關停。（責任單位：市人力資源和社會保障局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設局、衛(wèi)生健康局、應急管理局、桂平消防救援大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）
（四）推動轉(zhuǎn)型升級。對取得合法營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可，稅務登記等相關手續(xù)健全，穩(wěn)定運營1年以上，吸納10名以上脫貧人口就業(yè)（簽訂1年以上勞動合同或協(xié)議、年人均工資收入不低于2萬元），年經(jīng)營收入在50萬元以上的就業(yè)幫扶車間，推動轉(zhuǎn)型升級為鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，由市人力資源和社會保障局會同有關部門授予“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”牌匾。對鄉(xiāng)村就業(yè)工廠，地方政府及相關部門要進一步加大扶持力度，市人力資源和社會保障局建立專員聯(lián)系制度，提供政策補貼申領、用工、培訓等專項服務。（責任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
（五）建立退出機制。對吸納脫貧人口比例過低的就業(yè)幫扶車間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大就業(yè)供需對接服務，促進就業(yè)幫扶車間帶動更多脫貧人口就業(yè)。對停止生產(chǎn)經(jīng)營超過1個月、且經(jīng)幫扶仍無法恢復正常經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，或者持續(xù)3個月以上帶動脫貧人口就業(yè)低于5人的就業(yè)幫扶車間，取消其稱號和享受幫扶政策資格，由市人力資源和社會保障局會同財政局、鄉(xiāng)村振興局取消其就業(yè)幫扶車間稱號、收回牌匾，不再享受扶持政策。對暫時遇到困難，有望恢復經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，或季節(jié)性生產(chǎn)的就業(yè)幫扶車間適當放寬退出標準，但停止生產(chǎn)經(jīng)營不能超過6個月以上或者持續(xù)12個月以上帶動脫貧人口就業(yè)低于5人。（責任單位：市人力資源和社會保障局、財政局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局）
四、扶持政策
（一）給予場地租金優(yōu)惠。對租用村級集體場所進行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，按其實際產(chǎn)生的場地租金費用進行適當補助。對租用村級集體場所進行生產(chǎn)經(jīng)營的就業(yè)幫扶車間，產(chǎn)生的場地租金按實際費用的60％給予補貼，每月最高補貼不超過2千元，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市財政局、鄉(xiāng)村振興局、人力資源和社會保障局）
（二）給予帶動就業(yè)補貼。對就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂勞務協(xié)議或承攬合同，并為其購買不低于15元／人月意外傷害保險，每個脫貧人口1年內(nèi)累計工作不少于6個月（季節(jié)性用工的種養(yǎng)式車間可適當放寬累計工作時間），且獲得不低于6000元勞動報酬的，給予就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)補貼。補貼標準為2000元／人年，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄈ┙o予培訓補貼。對就業(yè)幫扶車間通過集中培訓、師徒傳幫帶等形式開展脫貧人口就業(yè)技能培訓的，市人力資源和社會保障局與就業(yè)幫扶車間簽訂協(xié)議，由其通過項目制組織非標準職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓，按簽訂勞動合同的脫貧人口數(shù)享受就業(yè)技能培訓補貼。補貼標準為200元／人天、單次不超過1000元／人，所需資金從就業(yè)補助資金、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金、職業(yè)技能提升行動專項資金中列支。同一個脫貧人口在同一個就業(yè)幫扶車間接受培訓只享受一次培訓補貼。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄋ模┙o予社會保險補貼。對就業(yè)幫扶車間與脫貧人口簽訂1年以上勞動合同，依法為其繳納社會保險費并符合條件的給予社會保險補貼，補貼期限為脫貧人口距法定退休年齡不足5年的可延長至其法定退休年齡，其余最長不超過3年。按實際繳納費用（不包括個人應繳納部分）給予補貼，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。就業(yè)幫扶車間為吸納就業(yè)的脫貧人口購買意外傷害保險，按不超過180元／人／年的標準予以補助，所需資金由本級財政解決。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄎ澹┙o予以獎代補。對培育或采用優(yōu)良品種、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工、建設標準化生產(chǎn)基地、引進新技術新設備、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條等的就業(yè)幫扶車間，通過以獎代補、先建后補方式給予補貼。補貼按以下標準發(fā)放：對正常運營6個月以上、帶動脫貧人口就業(yè)6個月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農(nóng)戶勞動力）的就業(yè)幫扶車間，給予3萬元項目補貼。所需資金從財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金中列支。單個項目補貼比例原則上不超過該項目投資額的50％。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。┙o予勞務補助。對在就業(yè)幫扶車間就業(yè)的脫貧戶（含防止返貧監(jiān)測對象家庭）勞動力，給予400元／人月、最長不超過3個月的勞務補助。所需資金從財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金和廣東幫扶廣西財政協(xié)作資金中列支。（責任單位：市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
�。ㄆ撸┙o予貸款優(yōu)惠。對直接帶動脫貧戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，需要向當?shù)亟鹑跈C構申請項目貸款的市場主體，鼓勵其申請“桂惠貸”，按規(guī)定享受財政貼息。鼓勵金融機構簡化審批手續(xù)、提高辦理效率，為符合條件申請貸款創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間的市場主體提供便利化服務。（責任單位：市財政局、人力資源和社會保障局、人民銀行桂平支行）
�。ò耍┙o予產(chǎn)品流通補貼。對提高貨物周轉(zhuǎn)率以及降低物流成本的市場主體給予產(chǎn)品流通補貼。支持市場主體推廣使用標準化托盤，對租賃托盤給予為期2年的租金補貼。支持開展城鄉(xiāng)高效共同配送體系建設，對形成“產(chǎn)品—統(tǒng)倉—分撥—末端”現(xiàn)代商貿(mào)流通供應鏈的市場主體，按照投資總額的30％但不超過50萬元的標準給予資金補助，所需資金由本級財政解決。對就業(yè)幫扶車間幫助脫貧戶銷售當?shù)貎?yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品達到一定規(guī)模的，對其物流成本給予10％物流成本補貼但不超過2萬元，所需資金從財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金中列支。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務局、鄉(xiāng)村振興局、財政局）
（九）給予一次性建設補助。對正常運營6個月以上、帶動脫貧人口就業(yè)6個月以上，吸納就業(yè)10人以上（含一般農(nóng)戶勞動力），實際發(fā)放工資不低于6000元／人的新建就業(yè)幫扶車間，給予1萬元的一次性建設補助。在此基礎上，對超過10人部分，每多吸納1名脫貧人口就業(yè)再給予1000元一次性建設補助。每個就業(yè)幫扶車間的建設補助總額不超過該項目投資額的50％且不超過10萬元，單個項目補貼比例原則上不超過該項目投資額的50％。所需資金本級財政、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金中列支。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、市鄉(xiāng)村振興局、財政局）
（十）給予用電報裝便利服務。對就業(yè)幫扶車間用電報裝開辟“綠色通道”，從簡從快辦理報裝手續(xù)，優(yōu)先安排配套資金支持用電項目建設，對于符合業(yè)擴延伸標準的建設項目，外線工程由供電企業(yè)負責建設。（責任單位：廣西電網(wǎng)有限責任公司貴港桂平供電局）
�。ㄊ唬┙o予通信資費優(yōu)惠。對就業(yè)幫扶車間使用光纖寬帶網(wǎng)絡和移動電話通信的，基礎電信企業(yè)給予資費優(yōu)惠，降低就業(yè)幫扶車間的通信成本。（責任單位：市工業(yè)信息化和商務局）
五、工作要求
（一）加強組織領導。各部門要將就業(yè)幫扶車間作為鞏固脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，進一步強化責任意識和擔當精神，密切配合、共同參與，形成齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局要充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，會同各有關部門強化政策協(xié)調(diào)和工作落實，主動研究解決就業(yè)幫扶車間遇到的困難和問題，做大做強就業(yè)幫扶車間。各有關部門要落實就業(yè)工作主體責任，結合實際情況，及時研究出臺相關實施細則，加大人員、資金投入和保障力度，建立就業(yè)幫扶車間專員聯(lián)系制度，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設，大力支持就業(yè)幫扶車間建設和運營，抓實抓好就業(yè)幫扶車間各項工作，促進脫貧人口就近就地就業(yè)。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、發(fā)展和改革局、公安局、生態(tài)環(huán)境局、住房和城鄉(xiāng)建設局、應急管理局、市場監(jiān)管局、招商促進局、生態(tài)移民發(fā)展中心、稅務局、桂平消防救援大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）
�。ǘ┘訌姸綄z查。市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財政局等要進一步完善工作機制，加大調(diào)度力度，緊盯工作推進較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不定期協(xié)調(diào)本級有關部門深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調(diào)研，提高政策執(zhí)行力，推動各項政策不折不扣落實落地。對工作推進滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報并適時約談。（責任單位：市人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)村振興局、工業(yè)信息化和商務局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電體育和旅游局、財政局）
�。ㄈ┘訌娦麄饕龑�。就業(yè)幫扶車間建設工作涉及面廣，各部門要廣泛挖掘、認真總結就業(yè)幫扶車間建設、運營的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳就業(yè)幫扶車間優(yōu)惠政策和服務措施，推廣典型經(jīng)驗做法，講好就業(yè)幫扶故事，鼓勵引導更多市場主體申報就業(yè)幫扶車間，營造全社會共同參與的良好氛圍。（責任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各有關單位）
公司車間幫扶方案 7
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補，特制定此方案。
一、項目概況
1、項目名稱、性質(zhì)及建設地點
(1)項目名稱：20xx年就業(yè)扶貧車間幫扶獎補（穩(wěn)崗補貼）。
(2)項目類別及性質(zhì)：能力建設項目。
(3)項目建設地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、項目實施單位
沅陵縣人力資源和社會保障局
3、項目建設背景
根據(jù)湖南省鄉(xiāng)村振興局、湖南省財政廳、湖南省人力資源和社會保障廳《關于開展20xx年湖南省示范性就業(yè)幫扶車間認定的通知》（湘振局聯(lián)〔20xx〕3號）文件精神要求，鼓勵就業(yè)幫扶車間做大做強，帶動更多的脫貧人口（含監(jiān)測幫扶對象）就地就近穩(wěn)定就業(yè)，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。對納入湖南省公共就業(yè)服務信息管理平臺的就業(yè)幫扶車間，符合文件要求的，給予獎補。
二、項目的申報及立項
項目申報：根據(jù)《關于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫建設管理工作的通知》(湘委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]1號)和《關于做好縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興項目庫建設管理工作的`通知》(沅委鄉(xiāng)振組辦發(fā)[20xx]10號)精神。將就業(yè)幫扶車間獎補申報納入2022年度縣級鞏固拓展脫貧攻堅成果和級村振興項目庫。
審批立項：由鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組對該項目的批復。
三、項目實施
1.建立臺賬，落實責任。申報項目經(jīng)審批立項后，建立好年度管理臺賬。
2.跟蹤調(diào)度，統(tǒng)籌推進。局每半年召開一次調(diào)度會，聽取項目推進過程中取得的成效及存在的問題，并進行跟蹤指導和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統(tǒng)籌推進，集中突破。
3.總結完善，按時結題。項目實施單位在項目任務完成，目標實現(xiàn)后，要及時形成項目實施總結報告。
四、項目驗收與激勵
1.項目驗收。對申請驗收的項目，由局組織有關人員成立項目驗收組，對獎補項目進行驗收。
2.項目激勵。根據(jù)項目驗收結果，按目標實現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗可推廣性等指標，進行年度評價。
五、組織領導
成立機構，加強領導。局黨委成立就業(yè)項目建設領導小組，組長：曾紹春，副組長：胡生貴，成員：劉曉斌、瞿金枝、謝珍珍，領導小組下設辦公室，主任由謝珍珍兼任，領導小組成員負責就業(yè)項目的審核，吸納脫貧人口就業(yè)的真實有效，按時完成，件件有滿意結果，對工作有成績的或成績突出的，給予表揚表彰，對不能實現(xiàn)表現(xiàn)較差的則采取即評即處，限期整改。
公司車間幫扶方案 8
為全面落實縣委、縣政府鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接安排部署，扎實推進就業(yè)幫扶工作，按照省、市就業(yè)幫扶車間（基地）建設相關工作要求，結合我縣實際，特制定本方。
一、建設目標
以擴大勞動力穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模、提高就地就近就業(yè)務工收入為目標，協(xié)調(diào)引導崗位要求低、就業(yè)容量大的勞動密集型企業(yè)進駐鎮(zhèn)村（社區(qū)），利用閑置的土地、房屋創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間（基地），采取招聘勞動力集中上班和將急需原料分發(fā)到農(nóng)戶相結合的方式，促進勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。
二、建設要求
根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，充分利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)資源，以工業(yè)園區(qū)勞動密集型企業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)加工環(huán)節(jié)為重點，采取企業(yè)新建或小作坊升級等方式，優(yōu)先在易地搬遷安置點和大型聚居點創(chuàng)建一批吸納就業(yè)人員多、經(jīng)濟效益好、社會效益好的就業(yè)幫扶車間（基地）。
三、認定標準
經(jīng)營主體辦理營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營半年以上，場地面積不小于200平方米，有完整的生產(chǎn)工作制度，有必要的安全保障措施，吸納脫貧勞動力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶集中上班5人以上或分發(fā)原材料加工10戶以上，穩(wěn)定就業(yè)6個月且月平均工資達到1000元以上的認定為就業(yè)幫扶車間；吸納脫貧勞動力、殘疾人、低保家庭成員、監(jiān)測戶10人以上就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，認定為就業(yè)幫扶基地。
四、政策扶持
（一）認定獎補。認定為就業(yè)幫扶車間的，一次性給予2萬元獎補；認定為就業(yè)幫扶基地的，一次性給予5萬元的獎補。
�。ǘ┪{就業(yè)獎補。車間（基地）運營主體是農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)村電商等其他依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營主體的,吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)半年以上，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,吸納10人以上的，再一次性給予1萬元獎補。
車間（基地）運營主體是企業(yè)的，吸納脫貧人口就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，吸納10人以上的，再按每10人1萬元的標準給予一次性獎補，最高不超過20萬元，按規(guī)定落實社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等政策。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)補貼。就業(yè)幫扶車間（基地）由返鄉(xiāng)農(nóng)民工或脫貧勞動力首次創(chuàng)辦的，自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的，給予一次性1萬元創(chuàng)業(yè)補貼。
（四）創(chuàng)業(yè)擔保貸款。返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等創(chuàng)辦就業(yè)幫扶車間（基地）的，符合相應條件的可申請最高20萬元，最長不超過3年、財政部門貼息的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。符合條件的企業(yè)還可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息。還款積極、帶動就業(yè)好、項目發(fā)展前景好的.項目可享受最多3次貼息貸款。
五、申報流程
符合條件的項目向創(chuàng)業(yè)所在地人民政府（街道辦事處）提出申請，人民政府（街道辦事處）組織人員實地核實，重點核實業(yè)主信息、經(jīng)營規(guī)模、帶動就業(yè)等情況，對現(xiàn)場核實屬實的，簽署意見后報縣人社部門�？h人社部門組織人員采取實地、電話抽查等方式復核，復核通過的在縣人民網(wǎng)站上進行5個工作日的公示，公示結束無異議的簽署認定意見，報縣財政局劃撥補貼資金，由縣就業(yè)局將補貼資金撥付到申請項目的對公賬戶。
六、工作要求
各級各部門要充分認識就業(yè)幫扶車間（基地）建設的重要性，充分發(fā)揮其吸納勞動力就近就地就業(yè)作用。要落實專人，統(tǒng)籌轄區(qū)創(chuàng)業(yè)項目籌備申報就業(yè)幫扶車間（基地），廣泛宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，要切實履行職責，認真核實項目資質(zhì)，嚴格申報標準，對項目的真實性、準確性負責，確保幫扶車間（基地）長效運行。
公司車間幫扶方案 9
一、指導思想
解決脫貧戶和邊緣易致貧戶就業(yè)是鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措，通過政策激勵企業(yè)建設就業(yè)幫扶車間，吸納脫貧戶和邊緣易致貧戶就近就地就業(yè)，增加工資性收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果。
二、創(chuàng)建標準和要求
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建標準。就業(yè)幫扶車間按“五統(tǒng)一”標準創(chuàng)建。即統(tǒng)一就業(yè)幫扶車間標識圖案以及制作標牌,實行編號管理；統(tǒng)一簽訂規(guī)范的勞動合同，執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動紀律等管理制度；統(tǒng)一認定標準，吸納5人（含）以上脫貧對象和邊緣易致貧對象認定為就業(yè)幫扶車間；統(tǒng)一臺賬資料、宣傳公示欄、申報補貼程序；統(tǒng)一服務，在市公共就業(yè)微信公眾號、企業(yè)招工服務平臺統(tǒng)一發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和招工信息，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
�。ǘ﹦�(chuàng)建要求。按照“誰創(chuàng)建、誰主管、誰受益”原則，通過政府主導，引進社會力量等方式，采取創(chuàng)辦集中加工或居家式就業(yè)幫扶車間，促進脫貧戶和邊緣易致貧戶就地就近就業(yè)。就業(yè)幫扶車間應盡量利用廢棄、閑置的民房、廠房、倉庫、學校等資源，完善道路交通、水電和消防等基礎設施，建在脫貧人口相對集中的區(qū)域，便于脫貧人口和邊緣易致貧人口就近就業(yè)。
三、扶持政策
�。ㄒ唬┮淮涡越ㄔO補助。對穩(wěn)定運行6個月以上的就業(yè)幫扶車間給予一次性建設補助。按照“誰建設、誰領補助”原則，對帶動就業(yè)人數(shù)5人（含）以上，吸納脫貧人員或邊緣易致貧人員就業(yè)的給予補助，根據(jù)照吸納的人數(shù)，按照2000元/人的標準進行補助。
�。ǘ┻\行費補貼。按照“誰繳費、誰領補貼”原則，對認定的就業(yè)幫扶車間房租、水電費、物流費用給予補貼。根據(jù)吸納的脫貧人員或邊緣易致貧人員人數(shù)，按每人每月300元的標準給予補貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在就業(yè)幫扶車間選址、新建、改建或租用等方面給予積極協(xié)調(diào)。
�。ㄈ⿳徫谎a貼。對安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的幫扶車間進行獎補。簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，根據(jù)吸納的人數(shù)，按照2000元/人的標準給予企業(yè)獎補。
（四）崗前培訓補貼。對就業(yè)幫扶車間新招的脫貧人員和邊緣易致貧人員與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同、一年內(nèi)參加培訓的，給予企業(yè)100-1000元崗前培訓補貼。參加培訓的.脫貧人員和邊緣易致貧人員，按照鐘祥市城鎮(zhèn)最低生活保障日標準給予個人生活補助。
（五）在崗技能提升補貼。依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，累計繳納36個月以上的企業(yè)脫貧人口和邊緣易致貧人口職工；自取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書之日起12個月內(nèi)申報辦理有效。初級（五級）證書補貼標準1000元；中級（四級）證書補貼標準1500元；高級（三級）證書補貼標準2000元。
�。┍ｋU補貼。對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)并繳納社會保險費的企業(yè)，按其為脫貧人員和邊緣易致貧人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位繳納部分給予補貼，補貼期限不超過三年。
（七）金融貸款支持。就業(yè)幫扶車間享受金融扶持政策。對帶動脫貧戶或邊緣易致貧戶就業(yè)，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按照帶動就業(yè)的戶數(shù)，可按10萬元/戶標準予以貸款，最高額度為200萬元以內(nèi)。承擔小額扶貧信貸的金融機構按基準利率放貸，市政府按國家基準利率的50%貼息。
�。ò耍┒愂辗龀帧８鶕�(jù)財政部等部門《關于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策的通知》（財稅〔20xx〕22號）文件規(guī)定，對企業(yè)招用脫貧人員和邊緣易致貧人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額扣除標準為每人每年6000元。
四、認定條件及程序
�。ㄒ唬┱J定條件
1.從事工業(yè)生產(chǎn)且有固定經(jīng)營或生產(chǎn)生活場所的車間；
2.創(chuàng)建主體需辦理工商登記；
3.持續(xù)吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員穩(wěn)定就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上；
4.車間運行規(guī)范，不從事違法、污染及對人體身心有害的生產(chǎn)經(jīng)營活動；制度健全，完善安全生產(chǎn)、勞動紀律、車間管理等制度并上墻；
5.符合市“五統(tǒng)一”建設標準。
（二）認定程序
1.擬認定就業(yè)幫扶車間的經(jīng)營主體憑營業(yè)執(zhí)照、就業(yè)幫扶車間負責人身份證、場所租賃合同或房產(chǎn)證明、與脫貧人員和邊緣易致貧人員簽訂的勞動合同或務工合同、吸納就業(yè)的花名冊等材料向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出申請；
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織相關人員對申報材料進行審核并實地考察，符合條件的，向市政府扶貧辦提出認定申請；
3.市政府扶貧辦、市人社局進行復審。復審通過后，在市政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期不少于5天；
4.公示無異議的由市政府扶貧辦、市人社局共同命名授牌；
5.授牌后如新增脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)的，需及時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行備案。
五、申報程序及申報材料
（一）申報程序
1.就業(yè)幫扶車間隨時向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提出資金獎補申請。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時組織相關人員對申請材料真實性進行核實后報送市人社局、市政府扶貧辦，由市人社局、市政府扶貧辦進行復核。
3.復核通過后，由市人社局提出資金請示，報市政府審批。
4.市政府審批后，由市財政局將獎補資金撥付至就業(yè)幫扶車間賬戶。
�。ǘ┥陥蟛牧�
1.鐘祥市就業(yè)幫扶車間申請認定表（附件1）；
2.鐘祥市就業(yè)幫扶車間吸納脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)花名冊（附件2）；
3.鐘祥市就業(yè)幫扶車間政策補貼申請審批表（附件3）；
4.就業(yè)幫扶車間與脫貧人員和邊緣易致貧人員雙方簽訂的勞動合同或勞務合同；
5.通過銀行為脫貧人員和邊緣易致貧人員1個自然年度內(nèi)累計發(fā)放6個月以上的工資證明材料；
6.就業(yè)幫扶車間設立的基本銀行賬戶，脫貧人員和邊緣易致貧人員銀行賬戶（銀行卡號）。
六、工作保障
�。ㄒ唬┟鞔_職責分工。由市財政局、市人社局負責落實創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間各項補助資金。崗位補貼、崗前培訓補貼、在崗技能提升補貼、保險補貼從就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金中安排，其余補助資金由市財政統(tǒng)籌安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體負責協(xié)調(diào)就業(yè)幫扶車間的引進、建設、人員推薦對接和核實等工作。
（二）嚴格資金使用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強對就業(yè)幫扶車間督查和監(jiān)管，每月對就業(yè)幫扶車間安置脫貧人員和邊緣易致貧人員就業(yè)、待遇兌現(xiàn)等情況進行現(xiàn)場核實。對弄虛作假騙取獎補資金的，追回相應獎補資金，并對相關人員依法依規(guī)嚴肅處理。
（三）強化輿論宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關單位要結合實際，通過廣播、電視、手機、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對就業(yè)幫扶車間的宣傳力度，著力宣傳各項扶持政策措施，形成良好的輿論氛圍，確保扶持政策有效落地。
公司車間幫扶方案 10
根據(jù)《同心縣2022年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》（同政辦發(fā)〔2022〕26號），安排幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)補助項目資金120萬元。為確保項目資金盡快落實到位，切實發(fā)揮效益，根據(jù)我縣幫扶車間實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
深化閩寧協(xié)作工作成效，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。嚴格落實《同心縣2022年閩寧協(xié)作資金項目實施方案》，發(fā)揮項目資金實效，解決幫扶車間生產(chǎn)就業(yè)企業(yè)發(fā)展難題，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大，有效帶動務工就業(yè)和群眾增收。
二、補助條件
�。ㄒ唬⿴有Ч黠@，能夠帶動當?shù)厝罕娋偷鼐蜆I(yè)，根據(jù)企業(yè)實際情況，采取多項措施吸納當?shù)厝罕娋蜆I(yè)。
�。ǘ┢髽I(yè)生產(chǎn)具有穩(wěn)定性，企業(yè)生產(chǎn)要素供應充足，管理能夠持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)。
�。ㄈ┊�?shù)厝罕娫鍪彰黠@，就業(yè)群眾具有正常的工資增長機制，不拖欠、不克扣，工資能夠及時足額發(fā)放。
�。ㄋ模﹫猿謱嵤虑笫�，以全縣現(xiàn)有并正常生產(chǎn)的'幫扶車間為主要補貼對象，企業(yè)提交資料能夠真實反映企業(yè)生產(chǎn)及就業(yè)現(xiàn)狀及帶動人員就業(yè)情況，企業(yè)對整體資料負責。
三、補助標準
�。ㄒ唬┤腭v閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，促進勞動力就近就業(yè)，吸納穩(wěn)崗就業(yè)15人以上給予補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。
（二）入駐閩寧協(xié)作幫扶車間的企業(yè)，穩(wěn)定生產(chǎn)1年以上，企業(yè)正常生產(chǎn)，在經(jīng)營過程中進行車間水、電、暖維修改造的，根據(jù)情況給予一定補助，單個幫扶車間補助不超過10萬元。
四、工作要求
幫扶車間生產(chǎn)企業(yè)向縣工信商務局提出申請（說明企業(yè)運營狀況及帶動就業(yè)業(yè)績）、企業(yè)資質(zhì)證明、維修改造協(xié)議及票據(jù)、與村委會簽訂的租賃協(xié)議、租金收繳憑證、員工花名冊及近3個月工資表名冊，經(jīng)縣工信商務局實地審核并公示無異議后，向企業(yè)核撥補助資金。
公司車間幫扶方案 11
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全心全意為人民服務為載體、以密切聯(lián)系群眾為目的、促進幫困工作更有效、社會建設更和諧，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而努力奮斗!
二、組織領導
為更好地做好此項工作，我公司成立幫困共建工作領導小組，具體如下：
組長由紀委書記、工會同志擔任，副組長由黨委工作部部松擔任，成員為中層干部、全體黨員。辦公室設在黨委工作部，負責日常工作開展。
三、具體措施
(一)明確對象開展幫困工作。在xx特困職工、烏蘭浩特市社區(qū)、紅聯(lián)村范圍內(nèi)開展幫困活動，針對殘疾人、特困戶、孤兒、特困職工等弱勢群體予以幫困資助。
(二)開展調(diào)查研究。堅持調(diào)查先行，充分論證，確保幫困方案落到實處。由領導組組長牽頭，深入幫困范圍開展調(diào)研，了解情況，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯(lián)系點開展工作。
(三)深入開展結對幫困活動
一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質(zhì)、增長才干，要經(jīng)常與被幫困的困難戶溝通，幫助協(xié)調(diào)、解決幫困活動開展過程中遇到的'各種問題。
二是開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日，由領導組組長帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想和生活現(xiàn)狀，及時給予生產(chǎn)生活幫助，加強與被幫困對象的感情聯(lián)絡，并動員公司全體職工參與“獻愛心、送溫暖”活動，給予被幫困對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。
三是突出資金幫困。針對幫困對象的實際情況，積極為幫困村牽線搭橋，協(xié)調(diào)相關部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的困難和問題。
四是要堅持因地制宜，幫助困難戶分析查找困難原因，找準脫貧發(fā)展路子，切實讓困難戶增收致富。
公司車間幫扶方案 12
根據(jù)《xx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關于20XX年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神，切實為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)解決實際困難，進一步強化服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，當好企業(yè)娘家，認真進行聯(lián)手幫困，為企業(yè)排憂解難，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，使幫困行動取得實效，特制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實《xx縣縣委辦公室壽縣政府辦公室關于20XX年度幫困企業(yè)工作安排的通知》(辦【xxxx】)精神，緊緊圍繞“兩抓、兩化、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)的行政職能作用，積極幫助企業(yè)克服困難，促進企業(yè)快速發(fā)展。
一、幫困對象
壽縣晨陽糧油工貿(mào)有限責任公司
二、時間安排
20XX年5月至20XX年5月
四、幫困內(nèi)容
1、促進項目建設。圍繞“簽約項目抓開工、在建項目抓進度、建成項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的要求，切實幫助落戶項目建設過程中的困難和問題，協(xié)助企業(yè)代辦項目前置審批、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證和銀行開戶、立項等各類證照，確保項目早建成早見效。
2、落實優(yōu)惠政策。定期收集匯總中央、省、市、縣最新的優(yōu)惠政策信息，及時向企業(yè)宣傳，便于企業(yè)了解和掌握;落實簽約項目合同條款中各項優(yōu)惠政策和條款;積極協(xié)助企業(yè)爭取各項政策性優(yōu)惠。
3、解決融資困難。加大銀企協(xié)調(diào)力度，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)與銀行的關系，宣傳銀行融資產(chǎn)品以及貸款辦理流程手續(xù)，協(xié)助企業(yè)辦理各類融資貸款。
4、拓展產(chǎn)品市場。積極鼓勵和提倡使用本地產(chǎn)品，落實政府優(yōu)先采購本地產(chǎn)品措施;支持和鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品展銷活動，舉辦本地名優(yōu)工業(yè)產(chǎn)品展銷訂貨會，幫助企業(yè)增加產(chǎn)品銷售;鼓勵和支持企業(yè)提升產(chǎn)品檔次，提高產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國家級和省級名牌產(chǎn)品、馳名商標、著名商標。
5、幫助招聘員工。協(xié)助企業(yè)加強與勞動用工等部門的.的聯(lián)系溝通，掌握人才、用工供求信息，支持有招聘意向的企業(yè)參加現(xiàn)場招聘會，幫助企業(yè)解決招工問題。
五、保障措施
1、加強領導，加大宣傳。成立幫困企業(yè)工作領導小組，加大對干部職工的宣傳，擴大幫困工作的影響力，為幫企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級營造良好的社會氛圍。
2、深入企業(yè)，開展調(diào)研。我們將定期深入幫困企業(yè)開展調(diào)查研究，對企業(yè)的具體問題與困難針對性地開展幫困工作。
3、定期總結，不斷提高。每季向縣機關效能建設領導小組辦公室書面報告一次幫困活動進展。交流幫困工作的好經(jīng)驗、找出工作中存在的不足和差距，及時安排和部署下一階段幫困工作任務。
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