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普通醫(yī)院年度總結(jié)

時(shí)間:2024-08-26 16:59:38 總結(jié) 我要投稿
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2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦

2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦1

  自xxx參加工作后一直從事護(hù)理工作,先后在本院內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室、急診科工作,多次獲得先進(jìn)工作者、護(hù)理比武全能獎(jiǎng)等榮譽(yù),現(xiàn)任急診科護(hù)士長職務(wù)。在二十多年的臨床護(hù)理工作中,該積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策,熱愛祖國,熱愛人民,愛崗敬業(yè),積極投身于護(hù)理事業(yè)的發(fā)展和維護(hù)、促進(jìn)人民身心健康的各項(xiàng)工作中,為我院的醫(yī)療護(hù)理工作作出了積極的貢獻(xiàn)。xxx堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。以下是我這一年來的工作情況總結(jié)。

  多年來,一幕幕讓人心痛或感動(dòng)的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的'經(jīng)歷,讓她深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)水平、嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對病患者大公無私的關(guān)愛。在工作中,她熱心接待病員,關(guān)心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細(xì)心地做好每一項(xiàng)護(hù)理工作。去年冬天,一位老人遭遇車禍后送到急診科,病人家屬一時(shí)連系不上,而病人由于腰椎損傷,致使大小便失禁,她就象患者的女兒守護(hù)在病床邊,把大便擦洗地干干凈凈,后來患者的家人拉著她的手感動(dòng)的說:你就是我爸和我們?nèi)业亩魅恕?/p>

  十年來這樣的事例不下幾十次。不論調(diào)換到哪個(gè)科室,不論當(dāng)時(shí)是不是護(hù)士長,經(jīng)她護(hù)理服務(wù)的患者及家屬,總能給予不少贊譽(yù)。由于她能像親人一樣維護(hù)患者利益,耐心地為他們講解病情、排憂解難,使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療,在一定程度上改善了護(hù)患關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系。正是由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干練作風(fēng)和“領(lǐng)導(dǎo)在場不在場一個(gè)樣,白班夜班工作質(zhì)量一個(gè)樣,有人檢查無人檢查一個(gè)樣,對熟識病人陌生病人一個(gè)樣”的職業(yè)素質(zhì)以及自身堅(jiān)韌不拔的意識品質(zhì),使醫(yī)院在成立重點(diǎn)科室急診科時(shí),將她委以重任,任命為該科護(hù)士長。作為新科室護(hù)士長,困難可想而知,病房管理得從頭做起,規(guī)章制度要嚴(yán)格要求,協(xié)作關(guān)系靠她牽頭……。

  這一切困難很快在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和這位白衣天使的實(shí)際行動(dòng)中退避三舍,xxx身先士卒,率先垂范,從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動(dòng)員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成。每天第一個(gè)到工作崗位,最后一個(gè)離開科室,沒有休息日,沒有一句怨言,沒有一次個(gè)人要求。一句老話“付出總有回報(bào)”,在她們的努力下,急診科科室設(shè)置井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動(dòng)性、積極性高漲,紀(jì)律性強(qiáng),形成了全科上下團(tuán)結(jié)、誠信、求精、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍,xxx的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認(rèn)可。作為護(hù)士長,除了在平常的工作中把好服務(wù)質(zhì)量關(guān),調(diào)節(jié)護(hù)患關(guān)系,業(yè)務(wù)上有指導(dǎo)能力外,xxx主動(dòng)把自己的目標(biāo)定的更高一層。急診科是一個(gè)年輕的科室,也是一個(gè)年輕人居多、病員情況復(fù)雜、具有代表醫(yī)院精神面貌的科室。針對這些特點(diǎn),她帶頭并鼓勵(lì)科內(nèi)其他護(hù)士不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,督促本科室護(hù)士,加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,現(xiàn)急診科有4名護(hù)士通過自學(xué)考試獲得大專學(xué)歷,另有3人正在參加護(hù)理大專學(xué)業(yè)。在著重提高科室正常業(yè)務(wù)工作的同時(shí),她還積極組織科內(nèi)人員進(jìn)行健康活躍的業(yè)余活動(dòng),使每位護(hù)士在工作之余陶冶了情操,消除了在護(hù)理工作中的疲憊心理和厭倦情緒,為更好地服務(wù)病人提供了思想保障。鑒于xxx在我院護(hù)理工作中的突出表現(xiàn)和積極貢獻(xiàn),特推薦該參加“人民健康好護(hù)士”評眩。

2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦2

  一年來,按照年初全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,全院干部職工通過醫(yī)院組織、個(gè)人自學(xué)、定期檢查、考核及評比等多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使醫(yī)務(wù)人員的基本知識、基本技能、基本理論有了明顯提高,綜合服務(wù)能力得到了加強(qiáng),現(xiàn)就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局關(guān)于開展“五項(xiàng)活動(dòng)”的精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制訂了活動(dòng)實(shí)施方案,并狠抓落實(shí),加強(qiáng)了醫(yī)療缺陷管理、三基三嚴(yán)、醫(yī)療質(zhì)量管理、院感管理等多個(gè)薄弱環(huán)節(jié)的管理力度,促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

  2、進(jìn)一步狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí),為確保醫(yī)療質(zhì)量,提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對全院醫(yī)療技術(shù)人員,加強(qiáng)了基本理論、基本知識、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);每月初醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,使醫(yī)院的'醫(yī)療工作逐步形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

  3、加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。全年,醫(yī)院共選送各科室骨干共3名同志參加進(jìn)修、學(xué)習(xí);多名同志參加了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育本科、專科的學(xué)習(xí),通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有力地提高了我院醫(yī)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)技術(shù)水平,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為。

  4、加強(qiáng)病歷書寫規(guī)范、護(hù)理文書書寫規(guī)范、臨床用血規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、臨床常見病的學(xué)習(xí)、肺結(jié)核等傳染病預(yù)防知識的培訓(xùn),提高職工對傳染病的正確認(rèn)識,發(fā)現(xiàn)傳染病患者后及時(shí)上報(bào)、轉(zhuǎn)診。0XX年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作中,醫(yī)院取得了一些成績,但還有很多不足之處。在今后的工作中,我們要堅(jiān)持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)醫(yī)院工作更快、更好地全面發(fā)展。

  20xx年,為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位,我院全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國母嬰保健法實(shí)施辦法》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo),圍繞長效管理,可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動(dòng)愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展,與20xx年3月20日舉辦了愛嬰醫(yī)院培訓(xùn),現(xiàn)總結(jié)如下:

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月1日

2022普通醫(yī)院年度總結(jié)集錦3

  20xx年以來,在市衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,我院開展以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng),通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)全院職工的競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識,全面提升醫(yī)院形象,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),開展廉潔自律,誠信規(guī)范的執(zhí)業(yè)活動(dòng):

  今年上半年,我院在xx鎮(zhèn)各個(gè)行業(yè)當(dāng)中聘請了10位行風(fēng)監(jiān)督員,從本院自身,市局領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)上三個(gè)方面加強(qiáng)了醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)與監(jiān)督。同時(shí)結(jié)合市衛(wèi)生局組織的多次辦院質(zhì)量考評的基礎(chǔ)上及本院自查自糾的過程中,不斷強(qiáng)化全院員工的誠信行醫(yī)的理念,狠抓三合理規(guī)范,對個(gè)別屢教不改的醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)決予以辭退。

  2、以病人為中心,努力開創(chuàng)、落實(shí)各項(xiàng)便民舉措,方便病人來院就診,大大提高了病人的滿意度:

  今年年初,應(yīng)廣大群眾的需求,市局給予了我院居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院的資格;4月中旬,市社保局同樣基于更好地為老百姓服務(wù)的理念,也批給了我院城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院資格。我院珍惜政府給予的政策支持,在實(shí)際運(yùn)行的工作當(dāng)中,不斷加強(qiáng)員工的實(shí)踐操作指導(dǎo)和培訓(xùn),充分了解農(nóng)保、醫(yī)保的基本報(bào)銷政策,更好地服務(wù)于廣大老百姓。同時(shí)從年初一直到現(xiàn)在,我院配備了2輛汽車堅(jiān)持開展病人免費(fèi)接送服務(wù),今年頭10個(gè)月,我院共免費(fèi)接送患者二千多人次。

  3、努力控制醫(yī)療費(fèi)用,采取單病種限價(jià),藥品打折及進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠企業(yè)開展義診體檢活動(dòng),提升醫(yī)院外在形象:

  今年年初,我院根據(jù)農(nóng)村合作醫(yī)療的文件精神,結(jié)合本院的實(shí)際情況推出了除農(nóng)保限價(jià)病種以外另外5個(gè)單病種限價(jià);同時(shí)在不同時(shí)間段內(nèi)推出藥費(fèi)9折優(yōu)惠政策。從今年5月初以來,我院還與xx鎮(zhèn)政府聯(lián)合開展70歲老年人進(jìn)社區(qū)體檢活動(dòng),為全鎮(zhèn)7千多老年人做了體檢:并與全鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立了6項(xiàng)檢查化驗(yàn)免費(fèi)雙向轉(zhuǎn)診活動(dòng),獲得了社會(huì)各界的好評。全年10個(gè)多月以來,我院還開展了30多次進(jìn)社區(qū)、敬老院、工廠企業(yè)免費(fèi)義診活動(dòng)。

  4、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,全面落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,繃緊安全、質(zhì)量這條醫(yī)院的生命線:

  安全、質(zhì)量是醫(yī)院工作的內(nèi)涵,是醫(yī)院得于存續(xù)的生命線。做為市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新生的一員,我院從安全意識、質(zhì)量控制、醫(yī)患溝通幾個(gè)方面入手,加強(qiáng)安全理念業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高醫(yī)院的整體辦院水平。自xx底至今開業(yè)一年多以來,未曾發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及重大醫(yī)療糾紛。今年本院組織了多次的護(hù)理知識培訓(xùn),CPR常規(guī)知識培訓(xùn),搶救、急救培訓(xùn)、醫(yī)患溝通藝術(shù)講座、急腹癥及急腹癥的鑒別診斷培訓(xùn)、醫(yī)療文書書寫培訓(xùn)、醫(yī)療核心制度培訓(xùn)等。同時(shí)注重理念與實(shí)踐相結(jié)合,在狠抓醫(yī)療核心制度的同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核機(jī)制,對違反醫(yī)療常規(guī)、診療規(guī)范的行為堅(jiān)決予以處理;同時(shí)還在市局的指導(dǎo)下,加強(qiáng)了醫(yī)院的硬件建設(shè)及服務(wù)流程的改進(jìn),通過了消毒供應(yīng)室的改造與驗(yàn)收,打通了門診樓與住院樓的第二通道,從細(xì)微處杜絕了醫(yī)療安全隱患。

  綜上所述,我院作為xxx市醫(yī)療界年輕的一員,同樣存在或多或少的急待解決的問題,展望xx年,我院堅(jiān)持以安全、有效、服務(wù)、價(jià)廉為辦院指導(dǎo)思想,堅(jiān)持誠信規(guī)范執(zhí)業(yè),落實(shí)提高病人滿意度各項(xiàng)措施,強(qiáng)化內(nèi)部管理,爭取實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收:

  1、加大人才引進(jìn)力度,繼續(xù)高薪聘請德才兼?zhèn)涞?醫(yī)界精英來院工作。

  2、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,建立醫(yī)師醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評記分制度,實(shí)行優(yōu)

  勝劣汰的管理辦法,繼續(xù)落實(shí)三合理規(guī)范執(zhí)業(yè)要求。

  3、堅(jiān)持做誠信廣告的理念,以辦院初期提高知名度為目的逐漸過渡到信譽(yù)度及病人的滿意度,提高患者對我院的忠誠度。

  4、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)罰機(jī)制,提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)組織的執(zhí)行力,健全科院二級管理機(jī)制。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療三基、護(hù)理三基的培訓(xùn)與考核,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)常態(tài)化,提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平。

  總之,總結(jié)過去,面向未來,在市局深化醫(yī)院管理年、推進(jìn)醫(yī)院管理五項(xiàng)工程的指引下,我院將努力創(chuàng)造出具有本院特色的醫(yī)界品牌,更好地服務(wù)于廣大老百姓的身心健康。

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