員工安全協議責任書

　　現如今，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的員工安全協議責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工安全協議責任書1

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全管理力度，保障職工和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部領導及項目安全領導小組研究決定，項目經理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經理負責。

　　3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產、文明施工”意識，確保安全文明施工。

　　4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件，處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

　　5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

　　6、參與安全生產的宣傳教育工作，及時宣傳報導安全生產方面的好人好事，協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。

　　7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。

　　8、認真做好施工現場的防火、防盜工作，定期檢查消防設施，確保各種消防設施的正常使用。

　　9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。

　　10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結，并按時上報有關部門審批。

　　11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現。

　　二、權力

　　1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

　　2、對安全工作有不同意見時，有權向上級部門和領導反映。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日�？己耍�年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現違章一次扣2—5分，責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發(fā)現一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。

　　3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　�、佟⑷糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②、若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　�、�、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—10分。

　�、�、若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，如責任人負管理責任，則一次扣5—20分。

　�、�、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責任人負有管理責任，則其考核分全額扣除，負次要責任，則扣除考核分20—50分。

　�、�、責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　項目經理簽字(蓋章)： 年 月 日

　　責任人簽字(蓋章)： 年 月 日

員工安全協議責任書2

　　為認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防安全管理方針，落實消防安全責任制，預防各類火災事故發(fā)生，根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責任書。

　　一、消防安全職責

　　1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，自覺履行本崗位消防安全職責，自覺遵守國家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。

　　2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備;不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。

　　3.積極配合消防安全隱患的整改，熟悉現場安全通道，自覺維護安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。

　　4.熟知單位滅火和應急疏散預案，發(fā)生火災時，會報警，能夠熟練撲救初起火災，會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。

　　5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護消防設、設備，不得損壞或將消防器材移作他用。

　　6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練，掌握消防安全知識及技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

　　8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責。

　　二、獎懲辦法

　　1.如有違反國家有關安生產法律、法規(guī)和公司有關安全生產管理制度和安全操作規(guī)范時，本人愿意接受按照公司規(guī)定的'安全生產獎懲制度給予處罰，如構成犯罪的依照刑法有關規(guī)定承擔相應的法律責任。

　　2.本責任書一式三份，安全環(huán)境部、部門經理、個人各持一份，自簽字之日起生效。

　　部門經理：

　　承諾人：

　　所屬部門：

員工安全協議責任書3

　　(以下班組為甲方，員工為乙方)

　　為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產不受損失，增強員工的安全意識和安全生產責任，特簽訂本責任書。

　　一、安全生產的目標和責任

　　1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及公司安全生產規(guī)章制度，積極參加安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和操作技能。

　　2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。

　　3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。

　　5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。

　　6、發(fā)現事故隱患和危險因素，及時向上級報告。

　　7、積極參加各項安全生產管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。

　　二、考評辦法

　　如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。

　　本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。

　　甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日

員工安全協議責任書4

　　為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：

　　一、安全自控管理：

　　1.員工住宿需服從宿管員管理和監(jiān)督，嚴禁私自換床位。

　　2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

　　3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。

　　4.貴重物品應自行保管，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。

　　5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

　　6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

　　7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。

　　8.住宿人員應節(jié)約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。

　　9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　10.住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。

　　11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

　　12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。

　　二、消防安全管理：

　　1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

　　2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

　　3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

　　4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

　　6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　以上為盡事宜。

　　宿管員：

　　住宿人：

【員工安全協議責任書】相關文章：

員工安全生產責任書05-11

員工安全責任書03-17

員工安全生產責任書04-15

員工安全生產的責任書10-14

安全協議責任書08-21

安全協議責任書08-30

員工安全生產目標責任書08-19

食堂員工安全責任書06-17

企業(yè)員工安全生產責任書07-12