教師目標責任書
在社會一步步向前發(fā)展的今天，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編整理的教師目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師目標責任書1
1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。
2、班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。
3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學生玩不正當?shù)?游戲、危險性活動。
4、學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現(xiàn)的安全問題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。
5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學生。
6、要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。
7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。
8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。
9、與宿管交接班時，班主任必須在場，不能出現(xiàn)學生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任，出現(xiàn)問題班主任老師是第一責任人。
10、為維持正常的教學秩序，任何教師未經(jīng)教務處同意，不得擅自調(diào)課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。
11、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。
12、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。
教師(簽字)
莎車縣特殊教育學校
莎車縣盲人學校
20xx年4月8日
教師目標責任書2
為確保學生的安全，保障學生身心健康，學校與課任老師共同擔負起學生的安全責任，教育督促學生注意校內(nèi)外的人身安全，杜絕學生意外傷亡事故的發(fā)生。
1、上課時要清點學生人數(shù)，對缺席學生要及時詢問去向，作好記錄，及時報告班主任或?qū)W校。
2、針對上課時出現(xiàn)的意外情況，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作出處理，并組織好學生，切實保障好學生的人身安全。
3、維護好學生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠、下位等現(xiàn)象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的，要及時向班主任或?qū)W校匯報。
4、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架、斗毆等傷害學生人身安全的'事故。
5、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。
6、有實驗課的教師要嚴格按照實驗操作規(guī)程來進行實驗，要保證實驗過程中學生的人身安全，特別是有危險的化學藥品以及注意實驗操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。
7、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
8、按照值班工作分配，及時、按崗、認真值班，填寫好學校安全工作日記。
學校教師應認真履行自己的崗位職責，因工作疏忽導致安全責任事故的，年度考核、晉級評優(yōu)均實行“一票否決”制，課任教師將承擔相應責任，并給予通報批評，對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。
適用時間為：20xx年2月21日至20xx年7月15日。
校長簽字：
任課教師簽字：
教師目標責任書3
為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園不安全事故的發(fā)生，本著“安全工作，預防第一”的管理方針，特簽訂本安全責任書。
一、安全工作實行班級負責制。各班教師對幼兒在園期間的安全負責。各班班主任是班級安全工作第一責任人，當班教師對幼兒在班安全負主要責任。要加強安全管理，認真落實班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)題及時處理。
二、建立班級安全制度。各班級根據(jù)本班幼兒年齡特點，掌握班級的安全工作重點，制定出適合本班的安全工作防范措施。
三、定期進行安全檢查。班級的活動室、寢室、衛(wèi)生間等設備設施要經(jīng)常進行安全檢查，檢查要深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、消除。防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。
四、切實做好班級常規(guī)安全工作。
1、班級布置要考慮幼兒的安全，危險物品、消毒洗滌用品、開水、熱湯要遠離幼兒。嚴格做好每日晨檢、午檢工作，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品。
2、加強幼兒在園服用藥品的管理。根據(jù)家長的服用要求，確保幼兒服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)幼兒有異常病情，應立即向醫(yī)務室報告并作及時處理。
3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，根據(jù)本園消毒衛(wèi)生要求，定時對幼兒餐飲具、玩教具、毛巾等物品進行清洗、消毒，保持清潔，預防傳染病發(fā)生。
4、加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的安全意識，防止碰傷、跌傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故發(fā)生。加強幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的.服用要求，要確保服藥及時、準確、嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。
5、戶外活動時要有秩序地組織幼兒上下樓梯，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。自由活動或戶外活動時，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。
6、堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。各教師必須重視每個幼兒，讓每個幼兒在自己的視線之內(nèi)，定時、不定時的清點幼兒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。
7、做好幼兒入園、離園接待工作，嚴把“離園”關(guān)，嚴格“固定人”接送制度，對不熟悉的人不準接走孩子，防止壞人冒領幼兒。嚴格“接送卡”制度。根據(jù)本園接送卡使用要求，嚴格實行“認卡不認人”制度，確保幼兒人身安全，防止不法分子滋擾幼兒。
8、有義務保護幼兒身心健康，制止有害于幼兒的行為或侵犯幼兒人身安全的事件，防止不法分子滋擾幼兒。
五、加強班級人員的職業(yè)道德教育。要尊重、愛護幼兒，嚴禁出現(xiàn)虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
各班教師要嚴肅對待班級安全工作，共同商定安全責任落實問題，對因教師管理不善，玩忽職守、離崗、脫崗、失職導致幼兒出現(xiàn)安全問題，將追究教師相關(guān)責任，釀成重大影響的有關(guān)人員，要依法依紀嚴肅查處。
教師目標責任書4
為切實加強師德師風建設，全面樹立我校教育的良好形象，進一步明確全校教師對本單位師德師風建設應負的責任，特制定本責任書。全校教師要在以下五個方面履行職責，承擔責任：
1。實行師德師風建設責任制。建立健全師德師風建設領導責任制和目標管理責任制，做到“思想、組織、工作、考核”四落實，嚴格責任追究。單位主要領導作為第一責任人，對本單位的師德師風建設負總責，教師對自身的師德師風建設負責，切實做到師德師風建設同學校教育教學工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
2。健全師德師風建設組織管理機制。學校建立師德師風建設工作領導小組，進一步完善學校教師思想政治和職業(yè)道德考核辦法和績效考核，把教師的師德表現(xiàn)和師風狀況納入學校目標管理重要內(nèi)容，并作為教師聘任、職稱評定、績效考核的重要依據(jù)。大力宣傳師德師風建設的先進事跡，樹立正面典型，形成人人爭當“師德標兵”的良好氛圍。
3。強化監(jiān)督管理，規(guī)范師德行為。全校教師要嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德“十不準”規(guī)定，即：不準參加有損國家和人民利益的活動，或有背離黨的路線、方針、政策的言行；不準體罰、變相體罰學生，或譏諷、歧視、侮辱學生；不準參與迷信、賭博等不健康不文明活動；不準私自辦班或從事有償家教；不準向?qū)W生推銷、代購教輔用書資料和其他商品；不準收受學生及學生家長贈送的.錢、物和有價證券；不準在工作時間內(nèi)從事與教育教學無關(guān)的活動；不準無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或停課；不準在工作時間早上或中午飲酒；不準在上課時間使用通訊工具。如有教職工嚴重違法違紀，要在第一時間逐級報告情況，并采取有效措施，將違法違紀事件所造成的危害和不良影響減小到最低程度，同時學校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
4。依法治校，依法治教。全體教職工要認真學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法律法規(guī)，做到學法、知法、守法，切實提高自身的法律意識。認真落實校（黨）務公開制度，通過各種途徑，將師德師風建設目標向?qū)W生、家長、社會公開承諾，讓學生、家長、社會來監(jiān)督學校師德師風建設工作。積極配合上級紀檢、司法部門對本單位教職工違法違紀行為的查處工作，不包庇、不瞞報、不打擊報復舉報人。
5。實行師德師風建設工作“一票否決制”。凡年度內(nèi)，本校有教職工受到紀檢部門黨紀、政紀處分或司法部門刑事追究的，取消其年終評先評優(yōu)資格，并追究其相關(guān)責任。
負責人（簽字）：xx責任人（簽字）：xx
簽訂日期：20xx年1月9日
教師目標責任書5
為切實加強我校的學校安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，特制訂西辛莊小學教師工作目標責任書。
一、工作目標
1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生傷害事故處理辦法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等一系列關(guān)于學校安全工作的法律法規(guī)，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無賭博、封建迷信和結(jié)幫等違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好。。
3、安全保障：學校教育活動場地、設施、設備無安全事故隱患。
4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
二、工作職責
(一)班主任職責
1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、國家政策法令和學校的一切規(guī)章制度，如《校規(guī)十不準》等。
2、及時檢查發(fā)現(xiàn)工作中的'薄弱環(huán)節(jié)和身邊的各種安全隱患，嚴格按照相關(guān)法規(guī)和安全制度，扎實地開展安全教育和防范工作。
3、加強升旗、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理，建立班級常規(guī)和各種記載簿，特別是安全要詳細記錄。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)各項活動和學生課業(yè)負擔，了解學生思想動態(tài)。
5、關(guān)心學生的生活和健康，加強生活管理。
6、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，并認真作好記載，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。
7、教育學生嚴禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。
8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地，更不得要求學生個人回家。
9、建立學生缺勤報告制度，學生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時告訴班主任，班主任必須當天進行家訪，在值周行政處作好登記，并按規(guī)定及時書面報告校長、分管行政。
10、認真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預防教育，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理、報告并做好記載。
(二)任課教師職責
1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，面向全體學生，遵循教育規(guī)律，做到教書育人，為人師表。
2、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的組織工作，保證學生作業(yè)時間，按時下課。
3、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不接聽電話。
4、面向全體學生，充分調(diào)動每位學生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生。
5、因事、因公外出需調(diào)課的，必須提前調(diào)好課值周領導。
6、因教學要求需帶學生外出的，必須經(jīng)校長批準。
7、學生休息時間不得進行集體補課。
8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地，更不得要求學生個人回家。
9、體育課教師上課要在保證學生安全的前提下進行，并有應急方案。
10、建立學生缺勤報告制度，學生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時告訴班主任。
11、值周人員必須全權(quán)負責本周學校一切工作，特別是學校安全工作。 采購人員、保管人員嚴格按國家規(guī)定采購、保管學校財物,索取相關(guān)票證。
三、考核與獎懲
1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的直接責任人，—律取消當年評先評優(yōu)資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關(guān)人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規(guī)造成的學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。
2、對中心校布置的學校安全工作的任務、要求對執(zhí)行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核獎。
3、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學年度考核和獎勵，凡達標的責任人，定為合格。
此責任書一式二份，學校與責任人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
西辛莊小學責任人簽名___簽約人____
教師目標責任書6
為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，創(chuàng)建“平安校園”，特簽訂教師安全目標責任書。
一、教師自身安全責任
1、教師要按時參加學習，學習國家的法律法規(guī)及有關(guān)安全工作制度，加強師德建設，提高自身修養(yǎng)。
2、教師不乘坐或駕駛無牌無證的各種機動車輛，不在酒后駕駛各種機動車輛。
3、教師外出時，要維護教師形象，注意人身安全。
4、教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。
5、教師參加學校組織的各種活動及公益勞動等，要做到遵守秩序，注意安全。
6、教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。
7、教師要安全上網(wǎng)，凡利用網(wǎng)絡傳播病毒、反動信息、色情信息、垃圾郵件的違法行為必須嚴厲打擊。
8、教師在業(yè)余時間，應不酗酒、不，不參加不健康的活動，維護教師自身的形象。
二、教師安全工作職責
1、教師有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育，特殊情況下向家長和學校報告，不可擅自處理。
2、教師在工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權(quán)益。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。
3、認真做好值周工作，加強課間巡視，及時有效地處理偶發(fā)事件、阻止學生玩不正當或危險性的游戲。
4、教師不得私自留學生，若有事需留學生，教師必須在場，并事先告知家長，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的管理盲區(qū)。
5、教師未經(jīng)教務處批準不得隨意調(diào)課，無特殊情況，課堂中不得中途擅自離開。
6、學生集會、大掃除、社會實踐活動等，任課教師和下段教師均要進入相應的`班級，維持秩序，做好安全工作。
7、要關(guān)注學生行為。學生出現(xiàn)行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學生，要有記錄，必要時給予特殊照顧。
8、按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。若遇惡劣氣候，要及時引導學生安全離校。
9、要做好學生交通、防火安全教育。各班教師要對危險用電線路、漏電插座、危險物品的管理等問題進行排查、不留“死角”，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即報告處理。
10、無論在什么情況下，學生一旦發(fā)生意外，教師應不等、不拖，及時處理，并送醫(yī)院救治，同時通知家長和向?qū)W校領導報告。
本協(xié)議自簽字之日起生效，一式二份，教師一份，學校一份，有效期一年。
學校校長：學校教師：
聯(lián)系電話
年 月 日 年 月 日
教師目標責任書7
為了進一步規(guī)范教育教學行為，落實學校安全工作責任制，切實保障師生安全，特與教師簽定此責任書。
一、班主任安全工作目標責任
1、班級要牢固樹立“安全第一”的思想，經(jīng)常開展形式多樣的安全知識和安全警示教育，并及時作好記載。
2、班主任為各班安全工作第一目標責任人，要與學生和家長簽定《安全責任協(xié)議書》，明確學生、家長安全責任。
3、班主任應加強學生的日常行為規(guī)范教育和管理。教育學生不追逐打鬧，不做危險游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻、欄桿、樹木和建筑物，不在危險建筑處和升旗臺上玩耍，上下樓梯不擁擠，自覺靠右行，不從扶手上往下滑，集體活動時一切行動聽指揮。
4、班主任應加強學生的校內(nèi)外安全教育。
⑴教育學生遵守交通規(guī)則和交通管理有關(guān)規(guī)定。
�、平逃龑W生在上學或放學途中，不在中途玩耍，不騎車上下學，要按時到�；蚧丶遥慌c陌生人交往，不跟陌生人外出。
�、墙逃龑W生不吃零食，更不能購買不衛(wèi)生的食品。
�、冉逃龑W生不私自到水塘、江河游泳、洗澡、捉魚等。
�、山逃龑W生不得用磚頭、石塊等擲砸車輛，更不得在路上設置路障。 ⑹教育學生不玩火、不玩電、不玩鞭炮、不玩銳刃鈍器等。 ⑺教育學生不攜帶火種，不在外野炊。
(8)教育學生不到池塘、公路、溝壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍
5、班主任應加強教室電路電器、桌凳、及門窗等設施的'監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告。
6、班主任和科任教師要發(fā)現(xiàn)學生患病或有其它意外傷害事故發(fā)生時，要迅速送往醫(yī)院救治，并及時報告家長和學校。
7、班主任和科任教師應加強預防流行疾病知識教育，發(fā)現(xiàn)病情，及時處理和報告。
二、教師安全工作目標職責
1、遵守學校規(guī)章制度，認真履行安全職責，完成學校安排的安全工作。
2、各任課教師有責任協(xié)助班主任抓好班級安全教育管理工作。
3、不體罰、變相體罰、漫罵、驅(qū)趕學生，更不能以任何理由停學生的課堂，不強求學生回家取東西。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或
嚴重后果的，視情節(jié)輕重追究其責任。
4、若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育，學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理。
5、學校實行““誰上課誰負責”制。從上課到下節(jié)課上課期間，任課教師要對學生的所有行為負起責任。
6、教師上課時要清點學生人數(shù)，對缺席學生要及時詢問去向，弄清缺席原因作好記錄，及時告知班主任或?qū)W校。
7、、值周教師要認真履行職責，加強課間安全巡視，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時排除或報告，特別是要組織好課間操、放學、上下課等學生上下樓道、進出校門秩序，確保學生安全。
8、教學過程中所用教學儀器、電教設備、實驗儀器、體育器材等要認真檢查，妥善放置，消除不安全隱患，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定，操作活動過程中要全程監(jiān)控，確保安全。
9、按時放學，未經(jīng)學校同意，不得提前放學。教師要求學生提早到校，或放學后滯留學生，老師必須在場，否則因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，教師承擔全部責任。
10、教師發(fā)現(xiàn)教室、辦公室以及校園內(nèi)的其它任何地方有不安全隱患，應及時向?qū)W校反映，情況緊急時必須果斷處理。
11、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責，其它活動由班主任負責。學生參加學校組織的活動及公益勞動時，其安全由帶隊教師或班主任負責；教師帶學生到校外參觀、訪問、春游、秋游以及社會實踐調(diào)查等必須報校長批準，并由領隊教師負責其安全。
以上18條，望班主任和教師認真執(zhí)行，如有違反，學校將按情節(jié)輕重，追究其責任，對出現(xiàn)重大安全責任事故的，對其主要責任人的考核、評優(yōu)實行“一票否決制”。
三、 注意事項
1、本目標責任書時限為20xx年9月1日至20xx年8月31日。
2、本目標責任書一式三份，由學校校長與各班主任和科任教師簽字后生效。
教師目標責任書8
天氣逐漸轉(zhuǎn)熱，又進入了每年的學生溺水事故的高發(fā)季節(jié)，外地學生冒險玩水導致溺水身亡的慘痛事故不斷發(fā)生，這些悲劇一次又一次給我們敲響了安全警鐘，目前當務之急是提高學生防溺水的自覺性和識別險情、遇險逃生的能力，因此，做好班級防溺水工作極其重要，為了加強班主任責任，確保不出現(xiàn)溺水事故，特簽定《班級防溺水目標管理責任書》。
一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的`安全工作原則，切實做好防溺水安全工作。
二、各班要立即開展一次防溺水安全專題教育，以典型事例警示學生，切實提高每一個學生的防溺水安全意識和自護自救意識；發(fā)放《告家長書》，加強家長監(jiān)護意識，提高家長防護能力。
三、要加強管理，嚴格考勤，切實加強未到學生的追蹤力度，對未到或中途請假的一定要履行手續(xù)，切實做到家校信息通暢。
四、教育學生堅持做到“七不”標準：即不私自下水游泳，不擅自與同學結(jié)伴游泳，不在無家長或監(jiān)護人帶領的情況下游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救
五、加強上下學、中午等重點時段和喜歡玩水等重點學生的跟蹤管理工作，工作要深入細致；尤其要加強對中午在校進餐學生的管理，不得放任自流。
班主任簽字： 學校領導簽字：
xxx中心小學
20xx年4月16日
教師目標責任書9
為進一步深化教學研究，造就一批在我校教育教學工作中能夠發(fā)揮示范作用的創(chuàng)新型學科帶頭人及骨干教師，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出，帶動教師隊伍整體素質(zhì)和教學水平的提高，加強我校師資隊伍建設，促進學校和諧發(fā)展特制定骨干教師目標責任書。
骨干教師職責
1、對所教學科具有扎實、系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，較系統(tǒng)地掌握教育學、心理學和本學科教學法的基礎理論知識，掌握先進的教學方法，擔任觀摩課、公開課教學任務。
2、教育思想先進，教學經(jīng)驗豐富，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，教學效果得到學生及學生家長的一致好評。
3、有一定的`教研能力并承擔或參與校級課題研究。
4、教學業(yè)績突出，所教學科考試成績在學校平行班中保持領先地位。
5、承擔培養(yǎng)、指導青年教師任務，所帶的青年教師的教學水平有大幅度提高。
6、每學年至少承擔一次校級及以上觀摩課。
7、每學年由教務處安排聯(lián)系1—2班級進行示范教學，示范教學不少于10課時。
8、每學年至少完成一篇以上有一定質(zhì)量的論文，其中至少有一篇在州級及以上刊物發(fā)表或獲獎。
9、每學年承擔不少于一名青年教師的指導任務。
校級骨干教師的權(quán)利
1、優(yōu)先參加各級教育部門組織的教育教學活動及各類進修活動。
2、骨干教師上交的教育論文參加學校統(tǒng)一的論文評比，可以提交兩篇或兩篇以上論文參評。
3、在教師評優(yōu)、評先進、推薦骨干、聘任、晉升等方面優(yōu)先考慮。
4、視骨干教師履行職責情況，每學期每位相關(guān)教師加2—5分。
5、參與制定學校的各類教育教學計劃，可以隨時提出建議。
6、對年輕教師的不對之處可以及時指導或批評。
7、不定期的對本年級組教師業(yè)務進行考核。
骨干教師待遇
可享受教育局補發(fā)的津貼，每月按100的元標準。
責任人簽名：
年 月 日
教師目標責任書10
為貫徹落實《義務教育法》，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領導責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書。
一、教師應統(tǒng)一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學校依法治校工作計劃。
二、教師應自覺學法、用法、守法，用所學的法律知識保護自己正當?shù)臋?quán)益。
三、教師應狠抓法制宣傳，配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。
四、各班要積極組織學生學習有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學生遵紀守法的自覺性。
五、教師應自覺遵守學校的'各項規(guī)章制度，努力學習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。
六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學校的教育教學秩序。
七、教師應嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。
八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理。
本責任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據(jù)。
學校蓋章： 教師簽字
教師目標責任書11
為落實學校安全工作責任制，切實保障教師和學生的安全，特制定教師安全目標責任書。
一、教師安全工作職責
1、教師每日晨會必須督促學生執(zhí)行“安全十不準”。
2、教師工作中要關(guān)心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權(quán)益，不給學生布置過量的懲罰性的作業(yè)。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。責任全部由該教師承擔。
3、教師要教育學生在活動區(qū)內(nèi)（特別是二樓的欄桿周圍）不追逐打鬧、奔跑、游戲，不隨意攀登校內(nèi)建筑物及大型器械。如果工作失誤造成學生的傷害，教師承擔全部責任。
4、教師若發(fā)現(xiàn)學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
5、教師要教育學生不到池塘、公路、堤壩、建筑工地、高壓線等危險的地方玩耍。
6、班主任要負責本班學生的`安全教育，學生若在校內(nèi)，課上、課間出現(xiàn)安全問題，視其情節(jié)追究班主任責任。
7、任課教師要在本節(jié)課內(nèi)適時對學生進行安全教育，負責學生安全，遵守“誰上課誰負責”的原則。
8、學生參加本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
9、學生參加學校組織的活動及公益勞動時，其安全由班主任負責。學生參加校外活動由校長批準，領隊教師負責其安全。
10、學生在校期間，倘若因故有學生親屬來接學生，任課教師不得隨意讓學生離開。特殊情況下必須讓學生離開的，任課教師必須嚴格詢問（包括用電話等形式問學生家長），待落實清楚無誤后才能讓學生跟其親屬離開學校。
11、中午或晚上放學后，學生必須排隊放學，并安排各小組長負責安
全；如果教師留有學生，教師必須等到學生全部離開學校才可回家。否則，造成的一切后果全部由該教師負責。
12、課堂中途，教師不得隨意離開教室，否則，學生造成的一切后果由該教師負責。
13、教師因工作失誤，造成學生傷害的，要及時采取相應的應急措施情節(jié)嚴重的要追究教師責任。嚴重失職，造成重大事故，報請上級有關(guān)部門給予處分。
14、條款上未盡事宜，按《學生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。
二、其它方面的安全
1、放假前各班要利用班會、隊日等對學生進行安全教育。做到安全教育經(jīng)常講，安全問題天天提，不斷增強學生的安全意識，并有記載。
2、班主任結(jié)合自己的工作，重點進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全的常識教育。
3、加強飲食衛(wèi)生安全工作，教育學生注意飲食衛(wèi)生。不喝生水，不買、不吃過期、變質(zhì)或不符合衛(wèi)生標準的食品，防止食物中毒和傳染病。
4、進行交通安全教育，教育學生自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。外出路上注意來往車輛，不騎自行車以免發(fā)生意外事故。
5、放假前，各班要特別進行安全教育，使學生提高防范意識。教師和學生要簽定安全目標責任書，并成立安全監(jiān)督小組，進行督促檢查，確保學生安全度假。
以上條款，望教師認真執(zhí)行，如有違反，學校將按情節(jié)輕重，追究其責任。
�。ù吮硪皇蕉�，本條款自公布之日起執(zhí)行）
學校責任人簽字： 學校（章）
教師簽字： 年 月
教師目標責任書12
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個“高”——高質(zhì)量、高效率；立足一個“實”字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個“創(chuàng)”——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質(zhì)、教學質(zhì)量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色�！币獙崿F(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學�！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ�，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結(jié)合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關(guān)心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉(zhuǎn)化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學的.全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關(guān)要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關(guān)的事。
9、遵守學校相關(guān)制度，不做對不利于學�；蛩说氖�。
三、教學質(zhì)量目標：
1、學�？傮w目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的
年級
學科成績在中心學校綜合成績不低于前
名，優(yōu)秀率達到
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年級
學科成績在中心學校綜合成績不低于前
名，優(yōu)秀率達到
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4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學校簽章：
教師目標責任書13
為認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》及省、地、市關(guān)于學校安全管理工作的有關(guān)文件精神，進一步加強和改進我鎮(zhèn)各校安全工作，維護學校正常的教育教學秩序，營造良好的育人環(huán)境，預防學校不安全事故的發(fā)生，排除安全隱患，切實保障師生生命安全和國家財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，形成橫向到邊，縱向到底，人人抓安全，安全工作事事有人管的格局。根據(jù)《畢節(jié)市教育局關(guān)于進一步落實“一崗雙責”責任制的通知》精神，經(jīng)中心學校研究決定，現(xiàn)與各校及各處室簽訂“教師一崗雙責目標管理責任書”。其責任內(nèi)容如下：
一、各校校長是本校安全工作第一責任人，主抓全校的教育教學常規(guī)管理和安全管理工作，負責定期組織分析學校安全管理情況，研究制定各項安全措施，加大安全管理工作力度，切實解決學校安全管理工作存在的重點難點問題，確保安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、安全經(jīng)費有保障、安全工作考核公平公正公開、獎懲兌現(xiàn)，積極支持相關(guān)人員開展安全管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關(guān)系融洽，加強學校工作的監(jiān)督與管理，確保本校不發(fā)生安全責任事故。
二、中心學校各處室主要職責
1、辦公室主要負責中心校日常事務、文件檔案的'安全保管、保密工作;負責化解、排查、解決、處理學校出現(xiàn)的矛盾糾紛;負責查處發(fā)生安全事故中的違法違紀行為。
2、教務處主要負責各學校對學生進行養(yǎng)成教育和師德師風教育;協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門加強校園周邊環(huán)境治理;組織對學生進行健康教育、心理健康教育、禁毒和預防艾滋病知識的宣傳教育工作;組織對各學校進行安全監(jiān)督檢查;建立健全安全管理工作信息資料檔案;負責教學儀器、化學藥品、易燃易爆物品的安全使用;負責教育教學，教研活動，培訓考試的安全;負責學校作息時間、放假、收假的安排，加強對教師上課(如：遲到、缺席)及值日、值班人員的監(jiān)督管理;負責電教設備、計算機網(wǎng)絡等安全的管理工作。
3、總務處主要負責各學校資金、財產(chǎn)、飲用水、用電和傳染病防控工作;負責校舍、設備、消防、防雷和新建校舍質(zhì)量監(jiān)督等安全工作;健全和完善學生人身安全保障機制。。
4、各辦公室人員必須認真履行各自崗位職責和安全管理職責，全面負責各處室范圍內(nèi)的安全工作。健全安全預警機制，完善事故預防措施，及時排除安全隱患;認真落實各項安全管理制度和崗位職責，責任到各辦公室崗位人員。
三、班主任是本班安全的第一責任人，必須認真學習中心校下發(fā)的各項工作制度、管理細則、實施方案，具體落實“一崗雙責”責任制。班主任要落實好每周安全主題教育課，每學期必須擬定專項安全教育教案12課時;每天要對學生進行自我保護教育、道路交通安全教育、消防教育、防溺水安全教育、食品安全等各項教育;每月對教室的用電、用水等設施進行一次檢查并做好相關(guān)記錄;加強學生各種安全教育，要求學生不得在任何時候任何地點(尤其是在
公路上)追逐打架、不滑欄桿、不做危險游戲等;加強防溺水和雪凝天安全教育等。學生發(fā)生任何意外都要第一時間與家長取得聯(lián)系，并及時給相關(guān)學校領導匯報。
四、學校開展大型集會或集體活動時，班主任教師必須對學生安全全面負責。因班主任不到位發(fā)生的責任事故，由班主任教師承擔全部責任。
五、所有任課教師在做好自己本職工作的同時，還必須積極主動配合學校、任課班級班主任搞好各項安全教育，確保不出現(xiàn)安全事故。實行每天上午、下午點名制，發(fā)現(xiàn)缺課學生，及時與家長、班主任(不是班主任的任課教師)取得聯(lián)系，及時調(diào)查處理，解決出現(xiàn)的問題。如果任課教師向班主任及時反映情況，而班主任沒有積極配合調(diào)查處理，產(chǎn)生的后果由班主任和任課教師各承擔50%責任。
六、教師要按時上課，上課時間內(nèi)不得離開教室，如因上課不及時或擅自離開教室出現(xiàn)的責任事故，或者上課期間由于任課教師原因發(fā)生的安全事故，則全部責任由該教師承擔。教師不得以任何理由安排學生上課期間回家(學生生病必須與家長取得聯(lián)系，妥善處理后方可)，否則，出現(xiàn)的事故由該教師全部責任。
七、原則上不提倡教師課外在校內(nèi)為學生進行輔導，凡要求學生進行課外輔導的教師，教師必須至始至終在場。因教師不到位學生出現(xiàn)安全事故，補課教師必須承擔全部責任。
八、“一崗雙責”責任狀考核期為20xx年9月6日 至 20xx年7月20日。凡因工作疏忽、管理不當、責任不落實造成的責任事故，由中心�；蛏弦患壪嚓P(guān)部門追究相關(guān)人員責任。
九、本責任書一式二份，中心校、簽字學校各執(zhí)一份。
清水鋪鎮(zhèn)中心校(章) 校長(簽字)：
小學(章) 校長(簽字)：
20xx年9月6日
教師目標責任書14
為進一步加強學生的防溺水及安全教育工作，落實“三清一落實”的要求，保證暑假期間學生的安全，學校與責任教師簽定本責任書。
一、各教師在暑期對所管理的學生進行一次關(guān)于防溺水、防雷電、用電、交通、飲食、防疾病方面的安全教育，做到在思想上徹底認識到人身安全的重要性。
二、各教師要熟悉所管理的村單位學生的人名和人數(shù)，設立小組長，實行小組長負責制，全面負責學生假期中的監(jiān)督、考勤和安全匯報工作。將每天的學生情況每天向負責領導匯報一次。
三、教育學生在假期間在遵守國家的法律、法規(guī)，嚴禁學生有一切違紀、違規(guī)、違法行為，負責教師做好監(jiān)督，對于違犯學校規(guī)定的行為進行必要的.教育。
四、各教師要熟悉對所負責學生的村周圍的河段及池塘的特點，有針對性的對學生進行必要的教育。
五、告誡學生任何時候都不要到河(池塘)邊釣魚、玩水，同學之間做好監(jiān)督。
六、教育學生要早睡早起，在家中幫助家長做力所能及的家務活和家庭勞動，為家庭和父母分憂，減輕家庭困難。
七、告誡學生不得私自出遠門，如旅游、訪友等必須有家長全程陪同，且與管理教師要請假。
八、教育學生假期中少看電視，不懶惰，及時完成學校布置的各科作業(yè)，按時參加學校的護校勞動，對于違犯以上規(guī)定的學生進行通報批評及必要的處分。
九、特別強調(diào)學生，汛期來臨，任何人不得到河(池塘)邊玩耍，更不得下河下坑，對于違犯以上規(guī)定的學生及時進行教育批評。
十、各負責教師要每天進行家訪，隨時掌握學生情況，出現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報，不得延誤。
xx中心中學
日期：
教師目標責任書15
甲方：
乙方：
為進一步加強學校教師隊伍建設，大力推進學校名師工程，更好地發(fā)揮骨干教師在學校工作中的示范和輻射作用，整體提升學校教師隊伍素質(zhì)，本著明確雙方權(quán)利和義務的原則，按照《通安中學骨干教師評選考核獎勵條例》規(guī)定，學校和受聘的骨干教師特簽訂本目標責任書。
骨干教師權(quán)利
1、學校積極支持骨干教師的教育教學改革實驗和教育科學研究，為他們開展研究工作創(chuàng)造條件。
2、骨干教師享受學校骨干教師獎勵津貼（每年10個月）。
3、骨干教師享有優(yōu)先參加各級各類學術(shù)交流、教育考察和學科競賽活動的權(quán)利。
4、骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓與評選的推薦對象。
5、骨干教師享有在評職、職務晉升和高一級榮譽稱號評比時優(yōu)先推薦的權(quán)利。
骨干教師職責
1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，模范遵守職業(yè)道德，履行教師職責。
2、教學工作量達到學校規(guī)定要求，成為學校教師“六認真”工作的`表率。任教學科教學質(zhì)量高，所教學科成績每學期在同層次班級中名列前茅。
3、日常課堂教學要隨時向全校開放，每學年至少承擔2次校級及以上示范課、觀摩課、公開課或?qū)W術(shù)講座，每學年承擔一次由學校組織的骨干教師示范課，每學期聽課不少于15節(jié)。
4、主動承擔并有效完成教育教學研究，撰寫教育教學論文，每學年至少有2份教科研成果在區(qū)級（含區(qū)級）以上刊物發(fā)表或獲獎。
5、充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學能力方面的作用，積極承擔學校指派的指導培養(yǎng)青年教師任務，被培養(yǎng)的青年教師教育教學能力有明顯提高。
6、接受學校的骨干教師考核，服從學校的統(tǒng)一調(diào)配，認真完成學校安排的其他任務。
甲方簽字：蘇州高新區(qū)通安中學
乙方簽字：
年 月 日
此目標責任書一式兩份，學校和教師各留一份。