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企業(yè)一對一幫扶方案優(yōu)秀

時(shí)間:2024-09-28 05:54:01 方案 我要投稿
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企業(yè)一對一幫扶方案優(yōu)秀

  為確保事情或工作順利開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)一對一幫扶方案優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)一對一幫扶方案優(yōu)秀

  為深入推進(jìn)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校對口幫扶深度貧困地區(qū)中小學(xué)校工作,認(rèn)真落實(shí)《XX市教育局關(guān)于全面加強(qiáng)對口幫扶深度貧困縣中小學(xué)校工作的通知》的要求,提高幫扶質(zhì)量和幫扶效果,促進(jìn)XX教育事業(yè)又快又好發(fā)展,結(jié)合XXXX教育局對口支援縣教育“校對!苯Y(jié)對幫扶實(shí)際,制定本方案:

  一、結(jié)對幫扶范圍

  縣XX所受援學(xué)校與XX市XXXX所學(xué)校建立“校對校”結(jié)對幫扶關(guān)系。

  二、結(jié)對幫扶內(nèi)容

 。ㄒ唬敖處熃涣骰ヅ伞表(xiàng)目

  由XX教育局選派XX名教師來縣結(jié)對學(xué)校開展教育教學(xué)工作;11名掛職干部到結(jié)對學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)及教研工作;縣選派5名教育管理人才和后備干部到XX結(jié)對學(xué)校掛職鍛煉;30名骨干教師到XX結(jié)對學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。

 。ǘ爸v師團(tuán)”講學(xué)交流項(xiàng)目

  由XX區(qū)教育局牽頭,選派30名特級教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等來縣講學(xué)交流。

 。ㄈ癤X異地代培”項(xiàng)目

  縣選送20名初一學(xué)生到XX去就讀,該項(xiàng)目由XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)校具體實(shí)施。

 。ㄋ模┤粘=逃虒W(xué)交流

  以“校對!苯Y(jié)對幫扶為載體,各結(jié)對學(xué)校加強(qiáng)溝通聯(lián)系、深化結(jié)對幫扶,通過開展送培送教活動、工作坊研修、心連心、手拉手活動等智力支教活動,促進(jìn)學(xué)校間、師生間的交流交融,為幫扶學(xué)校提供物資資金支持,幫助XX學(xué)校轉(zhuǎn)變教育理念、提高教育管理水平和師資隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  三、組織管理和考核

  (一)高度重視,認(rèn)真落實(shí)。

  各校(園)要按本方案的要求,高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),與幫扶學(xué)校共同制定適合本校實(shí)際的幫扶方案,加強(qiáng)日常管理,專人負(fù)責(zé),抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

 。ǘ┘訌(qiáng)管理,督促考核。

  “校對!苯Y(jié)對的考核工作由縣與XX對口支援XX教育“校對!苯Y(jié)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。各校(園)每年除要形成“校對!苯Y(jié)對工作方案、總結(jié)外,還要及時(shí)通過報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等多途徑對工作進(jìn)行宣傳,撰寫經(jīng)驗(yàn)交流文章,努力營造良好的“校對校”結(jié)對工作氛圍,注意收集相關(guān)照片、視頻等過程性資料存檔。

 。ㄈ┞鋵(shí)分工,細(xì)化責(zé)任。

  在“校對!苯Y(jié)對工作中,要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查,把“校對!苯Y(jié)對工作列入教育檢查的重要內(nèi)容,將檢查結(jié)果作為今后評價(jià)和考核校(園)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對工作落實(shí)不力、問題頻發(fā)、社會反響惡劣的校(園),要嚴(yán)肅追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

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