【薦】企業(yè)員工辭職報告

　　在當(dāng)下社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的企業(yè)員工辭職報告，歡迎大家分享。

企業(yè)員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常的抱歉，剛來公司不到一個月就要辭職，首先我非常感謝您在一個月前給我了進(jìn)入公司工作的機會，讓我第一次接觸到了企業(yè)的辦公環(huán)境，對我個人而言影響還是很大的，可以說是讓我徹底改變了對工作那份憧憬，不過對不起，我想我這個涉世未深的年親人還是不適合在您這種大企業(yè)公司上班，我得為我自己考慮，不適合自己的我也不能強求，縱使可能我以后都會無緣這樣的大企業(yè)公司，我也不后悔自己的決定。

　　這是我人生中非常重大的一個決定，一點也不亞于高考填志愿，所以我不會 意氣用事，想一出是一出，辭職的這個決定，我是綜合了自己在公司的工作表現(xiàn)、自己的專業(yè)能力以及最近工作中遇到的種種阻礙等等，最終考慮了三天的時間才下定決心的'，我實在是覺得自己跟這個崗位太不匹配了。我繼續(xù)留在公司也是會成為公司拖后腿的那個，我丟不起那人，要是到時候因為我的個人原因?qū)е鹿�司出現(xiàn)損失，那我就真的于心難安了，我仿佛已經(jīng)看到了日后在公司出現(xiàn)工作失職的我，被您批評的那一幕了。

　　讓我抱有辭職想法的原因有以下幾點：

　　首先，我大學(xué)本科畢業(yè)，所學(xué)的專業(yè)是市場營銷，但是我在公司的職位卻是大數(shù)據(jù)分析員，跟我的專業(yè)知識是完全不搭調(diào)的，雖然說大數(shù)據(jù)這塊我也有自學(xué)，也算是小有成就，我當(dāng)初看到了公司的招聘信息，我好像也基本上符合公司的要求，我就來了，事實上我還是被那高額的工資吸引的。一正式開始工作我才發(fā)現(xiàn)我的這個決定是多么的錯誤，面對鋪天蓋地向我砸過來的各項工作，我忙都忙不過來，明顯的感覺到吃力，最終的原因還是這方面的專業(yè)知識不夠，以及根本沒有任何的工作經(jīng)驗。

　　第二、根據(jù)我對自己的人生規(guī)劃，我是打算在一年之內(nèi)做到領(lǐng)導(dǎo)層的，反正就是高于普通員工就行，但是按照我當(dāng)前的工作表現(xiàn)，我是想都別想，完后一名普通員工的日常工作都顯得吃力，我有什么資格讓公司給我升職，我能做到在工作上不犯錯，按時完成工作，不被領(lǐng)導(dǎo)罵，扣工資就不錯了。

　　第三、雖然我現(xiàn)在拿著高額的工作，比我身邊的朋友們都多，但是那又如何，我要是繼續(xù)在這工作，那我本科大學(xué)四年的書豈不是白讀了？我市場營銷方面的技能哪里還能派的上用場？我不想浪費自己已有的財富，我相信如果我堅持去找一份跟自己專業(yè)相符合的工作，肯定會輕松的很多，每天也能開心的很多，至少我的工作壓力不會那么大了。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向企業(yè)提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在企業(yè)繼續(xù)發(fā)展。

　　時光荏苒，xx月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，在企業(yè)的工作使我真正從學(xué)校踏上了社會，在企業(yè)的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失。

　　十分抱歉，實習(xí)的xx月里，我并沒有為企業(yè)創(chuàng)造多大的價值。十分感激企業(yè)xx月以來對我的培養(yǎng)，感激領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的`燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過。我在企業(yè)所理解的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。

　　很榮幸以往身為xx企業(yè)的一員，能有機會在那里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

　　最終，期望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，期望能得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

　　誠祝xx企業(yè)事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的.感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

　　離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告4

企業(yè)員工辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是財務(wù)部的出納xx，下面是我的辭職報告。

　　首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺，然而我卻有負(fù)公司重望，多少次我都在思索，我到底能不能勝任出納這個工作？特別是我做錯事情的`時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼！

　　我受能力、水平、文化、素質(zhì)、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解�？v觀這x年的時間，自己也做了不少錯事，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。

　　我也是真心希望能幫您多做點事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來我的這個想法很難實現(xiàn)。您對我如親人般的關(guān)懷讓我感恩在心，我也知道我這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。

　　感激之言不再多說，祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對自己的承諾，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾垼�并批�?zhǔn)。

　　我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的.夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.

　　在未離開單位崗位之前，請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因為我的離職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我會繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝公司x年以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司x年以來的照顧表示真心的`感謝!

　　經(jīng)過x個月結(jié)合自身的實際情況和it行業(yè)的特殊性考慮后，我決定向公司正式提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年x月x號正式辭職,希望公司理解并給予批準(zhǔn)!

　　能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準(zhǔn)備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應(yīng)這份工作。想起即將離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向提出正式辭職。

　　來到__年有余，里的同事及領(lǐng)導(dǎo)對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的錯愛，在這__年多時間里，我學(xué)到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復(fù)雜的心情決定離開，這樣也許會好點。

　　__年下半年領(lǐng)導(dǎo)提出改制構(gòu)想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓上下看到了的未來和希望，在市場經(jīng)濟的今天，這是一個__企業(yè)必然的道路。項目經(jīng)理承包責(zé)任制，意味著權(quán)力的下放伴隨著風(fēng)險的分?jǐn)�，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰(zhàn)。

　　然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認(rèn)為我不能適應(yīng)變革的過程。

　　作為一個剛從學(xué)校畢業(yè)的社會新人，我應(yīng)該學(xué)習(xí)的還很多，我認(rèn)為我更加需要一個制度平穩(wěn)的工作環(huán)境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業(yè)及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠?qū)嵙�和信心。的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。

　　投入工作__年以來，我對自己的表現(xiàn)也并不十分滿意，我感覺自己在就是尸位素餐，我也沒對做出什么貢獻(xiàn)�？紤]到的'合理性，為了不讓因我而造成某些影響，我鄭重向提出辭職。

　　也許我該提前向提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現(xiàn)場聯(lián)系較大的相關(guān)資料都基本完成，后續(xù)的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在__月__日，我將完成工作的交接后離開。

　　離開__，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷的發(fā)展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結(jié)束我這寶貴的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿：改制取得成功，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿：各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康!

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年_月_日

企業(yè)員工辭職報告9

　　我是**年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃�，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

　　人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進(jìn)到burg，vanguard，泰國，等等。

　　今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。

　　此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

　　一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

　　一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的.。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是較重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會叫的人不一定較好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我較較舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，較后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認(rèn)可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。

企業(yè)員工辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　鑒于家里和各方面的原因，我不得不懷著十分復(fù)雜的心情給您寫這封信，我將無法再為xx公司盡自己的一份力了。

　　轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)三年了，三年的鍛煉和學(xué)習(xí)使我由學(xué)生成長為一個有一技之長的人，三年的生活和工作也使我深深的.喜歡上了這片熱土，還有這片熱土上生活和工作的人。但是由于我家在遙遠(yuǎn)的湖北，年邁的父母、久別的妻子、襁褓中的幼兒…………都是我無法回避的現(xiàn)實。自古忠孝不可兩全，我沒有改變現(xiàn)實的能力，所以我只能讓現(xiàn)實選擇我，離開我熱愛的工作和朋友。

　　誰也不想說再見，但是在冷酷的現(xiàn)實面前卻不能不說再見。在此我只能對那些在工作和學(xué)習(xí)中關(guān)心和幫助過我的真誠的道一聲謝謝。

　　在以后的日子里，如果公司的領(lǐng)導(dǎo)和朋友有用到我的地方，我一定會盡自己最大的能力去完成，以感謝在這片熱土上關(guān)心和幫助過我的人。

　　請批準(zhǔn)我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是公司里的一名前臺員工，我的名字是xx。我來到公司還不久，學(xué)習(xí)的也還不夠多，但是我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證只要是我在崗位的時刻，我都是用非常認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待我在崗位上的工作的。而且我一直都是用一顆渴求知識、積極進(jìn)步的心態(tài)來對待我每一天的工作。沒有偷一下懶，沒有放松過一分一秒。但是我我現(xiàn)在要因為我的一些其他原因，來向公司領(lǐng)導(dǎo)提出我的辭職申請。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠在看完我在深思熟慮之后寫下來的辭職申請之后，同意我的請求，讓我離開公司，我將不勝感激。

　　我大學(xué)讀的是師范類學(xué)校，但是因為我并不怎么喜歡教書的工作，所以才來到了我們公司來應(yīng)聘公司的前臺一職�？赡芤彩俏业男蜗髿赓|(zhì)佳的原因，我很快就通過了公司的面試，來到我們公司上班了。我來到公司之后，雖然是第一次接觸這個工作，但是我很快就適應(yīng)了這份新工作。在崗位上和同事相處的也很愉快，總的來說我對我這份工作還是挺滿意的，也打算長期干下去。但是在我來到我們公司上班的這段時間里，我家人一直打來電話，讓我回去，到我們村里的xx小學(xué)去教書。因為當(dāng)初我讀師范學(xué)校也是他們幫我報考的，因為他們一直覺得當(dāng)老師一件既體面又好處很多的職業(yè)。

　　所以他們一直就想讓我當(dāng)老師，可是我覺得老師除了待遇福利好，假期多，其實也沒有什么好的，而且還要管教一群小屁孩，會很辛苦。所以我還是堅持著要走我自己的路。但是我父母還是不放棄對我勸導(dǎo)，甚至在上個星期里，還跑到我們那里的xx小學(xué)，去問他們的校長還招不招學(xué)校老師，校長說他們那里正是用人之際，我父母一聽就趕緊幫我申請了一個名額，還答應(yīng)了人家校長說我會在下一個月的xx去學(xué)校參加面試考核。當(dāng)我聽到這個消息的`時候，我就當(dāng)場呆住了。他們怎么能這么為我擅自主張，所以我就很生氣的拒絕了他們。沒想到當(dāng)天晚上，我父母為了我的老師前程就特意坐火車來xx城市我居住的地方來勸說我。

　　說了一整晚，我很無奈，但是我知道他們總是為我著想的。因為他們知道教師這個崗位會讓我過上一個很好的退休生活，他們就不用為我以后擔(dān)心了。而且這次這么好的機會，如果我再繼續(xù)執(zhí)意下去，我相信一定會讓他們很失望很失望，而且他們也不會就此放棄讓我當(dāng)老師的這個想法。所以我現(xiàn)在就只能辭職，回去滿足他們的心愿，去xx小學(xué)好好當(dāng)一個鄉(xiāng)村教師。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去公司文員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。

　　我在xx年年8月來到公司，截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的'感謝!

　　質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的`時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

　　此致

敬禮!

　　姓名

　　日期

企業(yè)員工辭職報告14

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我是來自xx部門的xx，在給您寫下這封辭職信時，我的內(nèi)心也是十分的糾結(jié)，但恰好自己的實習(xí)期已滿，而且考慮到很多方面的現(xiàn)實因素，還是決定向您提出離職，任何工作都要有始有終，所以以這樣的方式結(jié)束我這一段的工作，也算是給和自己的交代。

　　20xx年x月x日，我正式加入到貴，通過培訓(xùn)考核后，成功的成唯一一名實習(xí)員工，這對我來說是十分幸運的，因為能夠有這樣的機會接觸到一個全新的領(lǐng)域，對于自己的發(fā)展而言是有著很大的幫助，因此對于這份工作我也是十分的珍惜。在進(jìn)入部門后，我的師傅也對我進(jìn)行悉心的指導(dǎo)，對于自己存在的'任何問題都能夠及時地給出解決方案，因此在前輩的身上我也學(xué)到了很多寶貴的東西，在這里也要對我的師傅說一聲感謝。同時，身邊的同事也都非常的友好，在的這幾個月里，我時常能感受到那份獨屬于的溫暖，這對于我的工作狀態(tài)也有著很大的幫助，所以不僅教會了我成長，更讓我感受到一個企業(yè)的人性化。

　　在平時的工作中，我也絲毫不敢馬虎，時刻打起精神，認(rèn)真對待交給的每一項任務(wù)，但是在前幾天，也就是實習(xí)期即將結(jié)束前，我仔細(xì)的考慮了一下，發(fā)現(xiàn)自己雖然可以按時的完成交給的任務(wù)，但逐漸地似乎我失去了對待這份工作的熱情，當(dāng)我意識到有這樣的想法的時候，我及時對自己進(jìn)行了反思，努力找出問題出在了哪里，經(jīng)過一番思考后，我發(fā)現(xiàn)是自己并不適合這份工作，我們的工作是比較快節(jié)奏的，但是于我自身而言，似乎還是不太能夠適應(yīng)這樣的模式，因此我也是一度感到焦慮，在對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)的后，我也再次確定，這并不是自己的發(fā)展方向，很感謝這幾個月來的教導(dǎo)，但是終究還是要說再見了，因為我覺得不管是從的層面還是自己的角度去考慮，自己選擇離職都是最好的選擇。

　　也請放心，在離開后，我會嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，絕不會將的內(nèi)部信息透露出去，這是作為一個職場人最基本的素養(yǎng)，我也絕對不會觸碰這條紅線。離別之際心中有太多的不舍，這幾個月來是自己成長最快的階段，對于的感謝似乎也不是短短幾個字就能表達(dá)的，但是也希望能夠考慮我的實際情況，予以批準(zhǔn)。

　　祝愿在未來的日子里在xx總的帶領(lǐng)下蓬勃發(fā)展!

xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　您好！

　　很愉快在公司度過最讓人奮進(jìn)的幾個月，這幾個月以來，在這個崗位上，我收獲到了前所未有的進(jìn)步，但我不得不說的是，我的進(jìn)步，出了一大部分來源于自己自身之外，還有一部分來源于大家對我的幫助，我還記得領(lǐng)導(dǎo)在我剛進(jìn)入公司時對我的悉心關(guān)照，還有同事們在我工作上為排憂解難。這一切我都將銘記于心，永久的保存下去，在此我也想對大家表達(dá)我難以言表的感謝，謝謝大家這段時間對我的照顧，真的很感動也很珍惜。但是這次因為我自己的一些原因，所以我自愿提出離職的'請求，希望大家可以諒解，希望領(lǐng)導(dǎo)也能夠同意我這次的辭職報告。謝謝！

　　我剛剛畢業(yè)時，公司給了我這個機會，讓我能夠擁有人生中第一個施展才華的平臺，我也滿懷一腔熱血進(jìn)入了公司。在進(jìn)入公司之前，其實我有考慮過距離的問題，因為我租的房子的地方離公司太遠(yuǎn)了，來回坐公交起碼要一個把小時左右，這嚴(yán)重的耗費了我的精力和時間。但是憑借著公司優(yōu)良的條件，我愿意為此付出一些，所以我來了公司，每天都坐一個多小時的公交，其中還要轉(zhuǎn)一次車。

　　幾個月堅持下來之后，我的意志力逐漸變得薄弱了，由于租的房子有很多其他因素，我不能在現(xiàn)在換住的地方，公司離我住的地方實在有些遠(yuǎn)，長期堅持下來，感覺人也確實有一些熬不住了，因此，我這次也是由于身心俱疲的原因，才想辭去這么好待遇的工作，也許這對我來說確實是一筆損失，但是我實在無力每天花費這么多精力浪費在路上了，況且每天如果精神不是很好的話，一大部分浪費在路上，其余一部分就很難在工作中運用上去，因此，我綜合考慮了一些，我想既然我沒有辦法認(rèn)真面對這份工作的話，我愿意辭去，希望能夠給更加需要的人一次機會，我會承擔(dān)我這次的決定。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體會我的心情，盡快為我處理我的辭職問題，早些和同事進(jìn)行工作的交接，這些就不會讓工作得到耽擱了，也就不會損害公司的利益了。

　　公司陪伴了我最有激情的一段時光，也很感謝能夠和大家相遇，讓我有這么美好的一段時光，希望大家在接下來的生活中、工作上能取得更高的一個成就，祝大家能夠一路順暢、勇往直前，取得更加豐碩的果實，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以在事業(yè)上更上一層樓，變得更加閃亮奪目！最后，也祝我們的公司的前景更加廣闊，無邊無際！感謝大家！有期再會！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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