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汽車采購崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的汽車采購崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
汽車采購崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定年度、月度采購計劃、資金使用計劃并且監(jiān)督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購共享中心制度及體系建設(shè)與管理,對下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)采購系統(tǒng)信息化建設(shè),包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應(yīng)商代碼信息體系的建設(shè)和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部重大招標(biāo)活動的組織、評標(biāo)等工作,指導(dǎo)開展重大投標(biāo)活動;
5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)閑置物資的倉儲、管理和調(diào)配,發(fā)布閑置物資的信息并及時更新;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),積極開展供應(yīng)市場調(diào)研和信息收集,掌握廣泛的供應(yīng)信息和渠道資源;
7、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商考核與評價體系,定期對重點供應(yīng)商進(jìn)行綜合評判,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本;
8、負(fù)責(zé)建立完整規(guī)范的供應(yīng)商信息檔案,并對物品設(shè)備使用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時反饋使用信息
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化、自動化、電子科學(xué)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上自動化設(shè)備行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機(jī)加工、電子元器件、標(biāo)準(zhǔn)件等知識,豐富的.供應(yīng)商談判經(jīng)驗,具備掌控整個供應(yīng)鏈的專業(yè)技能;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;
4、具有ict(國際采購與供應(yīng)鏈管理)資格優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強(qiáng)度的工作任務(wù),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、cet—4以上,良好的英文說寫能力,能視英文為工作語言。
汽車采購崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌汽車馬達(dá)類零部件的采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率。
2、負(fù)責(zé)建立和健全汽車馬達(dá)類零部件采購管理體系,包括制度、流程等,并對其進(jìn)行后續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提升供應(yīng)鏈能力,保障生產(chǎn)銷售計劃和質(zhì)量成本目標(biāo)的完成。
4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測、跟蹤采購需求,根據(jù)需求和市場預(yù)測制定采購策略和計劃。
5、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進(jìn)度,最大限度地開發(fā)與整合利用采購資源,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
6、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫,評估、優(yōu)化供應(yīng)商資源。
7、建立健全汽車馬達(dá)類零部件供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn),對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、產(chǎn)能、交貨期、價格(成本)、服務(wù)、信用等能力的評估。
任職要求:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)。
2、十年以上電機(jī)零部件采購工作經(jīng)驗,五年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、有汽車馬達(dá)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、精通采購管理業(yè)務(wù)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力。
5、具備開發(fā)供應(yīng)商、管理和評估供應(yīng)商的'能力。
6、具有較強(qiáng)的市場分析預(yù)測能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和判斷決策能力。
7、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,團(tuán)隊管理能力。
汽車采購崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、主持采購部的全面工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施;
3、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購;
4、控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險,控制采購浪費;
5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧;
6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;
7、把控采購過程及成本控制。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料;
3、具有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈開發(fā)能力及采購技巧;
4、善于把控成本,對數(shù)字敏感;
5、對工作有激情、有沖勁。
汽車采購崗位職責(zé)4
1、全面主持采購部工作,提出公司原材料采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成;
2、調(diào)查研究公司產(chǎn)品原材料需求及銷售情況,熟悉各種原材料的供給渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;
3、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。
4、要熟悉和把握公司所需各類原材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求,對公司的.材料采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
5、監(jiān)督參與大批量原材料訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
汽車采購崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊實施專業(yè)采購任務(wù);
2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的'收集和調(diào)研;
3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實工作;
5、維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;
6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;
7、完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;
8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗,機(jī)械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神強(qiáng);
5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。
汽車采購崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定采購計劃,并組織實施;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的渠道開發(fā)、評價及管理等工作;
3、負(fù)責(zé)收集采購物資的價格信息,并進(jìn)行比價;
4、負(fù)責(zé)采購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進(jìn)及質(zhì)量管控等工作。
任職要求:
1、物資管理、供應(yīng)鏈管理或機(jī)械與材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上設(shè)備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程、供應(yīng)商資質(zhì)篩選與評價等工作;
4、有較強(qiáng)的.談判溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德;
5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實施。
汽車采購崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
①參與汽車安全零件供應(yīng)商的調(diào)查、審核、評價、導(dǎo)入工作;
、趨⑴c公司與供應(yīng)商合作過程中的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、問題解決等管理工作;
、蹍⑴c汽車安全零件(線束類產(chǎn)品)國產(chǎn)化選定、開發(fā)工作;
、軈⑴c汽車安全零件設(shè)計變更的'處理和發(fā)行推進(jìn)工作;
⑤參與進(jìn)口件深度國產(chǎn)化的推進(jìn)工作;
、迏⑴c汽車安全零件價格成本分析、核算、確定(含工裝模具);
、邊⑴c汽車安全零件價格成本下降交涉工作(含年度降價);
、鄥⑴c汽車安全零件生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)節(jié)拍、生產(chǎn)布局等有利于成本、品質(zhì)提升的活動;
、釁⑴c設(shè)計開發(fā)階段工藝可行性研究、改善工作;
任職資格:
、俦究萍耙陨蠈W(xué)歷,汽車、機(jī)械、化學(xué)、電子工程等相關(guān)專業(yè);
、谑煜s16949 、iso140001體系文件,有采購知識相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;
、燮嚵悴考䦶S2年以上零部件開發(fā)、采購工作經(jīng)驗;
、苡⒄Z熟練可作為工作語言;
汽車采購崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;
2、制定公司采購戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司采購管理工作;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)部門的.人員優(yōu)化、考核及評估及團(tuán)隊建設(shè);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類、電子類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電子行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少5年以上采購管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉機(jī)械類產(chǎn)品采購渠道、市場行情、動態(tài)及發(fā)展趨勢等;
4、熟悉工程技術(shù)、品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
5、具備獨特的管理理念及技巧,善于推動工作,抗壓力強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),有決策力;
6、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
汽車采購崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、設(shè)計并建立公司完善的供應(yīng)商管理系統(tǒng);
2、制定并完善切實可行的供應(yīng)商從評估到正式合格準(zhǔn)入的工作流程,并予以實施監(jiān)控和管理;
3、建立和完善已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期、不定期核查機(jī)制及持續(xù)改善機(jī)制;
4、建立和完善公司的供應(yīng)商資料庫;
5、建立及執(zhí)行已準(zhǔn)入供應(yīng)商的定期評估考核機(jī)制(月工序能力評價會);
6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標(biāo);
7、及時提交瓶頸供應(yīng)商、瓶頸零件的'問題分析、解決方案、不良品質(zhì)追蹤及解決方案;
8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價,及價格變更審核;
9、審核新機(jī)型的圖紙的工藝性,及參與設(shè)計和評審新產(chǎn)品的零件加工工藝;
10、協(xié)助處理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào);
11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程;
12、負(fù)責(zé)管理物料、倉庫、制造工程模塊
13、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、外資企業(yè)供應(yīng)鏈部門管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和溝通表達(dá)能力;
4、英文流利者優(yōu)先。
汽車采購崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門員工完成公司采購目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、編制采購計劃及采購合同的執(zhí)行;
3、根據(jù)公司制度定期對合作供應(yīng)商進(jìn)行合作關(guān)系評估及篩選;
4、負(fù)責(zé)部門日常工作管理。
任職要求:
1、10年以上采購行業(yè)工作經(jīng)驗,5年采購經(jīng)理或同級以上管理經(jīng)驗;
2、行業(yè)不限,以往采購品類需多樣化,原年采購量不低于5000萬;
3、精通供應(yīng)鏈管理,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法,具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強(qiáng),有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn),誠信務(wù)實;
5、具備良好的`成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強(qiáng)。
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