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五一放假安全責任書
隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了責任書,簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編為大家收集的五一放假安全責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。
五一放假安全責任書1
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的責任者,對本公司的安全生產(chǎn)工作負責?偨(jīng)理必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的.法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識,具有領(lǐng)導安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力,依法經(jīng)過培訓,取得安全資格證?偨(jīng)理在工作中要盡職盡責,切實搞好本公司的安全生產(chǎn)工作。
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的主要責任人,對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),以及上級有關(guān)安全指示、決定。
3、組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全年度目標,擬訂公司基本安全規(guī)章制度,制定具體規(guī)章。
4、執(zhí)行上級有關(guān)安全技措資金提取和管理辦法,切實保障安全投入,不斷改善勞動條件。
5、組織全公司安全質(zhì)量大檢查。
6、主持召開每月一次的安全生產(chǎn)辦公會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
7、定期聽取各單位安全生產(chǎn)匯報,決策安全生產(chǎn)工作中的重大
事項。
8、組織對重大事故的調(diào)查、分析、處理,落實事故處理“四不放過”原則。
9、檢查同級副職和下屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
五一放假安全責任書2
為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責任人的責任外,員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作
間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的`安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。
18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
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員工(簽字區(qū)):
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