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主任醫(yī)師崗位職責(zé)（精選18篇）
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的主任醫(yī)師崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)為病人提供詳細(xì)規(guī)范的看診問診及檢查服務(wù)，根據(jù)病人癥狀做出有醫(yī)學(xué)依據(jù)的病情診斷；
2、按照流程詢問和檢查病人，書寫病歷、記錄病案，為病人開具規(guī)范處方，提出飲食、鍛煉方面的建議；
3、參與門診急救及突發(fā)事件指揮工作；
4、根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)布相關(guān)疾病的`預(yù)防知識等內(nèi)容，了解本專業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；
5、協(xié)助醫(yī)院藥房做好新技術(shù)的開發(fā)，以及新業(yè)務(wù)的引進(jìn)工作。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 2
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的`退職退休，離職休養(yǎng)工作。
5、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負(fù)人事工作的培訓(xùn)和日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 3
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實(shí)踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
9、確定本科醫(yī)師的`輪換、值班、會診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 4
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的'第一責(zé)任人。
2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。
8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。
9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項(xiàng)中心工作。負(fù)責(zé)管理科室財(cái)產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)醫(yī)院。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 5
1、指導(dǎo)全科室醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作；
2、擔(dān)任門診工作。
3、根據(jù)醫(yī)療核心制度，參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診
4、參加院外會診、院內(nèi)大會診和病例討論會。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 6
1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協(xié)助門診部主任評估有關(guān)的規(guī)范、制度體系建設(shè)狀況；
2、主持對危、重、疑難病歷的`診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽重要的放射診斷報(bào)告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性；對所屬人員進(jìn)行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)；
4、組織人員按照標(biāo)準(zhǔn)格式出具檢驗(yàn)報(bào)告，并接受患者及其關(guān)系人簡單咨詢；
5、組織做好放射安全防護(hù)工作；嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；
6、審簽放射耗材、器材的請領(lǐng)、報(bào)銷工作，組織按照規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進(jìn)行保管，規(guī)定進(jìn)行放射設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)；
7、草擬《放射事件應(yīng)急預(yù)案》，定期組織對放射診療工作場所、設(shè)備和人員進(jìn)行放射防護(hù)檢測、監(jiān)測和檢查；
8、對所屬人員的工作分配與安排，經(jīng)授權(quán)對職能范圍內(nèi)的工作進(jìn)行全面監(jiān)控，對違規(guī)或不達(dá)標(biāo)事項(xiàng)進(jìn)行處置，并督促整改；
8、定期向上級匯報(bào)重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施及完成情況，接受檢查和監(jiān)督
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 7
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2.熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。
3.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.良好的'溝通能力，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)也是必不可少的。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 8
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研以及技術(shù)與理論提高工作。
2.定期查房并指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與疑難和死亡病例的討論會診。負(fù)責(zé)三類手術(shù)的審批。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.定期參加專家門診工作。
6.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
9.組織本科室人員的`政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 9
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2.掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計(jì)劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯事故。
3.組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的`能力。
4.掌握國內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 10
1.根據(jù)病人情況，制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方，完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)院康復(fù)特色學(xué)科的搭建和開展工作，參與醫(yī)院大型康復(fù)設(shè)備論證、配置等工作；
2、做好康復(fù)科主任工作，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療康復(fù)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，開展臨床課題科研工作；
3、每周參加康復(fù)科�？崎T診；具體參加和指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的檢查，及時組織新病員入院，參加疑難病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院等事宜；
4、與病員建立良好的信任關(guān)系，負(fù)責(zé)康復(fù)科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理，領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)；
5、有自己的專業(yè)特長和研究方向，并曾在省部級刊物上發(fā)表專業(yè)文章，密切關(guān)注并熟悉本專業(yè)最新進(jìn)展?fàn)顩r，能夠閱讀外文雜志。
任職要求：
1、熟練掌握康復(fù)治療相關(guān)技術(shù)，如針灸、推拿、按摩、pt、ot、st等全面康復(fù)治療業(yè)務(wù)，有豐富的診斷、處方、病歷等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)指導(dǎo)能力；
2、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并具有醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)證書和職稱證書；高級職稱在50周歲以下，中級、初級職稱在40周歲以下；副高及以上職稱、曾任副主任及以上職務(wù)者優(yōu)先考慮；
3、十年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含五年以上管理崗位的工作經(jīng)歷，擁有上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院、三級康復(fù)醫(yī)院背景優(yōu)先；
4、對開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情，工作嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新；
5、具有良好的`學(xué)術(shù)道德，能引進(jìn)并推動本學(xué)科發(fā)展，在本專業(yè)領(lǐng)域有較大的學(xué)術(shù)影響力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目的能力。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 12
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和正副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，運(yùn)用中西醫(yī)理論，參與本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.每晨交班后，領(lǐng)導(dǎo)病區(qū)醫(yī)師對新病人、手術(shù)病人、危重疑難病人進(jìn)行查房，討論分析有關(guān)治療方案，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行中西結(jié)合辨證施治，手術(shù)治療及特殊診療操作，組織搶救危重病人。
3.掌握本病區(qū)重點(diǎn)病人的病情變化，及時組織對危重病員、死亡病員、嚴(yán)重差錯醫(yī)療事故的`討論并提出初步處理意見。對醫(yī)療事故及本科發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時向科主任醫(yī)師匯報(bào)。
4.組織病區(qū)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病案討論，決定提請主任醫(yī)師討論的病例，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)資料準(zhǔn)備。參加值班、門診、會診及出診工作。（決定病人會診、手術(shù)、出院、審簽出（轉(zhuǎn)）院病案）。
5.以身作則并嚴(yán)格要求上級醫(yī)師在醫(yī)療及臨床研究工作中突出中西醫(yī)結(jié)合的特色，病歷書寫格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，理法方藥一致。親自指導(dǎo)修改，并經(jīng)常檢查。甲類病歷不少于90%，杜絕丙類病歷。出院病歷于當(dāng)日內(nèi)審簽后送病案室。
6.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合理論及國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)向科主任提供各項(xiàng)征詢意見。
8.開展手術(shù)治療的臨床科室，主治醫(yī)師以身作則并嚴(yán)格要求下級醫(yī)師把握手術(shù)指征，積極開展非手術(shù)的中西醫(yī)結(jié)合治療及臨床研究。
9.努力完成科主任和主任醫(yī)師交辦的其它工作。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 13
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。3.書寫病歷。新入院病人的病歷，一般應(yīng)于24小時內(nèi)完成，檢查和修改實(shí)習(xí)醫(yī)師的.病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成病員的病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報(bào)告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管的病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管的病員每天至少上、下午各巡視一次，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情及診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9.隨時了解病員及病員家屬的思想和生活情況，征求病員及病員家屬對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好思想工作。
10.在門診或急診時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 14
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防及不斷地組織總結(jié)中西醫(yī)結(jié)合臨床經(jīng)驗(yàn)工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，努力完成中西結(jié)合醫(yī)療任務(wù)。
2.制定本科工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)建設(shè)計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3.每周進(jìn)行一次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問題。
4.組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中西醫(yī)結(jié)合，進(jìn)行科研工作，開展新療法和新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高中西醫(yī)結(jié)合療效。
5.檢查督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時處理差錯事故。
6.確定各級人員責(zé)任制度，負(fù)責(zé)主要醫(yī)療制度，如中西醫(yī)結(jié)合科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診、組織中西醫(yī)結(jié)合臨床病案討論。
7.做好對下級醫(yī)師的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，提出升調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修，學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
8.每周帶領(lǐng)科室或病區(qū)醫(yī)生重點(diǎn)查房一次，參加門診工作，親自參加或指導(dǎo)重大和新開展的手術(shù)，重大問題向院總匯報(bào)。
9.定期對門診和病房醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行督促檢查，組織好�？漆t(yī)療工作。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 15
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)日常麻醉、教學(xué)、科研等具體工作。
2、負(fù)責(zé)對自己承擔(dān)的手術(shù)病人的麻醉，手術(shù)前一天訪視病人，閱讀病歷、檢查病人。根據(jù)手術(shù)種類、方法、病人情況，選擇麻醉，確定麻醉方法及麻醉前用藥，并在麻醉同意書上寫下麻醉意見并簽字。次日術(shù)前做好麻醉前藥品、器械、氧氣等準(zhǔn)備，病人入手術(shù)室后，檢查病人血壓、脈搏、呼吸，并記入麻醉記錄單，然后實(shí)施麻醉。
3、術(shù)中觀察病人病情變化及麻醉變化情況，監(jiān)測呼吸、血壓、脈搏，做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常變化，及時處理。對危重、疑難病人不能單獨(dú)處理時，應(yīng)立即報(bào)告上級醫(yī)師。
4、麻醉中一定要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
5、手術(shù)結(jié)束將病人送回病房，途中監(jiān)護(hù)病人的變化，到病房后向接班者交待病情及注意事項(xiàng)。
6、術(shù)后對病人進(jìn)行隨訪，對發(fā)生的`情況記入麻醉記錄單并做出麻醉小結(jié)。
7、對進(jìn)修醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師加強(qiáng)培訓(xùn)，對所分管進(jìn)修人員要認(rèn)真、耐心的指導(dǎo)，嚴(yán)格要求。
8、積極參加和協(xié)助各科搶救重危病人。
9、參加科內(nèi)值班。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 16
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)和思想政治工作。
2、貫徹院辦公會的決議和院長的決定，制定本科的措施，布置落實(shí)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療預(yù)防等任務(wù)，指導(dǎo)本科護(hù)理工作，不斷提高質(zhì)量，同時開拓業(yè)務(wù)范圍，開展對外服務(wù)。
4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、臨床科研和新技術(shù)的開展。督促醫(yī)學(xué)論文、譯文的撰寫和初級醫(yī)務(wù)人員參加一年一度的考核(考試)。
5、以身作則地遵守并認(rèn)真的督促本科人員執(zhí)行包括處方、出入院、分科、會診、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
6、安排本科人員輪換、值班、休假、查體和外派工作等。組織對危重患者的'搶救。
7、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)、科際協(xié)作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建沒，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
8、對本科人員的德、能、勤、績進(jìn)行考核。向院領(lǐng)導(dǎo)提出本科人員有關(guān)晉升、進(jìn)修、聘任和獎懲的意見。
9、根據(jù)工作數(shù)量和質(zhì)量的差異，對本科人員發(fā)放不等額的獎酬金。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 17
1.在門診部主任、衛(wèi)生所所長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、預(yù)防、科研、護(hù)理、學(xué)習(xí)和行政管理工作。
2.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4.對重危疑難患者，應(yīng)親自檢查巡視，及時正確做出診斷，及時組織下級醫(yī)師共同檢診搶救或做出轉(zhuǎn)院處置。
5.組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用祖國醫(yī)不客國內(nèi)醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
6.督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
7.確定醫(yī)師輪換、值班、出診或參加醫(yī)療有關(guān)工作的人員名單。
8.參加門診值班和組織病例討論。對本科人員的'業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核負(fù)責(zé)。
9.副主任醫(yī)師以上人員，每年應(yīng)撰寫一篇論文參加市企管會學(xué)術(shù)交流。
主任醫(yī)師崗位職責(zé) 18
一、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計(jì)，并組織制定實(shí)施診療方案；主持定期查房，參加門急診、會診、出診和死亡病例討論。
二、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。
三、負(fù)責(zé)檢查、修改下級醫(yī)師書寫的.醫(yī)療文件，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
四、按醫(yī)院規(guī)定，完成研究生、進(jìn)修醫(yī)師和轉(zhuǎn)科醫(yī)師的醫(yī)學(xué)教學(xué)工作，并妥善安排實(shí)習(xí)醫(yī)師和見習(xí)醫(yī)師的教學(xué)工作。主持和指導(dǎo)科研和教學(xué)工作，帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
五、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。
六、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
七、完成醫(yī)務(wù)科和科室主任交辦的臨時任務(wù)。
八、按醫(yī)院的只是參加院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。
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