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職工之家管理制度(通用10篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的職工之家管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
職工之家管理制度 篇1
1、職工之家由醫(yī)院總務(wù)科委托清潔公司管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)、維修設(shè)備。
2、職工之家的開放時(shí)間為:每天上午8:00——12:00,下午14:30——17:30,晚上19:00——21:30;活動(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng)。特殊情況需另行安排的須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、職工之家主要為醫(yī)院內(nèi)部職工服務(wù),原則上不對(duì)外開放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、活動(dòng)人員請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,按照器材使用規(guī)則安全使用,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
5、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。不能影響診療區(qū)的正常工作。
6、注意公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
7、嚴(yán)禁賭博。
8、在職職工上班時(shí)間嚴(yán)禁在活動(dòng)室打牌或打乒乓球。
9、活動(dòng)后將物品歸放原位,最后離開活動(dòng)室的'人一定要關(guān)閉門窗、電源。
職工之家管理制度 篇2
第一條 職工之家是工程項(xiàng)目部工會(huì)組織的職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),開展民主管理、民主監(jiān)督管理、文體活動(dòng)的場(chǎng)所,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),為更大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性,特制定職工之家管理制度如下:
第二條 職工之家的活動(dòng)場(chǎng)所在工地職工生活區(qū)內(nèi),職工之家內(nèi)的體育器材、電視、藥箱等設(shè)施要愛(ài)護(hù)。
第三條 職工之家內(nèi)圖書、錄像帶、vcd、有專人負(fù)責(zé),并有借閱管理制度,請(qǐng)職工遵守。
第四條 圍繞生產(chǎn)任務(wù),開展多種形式勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),崗位練兵、技術(shù)革新活動(dòng),以激勵(lì)廣大職工的'創(chuàng)造性、積極性。
第五條 積極開展合理化建議活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
第六條 適時(shí)召開民主生活會(huì)、座談會(huì),聽取職工對(duì)重大活動(dòng)問(wèn)題的意見(jiàn)及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主評(píng)議等。
第七條 開展創(chuàng)建市級(jí)文明安全工地活動(dòng),搞好安全生產(chǎn)、杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。
第八條 職工之家要不斷開展群眾性互助互濟(jì)及保險(xiǎn)活動(dòng),注意傾聽群眾的呼聲,努力為職工解決實(shí)際困難,不間斷地開展夏季送涼爽,冬季送溫暖活動(dòng)。
第九條 開展豐富多彩有文體活動(dòng),拜師學(xué)藝,技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。
第十條 食堂、宿舍要注意衛(wèi)生,防止疾病的發(fā)生。
職工之家管理制度 篇3
為活躍工會(huì)會(huì)員文化生活,維護(hù)學(xué)校正常工作秩序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,確保安全、防火,保持環(huán)境衛(wèi)生,有效利用現(xiàn)有資源,根據(jù)工作實(shí)際,制定本制度。
一、職工之家由工會(huì)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)設(shè)備安全。
二、除學(xué)校組織的訓(xùn)練或比賽等特殊情況外,工作時(shí)間一律不得進(jìn)入職工之家活動(dòng),活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng)。開放日期:周一到周五。開放時(shí)間:15:00—17:30
三、職工之家主要為學(xué)校內(nèi)部服務(wù),原則上不對(duì)外開放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、凡職工之家參加活動(dòng)者須自覺(jué)遵守活動(dòng)室管理制度。
五、會(huì)員參加活動(dòng)應(yīng)遵守以下要求:
1、不超過(guò)規(guī)定時(shí)間,不影響工作。
2、講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜。
3、注意保持公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。積極做好教工之家衛(wèi)生保潔工作。
4、要注意節(jié)約用電、用水,并注意安全。活動(dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種活動(dòng)的設(shè)施器材,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
5、為保證會(huì)員活動(dòng)正常使用,任何部門或個(gè)人不得私自借用教工之家。
職工之家管理制度 篇4
為保護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工之家的正常作業(yè)次序,加強(qiáng)活動(dòng)室管理,特制定本準(zhǔn)則。
1、員工之家由醫(yī)院總務(wù)科托付清潔公司管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,繼續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保護(hù)、維修設(shè)備。
2、員工之家的開放時(shí)間為:每一天上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,晚上19:00—21:30;活動(dòng)人員必須遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延伸。特別狀況需另行安排的須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、員工之家主要為醫(yī)院內(nèi)部員工服務(wù),原則上不對(duì)外開放,如需邀請(qǐng)外人參加,須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、活動(dòng)人員請(qǐng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,按照器件運(yùn)用規(guī)矩安全運(yùn)用,假如人為損壞,照價(jià)賠償。
5、講究禮貌禮貌,制止大聲喧嘩,繼續(xù)室內(nèi)安靜。不能影響診療區(qū)的'正常作業(yè)。
6、注意公共衛(wèi)生,禁止吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
7、禁止賭博。
8、在職員工上班時(shí)間禁止在活動(dòng)室打牌或打乒乓球。
9、活動(dòng)后將物品歸放原位,最后脫離活動(dòng)室的人必需要關(guān)掉門窗、電源。
職工之家管理制度 篇5
為增進(jìn)全局干部職工之間的交流,制定本制度。
一、職工之家是全局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)和課余文化生活的陣地,用于我局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展有益于身心健康的.各類文化活動(dòng)。
二、職工之家由工會(huì)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
三、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)紀(jì)律,講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,不影響其他科室、單位工作。
四、活動(dòng)人員注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑,不隨意擺放其他物品,主動(dòng)搞好清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔有序。
五、活動(dòng)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具,如果人為損壞,照價(jià)賠償。
六、活動(dòng)人員不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入室內(nèi),違反者造成人身財(cái)產(chǎn)事故,追究事故責(zé)任。
職工之家管理制度 篇6
一、職工之家活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所,以滿足教職工文化娛樂(lè)活動(dòng)為基本職責(zé)。同時(shí),也為學(xué)校對(duì)外交流、活動(dòng)服務(wù)。
二、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材歸公司所有,資產(chǎn)管理處代表公司、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé),并實(shí)施定期或不定期的檢查。
三、活動(dòng)室的.所有設(shè)備器材由工會(huì)落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用,在管理和使用中做到賬物相符,不得私自挪用、轉(zhuǎn)移和外借。
四、活動(dòng)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設(shè)備。健身器材、音響設(shè)備要按使用說(shuō)明正確操作,杜絕粗暴行為。
五、設(shè)備器材在使用過(guò)程中如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因,屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,無(wú)故人為損壞,追究使用人和保管人并照價(jià)賠償。
六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理、操作、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對(duì)活動(dòng)室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,切實(shí)做好防塵、防潮、防火、防盜等安全工作。
七、開放時(shí)間:周一至周五,11:30—13:30。
職工之家管理制度 篇7
“職工之家”是廣大教職工業(yè)余文化活動(dòng)場(chǎng)所,為了加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮“職工之家”的作用,特制定如下管理制度:
1、“職工之家”只對(duì)學(xué)院廣大教職工開放,嚴(yán)禁外人進(jìn)入。
2、凡來(lái)“職工之家”活動(dòng)者要自覺(jué)遵守活動(dòng)秩序,堅(jiān)持良好形象,講究禮貌禮貌,注意公共衛(wèi)生,嚴(yán)禁吸煙。
3、凡來(lái)“職工之家”活動(dòng)者要愛(ài)惜公共設(shè)施,自覺(jué)服從管理人員的管理,未經(jīng)允許嚴(yán)謹(jǐn)私自操作音響、燈光等設(shè)備。
4、凡來(lái)“職工之家”活動(dòng)者嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、易損物品進(jìn)入,違反者造成人身和財(cái)產(chǎn)損失,必將追究其事故職責(zé)。
5、“職工之家”于每周三、周五晚19:30-22:30向廣大教職工開,每周四午時(shí)2:30-5:30向各分工會(huì)、各部門開放。若需使用活動(dòng)場(chǎng)地,須提前一天向院工會(huì)提出申請(qǐng)。
職工之家管理制度 篇8
教工之家是教工工作之余休閑、娛樂(lè)的場(chǎng)所,是教職工放松精神壓力的場(chǎng)所,為了使我校教職工有更多、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中,為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的'“橋梁與紐帶”作用,為保證教工活動(dòng)室能有效的為廣大教職工正常開放,發(fā)揮教工之家的最大效益,特制定本制度,請(qǐng)全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則。
1、教工之家開放時(shí)間為:周一至周五7:10分到7:50分,中午11:40分到12:40分,下午16:40分到19:30分。
2、教工之家為學(xué)校教職工活動(dòng)使用,職工活動(dòng)時(shí)間校外人士一律不得進(jìn)入。
3、教工之家是群體活動(dòng)公共場(chǎng)所,要求進(jìn)本室著裝整齊,舉止行為要文明禮貌,提倡健康、文明、高尚、科學(xué)的文體娛樂(lè)活動(dòng)。
4、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。不亂丟紙屑、不隨地吐痰,不亂丟煙蒂。
5、教工活動(dòng)室禁止搞違法娛樂(lè)活動(dòng),不得打架、斗毆、酗酒,不得傳播不健康音響視聽節(jié)目。
6、活動(dòng)室內(nèi)的器材使用時(shí)請(qǐng)注意輕拿輕放,用后請(qǐng)放回原處,不得私自帶出室外。
7、請(qǐng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)器械、設(shè)施使用說(shuō)明,避免野蠻操作,嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動(dòng)。
8、活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)清理財(cái)物,清理器具,注意環(huán)境衛(wèi)生。最后離開活動(dòng)室的教職工,要自覺(jué)切斷電源,關(guān)好門窗。
9、嚴(yán)格管理制度,努力為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大教職工應(yīng)自覺(jué)遵守管理制度,共同營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的教工之家。
職工之家管理制度 篇9
為有效地保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)財(cái)產(chǎn)、財(cái)物的安全,更好地豐富職工的業(yè)余生活,特制定以下活動(dòng)須知:
一、職工之家是職工業(yè)余活動(dòng)的場(chǎng)所,原則上不對(duì)外開放,非業(yè)余時(shí)間在崗職工不得入內(nèi)娛樂(lè);
二、單位及職工個(gè)人在職工之家安排大型活動(dòng)時(shí),要報(bào)辦公室批準(zhǔn),由辦公室按先后順序妥善安排;
三、職工進(jìn)出職工之家參加活動(dòng)時(shí)要切實(shí)注意安全,因自身疾病、意外事件等原因受到人身財(cái)產(chǎn)損害的.,單位不承擔(dān)法律責(zé)任。攜帶貴重物品自行保管,如若丟失,概不負(fù)責(zé);
四、自覺(jué)愛(ài)護(hù)桌椅等公物,不得損壞,不得私自將職工之家內(nèi)物品帶出,若有損壞照價(jià)賠償;
五、講究文明禮貌,嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭(zhēng)吵和打鬧。自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,不亂扔垃圾、紙屑、果殼、煙蒂等雜物。
六、文明娛樂(lè),關(guān)愛(ài)他人,禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博等違法活動(dòng),否則取消活動(dòng)資格,法律責(zé)任一律自負(fù);
七、參加活動(dòng)人員,要積極配合專管員的管理,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出職工之家(開放時(shí)間:8∶30——23∶00);
八、職工之家由專人管理,主要負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、麻將桌方式調(diào)整及桌椅維護(hù),按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門,管理室內(nèi)財(cái)產(chǎn)等,若有遺失或損壞依責(zé)按價(jià)賠償。
職工之家管理制度 篇10
促進(jìn)科學(xué)健身,豐富干部職工的業(yè)余生活,確!奥毠ぶ摇钡恼J褂,發(fā)揮“職工之家”的最大效益,現(xiàn)制定管理制度如下:
一、“職工之家”是進(jìn)行健身、休閑等活動(dòng)的`場(chǎng)所,僅向內(nèi)部干部職工開放,嚴(yán)禁單位以外的人員進(jìn)入。
二、學(xué)習(xí)和掌握室內(nèi)電器設(shè)施、設(shè)備等的使用方法,并按說(shuō)明正確使用。未經(jīng)允許,嚴(yán)禁私自帶出、拔弄電源或亂拉電線,個(gè)人原因造成的安全事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
三、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求,以運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主;保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后入內(nèi)。
四、參加活動(dòng)的干部職工應(yīng)舉止文明,嚴(yán)禁任何人以健身、休閑等為名,進(jìn)行黃賭毒等違法活動(dòng)。
五、“職工之家”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開放,嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)使用,影響本職工作。開放時(shí)間(中午12:00——14:00;下午18:00——22:00)。
六、“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備要建立臺(tái)賬,管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。
七、管理員應(yīng)每季度對(duì)“職工之家”的物品、器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì),并做好記錄,有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)器材故障或技術(shù)問(wèn)題應(yīng)立即上報(bào)管理人員,切勿自行操作,以免造成不必要的傷害及賠償。
八、服從管理人員的管理,不得違規(guī)操作或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
九、“職工之家”應(yīng)做好防塵、防潮工作,必須配備防火、防盜設(shè)施,定期檢查電線線路,做好安全工作。
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