社團(tuán)招新方案6篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的社團(tuán)招新方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團(tuán)招新方案1
一、活動目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴(kuò)大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強(qiáng)發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學(xué)樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團(tuán);
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的.簡介傳單進(jìn)行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機(jī)構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進(jìn)和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團(tuán)委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機(jī)，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3. 申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
第六階段
復(fù)試 各部門自行提前。
復(fù)試短信通知模板：**同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟**部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟**-**年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復(fù)，如有特殊情況請跟部長說明，電話*****
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強(qiáng)協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團(tuán)招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強(qiáng)和萬成負(fù)責(zé)。
(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
八、經(jīng)費預(yù)算：
1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
社團(tuán)招新方案2
一、前期準(zhǔn)備
總體思路：向新、家長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)展示輪滑——積極、陽光、健身、娛樂、交友的運動及出行方式。
1、參與學(xué)校迎新活動
動員全體社員，統(tǒng)一著裝，作為校園迎新志愿者，參與進(jìn)入校園車輛的引導(dǎo)工作，將其帶入指定停車位;利用輪滑機(jī)動性較高的`特點，配合學(xué)校組織的招新工作。
2、社團(tuán)例行活動
新生入校期間，在社團(tuán)活動場地組織有規(guī)模的活動，營造校園輪滑氛圍，引起新生關(guān)注�？山柚W光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時間，避免打擾其他同學(xué)休息。
3、軍訓(xùn)慰問表演(注意需聽從學(xué)校安排)
新生軍訓(xùn)期間，社團(tuán)組織慰問演出，組織公益性的帶水帶飯的活動。
二、招新流程
1、人員分工
社長作為招新工作做的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)具備強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)情況的能力。 全體社員在社長的領(lǐng)導(dǎo)下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現(xiàn)場咨詢組、材料收集組、網(wǎng)絡(luò)工作組、資金管理組等。具體職能見下表：
2、招新流程
3、新老社員見面會
派專人負(fù)責(zé)提前占好教室，避免因場地沖突而臨時改變地點。 會議內(nèi)容主要包括：
4 社團(tuán)各只能部門招收具有相關(guān)特長的部員;
5 發(fā)布輪滑鞋團(tuán)購相關(guān)信息，通知組織團(tuán)購的時間、地點及支付方式; ? 發(fā)布教學(xué)分組情況及教學(xué)負(fù)責(zé)人相關(guān)信息;
6 列出本學(xué)年既定的活動計劃;
7現(xiàn)場答疑;
也可選擇戶外場地，社長組織老社員的輪滑表演。
社團(tuán)招新方案3
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補(bǔ)充新鮮血液，為協(xié)會的 發(fā)展壯大補(bǔ)充新的生力軍!
招新時間：
10 月中旬
地點：
一飯門前籃球場
對象：
xx級全體新生
具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 )
1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5.策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新
1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的.活動剪影。
2.可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進(jìn)行解答。
(三) 招新結(jié)束
1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾
2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料
3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書
4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜
備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機(jī)動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
社團(tuán)招新方案4
為了更好的促進(jìn)我校社團(tuán)聯(lián)合會（簡稱社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開展社聯(lián)工作，培養(yǎng)和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開襄樊學(xué)院第七屆社團(tuán)聯(lián)合會干事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學(xué)院全校大一新生
三、招聘時間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：
秘書處，新聞中心，活動管理部，紀(jì)律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權(quán)益部，外聯(lián)部
六、招聘流程；
1 、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門的工作職責(zé)
②以廣播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的工作職能，招干時間與地點。
�、墼谛�、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事競聘表并填寫收取，詳細(xì)介紹社團(tuán)聯(lián)合會以及各部門的工作職責(zé)與招干要求。
④社聯(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)工作職責(zé)與招聘流程。
2、報名：
�、賵竺麜r間：XX年9月19日至25日
�、趫竺绞剑�
1、在社團(tuán)聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00—6：30），詳細(xì)填寫報名表；
2、在襄樊學(xué)院淡泊苑網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會干事自薦表，并詳細(xì)填寫；
3、社團(tuán)聯(lián)合會將于9月19~25日在新、老區(qū)人流量較大的地方設(shè)點，發(fā)放干事自薦表并填寫收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規(guī)定時間內(nèi)交到社團(tuán)聯(lián)合會辦公室（老區(qū)：致遠(yuǎn)樓二樓，新區(qū)：17#101室）；
2、將自薦表交至社團(tuán)聯(lián)合會設(shè)點的地方。
3、競聘演講：
�、僦贫ǔ龈偲秆葜v的評分細(xì)則。
�、谘葜v的時間控制在3～5分鐘內(nèi)，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進(jìn)行提問并作答。
�、鄹刹恳罁�(jù)演講評分細(xì)則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
�、俑鞑块T在進(jìn)行干事第一次演講后召開各部門會議，講解相關(guān)問題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
�、俑刹扛鶕�(jù)最終得分及選手表現(xiàn)討論得出最終試用干事名單。
�、诟偲秆葜v完之后兩天內(nèi)公布競聘結(jié)果。
�、酃挤绞揭院�、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法紀(jì)、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責(zé)，積極向上。
2、有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會的建設(shè)，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng)新，出色高效完成任務(wù)。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，
5、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個月內(nèi)為各個部門干事試用期，根據(jù)個人表現(xiàn)進(jìn)行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1、如面試的地點和時間有所變動社團(tuán)聯(lián)合會將電話通知，請各位應(yīng)聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。
2．面試通過及最終的.。入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時也會以海報、廣播臺的形式公布。
3、本次招聘活動的最終解釋權(quán)歸襄樊學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會。
社團(tuán)招新方案5
(一)招新目的
1.吸收有愛好、有特長的學(xué)生加入我校社團(tuán)，并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2.豐富同學(xué)在校的文化生活，培養(yǎng)興趣愛好。
3.為社團(tuán)發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團(tuán)文化。
(二)招新對象：
全體高一新生
(三)招新要求
1.能夠處理好社團(tuán)活動和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在不影響學(xué)習(xí)的情況下參加社團(tuán)活動
2.具有一定的交際能力，做事有始有終。
3.能夠服從社團(tuán)內(nèi)部的安排，具有一定特長的優(yōu)先考慮錄用。
(四)面試時間：
xxx
(五)招新地點：
教學(xué)樓二樓學(xué)生社團(tuán)活動中心
(六)社團(tuán)介紹
【推理社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團(tuán)活動：社內(nèi)活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、戶外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預(yù)見組盡管策劃）每周推理秀：簡稱“每秀”。每兩周舉辦一次，題目類型為原創(chuàng)推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節(jié)日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學(xué)校大型活動，因此在策劃方面應(yīng)格外精細(xì)。)
面試內(nèi)容：
A.隨機(jī)抽取原創(chuàng)推理題并進(jìn)行解答（希望盡情展現(xiàn)各位的口才及想象力）
B.補(bǔ)充說明(譬如:對推理的興趣源自何處.其他能力等)。
PS:面試擇優(yōu)錄取.未通過的同學(xué)可以通過其他途徑加入推理社(各項活動名次靠前可直接入社)
【動漫社】
社長：xx
招新名額：不限
社團(tuán)活動：自主創(chuàng)作漫畫，優(yōu)秀作品可在學(xué)校宣傳窗處展覽。
面試內(nèi)容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：xx
招新名額：5-10
社團(tuán)活動：學(xué)習(xí)輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)等活動演出。
面試內(nèi)容：無
【魔術(shù)社】
社長：xx
招新名額：15人左右
社團(tuán)活動：學(xué)習(xí)一些簡單的魔術(shù)。社團(tuán)優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術(shù)節(jié)的活動演出。
面試內(nèi)容：簡單詢問一些關(guān)于魔術(shù)的問題。有基礎(chǔ)者優(yōu)先錄取。
【攝影社】
社長：xx
招新名額：12人左右
社團(tuán)活動：校內(nèi)活動：應(yīng)時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內(nèi)實景實拍活動等
校外活動：不定期開展出游項目等
面試內(nèi)容：
A1.攜帶原創(chuàng)攝影作品打印稿，或有圖像功能的數(shù)碼設(shè)備以作展示，并說明自己的創(chuàng)作意圖（沒有作品或?qū)ψ约鹤髌凡粷M意的可以選擇A2題）
A2.根據(jù)社長提供的`一張或幾張照片，給出自己的看法或改進(jìn)的方法（回答A1者無需回答本題）
B.社長會詢問一個或幾個相機(jī)參數(shù)方面的問題，即基礎(chǔ)理論知識
【新社團(tuán)的組建】
每年社團(tuán)招新期間，有意創(chuàng)建新社團(tuán)的同學(xué)，可到團(tuán)委填寫《新建社團(tuán)申請書》，寫明“社團(tuán)名稱”“活動內(nèi)容”“活動目的”以及社團(tuán)發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團(tuán)委審核、批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起可開展活動。
(七)宣傳工作
1.在二樓社團(tuán)活動中心各社團(tuán)自定地點張貼社團(tuán)海報，桌上可擺有社團(tuán)介紹，社團(tuán)報名表，社團(tuán)活動策劃等。
2.如有需要可將上一學(xué)期社團(tuán)活動成果進(jìn)行展示。
(八)入社須知：
1.學(xué)期中途額外招新，需經(jīng)過社團(tuán)聯(lián)合會批準(zhǔn)。
2.申請人可填寫多份《社團(tuán)報名表》，參加多個社團(tuán)的面試。招新結(jié)束后，申請人如果同時被多個社團(tuán)錄取，只能選擇加入其中一個。
社團(tuán)招新方案6
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學(xué)院來說還是對我們協(xié)會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協(xié)會乃至整個 學(xué)院帶來更多富有創(chuàng)意，富有內(nèi)涵的想法。正是基于這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會補(bǔ)充新鮮血液，為協(xié)會的` 發(fā)展壯大補(bǔ)充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：
(一)前期準(zhǔn)備：
(負(fù)責(zé)人：宣傳部 秘書部 外聯(lián)部 策劃部 ) 1. 制作協(xié)會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內(nèi)人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內(nèi)容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協(xié)會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會的介紹以及推廣，爭取 提高協(xié)會的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應(yīng)物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應(yīng)的宣傳單張，報 名表格等等準(zhǔn)備到位。
5.策劃部負(fù)責(zé)在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱， 并播放準(zhǔn)備好的有關(guān)于就協(xié)以往 的活動剪影。
2.可準(zhǔn)備相應(yīng)小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協(xié)會現(xiàn)有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當(dāng)天主動出擊，引 導(dǎo)新生來了解，來加入我們協(xié)會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進(jìn)行解答。
(三) 招新結(jié)束 1.收拾好桌子帳篷等現(xiàn)場的物品以及資料，清理現(xiàn)場垃圾 2.整理匯總新招干事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協(xié)會議，總結(jié)優(yōu)點，提出不足。上交總結(jié)書 4.準(zhǔn)備面試等各個具體事宜 備注：可從每個部門中挑出一名成員組成機(jī)動小組，應(yīng)對有可能出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況。
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