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總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
1、充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等;
2、與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的.任何問題。
3、主持設(shè)計(jì)部的全部工作,合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤;
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的`執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃;
2、對各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對接方案設(shè)計(jì)單位,控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
5、對接項(xiàng)目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程;
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí),精通設(shè)計(jì)規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì);
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的`責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn);
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的`優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動落地;
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價(jià)格，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的行業(yè)資源。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、 負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的`產(chǎn)品定位與整體設(shè)計(jì)管控。
3、 協(xié)同華僑城集團(tuán)創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的前期策劃。
4、 負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5、 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)策劃與設(shè)計(jì)管理體系的各項(xiàng)制度與流程。
6、 負(fù)責(zé)建立華僑城中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬項(xiàng)目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、 負(fù)責(zé)中心年度工作計(jì)劃編制與中心員工的計(jì)劃考評。
9、 負(fù)責(zé)華僑城中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計(jì)工作初評。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
�。�1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作；
�。�2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
（4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
�。�5）保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
�。�7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的'評審工作；
�。�8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；
�。�9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
�。�10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；
（11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；
（12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
（13）參與設(shè)計(jì)后評估工作；
�。�14）及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的.總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙,確�？茖W(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn),進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富,能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計(jì)同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5、有高端住宅或大型文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的'公司運(yùn)營指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的市場分析能力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
1、正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);年齡30-45歲;
2、熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3、有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4、有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6、具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的'聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7、具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8、樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
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