運營新媒體崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的運營新媒體崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營新媒體崗位職責1

　　職責：

　　1、負責公司產品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內容的策劃、執(zhí)行；

　　2、負責微博、微信公眾號等日常內容管理與維護；

　　3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度；

　　4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果；

　　5、策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標；

　　6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作；

　　任職要求：

　　1、3—5年以上相關工作經驗；

　　2、本科以上學歷優(yōu)先，營銷、策劃、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經驗、案例，如微博微信營銷、SNS社區(qū)及論壇；

　　4、具有出色的`表達寫作能力，溝通、組織、協(xié)調能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神；

　　5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度；

　　6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。

運營新媒體崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、提升用戶活躍度及激勵用戶于社區(qū)內互動、共享內容，維系社區(qū)活躍度，加強對社區(qū)氛圍的營造與把控。

　　2、營造社區(qū)氛圍，管理社區(qū)小號和官方大號，提升社區(qū)互動率與活躍度；制定社群規(guī)范，管理和活躍社群。

　　3、會員運營：重點運營洋碼頭深度用戶，增強用戶粘性及維系會員關系，協(xié)助搭建會員體系及策劃線上線下活動

　　4、新用戶運營：根據(jù)新用戶群對應的活動，提升新用戶的轉化，

　　5、進行相關用戶數(shù)據(jù)收集、解讀、分析，對用戶活躍及轉化等關鍵數(shù)據(jù)目標負責。

　　任職要求：

　　1、熟悉SNS、BBS、博客、貼吧、知乎等各類社區(qū)，曾管理過微信群，善于把握用戶對社區(qū)的各層次需求，對于如何吸引和發(fā)展用戶有很好的技巧；

　　2、執(zhí)行力強，具備較強的語言文字能力和活動策劃能力；

　　3、具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神，良好的.溝通技巧；

　　4、至少3—5年以上用戶運營管理經驗，擁有百萬用戶級別的產品運營經驗者優(yōu)先。

運營新媒體崗位職責3

　　職責：

　　1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作

　　2、負責相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播；

　　3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷；

　　4、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案；

　　5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐；

　　6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內容宣傳推廣為主的推廣矩陣；

　　7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執(zhí)行落地并追蹤效果。

　　8、達成業(yè)績銷售目標。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，從事零售行業(yè)經驗；

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強的.市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體；

　　4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。

運營新媒體崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容；

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容；

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　任職要求：

　　1、具備1年以上新媒體、線上運營管理工作經驗；

　　2、對互聯(lián)網商業(yè)模式有較深入的`理解；

　　3、能力卓越者可面談

運營新媒體崗位職責5

　　職責

　　1.打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平臺的'運營推廣，提高品牌影響力和關注度;

　　2.負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調研，分析用戶行為及反饋，設計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3.負責新媒體平臺的內容運營和執(zhí)行，搭建平臺內容框架，并負責日常執(zhí)行;

　　4.配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

　　5.制定工作計劃及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

　　任職資格

　　1.具備新媒體行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉化思維;

　　2.愛好文藝和內容創(chuàng)意行業(yè)，關注年輕人動態(tài);

　　3.互聯(lián)網重度用戶，理解熱點，網感佳;

　　4.有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調能力;

　　5.本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗;

運營新媒體崗位職責6

　　職責：

　　1、負責微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理；

　　2、負責內容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關注度；

　　3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創(chuàng)內容的策劃與編輯工作。

　　4、負責搜集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握行業(yè)熱點；

　　5、撰寫市場相關文案和新聞稿；

　　6、負責分析微博、微信運營數(shù)據(jù)，撰寫運營報告。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，中文、新聞、傳播類相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具有1年及以上微信運營相關工作經驗，有家居、收納類產品經驗優(yōu)先；

　　3、熟練掌握微博、微信的`后臺操作，具有投入到網絡新媒體領域的激情和興趣；

　　4、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　　5、較強的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解；

　　6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。

運營新媒體崗位職責7

　　1、負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；

　　2、帶領團隊執(zhí)行年度經營計劃、達成經營業(yè)績、用戶資源量等經營指標；

　　3、負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；

　　5、協(xié)助培訓、建設和管理高素質的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊；

　　6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；

　　7、負責與互聯(lián)網產品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網（海外就業(yè)網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的'設計、迭代、運營推廣和維護；

　　8、協(xié)調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場；

　　9、服從上級領導安排的其他工作。

運營新媒體崗位職責8

　　職責：

　　1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;

　　2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的`市場化運營;

　　3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;

　　4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內容和活動進行線上引流。

　　崗位要求：

　　1.3年以上新媒體運營經驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經驗;

　　2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;

　　3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;

　　4.以數(shù)據(jù)和結果為導向，具備一定的抗壓能力。

運營新媒體崗位職責9

　　1.負責新媒體如:微信、論壇等平臺的日常運營;

　　2.通過活動、策劃內容活躍微信公眾號粉絲,善于溝通,能建立維護粉絲群組,線上擴大內容傳播力,增加粉絲群體。

　　3.分析相關運營數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)指導下有目的`性的優(yōu)化其運營手段;

　　4.收集并處理用戶反饋及投訴意見,為app持續(xù)改進提供參考建議

運營新媒體崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責粉絲的運營推廣和維護，靈活運營新媒體社交平臺，如微博、微社區(qū)、QQ空間、興趣部落、Q群等進行營銷工作，增加粉絲數(shù)，提升粉絲活躍度；留言維護等；

　　2、實施清晰的社群用戶互動策略，提高粉絲活躍度，發(fā)展粉絲與好友，對粉絲的網絡行為進行分析和總結，通過持續(xù)互動轉化為潛在客戶。

　　3、負責統(tǒng)籌各校建立校內團隊，成員招新，策劃活動方案，解釋項目活動詳情，活動信息傳達，跟蹤活動的開展情況，處理活動過程中各種問題。

　　任職要求：

　　1、靈活運用微信、微博等新媒體社交平臺，擅于交流、愛互動、會聊天，妥善處理粉絲的留言，能協(xié)調維護粉絲群，營造良好的`社群氛圍；

　　2、有活動、團隊、社群招募、組織、管理經驗，

　　3、思維活躍，觀察敏銳，能獨立思考；自驅能力強，工作效率高，態(tài)度認真端正，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，富有正能量。

　　4、專業(yè)不限，市場營銷、傳媒、中文專業(yè)優(yōu)先；

　　5、自媒體達人有微信公眾號或其他新媒體自媒體運營經驗，了解各種媒體傳播特征。有成功案例者優(yōu)先；

　　6、具美工設計、視頻剪輯等附加技能加分。

　　7、擔任學生會、社團、班級干部，校園勤工助學者優(yōu)先。

　　8、實習生一周至少需要坐班3天。

運營新媒體崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責天貓品牌店鋪微信、微博、微淘等新媒體帳號圖文內容的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，提高自媒體賬號的傳播量和關注度；

　　2、負責新媒體（微信、微博、微淘）運營推廣，根據(jù)產品定位，制定的內容方向并發(fā)布；

　　3、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，收集分析其他新媒體（微信、微博、微淘）的`運營情況及最新活動信息；

　　4、定期對運營的新媒體（微信、微博、微淘）效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結；

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉新媒體（微信、微博、微淘）平臺操作和各類編輯工具；

　　2、能寫，有料/有梗/有點，能夠敏銳的察覺到即火非火的熱點；

　　3、擅長產品描述，具備一定的文字功底和文案撰寫能力；

　　4、責任心強，能適應快節(jié)奏工作模式，有良好的溝通能力和強烈的團隊合作意識

運營新媒體崗位職責12

　　崗位職責

　　1、負責公司自媒體（公眾號等）日常運營管理和每日軟文推送；

　　2、監(jiān)控的平臺數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等；

　　3、負責每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。

　　4、配合做好公司企宣工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，了解當前互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展趨勢；

　　3、使用Photoshop設計制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先；

　　4、有優(yōu)秀的理解、協(xié)調及溝通能力，責任心強，有吃苦耐勞、踏實肯干的.精神，自學能力強；

　　5、有微信公眾號原創(chuàng)文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經驗者優(yōu)先�！�

運營新媒體崗位職責13

　　1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布；

　　2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑；

　　3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動；

　　4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務信息提供給業(yè)務經理；

　　5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作；

　　6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。

運營新媒體崗位職責14

　　1、負責公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關鍵指標負責

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標;

　　3撰寫各類課程的銷售包裝轉化文案，制定公眾號/社群/個人號的`營銷轉化方案

　　4、同內容團隊配合，完成公號日常內容的更新，并結合產品、熱點事件等策劃爆款內容

　　5、負責社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行

　　6、負責公司旗下相關教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標，對課程銷售額等商業(yè)營收目標負責

　　7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告

　　8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產品的選題、策劃、包裝、推廣等

運營新媒體崗位職責15

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的.用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。

　　6、自我驅動能力強，能主動學習鉆研相關知識，也能在項目中獨當一面。