宿舍衛(wèi)生評比方案
為了確保我們的努力取得實效，通常會被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的宿舍衛(wèi)生評比方案，希望能夠幫助到大家。
宿舍衛(wèi)生評比方案1
為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據(jù)員工宿舍管理制度的有關規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行，每周定期開展1次評比檢查。
2.評比內容分為：員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內務衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。
3.根據(jù)相應標準將檢查評比結果打分，滿分為100分，90分以上為“優(yōu)秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。
二、評比標準
1.住宿員工自身行為規(guī)范（20分）
�、俨辉谒奚醿却舐曅鷩W、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)考核執(zhí)行標準：根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴重程度
�、谒奚醿炔坏脧氖滦锞啤①�博、打架斗毆等惡劣行為（分）考核執(zhí)行標準：出現(xiàn)其中以上任何一種情形，無論情節(jié)嚴重程度如何，10分全部扣發(fā)，并處以經(jīng)濟處罰。
2.講究個人衛(wèi)生（20分）
�、俦３至己玫木衩婷�，男生不留長指甲、長頭發(fā)（10分）考核執(zhí)行標準：留長指甲、長頭發(fā)，各扣5分。②個人物品合理擺放，穿戴的物品及時清洗，保持良好衛(wèi)生習慣（10分）考核執(zhí)行標準：根據(jù)情節(jié)嚴重程度進行扣發(fā)分數(shù)核定。
3.保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生（30分）
①宿舍內整潔，公共物品合理擺放（10分）考核執(zhí)行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。
②門窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼（10分）考核執(zhí)行標準：門窗有污漬、污濁物扣2分，地面、墻面不整潔扣2分，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣2分，墻壁、門上亂貼亂畫扣2分，其他相關處不整潔扣2分。
�、鬯奚醿瓤諝饬魍�，不在宿舍內放置帶有異味的物品（5分）考核執(zhí)行標準：室內存放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據(jù)當時檢查情況，視情節(jié)嚴重程度進行扣分。
④注意防火防電，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備（5分）考核執(zhí)行標準：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒收，扣5分。
4.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生；(30分)
①共同保持洗手間衛(wèi)生，便后沖洗，洗手池內不亂扔雜物（10分）考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
�、谙词g內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物（10分）考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
�、郾３衷∈覂刃l(wèi)生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋（5分）考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進行監(jiān)督執(zhí)行。
④宿舍門口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛(wèi)生（5分）考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎勵與處罰
1.連續(xù)3次被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“較差”的`宿舍，將對其下整改通知書，限令整改。
3.被評為“極差”的宿舍，第一次，通報批評，并下發(fā)整改通知書，限令整改；第二次，扣罰該宿舍100元。
4.對惡劣行為進行直接處罰，扣除其相應工資；惡意破壞、偷盜公共設施的給予100元處罰；便后不沖，向洗漱池內亂扔雜物的給予30元處罰；浴室內亂扔雜物，進入淋浴間不換鞋的給予20元處罰；惡意破壞宿舍內墻壁、床鋪等內務設施的給予20元以上處罰。
5.連續(xù)三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
宿舍衛(wèi)生評比方案2
員工宿舍是企業(yè)精神文明建設的窗口，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每季度評選一-次，每兩周檢查一次；
�。�1）行為規(guī)范20分；
�。�2）宿舍衛(wèi)生40分；
�。�3）內務整理40分。
2、每年的一月份進行年度文明宿舍評比活動；
3、宿舍檢查的具體安排：
常規(guī)檢查、行為規(guī)范：每天由宿舍管理員進行；宿舍衛(wèi)生、內務整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進行檢查，檢查結果作為季度文明宿舍評定的重要依據(jù)。
注：員工積極參加宿舍文化建設、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分（加行為規(guī)范分）。
4、評定部門：
宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人事行政部總體負責。為保證評比結果的客觀、公平性，檢查人員由宿舍管理員、部門負責人或者隨機抽調部門人員組成檢查小組，對宿舍衛(wèi)生情況進行評分，由行政部人員將現(xiàn)場拍照，并將評比結果以粘貼的形式予以公布。
5、檢查要求：
各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最后相加得出總分；檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的.詳細扣分情況，并對臟、亂、差宿舍下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。
6、獎懲辦法：
�。�1）獎勵：
季度文明宿舍：綜合評分（即平時檢查評分結果和本次評分結果相加）第一名可獲得“文明宿舍”稱號，原則上男女生宿舍各一個名額；
季度文明宿舍獎項：獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍獲得次數(shù)最多的宿舍獲得，原則上男女宿舍各一個名額；年度文明宿舍獎項：獎金500元、年度“文明宿舍”流動紅旗一面；
�。�2）懲罰：
季度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍，每人扣罰40元。
�。�3）其他：任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為，取消參加“文明宿舍”評比的資格。
7、其他事項：
若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)電器等安全隱患，該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動；不得在宿舍養(yǎng)影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活的寵物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消年度文明宿舍評比資格。
二、其他嚴格參照《公司員工宿舍管理規(guī)定》。
三、評比細則參見《文明宿舍評分標準》
宿舍衛(wèi)生評比方案3
為加強員工宿舍管理、優(yōu)化員工宿舍環(huán)境，實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據(jù)員工宿舍管理制度的有關規(guī)定特制定員工宿舍衛(wèi)生評比方案。
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行，每月定期開展1次評比檢查。
2.評比內容分為：員工行為規(guī)范、員工個人衛(wèi)生、宿舍內務衛(wèi)生、宿舍公共衛(wèi)生四個方面。
二、評比標準
1.住宿員工自身行為規(guī)范
�、俨辉谒奚醿却舐曅鷩W、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執(zhí)行標準：根據(jù)管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對于出現(xiàn)以上情況人員根據(jù)情節(jié)嚴重程度
�、谒奚醿炔坏脧氖滦锞啤①�博、打架斗毆等惡劣行為考核執(zhí)行標準：出現(xiàn)其中以上任何一種情形，無論情節(jié)嚴重程度如何，將給予從嚴處理。
2.保持宿舍內環(huán)境衛(wèi)生
�、偎奚醿日麧�，公共物品合理擺放考核執(zhí)行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。
�、陂T窗、地面、墻壁、床鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍墻壁上亂涂、亂貼考核執(zhí)行標準：門窗有污漬、污濁物，地面、墻面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣，墻壁、門上亂貼亂畫扣，其他相關處不整潔扣。
�、鬯奚醿瓤諝饬魍ǎ辉谒奚醿确胖脦в挟愇兜�'物品考核執(zhí)行標準：室內存放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據(jù)當時檢查情況，視情節(jié)嚴重程度進行扣分。
�、茏⒁夥阑鸱离�，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備
考核執(zhí)行標準：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電設備，一律沒收。
3.自覺保持宿舍公共衛(wèi)生；
�、俟餐３窒词珠g衛(wèi)生，便后沖洗，洗手池內不亂扔雜物
考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
②洗漱間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
�、郾３衷∈覂刃l(wèi)生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面干凈，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋
考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員、寢室住宿人員進行監(jiān)督執(zhí)行。
�、芩奚衢T口不堆積雜物，保持宿舍回廊衛(wèi)生
考核執(zhí)行標準：本考核主要由衛(wèi)生清掃員、后勤管理員進行監(jiān)督執(zhí)行。
三、獎勵與處罰
1被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”，并獎勵該宿舍現(xiàn)金100元。
2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。
3.連續(xù)三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。