技術(shù)部崗位崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部崗位崗位職責，歡迎大家分享。

技術(shù)部崗位崗位職責1

　　1、負責公司的質(zhì)量、技術(shù)管理工作。

　　2、負責配酒、化驗室、水處理的管理和協(xié)調(diào)工作。

　　3、負責制定產(chǎn)品執(zhí)行標準和部分相關(guān)工藝流程及作業(yè)指導書。

　　4、負責制定合理的產(chǎn)品配方，有效的滿足相應(yīng)的國家標準工作。

　　5、負責技術(shù)文件的起草、編制和修改工作。

　　6、負責生產(chǎn)用原輔材料、半成品、成品酒質(zhì)量檢驗的監(jiān)督和審批工作。

　　7、負責半成品、成品酒的感觀評定，對品評結(jié)果負責。

　　8、參加由公司組織的質(zhì)量分析會，負責對質(zhì)量事故的.處理。

　　9、負責市場不合格產(chǎn)品的有效追溯，提供合理的技術(shù)解釋工作。

　　10、積極執(zhí)行公司領(lǐng)導的指示，充分溝通和協(xié)調(diào)相關(guān)部門間的工作。

技術(shù)部崗位崗位職責2

　　1、負責工程現(xiàn)場的勘查、方案設(shè)計以及設(shè)備材料預(yù)算編制。

　　2、負責工程施工以及工程設(shè)備的安裝調(diào)試。

　　3、負責工程設(shè)備的檢測、維護。

　　4、負責工程現(xiàn)場的整理。

　　5、負責項目的預(yù)算、進度、質(zhì)量、成本、安全、決算。

　　6、負責安裝和維護公司的.軟硬件、并提供軟硬件的技術(shù)支持

　　7、聽從上級領(lǐng)導安排的其它工作。

技術(shù)部崗位崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃;

　　2、負責協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;

　　3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進度和質(zhì)量控制,并確保項目目標的.按期實現(xiàn);

　　4、負責項目風險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題,積極推動與解決;

　　5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

　　3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;

　　4、具有大局觀,能有效的控制項目目標的達成。工作細致,思維敏捷,責任感強,工作積極主動,具有快速學習能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;

　　5、通過項目管理專業(yè)人士資格認證(pmp),敏捷教練認證(csm)者優(yōu)先。

技術(shù)部崗位崗位職責4

　　1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　2、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃組織制定；

　　3、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　4、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的'技術(shù)資料管理制度并合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　5、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　6、按計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

　　7、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　8、負責建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　9、根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進，完成產(chǎn)品定型工作；

　　10、負責空調(diào)的管理與維護；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位崗位職責5

　　1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術(shù)研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；

　　2、利用各種有效途徑，指導技術(shù)人員對國內(nèi)外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術(shù)部經(jīng)理；

　　3、按照技術(shù)研究方案的要求，根據(jù)收集的技術(shù)資料，通過一定的技術(shù)研究路線實施本行業(yè)的`技術(shù)理論與實踐研究，并把研究成果上報技術(shù)部經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導；

　　4、對技術(shù)檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性；

　　5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部和營銷部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；

　　6、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)；

　　7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。

技術(shù)部崗位崗位職責6

　　1、負責擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃，并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標準，并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。

　　3、負責審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認證工作。

　　4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導，協(xié)調(diào)與服務(wù)。

　　5、負責技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權(quán)責范圍內(nèi)，負責部門人員的`調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

　　7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)部崗位崗位職責7

　　1、負責制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

　　2、負責完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務(wù)。

　　3、負責公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的'技術(shù)可行性評審工作。

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。

　　6、負責協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部崗位崗位職責8

　　1、負責技術(shù)設(shè)備的申購及保養(yǎng);

　　2、負責技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關(guān)人員進行績效考核;負責協(xié)調(diào)解決技術(shù)部門人員與其他部門間的'問題溝通;

　　4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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