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外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)物價的報批；
2、負責(zé)銷許的申領(lǐng)；
3、預(yù)售合同模板的`導(dǎo)入；
4、銷售合同的打��；
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產(chǎn)物價的報批，銷許的申領(lǐng)流程；
2、有一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗；
3、熟悉網(wǎng)上房地產(chǎn)的操作流程。
4、良好的語言表達能力及抗壓能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責(zé)年度銷售的.預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
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職責(zé)描述：
1、負責(zé)建立和維護公司內(nèi)外的政府、公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺‘
2、負責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準后落實執(zhí)行。
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。
5、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門的活動開展。
6、維護政府及社會關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
7、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀和變動，為公司運營和重大決策提供建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃;
2、根據(jù)公司要求進行市場調(diào)研,并制定相應(yīng)市場策略及大客戶開發(fā)的可行性方案;
3、收集政府機關(guān)、企事業(yè)單位等目標客戶的`相關(guān)資料信息,有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的拜訪和洽談;
4、跟進目標客戶,促成簽訂銷售合同,完成收款。
5、達成公司各月下達的銷售目標任務(wù)。
6、協(xié)助公司相關(guān)部門與客戶互動溝通,維護好客情關(guān)系,確保客戶對公司服務(wù)質(zhì)量的滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主動性強,工作態(tài)度積極。有較強的事業(yè)心;
3、良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力和解決問題能力;
4、具有團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
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崗位要求:
1、組織集團及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;
2、配合集團及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;
3、負責(zé)組織集團及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽資質(zhì)的獲取工作;
4、負責(zé)應(yīng)對處理集團公共關(guān)系中的.危機事項;
5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息,開展收集、整理、發(fā)布工作,并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;
6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作,做好經(jīng)費管理.
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,28——40歲之間,五年以上外聯(lián)經(jīng)驗,三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗
2、性格開朗,親和力強,身體健康、五官端正;
3、良好的語言表達能力;
4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;
5、有福田、南山區(qū)政府資源有限考慮。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責(zé)糾紛和案件的整體推進;
2、負責(zé)外部關(guān)系開拓、整合與協(xié)調(diào),對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;
3、負責(zé)對各級司法資源日常關(guān)系的`建立與維護;
4、負責(zé)對司法資源進行開拓,滿足公司法務(wù)活動所需的公檢法資源需求;
5、負責(zé)法務(wù)外聯(lián)制度流程建設(shè),規(guī)范各項法務(wù)外聯(lián)事務(wù)活動。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗。
2、具備公司法務(wù)工作經(jīng)驗、辦理訴訟案件經(jīng)驗。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)對重大糾紛與重大訴訟案件處理方案的前期策劃,負責(zé)糾紛和案件的整體推進;
2、負責(zé)外部關(guān)系開拓、整合與協(xié)調(diào),對案件形成矩陣式管理機制,確保滿足公司對糾紛與案件處理進度與效果要求;
3、負責(zé)對各級司法資源日常關(guān)系的建立與維護;
4、負責(zé)對司法資源進行開拓,滿足公司法務(wù)活動所需的.公檢法資源需求;
5、負責(zé)法務(wù)外聯(lián)制度流程建設(shè),規(guī)范各項法務(wù)外聯(lián)事務(wù)活動。
崗位要求:
1、30-40歲,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗。
2、具備公司法務(wù)工作經(jīng)驗、辦理訴訟案件經(jīng)驗。
3、通過司法考試,具有良好的溝通能力。司法機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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