采購部崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的采購部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
采購部崗位職責(zé)1
1、協(xié)助銷售經(jīng)理（番禺銷售經(jīng)理）完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）、分析工作。
2、負責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責(zé)本部人員的`評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
采購部崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購工作；
2、負責(zé)管理采購合同及供應(yīng)商合同、文件資料；
3、負責(zé)產(chǎn)品檔案和供應(yīng)商檔案的建立和維護；
4、負責(zé)所有采購訂單的登記、維護和跟蹤；
5、與供應(yīng)商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調(diào)；
6、負責(zé)所有采購訂單付款的申請和登記；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熟練使用word，、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
3、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
采購部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，
2、尋找合格的品類供應(yīng)商，開發(fā)相關(guān)品類市場。
3、協(xié)調(diào)材料采購過程的`溝通與協(xié)調(diào)，負責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等；
4、采購主管交付的其他事宜。
崗位要求：
1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟練使用cad軟件，office辦公軟件。
采購部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、編制匯總招標(biāo)采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調(diào)項目的招標(biāo)工作的啟動和開展。
2、組織開展招標(biāo)啟動會、招標(biāo)公告編制、招標(biāo)文件編制、項目經(jīng)理及團隊面試、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評標(biāo)、詢標(biāo)、招標(biāo)評標(biāo)會等具體招標(biāo)工作。
3、組織供應(yīng)商資格預(yù)審、對報名投標(biāo)單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關(guān)預(yù)審資料報領(lǐng)導(dǎo)審批。并匯總?cè)霂旃⿷?yīng)商信息及資料，建立供應(yīng)商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應(yīng)商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應(yīng)商管理支持與協(xié)調(diào)，并對供應(yīng)商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，造價、預(yù)算、土建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強房地產(chǎn)企業(yè)五年以上合約管理工作經(jīng)驗，具備住宅類完整的'項目招采經(jīng)驗，熟悉預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標(biāo)法、合同法及相關(guān)的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設(shè)備價格；
4、人品正直，責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調(diào)的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
采購部崗位職責(zé)5
1、采購人員每人預(yù)支三千元備用金，當(dāng)日所購物品，由倉庫保管驗收，打單簽字，采購簽字，轉(zhuǎn)財務(wù)會計合單簽字，財務(wù)經(jīng)理確認后，總經(jīng)理方可給予報帳，當(dāng)日帳當(dāng)日清（不得超過3天）。
2、采購部門接到總經(jīng)理簽批的采購申請單后，由采購部經(jīng)理安排采購，需在本地辦理的應(yīng)即時辦理，需在外地辦理的要盡快辦理，因為采購人員失誤影響酒店正常經(jīng)營或使用的每次扣30分。（申購單下發(fā)3天內(nèi)沒采購到位，有無書面說明的扣30分）
3、主要原材料的采購，采取公開召標(biāo)，供貨商送貨和親自購買的方式，采購小組定期考查市場，及時了解所需主要原材料的市場行情價格情況，（每周不少于一次的市場調(diào)查）并作好記錄，每少一次扣20分。
4、采購物品應(yīng)做到物美價廉，擇優(yōu)選擇，所采購的原材料在當(dāng)日同類同質(zhì)量產(chǎn)品的價格，（市場的最高價與最低價差距不能超過1%），超出定額差距的由當(dāng)事人負擔(dān)并對當(dāng)事人扣20分。
5、高檔原材料及大宗商品集體采購必須有經(jīng)理、采購人員和有關(guān)部門人員一起參加洽談，簽訂協(xié)議上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實施，并嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行，否則財務(wù)不予入帳，并對當(dāng)事人扣50分。
6、采購人員辦理采購時必須兩人以上，一個付現(xiàn)金一人記帳，當(dāng)日所購物品，必須全部由倉庫保管和質(zhì)檢部門驗收，打單簽字后才能入庫或直領(lǐng)，采購結(jié)束后兩人要及時對帳，并做好記錄，在采購交易單上簽字確認，上報經(jīng)理審核，嚴(yán)禁一人外出采購，否則財務(wù)不予入帳并對當(dāng)事人追究扣20分。
7、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對采購原材料物資要把好質(zhì)量關(guān)，切實保證所購原材料的`時鮮性，保質(zhì)保量采購工作。對不符合質(zhì)量要求的物品或原材料堅決拒收，并根據(jù)實際經(jīng)營需求積極組織貨源，保證貨源充足，對于因采購把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品所造成的損失均有當(dāng)事人承擔(dān)，并對當(dāng)事人扣30分。
8、所有物品的采購一定要做到貨比'三家'，同等物品比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格的原則進行采購，并作好記錄備查，每少一次扣20分，給酒店造成了損失由采購員負責(zé)。
9、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)，購進物品要做到單據(jù)（發(fā)票）隨貨同行，貨單一致交倉管員驗收，報帳要及時，不得隨意拖帳掛帳，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
10、每日采購工作結(jié)束后應(yīng)將采購物品名稱、數(shù)量、價格、計算登記一份交由質(zhì)檢部門備查，每少一次扣50分。
11、采購必須堅持就近原則，凡在本地能采購的一律不準(zhǔn)在外地采購，每發(fā)現(xiàn)一次，除本人負擔(dān)多支出的費用外，并扣20分。
12、高額定貨和長期定貨，均應(yīng)通過簽定合同的辦法進行上報總經(jīng)理審批，辦公室存檔，每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定辦理扣30分，兩次以上辭退。
采購部崗位職責(zé)6
一、認真制定采購部的工作計劃，不斷完善物資采購的管理制度。
二、負責(zé)規(guī)范采購程序，認真審核物資申購報告。
三、做好市場價格價格調(diào)研工作，堅持貨比三家，掌握價格動態(tài)規(guī)律。
四、負責(zé)大宗物資招投標(biāo)的'組織與管理工作，堅持公開、公證、高效、快捷。
五、負責(zé)購物信息反饋工作，及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。
六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場價格的動態(tài)情況。
七、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，堅持發(fā)票三人簽字。
八、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
采購部崗位職責(zé)7
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)；
2、提供分類的商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
3、負責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；
4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作；
5、負責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；
6、負責(zé)及時提供市場所需的`各類文件資料及樣品；
7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
8、負責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件；
9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作；
10、負責(zé)起草、打印銷售部各類文件；
11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進行業(yè)務(wù)談判；
12、嚴(yán)守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
采購部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助商品部完成所負責(zé)品類的共性商品規(guī)劃；落實所負責(zé)品種供應(yīng)商尋源和合同簽訂；
2、負責(zé)制定所分管商品的采購計劃，并及時完成補貨，以保證對區(qū)域公司的滿足率；根據(jù)商品部制定的毛利額指標(biāo)，擬定相應(yīng)的措施；
3、維護和開發(fā)供應(yīng)商資源，負責(zé)供應(yīng)商渠道的優(yōu)化、評估、組合工作；
4、管控價格，詢價比價，價格談判，集中采購整理，同類對比；
5、根據(jù)銷售情況，對下級進行訂單的督促與審核；
6、協(xié)助質(zhì)管部處理藥品質(zhì)量有關(guān)問題。
7、及時了解到貨、入庫、庫存情況，并對異常情況進行分析及處理；
8、根據(jù)商品線的`年初規(guī)劃，完成新品的引進、推廣；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有購銷員證（優(yōu)先）；
2、3年以上藥品采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理經(jīng)驗，熟悉藥品及零售市場，具有新品的引進、推廣；
3、較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、能熟練使用辦公軟件及erp系統(tǒng)。
6、具有一定的行業(yè)采購資源。
采購部崗位職責(zé)9
1、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)。
2、負責(zé)按計劃要求及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需材料。
3、負責(zé)按計劃保質(zhì)保量的采購各類勞動防護用品。
4、貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學(xué)品法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，加強�；返�.采購和貯存運輸管理，按規(guī)定對相關(guān)人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)。
5、對購入的原材料、設(shè)備、配件等質(zhì)量負責(zé)，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購。
采購部崗位職責(zé)10
1、負責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。
2、負責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。
3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。
4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。
5、在各個人員采購的`過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購部崗位職責(zé)11
1、負責(zé)編制公司所需物資采購進度計劃。
2、負責(zé)5萬元以下的物資采購，負責(zé)組織5萬元以上物資采購的'談判。
3、負責(zé)本部門采購物品結(jié)算。
4、協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。
5、在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。
6、負責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。
7、負責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況，建立采購商履約情況記錄。
8、負責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。
采購部崗位職責(zé)12
1、負責(zé)對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。
2、負責(zé)對公司生產(chǎn)所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標(biāo)及執(zhí)行。
3、負責(zé)按公司質(zhì)量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計劃財務(wù)部對分承包方的質(zhì)量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。
4、協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。
5、協(xié)助參與商務(wù)合同的'簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。
6、負責(zé)采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。
7、收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關(guān)商務(wù)對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料，做好記錄。通過分析，隨時呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門聯(lián)系。
8、負責(zé)對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓(xùn)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購部崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、主要負責(zé)it品類的采購工作，包括it基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)和存儲硬件和軟件、安全監(jiān)控、軟件開發(fā)和服務(wù)外包等；涉及行政設(shè)施、差旅和市場活動等品類采購；
2、熟悉以上品類的'內(nèi)部需求審核、招標(biāo)投標(biāo)、詢價比價、供應(yīng)商資質(zhì)審核、合同起草和談判等采購工作和流程；
3、根據(jù)采購需求制定采購計劃和策略，并進行有效的內(nèi)外溝通，保證采購項目順利執(zhí)行；
4、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作，并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài)，以幫助制定合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算；
5、負責(zé)完成采購執(zhí)行，包括起草和簽訂合同、下達采購訂單、審批流程管理等操作；
6、定期更新采購數(shù)據(jù)，制作月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表。
任職要求：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，計算機或電子通訊類專業(yè)為佳
2、從業(yè)經(jīng)驗：五年以上采購工作經(jīng)驗，兩年以上it采購工作經(jīng)驗。熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有強烈的成本意識和結(jié)果導(dǎo)向
3、語言要求：具備基本英語聽說讀寫能力
4、計算機技能要求：熟練使用office辦公軟件，具有sap或者類似采購管理系統(tǒng)使用經(jīng)驗
5、其他要求：具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助精神。為人誠實正直，責(zé)任心強，有熱情、良好的職業(yè)操守。
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