廣告總監(jiān)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的廣告總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)1
1與公司業(yè)務(wù)團隊合作，根據(jù)需求設(shè)計適合目標(biāo)受眾的廣告平面設(shè)計和視頻，提升廣告主獲取用戶能力；
2帶領(lǐng)團隊完成公司在Facebook、Google等海外廣告平臺的.廣告創(chuàng)意與設(shè)計，提供視覺設(shè)計和創(chuàng)意思路，把控整體設(shè)計品質(zhì)；
3對項目負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確把控需求，提供符合客戶要求的創(chuàng)意產(chǎn)出；
4對團隊負(fù)責(zé)，給予專業(yè)的培訓(xùn)及指導(dǎo)；
5對業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，與其密切合作，提供策劃及創(chuàng)意方向建議；
6對公司負(fù)責(zé)，為公司發(fā)展出謀劃策，了解業(yè)務(wù)模式并隨之轉(zhuǎn)變調(diào)整。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、指導(dǎo)團隊廣告策劃方案，組織團隊進行廣告活動的實施；
2、對廣告活動作出評測分析；
3、企業(yè)品牌策劃和推廣；
4、客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作；
5、參與市場開拓。
任職條件
1、廣告、市場營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上廣告策劃經(jīng)驗，可獨立或帶隊完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場營銷整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營銷活動推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例；
3、良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力；
4、客戶談判能力；
5、具有團隊精神和良好的.職業(yè)道德修養(yǎng)。
廣告策劃總監(jiān)含義
廣告策劃總監(jiān)，具有良好的廣告、市場營銷等方面的專業(yè)知識，是廣告策劃、制作的幕后指導(dǎo)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)策劃廣告策劃提案，負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告活動的執(zhí)行，對廣告活動作出評估分析；為企業(yè)提供整體品牌策劃、市場營銷整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營銷推廣活動等相關(guān)策劃方案的專業(yè)人員。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，開展市場銷售推廣及客戶開發(fā)維護工作；
2、依據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃方案，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)高素質(zhì)的客戶團隊，實現(xiàn)年度團隊目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對新業(yè)務(wù)類別及新業(yè)務(wù)方向的開發(fā)和掌控；
5、負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容的把控及管理應(yīng)收款回收的進程。
任職要求
1、正規(guī)院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上廣告咨詢行業(yè)工作背景；
2、有管理國內(nèi)大型客戶的經(jīng)驗，4A廣告公司經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、有較強的品牌戰(zhàn)略理念及品牌空間設(shè)計理念；
4、優(yōu)異的溝通技巧，以及洞察和管理細(xì)節(jié)的`能力；
5、出色的提案能力及溝通技巧，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；
6、具備出色的溝通能力、流程控制能力，文字表達能力，領(lǐng)導(dǎo)團隊能力。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、維護現(xiàn)有的廣告客戶，協(xié)調(diào)客戶與媒體之間關(guān)于廣告的`具體事項
2、收集、整理客戶資料以及行業(yè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)資料
3、了解客戶的市場營銷策略，分析客戶的廣告投放需求
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
要求：
1、自身廣告業(yè)務(wù)銷售能力強大，人脈及客戶資源廣，并能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
2、三年以上廣告市場營銷工作經(jīng)驗
3、有成功的品牌客戶服務(wù)案例
4、有獨立的開拓市場業(yè)務(wù)能力
5、對福州候車亭廣告媒體資源有獨特深入的了解，并能有效開展業(yè)務(wù)
6、積極敬業(yè)，抗壓性強，具有強烈欲望挑戰(zhàn)高薪
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、熟悉客戶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)市場狀況，指導(dǎo)客戶經(jīng)理日常工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)并參與制定客戶有關(guān)發(fā)展策略和方向；
2、具備很強的獨立提案能力，能獨立完成提案工作；
3、熟悉營業(yè)部門工作狀況，管理并指導(dǎo)下屬開展工作，確保業(yè)務(wù)工作順暢，及時發(fā)現(xiàn)商機，帶領(lǐng)下屬開拓并促成業(yè)務(wù)；
4、跟進并維護良好的'客戶關(guān)系，應(yīng)對各種突發(fā)問題；
5、負(fù)責(zé)項目管理及執(zhí)行，配合及協(xié)調(diào)組織策略、創(chuàng)意、媒介、客戶各部門間的協(xié)作，并確保項目順利執(zhí)行；
6、承擔(dān)項目請付款和利潤管理工作，善盡營業(yè)職責(zé)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)（含）以上，本科（廣告、市場營銷、互動美術(shù)設(shè)計、編程管理設(shè)計等相關(guān)科系畢業(yè)為主）或以上學(xué)歷；
2、具備五年（含）以上網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)行業(yè)廣告客戶服務(wù)經(jīng)驗，曾經(jīng)擔(dān)任互動廣告相關(guān)行業(yè)專案管理與客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3、熟悉互動廣告項目工作流程，深度了解互聯(lián)網(wǎng)市場特性；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力、有較強的團隊培訓(xùn)能力和團隊凝聚力；
5、具備優(yōu)秀的時間管理和多任務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力；
6、英文聽、說、讀、寫流利者優(yōu)先。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)6
職位描述：
負(fù)責(zé)開拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
負(fù)責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；
幫助公司推進簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措；
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購買決策人，購買流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式；
優(yōu)秀的'人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨立地和廣告客戶溝通；
工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)量開發(fā)，現(xiàn)有業(yè)績的保持；
2、能夠影響客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。日�？蛻糇鳂I(yè)的指導(dǎo)，對客戶滿意度負(fù)責(zé)；
3、指導(dǎo)并提升團隊的`專業(yè)能力和服務(wù)水準(zhǔn)。下屬人員培養(yǎng)和團隊建設(shè)；
4、主導(dǎo)客戶的品牌策略和傳播規(guī)劃；
5、對所有相關(guān)Brief的質(zhì)量負(fù)責(zé)，激發(fā)和引領(lǐng)其他支持團隊提交出色的作品。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同等職位經(jīng)驗，有服務(wù)汽車客戶經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備傳統(tǒng)廣告和數(shù)字廣告當(dāng)下整合的了解和策劃能力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)信息，對行業(yè)趨勢有敏感性；
3、了解市場調(diào)查的基本知識，能夠發(fā)掘挖掘消費者洞察；
4、具備全域營銷的基本知識；
5、能獨立撰寫方案并進行提案；
6、了解市場的競爭態(tài)勢，具備市場營銷的原理、媒體市場、媒介計劃的專業(yè)知識。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、完成公司年度任務(wù)目標(biāo)，合理控制成本并實現(xiàn)目標(biāo)利潤；
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶拓展及深度發(fā)掘、商務(wù)談判；
3、對公司目標(biāo)客戶進行開發(fā)與深度挖掘；
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期進行市場預(yù)測與情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、指導(dǎo)本部門人員提升商務(wù)洽談、市場開拓等能力，建立高效的`團隊；
職位要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、30—45歲，6年以上市場管理開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有品牌、廣告、咨詢、設(shè)計、營銷策劃公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、豐富的客戶管理經(jīng)驗，有行業(yè)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先考慮；
5、具備較強的項目開拓、市場運作能力、項目談判能力等。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。
及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的'組織籌備工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的執(zhí)行情況。
做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、整合公司內(nèi)部和外部資源，協(xié)調(diào)公司各個部門，進行現(xiàn)有客戶持續(xù)服務(wù)和深度挖掘。
2、有效帶領(lǐng)和指導(dǎo)創(chuàng)意團隊根據(jù)創(chuàng)意簡述創(chuàng)作構(gòu)思出符合客戶要求的`創(chuàng)意概念。
3、把握創(chuàng)意方向，管理并提升創(chuàng)意人員的創(chuàng)意產(chǎn)出與執(zhí)行。
4、對團隊的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證客戶滿意度。
5、激勵并挖掘團隊成員的潛能，預(yù)見并隨時應(yīng)對公司及客戶要求的變化。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解客戶的項目需求及執(zhí)行過程中與客戶的及時、有效溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，促進項目的順利執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)項目提案的撰寫及呈現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行的排期及時間節(jié)點的控制；
4、全面掌握項目的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
5、監(jiān)督完成項目節(jié)點的相關(guān)工作，有效引導(dǎo)團隊完成任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行數(shù)據(jù)的監(jiān)測及客戶合作結(jié)案的.撰寫；
7、負(fù)責(zé)品牌客戶的全程管理，確保執(zhí)行效率及品質(zhì)，對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上4A公司經(jīng)歷或客戶服務(wù)經(jīng)驗，有全案服務(wù)經(jīng)歷；
3、對互聯(lián)網(wǎng)媒體有基本了解；
4、強烈的客戶服務(wù)意識，興趣廣泛、熱愛廣告行業(yè)，了解廣告策劃全案工作流程；
5、具備優(yōu)秀的客戶需求捕捉能力、擅組織協(xié)調(diào)，項目統(tǒng)籌能力、邏輯思維能力強；
6、良好的溝通及文字駕馭能力，表達能力強，有提案能力；
7、優(yōu)秀的時間管理及流程控制能力；
8、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，抗壓能力強，團隊合作精神佳。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、充分了解營銷價值及電商整合運營；
1 、帶領(lǐng)團隊進行項目策劃、預(yù)算、提案、報價與執(zhí)行；
2 、領(lǐng)導(dǎo)團隊為客戶提供專業(yè)服務(wù)，與客戶進行深度溝通，準(zhǔn)確理解、把握客戶需求；
3 、建立、維護健康、互信的客戶關(guān)系，并進行長期的項目性的新客戶的拓展與提案；
4 、部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定并領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標(biāo)；
5 、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)與管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保團隊的凝聚力和專業(yè)能力的不斷提升。
職位要求：
1 、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上廣告行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，服務(wù)過京東、天貓等知名電商者為佳；
2 、出色的傳播策劃能力、組織能力、項目管理能力及執(zhí)行能力；
3 、具有廣泛的社會關(guān)系和客戶資源；
4 、較強的'領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
5 、能夠承擔(dān)較大的工作壓力，能加班，有獨立解決問題能力，良好的分析、組織技巧，極高的工作熱情，高度的職業(yè)道德精神及責(zé)任心；
6 、優(yōu)秀的提案能力，對于數(shù)字營銷高度敏感，具有極強的需求發(fā)掘能力和營銷意識。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、指導(dǎo)團隊廣告策劃方案，組織團隊進行廣告活動的實施；
2、對廣告活動作出評測分析；
3、企業(yè)品牌策劃和推廣；
4、客戶和業(yè)界保持良好的溝通和合作；
5、參與市場開拓。
任職條件
1、廣告、市場營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上廣告策劃經(jīng)驗，可獨立或帶隊完成廣告策劃、企業(yè)品牌整體策劃、市場營銷整體策劃、網(wǎng)絡(luò)整合營銷活動推廣等相關(guān)策劃，有多次成功案例；
3、良好的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)、管理及組織能力；
4、客戶談判能力；
5、具有團隊精神和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
廣告策劃總監(jiān)年薪
廣告策劃總監(jiān)一般是由廣告策劃經(jīng)理發(fā)展而來，廣告策劃總監(jiān)的.職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。
廣告策劃總監(jiān)的發(fā)展方向如下：廣告策劃經(jīng)理→廣告策劃總監(jiān)→總經(jīng)理。
廣告策劃總監(jiān)年薪比較高，一般能達到10—40萬。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、理解客戶需求，對客戶負(fù)責(zé)，有獨特的.廣告創(chuàng)意見解；
2、獨立撰寫客戶創(chuàng)意簡報和專項方案，向客戶提案，制作月報、媒體計劃等工作匯報；
3、搜集、整理、分析市場信息、競品資料、提供策略參考；
4、及時完成項目工作、上級交給的相關(guān)工作和確認(rèn)客戶回款、團隊協(xié)調(diào)、溝通。
任職要求：
1、廣告、設(shè)計、市場營銷、中文、傳播及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上廣告客服工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有4A廣告公司經(jīng)驗者尤佳；
3、能使用PS等軟件進行簡單設(shè)計，有獨立編寫客戶簡報、組織及主持提案的經(jīng)歷與能力，并具備方案策劃及撰寫能力；
4、敬業(yè)，責(zé)任心強，有熱情，做事積極主動。
廣告總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、準(zhǔn)確理解客戶需求，清晰把握創(chuàng)意方向，帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行過程，保證作品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和品控創(chuàng)意作品，善于利用、引導(dǎo)團隊開發(fā)創(chuàng)作；
3、管理創(chuàng)意團隊人員的日常工作和工作方向的指導(dǎo)，并對部門成員進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、良好協(xié)調(diào)、溝通創(chuàng)意部與其它部門之間的關(guān)系，確保高品質(zhì)、及時地達成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo)；
5、與客戶保持良好溝通，參與策略的`制定；預(yù)見并隨時應(yīng)對公司及客戶要求的變化；
6、其它上級交辦的工作事宜。
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