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財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-12 15:32:34 崗位職責(zé) 我要投稿

【推薦】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

  3、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

  4、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

  5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款記賬的'工作,做到日清月結(jié);

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2

  1、公司日常轉(zhuǎn)賬、匯款、信用卡、財(cái)智卡還款工作;

  2、公司日常請(qǐng)款、報(bào)銷款項(xiàng)處理;

  3、財(cái)務(wù)部日常建檔歸檔等檔案管理工作;

  4、公司證照、印鑒管理工作;

  5、與財(cái)務(wù)公司保持良好公共關(guān)系。

  6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3

  一、每月按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表編制、納稅申報(bào)工作。

  1、從財(cái)務(wù)角度核對(duì)公司各部門錄入金蝶ERP系統(tǒng)中的`業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  2、使用金蝶ERP系統(tǒng)完成相關(guān)會(huì)計(jì)憑證錄入、審核、過賬、結(jié)轉(zhuǎn),編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

  3、按時(shí)準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào);

  4、完成各類統(tǒng)計(jì)分析;

  二、完成財(cái)務(wù)部日常工作

  1、每月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金、審核銀行余額調(diào)節(jié)表;

  2、審核日常付款,報(bào)銷單據(jù);

  3、定期對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類科目余額進(jìn)行跟蹤、核對(duì)、催收;

  4、監(jiān)督盤點(diǎn)公司存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn);

  5、整理裝訂歸檔會(huì)計(jì)檔案;

  6、對(duì)外聯(lián)絡(luò)銀行、工商、稅務(wù)等部門;

  7、參與財(cái)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度擬定,以及財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算編制等工作。

  三、完成公司交辦的其他工作

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4

  1、在總部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作,組織領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、存貨控制、稅務(wù)籌劃等方面工作,保證公司資產(chǎn)安全,效益化;

  2、依據(jù)資金實(shí)際使用情況與預(yù)測(cè)情況,定期編制資金收支計(jì)劃、信貸融資計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;

  3、審核、控制日常的付款支出,包括費(fèi)用報(bào)銷,貨款及固定資產(chǎn)支出等項(xiàng)目,合理安排公司資金付款計(jì)劃,積極協(xié)調(diào)與其他單位的資金往來與結(jié)算;

  4、建立健全財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制制度,完善內(nèi)部成本核算流程,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供合理化建議;

  5、參加日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,審查或參與擬定重大合同或其它投融資項(xiàng)目;

  6、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的`組織與實(shí)施,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與內(nèi)部各部門和外部單位的關(guān)系;

  7、合理分配部門人員工作,及時(shí)溝通,不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)及公司的財(cái)務(wù)管理水平;

  8、加強(qiáng)對(duì)存貨庫存的收發(fā)存的監(jiān)督與管理;

  9、上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5

  財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理一、擁有大型地產(chǎn)公司集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控經(jīng)歷,不限定擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)類型;

  二、遵循財(cái)務(wù)規(guī)范下的靈活處理經(jīng)驗(yàn)和能力;

  三、對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)防控;

  四、需求量2名(如有擅長(zhǎng)處理外聯(lián)關(guān)系的財(cái)務(wù)副總也可再行設(shè)置1名);

  五、形象端正,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

  六、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷全日制本科(優(yōu)質(zhì)背景適當(dāng)放開專續(xù)本);一、擁有大型地產(chǎn)公司集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控經(jīng)歷,不限定擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)類型;

  二、遵循財(cái)務(wù)規(guī)范下的'靈活處理經(jīng)驗(yàn)和能力;

  三、對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)防控;

  四、需求量2名(如有擅長(zhǎng)處理外聯(lián)關(guān)系的財(cái)務(wù)副總也可再行設(shè)置1名);

  五、形象端正,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

  六、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷全日制本科(優(yōu)質(zhì)背景適當(dāng)放開專續(xù)本);

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

  2、配合部門各崗位完成對(duì)賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成;

  3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警,做好剛性支出的資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的`開展做好保障工作;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實(shí)相符;

  5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)審查出納傳來的各項(xiàng)單據(jù)、現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符;

  2、負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅和所得稅的.申報(bào)工作;

  3、根據(jù)審核無誤的各原始單據(jù)在金蝶財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證、結(jié)賬、對(duì)帳;

  3、負(fù)責(zé)登記應(yīng)付、應(yīng)收往來明細(xì)賬目,每月與供應(yīng)商和客戶核對(duì)明細(xì)賬目;

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊;

  5、負(fù)責(zé)每月廠租、水電、電話費(fèi)、工資的計(jì)提;

  6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表;

  7、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作;

  8、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)8

  財(cái)務(wù)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),崗位職責(zé):統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資...

  崗位職責(zé):

  統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、人力資源、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì),并納入OA管理。具體為:

  1、對(duì)公司各部門、各崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、倉儲(chǔ)以及車輛等固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的'管理與監(jiān)督,確保公司各項(xiàng)工作有效開展;

  3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

  4、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系,完成項(xiàng)目前期行政審批工作;

  5、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核,處理與之相關(guān)的法律問題;

  6、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔;

  7、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的申請(qǐng)與年檢工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、行政相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9

  1、以財(cái)務(wù)視角,開展重點(diǎn)項(xiàng)目專題分析,反饋項(xiàng)目執(zhí)行情況,披露問題,提出改善建議,并向上級(jí)匯報(bào),推動(dòng)整改。

  2、推動(dòng)、審核總部及區(qū)域財(cái)務(wù)的月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并給予改善性建議。對(duì)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告不定期進(jìn)行創(chuàng)新,提煉出有價(jià)值、可落地執(zhí)行的財(cái)務(wù)建議。

  3、根據(jù)公司架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求,不定期搭建、優(yōu)化管理報(bào)表,提升經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表使用價(jià)值。

  4、負(fù)責(zé)梳理、制訂及優(yōu)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程制度及系統(tǒng)報(bào)表取數(shù)邏輯,推進(jìn)每月優(yōu)化計(jì)劃實(shí)施、落地,跟蹤其效果,并隨時(shí)和上級(jí)匯報(bào)。

  5、協(xié)助推動(dòng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)部每月重點(diǎn)、緊急工作項(xiàng)目的`完成,協(xié)助上級(jí)解決財(cái)務(wù)運(yùn)作過程中的遇到的財(cái)務(wù)管理、工作流程、信息系統(tǒng)等問題。

  6、根據(jù)上級(jí)指導(dǎo)意見,不斷完善區(qū)域財(cái)務(wù)BP工作機(jī)制操作手冊(cè),并不定期進(jìn)行培訓(xùn),確保其各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

  7、負(fù)責(zé)提煉部門工作計(jì)劃及總結(jié),并完成部門員工月度績(jī)效考核,并提交上級(jí)確認(rèn)。

  8、根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃或者外部培訓(xùn)需求,組織編寫培訓(xùn)材料及考核試題,推動(dòng)實(shí)施培訓(xùn),并總結(jié)培訓(xùn)效果,向上級(jí)匯報(bào)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10

  1.制定年度內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制計(jì)劃,組織單位內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制工作開展;定期向主任委員會(huì)匯報(bào)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)控計(jì)劃執(zhí)行情況。撰寫每項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和每項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng)內(nèi)部控制報(bào)告,撰寫年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)和內(nèi)部控制工作總結(jié)。

  2.組織年度內(nèi)部控制工作報(bào)告填報(bào)工作;

  3.組織開展管理審計(jì)工作,開展管理審計(jì)活動(dòng),制定管理審計(jì)制度;

  4.組織內(nèi)部控制制度流程和制度編寫,將內(nèi)控制度鑲嵌在信息化流程中,提高內(nèi)部控制工作效率和質(zhì)量;

  5.建立單位內(nèi)部控制體系和內(nèi)部審計(jì)體系,開展對(duì)基建、合同、招標(biāo),采購(gòu),科研等活動(dòng)內(nèi)部控制合規(guī)審核,提出建設(shè)性建議,促進(jìn)改進(jìn)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11

  1、成本核算、費(fèi)用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)核算事宜的更新,與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通,設(shè)定合理且細(xì)致的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、準(zhǔn)確、及時(shí)完成集團(tuán)合并報(bào)表、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)及各類附注和專項(xiàng)報(bào)告的.編制和對(duì)外披露;

  3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求,優(yōu)化已有財(cái)務(wù)審批流程,并針對(duì)各公司特點(diǎn)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系;

  4、依據(jù)公司情況對(duì)各公司進(jìn)行業(yè)績(jī)對(duì)標(biāo)、運(yùn)營(yíng)分析及績(jī)效考核,完善運(yùn)營(yíng)管理體系;

  5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費(fèi)的核算工作及研發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)驗(yàn)收,組織倉儲(chǔ)、存貨及成本核算工作并進(jìn)行成本分析;

  6、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

  7、完成財(cái)務(wù)副總交付的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)擬調(diào)查項(xiàng)目的前期調(diào)研分析、現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)及盡調(diào)撰寫等工作;

  2、負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的價(jià)值分析、評(píng)估、測(cè)算工作,提出可行性建議 并撰寫及投資談判;

  3、負(fù)責(zé)投后管理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和退出工作,并為已投項(xiàng)目提供必要的.財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理建議 ;

  4、參與投資結(jié)構(gòu)及條款設(shè)計(jì)、投資方案論證,協(xié)助投資商務(wù)談判和戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡調(diào)相關(guān)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13

  1、主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理等工作的規(guī)章制度和工作流程;

  2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期將計(jì)劃的`執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理;

  3、建立和完善部門規(guī)劃,結(jié)合公司實(shí)際情況完善會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督體系、財(cái)務(wù)管理體系、公司成本核算體系等;

  4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況并及時(shí)匯報(bào);

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14

  1、每月進(jìn)行增值稅發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣的掃描、認(rèn)證、匯總統(tǒng)計(jì)

  2、每月核對(duì)產(chǎn)品入庫,銷售發(fā)貨單。以此為依據(jù),分各家客戶開立銷售發(fā)票

  3、完成發(fā)票的.購(gòu)、銷工作

  4、稅務(wù)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作

  5、根據(jù)會(huì)計(jì)、成本的資料做好各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作,做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確

  6、月末納稅申報(bào),及時(shí)抄、報(bào)稅

  7、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管,參與會(huì)計(jì)檔案整理

  8、完成主管交辦的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15

  1、完成公司的`日常會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

  2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理,控制各項(xiàng)費(fèi)用;

  3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算,及其他業(yè)務(wù)的賬務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺(tái)帳,保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性;

  5、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總,并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析;

  6、做好庫房盤點(diǎn)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);

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