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分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-01 14:26:11 崗位職責(zé) 我要投稿
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分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),完成分公司下達(dá)的'全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的營銷能力。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,mba優(yōu)先,帶過5人以上銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

  2、五年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人年銷售額400萬以上,團(tuán)隊(duì)銷售額800萬以上。

  3、熟練掌握大項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)和知識,包括政府采購招投標(biāo)流程、合同法等。

  4、具備院校行業(yè)知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養(yǎng)、條件建設(shè))優(yōu)先。

  5、有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,在責(zé)任心、勤勉度等方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

  6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),完成分公司下達(dá)的全年直銷業(yè)績指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)直銷團(tuán)隊(duì),經(jīng)營好院校指名客戶以及合作伙伴。

  3、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核直接下屬的直銷客戶經(jīng)理。

  4、負(fù)責(zé)持續(xù)提升直銷團(tuán)隊(duì)的`營銷能力。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  任職資格:

  1、語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng),踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,適應(yīng)長期全國駐外工作(集團(tuán)根據(jù)具體情況在全國統(tǒng)一分配)

  2、男,年齡26—38周歲(80年—92年之間),高中以上學(xué)歷;

  3、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備獨(dú)立管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)和維護(hù)市場的能力,有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、有明確的晉升渠道和空間。

  崗位描述:

  1.項(xiàng)目預(yù)報(bào)及項(xiàng)目跟蹤每月做好項(xiàng)目預(yù)報(bào),并對項(xiàng)目作跟蹤、分析。協(xié)調(diào)處理同區(qū)域多網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的`重復(fù)報(bào)價(jià)、多頭競標(biāo)。

  2.合同簽訂充分了解并確認(rèn)顧客需求,負(fù)責(zé)或指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合同談判。負(fù)責(zé)合同變更協(xié)議的談判和簽訂。跟蹤合同的執(zhí)行情況,提高出貨準(zhǔn)確率。

  3.貨款催收采取各種措施追討發(fā)貨后的合同尾款,避免形成長期拖欠款,必要時(shí)提出需配合收款的部門。

  4.項(xiàng)目業(yè)務(wù)費(fèi)和銷售傭金的核定嚴(yán)格執(zhí)行公司對銷售網(wǎng)點(diǎn)的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)銷售傭金和項(xiàng)目業(yè)務(wù)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)傭金和業(yè)務(wù)費(fèi)的申請、審核、報(bào)批和兌現(xiàn)手續(xù)。

  5.客戶接待會同總部安排車輛,帶領(lǐng)用戶參觀樣梯和工廠,解答用戶質(zhì)疑。

  6、內(nèi)部管理根據(jù)總部要求對所轄分公司內(nèi)部人員及事務(wù)進(jìn)行日常管理。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行分公司《會議培訓(xùn)系統(tǒng)》,了解代理商培訓(xùn)需求,收集和制訂省份培訓(xùn)、會議計(jì)劃;

  2、組織和實(shí)施培訓(xùn)、會議,并完成培訓(xùn)檔案,效果評估等工作;

  3、開展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作,在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;

  4、配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù),并作為分公司經(jīng)理的'職務(wù)代理人;

  5、配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

  任職要求:

  1、市場營銷或管理、教育類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、3年以上直銷、快銷或保險(xiǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

  4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

  5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳,能夠適應(yīng)出差。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場地位不斷提升。

  2、組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

  3、組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

  4、組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運(yùn)營。

  5、負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場動態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

  6、審核分公司各類費(fèi)用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?蛻魸M意。

  7、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  8、參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  9、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  10、監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

  11、組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

  12、負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)消費(fèi)品背景知識豐富;

  3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏銳的`市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

  5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力;

  6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  7、誠實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

分公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、電梯銷售管理職位,負(fù)責(zé)其區(qū)域分公司主要銷售目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、負(fù)責(zé)組織的.銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、公司總部培訓(xùn)后外派至河北、四川、云南、湖南、山西、、貴州、重慶、山西、河南、內(nèi)蒙古、廣西、新疆、蘭州等區(qū)域分公司;

  4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

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