研發(fā)設計崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的研發(fā)設計崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)設計崗位職責1
職責描述：
1、公司產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)、機電一體化設備的研發(fā)及相關(guān)部件的開發(fā)設計；
2、解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗過程中的`相關(guān)技術(shù)問題，對性能指標進行驗證，協(xié)調(diào)處理項目進程中的各個問題點；
3、負責產(chǎn)品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作；
4、制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統(tǒng)調(diào)試規(guī)程及試運行；
5、編制產(chǎn)品的整體、零部件技術(shù)文件、技術(shù)標準、規(guī)范；
6、協(xié)助質(zhì)量、工藝等部門等解決問題，對公司既有產(chǎn)品進行技術(shù)升級及技術(shù)改進；
研究產(chǎn)品在開發(fā)過程需要使用的新工藝、新材料以及新結(jié)構(gòu)、新測試驗證方法，滿足產(chǎn)品在外觀上相對應的設計。
任職需求：
1、本科以上學歷，35歲以下，5年以上機械結(jié)構(gòu)、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經(jīng)驗，有等離子體方面的工作經(jīng)驗優(yōu)。
2、有非標產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類工藝材料工藝特性；
3、掌握產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類標準件應用等相關(guān)知識；
4、熟悉質(zhì)量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關(guān)知識；
5、工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學習創(chuàng)新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力；優(yōu)異的職業(yè)素養(yǎng)，注重團隊協(xié)作；
6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。
研發(fā)設計崗位職責2
崗位職責：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；
4、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的.觀察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責3
設計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；
5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題；
6、就設計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規(guī)劃與設計
1、起草設計任務書，組織項目設計招投標，審核項目設計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設計圖紙審查，全面把握設計的進度、效果；
5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題；
6、就設計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設計成果按時、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的`指導工作；
8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設計理念；
職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設計規(guī)劃與設計
研發(fā)設計崗位職責4
職責描述:
1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術(shù)研究;
2、正確理解和應用各類ic、eda工具;
3、從版圖提取原理圖;
4、電子線路分析;
5、繪制版圖布局。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,微電子、集成電路設計、電子科學與技術(shù)等相關(guān)半導體專業(yè);
2、有良好的溝通能力,身體健康、動手能力強;
3、三年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
研發(fā)設計崗位職責5
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學歷，機械設計類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上機械結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗，有敏銳的.創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實與保密意識。
5、會日語者優(yōu)先考慮。
研發(fā)設計崗位職責6
工作職責：
1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題；
2、負責項目的設計工作計劃，對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理；
3、負責組織各項設計招標，制定設計任務書，經(jīng)辦設計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設計合作單位，并對設計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；
4、負責組織初步設計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的'修改意見，組織設計院及時進行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責；
5、負責組織設計單位參加設計、施工交底工作；
6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設計問題；
7、組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問題及時解決；
8、參加工程驗收，對設計管理的問題與經(jīng)驗進行總結(jié)，提高管理水平；
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格：
�。�1）建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷；
�。�2）有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
�。�4）熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；
（5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力。
研發(fā)設計崗位職責7
職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4.總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6.設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的'周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1.機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3.熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設計及傳動結(jié)構(gòu)設計;
4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建�；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8.熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。
研發(fā)設計崗位職責8
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的'進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。
通過設計改進產(chǎn)品性能，降低成本。
研發(fā)設計崗位職責9
崗位職責：
1、負責規(guī)劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案；
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的.方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
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