招商主管的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的招商主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)提供附加值;

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語(yǔ)豐富，有良好的`商務(wù)談判能力等;

招商主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的.市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的崗位職責(zé)3

　　(1)、按公司招商流程及工作制度進(jìn)行日常招商工作; (2)、建立品牌資料庫(kù)，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫(kù)和商場(chǎng)品牌組合;

　　(3)、根據(jù)公司下達(dá)的招商業(yè)績(jī)指標(biāo)完成招商任務(wù);

　　(4)、對(duì)各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行起草、修訂、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　(5)、根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)招商規(guī)劃布局、營(yíng)運(yùn)方案、租金政策等提出可行性工作建議;

　　(6)負(fù)責(zé)對(duì)公司各下屬項(xiàng)目進(jìn)行日常招商工作;

　　(7)、負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

　　(8)、實(shí)時(shí)掌握客戶情況，做好備選客戶儲(chǔ)備工作; (9)收集比對(duì)匯總分析市場(chǎng)招商信息，制定招商策略;

　　(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)性工作任務(wù)。招商主管的崗位職責(zé)篇12

　　1、物業(yè)招商，與各中介機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。 2、能獨(dú)立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。 3、協(xié)調(diào)物業(yè)與客戶之間的出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì)議，接待相關(guān)檢查(除安全、財(cái)務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門保持良好的配合協(xié)調(diào)關(guān)系。招商主管的崗位職責(zé)篇13

　　1、負(fù)責(zé)車用潤(rùn)滑油的招商工作;

　　2、日常工作涵蓋經(jīng)銷商拓展、談判、簽訂合同、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)拓展支持、終端營(yíng)銷策劃等工作; 3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)招商規(guī)劃工作; 4、做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作; 5、完成上級(jí)交代的工作。

招商主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司招商管理工作。 (2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。 (3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。 (4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。 (5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

　　(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。 (8)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。任職資格

　　(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的`溝通、應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo);

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。任職資格：

　　1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)、客戶管理能力;

　　3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的`能力;

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的崗位職責(zé)6

　　1、制定招商計(jì)劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運(yùn)營(yíng)合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個(gè)性化，專業(yè)化的`電商運(yùn)營(yíng)服務(wù);

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運(yùn)營(yíng)及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進(jìn)簽單;

　　5、維護(hù)合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫(kù); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。招商主管的崗位職責(zé)篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計(jì)劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計(jì)劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫(kù)存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的溝通協(xié)調(diào)工作6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購(gòu)或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購(gòu)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強(qiáng)烈的質(zhì)量和成本意識(shí)

　　5、較強(qiáng)的談判議價(jià)和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

招商主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及市場(chǎng)準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

　　2在部門全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計(jì)劃并配合市場(chǎng)部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，獨(dú)立完成科室會(huì)，沙龍會(huì)等大型會(huì)議;

　　3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

　　4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識(shí); 5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評(píng)估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達(dá)到公司考核要求。

　　任職要求：

　　1、大專及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE;

　　5、能適應(yīng)出差。

招商主管的.崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、實(shí)施招商計(jì)劃，完成部門招商任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、定期訪問(wèn)客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;

　　6、了解商場(chǎng)租戶的.日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。崗位要求

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的崗位職責(zé)9

　　1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域招商工作，銷售渠道的'開拓，客情維護(hù)和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計(jì)劃并有效執(zhí)行。達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　4、月度招商及銷售計(jì)劃的分解和提報(bào);

　　5、市場(chǎng)競(jìng)品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù);

招商主管的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

　　2、配合招商經(jīng)理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的.服務(wù);

　　3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)，客戶來(lái)訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

　　5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;

招商主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;任職要求：

　　1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

　　3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。