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暑期師德專題培訓計劃
根據(jù)瑞安市教育局教育改革、發(fā)展形勢與要求,進一步完善中我校教師暑期師德培訓制度,加強教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范教育教學行為,樹立教師崇高形象,促進教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,結(jié)合本校教育發(fā)展實際,經(jīng)研究,決定于20xx年暑期在全體教職工中開展“學為人師”師德專題培訓活動。
一、指導思想
堅持黨的“十七大”精神和科學發(fā)展觀為指導,緊密聯(lián)系教育發(fā)展和教師隊伍建設(shè)實際,認真落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,強化師德教育,厲行師德規(guī)范,弘揚師德新風,樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念,促進教師自身健康發(fā)展,努力造就一支忠誠黨的教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍,為發(fā)展教育做出貢獻。
二、目標要求
緊緊圍繞“學為人師”的活動主題,以熱愛學生、教書育人為核心,著力加強師德師風建設(shè),開展各種活動,努力在各個方面取得新成效。
三、活動安排表
第一次
8月26日上午
集中學習瑞安市20xx年暑期師德培訓講座光盤:
①師道何以尊嚴(陳xx);
、诮處煂I(yè)發(fā)展三境界(金xx);
③珍視工作點滴,做人生旅途的富翁(項xx)。
鮑七小學
第二次
8月26日下午
集中學習瑞安市20xx年暑期師德培訓講座光盤:
、苡眯墓ぷ,成就夢想(葉xx);
、菖c學生一同成長(張xx);
、蘧瞎M瘁,奉獻教育(陳xx)。
鮑七小學
第三次
8月27日上午
集中聆聽校長的關(guān)于師德的專題講座
鮑七小學
第四次
8月27日下午
集中選做試題
鮑七小學
第五次
8月28日上午
集中交流教育理論資料
鮑七小學
第六次
8月28日下午
分散自學師德專著
個人安排
四、考核制度
、倏记冢好看螠蕰r到勤的計10分,滿分為90分。遲到或早退≤30分鐘的酌情扣1-5分,>30分鐘的扣10分;請病事假的酌情扣1—5分;會前未請假而缺勤的每次扣10分。由于公事原因造成遲到或早退或缺勤的必須及時請假或補假。
、诠P記:每次的學習筆記及心得要記在校專用的筆記本上,并于9月7日全教會時上交檢查。共110分。筆記過于簡略的每項酌情扣1-5分。培訓學習缺勤者要補寫筆記;公出者以筆記成績來核算相應的考勤分。
③考試:在以下三題中選兩題獨立完成,其中試題a為必做題。每題各50分,共100分。(務(wù)必手寫)
試題1:默寫《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》(20xx年修訂)六條關(guān)鍵詞,并聯(lián)系自己的實際,就某一方面談?wù)剬W習體會;
試題2:分析本校教師師德狀況,談?wù)勅绾翁岣邘煹滤剑?/p>
試題3:在六位老師的師德講座中,你認為最受啟發(fā)的是哪位老師的哪種觀點?為什么?
評分標準:a.每題字數(shù)不少于500字;b.觀點正確,闡述清晰有序;c.內(nèi)容詳實,能結(jié)合實際;d.有獨特見解,分析說服力強。符合標準abcd的90分以上,符合標準abc的90分以下80分以上,符合標準ac的80分以下60分以上,不符合標準ab的60分以下。
考勤、筆記、考試三項總分為300分,考核結(jié)果的折合分數(shù)將計入20xx學年師德考核成績之中。
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