- 相關(guān)推薦
地鐵崗位職責
在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的地鐵崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
地鐵崗位職責1
任職要求：
1、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、目標管理能力以及處理異常事件的應變能力
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題并提出解決方案
4、具有良好的判斷問題和解決問題的能力，能承受較強的`工作壓力
5、良好的課程開發(fā)與授課能力
地鐵崗位職責2
任職要求：
1、必須具有第三方檢測機構(gòu)業(yè)務(wù)，或檢測設(shè)備類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，或行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)背景；
2、具有業(yè)務(wù)項目前期開發(fā)經(jīng)驗，溝通能力強，有團隊合作精神。
職位描述：
1、完成個人業(yè)務(wù)任務(wù)，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
2、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與高校、其他研究機構(gòu)的關(guān)系。
業(yè)務(wù)對象：
主機廠（中車、青島四方、唐客、長客等）、鐵路建設(shè)公司、鐵路站段運營公司、城市地鐵建設(shè)及運營、城軌建設(shè)及運營、有軌電車建設(shè)及運營、零部件供應商等
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年末責任獎金
地鐵崗位職責3
職位描述：
一、崗位職責描述崗位要求要求：
1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。
2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。
3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0、8及以上、無色盲色弱，身材勻稱，心理穩(wěn)定，口齒清楚。
4、具備漢語普通話和英語基本會話能力。
5、能適應車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的'心理素質(zhì)；能適應翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂觀開朗積極上進；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無不良行為記錄。
二、工作內(nèi)容：
1、負責做好車輛整備作業(yè)，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，及時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。
2、服從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運行任務(wù)，負責值乘列車的安全正點運行，按照預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)事件，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。
3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè)，認真執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。
4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等配合工作。
5、保持司機室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點存放，并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗配合工作；
7、注意事項：經(jīng)培訓考試合格后，根據(jù)生產(chǎn)實際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。
三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。提供稅前年薪：99000元。
列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3—6萬，提供稅前年薪：15萬元左右。
四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17：00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司機公寓就寢
地鐵崗位職責4
職位描述：
1、負責建立健全各項工程管理制度，完善工程管理體系和工作程序；
2、負責制定各項目的工程總策劃，審核各標段工程的施工組織設(shè)計并組織實施；
3、審核工程技術(shù)方案，解決工程中遇到的'疑難問題；
4、按程序?qū)徍斯こ套兏罁?jù)批復的工程概算控制投資；
5、負責組織各項單位工程竣工專項驗收工作；
崗位要求：
1、45周歲以下（特別優(yōu)秀年齡可適當放寬）；
2、具備10年以上大型地鐵項目工程管理經(jīng)驗（甲方）；
3、具備強烈的事業(yè)心、使命感，具有較強的責任心及執(zhí)行力；
4、具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
地鐵崗位職責5
崗位職責：
1、負責根據(jù)圖紙和內(nèi)部定額編制裝修項目預算，并根據(jù)客戶或設(shè)計師的反饋調(diào)整預算；
2、參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄編制、調(diào)整裝修項目預算；
3、負責復核材料價差，搜集和掌握技術(shù)變更，做好預算準備；
4、裝修項目竣工后，及時進行竣工工程的.決算工作，并配合成本分析崗進行成本核算；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，預算、造價、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉裝修行業(yè)預算行情及報價、工藝、規(guī)范和流程；
3、熟練掌握excel辦公軟件，cad識圖熟練；
4、有裝修行業(yè)預算工作經(jīng)驗或曾擔任過設(shè)計師、工程監(jiān)理、項目經(jīng)理等職位者優(yōu)先；
5、工作細致認真，有責任心。
地鐵崗位職責6
職責描述：
1、熟悉冰場各項產(chǎn)品、服務(wù)及活動的價格、內(nèi)容、時間等信息，及時向顧客提供解答；
2、負責接聽顧客打入的`咨詢電話等，在前臺向顧客提供各類冰場信息咨詢；
3、負責向顧客介紹推薦滑冰課程，安排滑冰教練、滑冰課程計劃等，實現(xiàn)滑冰課程銷售；
4、負責滑冰學員課后跟蹤回訪工作；
5、負責各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作；
6、完成上級交代的其它工作。
職位要求：
1、了解掌握基本滑冰培訓知識；
2、有過客服或者銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
地鐵崗位職責7
崗位職責
1、執(zhí)行人力資源管理各模塊的實務(wù)操作；
2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、完成上級交給的'其它工作。
任職要求：
1、工作年限3年內(nèi)，應屆畢業(yè)生亦可；
2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，“985”或“211”院校畢業(yè)；
3、了解人力資源管理各模塊實務(wù)操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的口頭表達能力和書面寫作能力，善于對外溝通協(xié)調(diào)，能夠準確領(lǐng)悟上級指令并快速執(zhí)行到位；
5、工作認真細致，沉穩(wěn)耐心，吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識；
6、熟練使用常用辦公軟件，excel運用靈活；
7、形象氣質(zhì)佳，邏輯思維強，親和力強。
地鐵崗位職責8
職責：
a、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；
b、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
c、復核或從施工現(xiàn)場直接獲得工程計量的.有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；
d、按設(shè)計圖及有關(guān)標準，擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；
e、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。
f、完成領(lǐng)導臨時交辦的有關(guān)事宜。
職權(quán)：
a、在旁站監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求承包單位整改。
b、有權(quán)檢查承包單位投入工程項目的材料質(zhì)量。
地鐵崗位職責9
崗位職責：
1、主要負責地鐵、城軌等工程項目組織管理工作，完成各項經(jīng)濟、技術(shù)等指標。
2、負責協(xié)調(diào)與分包單位之間的.關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
3、科學管理項目部的人、財、物等資源。
4、對項目工程進行質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、進度控制及目標管理。
5、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷，城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理或項目總工程師工作經(jīng)驗
3、專業(yè)技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格：具有中級及以上職稱、注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。
4、年齡不超過45周歲。
5、其他要求：身體健康、具有較強的溝通及團隊管理能力。
地鐵崗位職責10
崗位職責：
1、負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度銷售總結(jié)報告；
2、負責分配案場銷售員銷售任務(wù)及計劃執(zhí)行進度；
3、對本案場的工作場地布局的安排與落實；
4、對所負責樓盤的銷售成本預算、分析與控制；
5、負責案場的`監(jiān)督、管理、現(xiàn)場相關(guān)各部門及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作；
6、負責所轄團隊的制度完善、組建、考核及培訓工作；
7、協(xié)助營銷總監(jiān)完成相關(guān)管理工作等。
任職要求：
1、本科以上文化程度，從事銷售工作3年以上并具有3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、具有較強的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力；
4、具有豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)銷售的運作程序及特點；
5、具有較強的銷售技巧和獨立談判能力，能夠獨擋一面；
6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強，積極進取。
地鐵崗位職責11
崗位職責
1、經(jīng)濟或工程類專業(yè)大學本科以上學歷；
2、參加過管理學、工程造價、經(jīng)濟法、企業(yè)運營流程、項目管理等方面的培訓；
3、持有注冊造價工程師資格證書或預算員；
4、三年以以上預結(jié)算管理工作經(jīng)驗，一年以上地鐵項目施工管理工作經(jīng)驗；
5、了解項目預算系統(tǒng)，熟悉預算軟件；
6、具有較強的工作組織、溝通、公關(guān)和語言表達能力，文字功底深厚；
7、思路清晰、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
8、負責有關(guān)合同文件資料的管理，協(xié)助項目經(jīng)理、總經(jīng)濟師進行合同評審的.管理；
9、負責工程預結(jié)算編制及管理及對分包單位的預結(jié)算管理；
10、負責編報本系統(tǒng)有關(guān)基礎(chǔ)報表及資料；
11、對本工程所有的合同履行情況進行動態(tài)監(jiān)控管理，對重大合同變更及時報合同預算部審核并辦理變更合同；
地鐵崗位職責12
1、在項目經(jīng)理、總工的領(lǐng)導下，熟悉隧道施工工藝，對施工現(xiàn)場進行直接管理，如編制施工方案、開工報告、技術(shù)交底、圖紙審核、填寫施工日志、檢驗批資料等；
2、熟悉隧道工程圖紙、規(guī)范，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，負責變更方案基礎(chǔ)資料的收集；
3、負責編制隧道工程分部、分項工程實施性施工方案；
4、參與隧道工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的.推廣、應用，督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況；負責隧道工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理；
5、負責隧道工程施工過程質(zhì)量控制，參加解決隧道工程施工中的技術(shù)問題，配合監(jiān)理做好現(xiàn)場質(zhì)量管理工作；制定隧道施工安全、質(zhì)量技術(shù)措施，及時向主管領(lǐng)導、專家組匯報施工中遇到的技術(shù)難題，參與研究、討論，制定解決難題的方案并及時組織實施；
6、配合安全、質(zhì)量部門做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，施工原始資料的收集和簽認等工作，并協(xié)助計量部門做好工程收方計量工作；
7、參加項目指揮部組織的隧道工程峻工驗收工作，督促指導項目經(jīng)理部所屬各隊編制施工技術(shù)總結(jié)；
8、完成項目領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷；
2、三年以上隧道設(shè)計和施工現(xiàn)場技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型國有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷，有山嶺隧道、城市地鐵、軌道交通工程施工經(jīng)驗；
3、工程知識、常識、經(jīng)驗、經(jīng)歷豐富，熟練應用aotucad、ms office等工程和辦公軟件，能獨立編制項目計劃書、工藝流程；
4、熟悉隧道工程施工工藝、技術(shù)標準、檢驗驗收標準；
5、熟悉地下工程、隧道工程施工安全隱患，有豐富臨場處置經(jīng)驗；
6、熟悉工程建設(shè)管理程序，能負責隧道工程項目檢驗批的質(zhì)量檢驗工作；
7、具有較強抗逆能力，能夠承受工程建設(shè)過程中各種壓力與挑戰(zhàn)；
8、有較好的語言表達能力，善于溝通協(xié)調(diào)；
9、有中級以上職稱或者有地鐵經(jīng)驗者優(yōu)先。
地鐵崗位職責13
職位描述：
一、職位要求：
1、年齡18—45周歲，身高160—170cm以上，性別不限，本外地不限。
2、高中以上學歷（含高中）。
3、身體健康，無煙疤紋身案底，不良嗜好。
4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應輪班工作。
二、崗位職責：
1、負責站內(nèi)地鐵進出站的接送以及早晚高峰期人員的.秩序維護。
2、負責站內(nèi)運營相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導乘客正確使用各類自助設(shè)備。
3、發(fā)生各類運營突發(fā)事件時，做好乘客疏導工作，協(xié)助做好現(xiàn)場清理、解釋等工作。
三、工作時間：
1、做一休一（早7：30—晚7：30），做二休二（早9：00—晚9：00）十二小時制。
四、薪資福利：
1、薪資：試用期兩個月底薪3800+全勤+績效+房補+飯補，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績效+房補+飯補月綜合稅后薪資4000—5000元。
2、福利：年終考核獎、節(jié)日費、體檢、旅游等。
3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺。優(yōu)秀的站務(wù)員通過考核有機會晉升班組長、督導員、督導主管等管理崗位。
地鐵崗位職責14
崗位職責
1、負責區(qū)域內(nèi)地鐵市場的拓展；
2、負責區(qū)域內(nèi)地鐵業(yè)主和設(shè)計院關(guān)系的維護；
3、負責所負責項目技術(shù)變更合同洽談與簽署；
4、代表公司跟進渠道銷售項目實施過程中的.溝通；
5、負責項目回款；
6、公司或上級委派的其它工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷，給排水，安全工程，機電工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、多年項目銷售工作經(jīng)歷，具2年以上軌道交通，地鐵等大型建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗；有工建行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作責任心強，強烈的職業(yè)操守。
地鐵崗位職責15
1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。
2、加強班組管理，檢查督促本班員工“兩紀一化”執(zhí)行情況。
3、掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。
4、加強票務(wù)管理，負責車站的'車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。
5、接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。
6、組織全站員工處理事故，恢復車站正常運作。
7、負責本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實作、技能培訓工作。
8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。
9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。
10、完成上級領(lǐng)導臨時交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。
地鐵崗位職責16
主要職責
1、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其他的票務(wù)工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進行，同時負責車站內(nèi)其他客運工作；
2、出現(xiàn)緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的`工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務(wù)水平。應聘條件1、具備中專、技�；蚵毟呒耙陨蠈W歷
2、可無工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下；3、有較強的語言表達、溝通能力，普通話標準，無明顯地方口音；
4、勤奮踏實，愿意學習，工作責任心強，有團隊合作精神；
5、五官端正、身材勻稱、動作協(xié)調(diào)、身心健康，無慢性病史；
6、能適應倒班工時制度（節(jié)假日上班、通宵班）；
7、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮；
8、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先