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系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新，用戶(hù)需求收集和整理反饋，新增項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn)；
2、金蝶erp系統(tǒng)用戶(hù)開(kāi)通和權(quán)限分配，使用過(guò)程中異常問(wèn)題跟進(jìn)處理；
3、與金蝶顧問(wèn)、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理方案，根據(jù)新項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)內(nèi)容，制作系統(tǒng)操作流程經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)后發(fā)出；
4、業(yè)務(wù)部門(mén)各種簽批文件對(duì)應(yīng)的金蝶系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整（銷(xiāo)售品轉(zhuǎn)贈(zèng)飲、銷(xiāo)售品退貨就地報(bào)廢，收發(fā)貨差異等）；
5、物流送貨拒收、客戶(hù)退貨、業(yè)務(wù)部門(mén)套購(gòu)流程跟蹤，確認(rèn)系統(tǒng)賬務(wù)處理進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)發(fā)起每月倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，建立盤(pán)點(diǎn)任務(wù)，核對(duì)并調(diào)整賬實(shí)差異；
7、稽核并且敦促倉(cāng)供應(yīng)鏈部門(mén)的系統(tǒng)單據(jù)處理的.及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。
8、配合財(cái)務(wù)月底財(cái)務(wù)關(guān)賬前的系統(tǒng)處理；
9、電商平臺(tái)價(jià)格監(jiān)控與異常反饋和部門(mén)內(nèi)部文件管理；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)任務(wù)；
任職要求：
1、3~5年以上的系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn)，全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、快消品公司金蝶、sap、wms/oms等相關(guān)系統(tǒng)操作或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力、管理能力、觀(guān)察能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃能力等；
4、工作主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、且忠誠(chéng)守信；
系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、需求管理：依據(jù)b2b、b2c網(wǎng)站的總體規(guī)劃，做相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請(qǐng)?zhí)釄?bào)，需求界面規(guī)劃
2、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與前臺(tái)網(wǎng)站功能模塊需求申請(qǐng)部門(mén)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部門(mén)、頁(yè)面設(shè)計(jì)部門(mén)、測(cè)試等部門(mén)溝通，確保協(xié)作部門(mén)對(duì)需求有充分的理解
3、質(zhì)量檢核：引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成功能模塊的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量
4、前臺(tái)網(wǎng)站功能優(yōu)化：跟蹤網(wǎng)站模塊上線(xiàn)后的使用效果、問(wèn)題反饋、統(tǒng)計(jì)分析，不斷迭代優(yōu)化前臺(tái)網(wǎng)站的使用體驗(yàn)
5、需求跟進(jìn)：協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開(kāi)發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級(jí)及進(jìn)度，推動(dòng)需求模塊實(shí)施及上線(xiàn)，跟蹤實(shí)施效果并持續(xù)改善
6、系統(tǒng)維護(hù)管理：負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)商品信息的維護(hù)管理，制定信息維護(hù)操作規(guī)范，確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤
7、系統(tǒng)對(duì)接支持：負(fù)責(zé)協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門(mén)及it部門(mén)評(píng)估系統(tǒng)對(duì)接可行性，了解客戶(hù)對(duì)接需求出具對(duì)接方案，安排落實(shí)對(duì)接項(xiàng)目實(shí)施及最終效果檢核
8、其它上級(jí)臨時(shí)交代的.工作事項(xiàng)
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、良好的管理能力，能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門(mén)各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)
4、高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)
5、良好的溝通談判、項(xiàng)目協(xié)作能力，良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、熟練使用word、excel等辦公軟件，電腦操作熟練
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