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品管工程師崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-23 09:45:25 崗位職責(zé) 我要投稿
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品管工程師崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編整理的品管工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

品管工程師崗位職責(zé)

品管工程師崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、依照開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,完成相應(yīng)測(cè)試任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析、解決方案確認(rèn)。

  3、負(fù)責(zé)系相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)與管理。

  4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的'其它技術(shù)支持性工作。

  任職資格:

  1、電子相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

  2、有一定硬件電路分析能力,熟悉vb、c++、labview編程更佳。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、具有吃苦耐勞的工作精神。

  4、熟練應(yīng)用excel/word/powerpoint等常規(guī)辦公軟件,積極進(jìn)取,并有意愿不斷學(xué)習(xí)精神。

  品管助理工程師崗位

品管工程師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

  3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)備及工裝管理;

  5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、成品實(shí)施檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;

  6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)視測(cè)量裝備及實(shí)施檢驗(yàn)的方式方法的.有效性;

  7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評(píng)審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;

  8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員知識(shí)能力提升,做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)本部與對(duì)接部門的相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備iso質(zhì)量體系認(rèn)證管理知識(shí)、質(zhì)量管理,熟悉供應(yīng)商考評(píng)方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計(jì)量管理知識(shí);

  4、熟悉鈑金、焊接、機(jī)加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計(jì)劃、質(zhì)量問(wèn)題原因分析、處理、統(tǒng)計(jì)等能力;

  5、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書面表達(dá)能力,質(zhì)量問(wèn)題處理原則性強(qiáng),有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)履歷者優(yōu)先、

品管工程師崗位職責(zé)3

  1、理工科本科學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)。

  2、質(zhì)量管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉ts16949、iso9001:20xx等質(zhì)量環(huán)境體系。

  4、熟練應(yīng)用qc常用手法,有處理異常的能力。

  5、主動(dòng)性強(qiáng)、能帶團(tuán)隊(duì)。

品管工程師崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度;在主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品管理,對(duì)公司其他hse工作存在的'問(wèn)題提出意見和建議。

  任職要求:

  教育水平(最低學(xué)歷要求)本科

  專業(yè)要求安全工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)

  必備的職稱或證書工程師以上職稱、注冊(cè)安全工程師

  工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  能力/素質(zhì)要求熟悉hse管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

  化學(xué)品管理工程師崗位

品管工程師崗位職責(zé)5

  品管工程師崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司所有采購(gòu)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)工作及裝箱監(jiān)裝,并提供驗(yàn)貨報(bào)告;

  2、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的.維護(hù)和控制;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作,嚴(yán)格控制不良品并進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的處理和跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)crm系統(tǒng)產(chǎn)品入庫(kù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù)、合格證和嘜頭制作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、機(jī)械、電纜制造相關(guān)專業(yè),有電纜廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso質(zhì)量管理體系,熟練使用office;

  3、較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有一定的英文聽說(shuō)讀寫能力;

  4、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)外出差。

品管工程師崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

  2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

  3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)備及工裝管理;

  5、依據(jù)公司產(chǎn)品、原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織對(duì)原材料、半成品、成品實(shí)施檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合產(chǎn)品質(zhì)量的要求;

  6、依據(jù)公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保監(jiān)視測(cè)量裝備及實(shí)施檢驗(yàn)的方式方法的有效性;

  7、依據(jù)iso三合一體系要求,組織內(nèi)外部評(píng)審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質(zhì)量的監(jiān)督控制與記錄的`可追溯性;

  8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部人員知識(shí)能力提升,做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)本部與對(duì)接部門的相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,理工類或相關(guān)專業(yè);

  2、有3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備iso質(zhì)量體系認(rèn)證管理知識(shí)、質(zhì)量管理,熟悉供應(yīng)商考評(píng)方法及流程等;能編制,規(guī)劃質(zhì)量體系,方案;具備計(jì)量管理知識(shí);

  4、熟悉鈑金、焊接、機(jī)加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計(jì)劃、質(zhì)量問(wèn)題原因分析、處理、統(tǒng)計(jì)等能力;

  5、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)與書面表達(dá)能力,質(zhì)量問(wèn)題處理原則性強(qiáng),有職業(yè)質(zhì)量經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn)履歷者優(yōu)先、

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