- 相關(guān)推薦
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點；
2、管理項目團(tuán)隊的績效和協(xié)助項目團(tuán)隊推進(jìn)項目；
3、幫助項目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項目管理工具，方法；不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn)；參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決；
4、項目啟動前組織項目團(tuán)隊組建，可行性分析；
5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃；
6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的`匯報
7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助；
8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與；遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進(jìn)行登記；
9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析；
10、根據(jù)團(tuán)隊能力需求，適時組織培訓(xùn)；
11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔；
任職要求：
1、能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project；
2、有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力；
4、有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的'各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作；
3、完成部門安排的其他工作。
任職要求：
計算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷；
有ERP項目實施與管理的經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程；擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具處理大批量數(shù)據(jù)；
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力；
二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行；
2、制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)跟蹤項目交付的.情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進(jìn)度，確保工作按計劃完成；
4、具備分析問題的能力，有自己的判斷，形成報告；
5、建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（項目管理）；
3、溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作；性格堅毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項目進(jìn)度的跟蹤維護(hù)，確保各項目按進(jìn)度完成；
2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升；
3、負(fù)責(zé)項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化；
4、項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。
任職條件：
1、為人正直，具有良好的`職業(yè)操守和職業(yè)道德；
2、本科及以上學(xué)歷，項目管理、金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3—5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進(jìn)程。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議；
2、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料；
3、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表；
4、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃；
5、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行良好的控制；
6、跟蹤和分析成本；
7、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化；
8、項目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定；
9、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作；
10、項目運(yùn)行的過程控制；
11、項目及項目經(jīng)理考核；
12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項目管理的工具和方法；
13、組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會并負(fù)責(zé)推動會議決議落地等；
14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。
任職資格：
1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀項目管理能力，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力以及執(zhí)行力；
4、具備清晰的'書面和口頭表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力；
6、具備較好的英文讀寫能力；
7、熟練使用Office軟件；
8、原則上45歲以下，身體健康。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、對項目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告；
3、對項目進(jìn)行分析和需求策劃，制定項目目標(biāo)、項目執(zhí)行和控制基本計劃。
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項目的規(guī)劃和文檔管理。
5、對項目的'進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等過程實施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審；
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級管理層傳達(dá)項目信息
8、制定、實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，提高項目管理團(tuán)隊的整體能力。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗；
2、具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨(dú)立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范；
3、熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系；
4、熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法。能力要求：
1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓(xùn)能力；
2、具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計及編寫；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；
優(yōu)先考慮：
1、有建立項目管理體系者；
2、有PMP、有項目管理培訓(xùn)經(jīng)驗者。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、整體掌控項目從開端到結(jié)束的全過程，在項目過程中積極推進(jìn)項目進(jìn)度，掌控重要里程碑時間點，依照客戶、公司銷售的需求按時、按質(zhì)量完成交貨、
2、根據(jù)項目計劃組織項目的Gatingreview；并整理階段性報告交給文控、
2、項目開端，協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書，協(xié)助建立物料表、
3、項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況，及處理物料異常、
4、項目計劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施，積極推進(jìn)項目進(jìn)度、
5、項目成本的.管控，在推進(jìn)過程中綜合考慮時間、質(zhì)量、物料成本、
6、按時完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋，協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況、
任職要求：
1、3年及以上項目管理工作經(jīng)驗，有工廠專案經(jīng)驗佳、
2、對項目有較強(qiáng)的推動力，在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理、
3、具有較好的邏輯思維及判斷能力；善于與人溝通、交流；抗壓力強(qiáng)、
4、英語4級以上，聽說讀寫熟練，良好的溝通技巧及語言能力；對公司整體運(yùn)營有基本了解
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司級項目管理，對項目前期立項到后期交付全流程負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作，把控項目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置；
3、負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克項目遇到的研發(fā)問題；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，有效解決項目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題；
5、負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化；
6、負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊人員和項目情況，動態(tài)進(jìn)行人力配置，確保有效地支撐項目。
任職要求：
1、擁有至少5年以上項目管理經(jīng)驗，具備跨部門、跨團(tuán)隊、多業(yè)務(wù)線，涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項目的`成熟運(yùn)作經(jīng)驗；
2、具有較強(qiáng)的項目管理規(guī)劃能力，邏輯思維清晰，能夠調(diào)控平衡：項目成本、項目風(fēng)險管理、把控項目質(zhì)量、促進(jìn)項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司投資項目建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)項目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。
2、參與項目前期調(diào)研、考察、評估、決策等工作；
3、負(fù)責(zé)組建項目公司，制定投資項目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化；
4、協(xié)調(diào)參建各方（業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、施工等）的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項目建設(shè)管理工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具備工程師及以上技術(shù)職稱；
2、五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書；
3、具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。
4、具有良好的'工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力；
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、對項目經(jīng)理提供指導(dǎo)，及時登記并跟進(jìn)項目發(fā)展?fàn)顟B(tài)，控制重要節(jié)點，做到風(fēng)險提前管控；在多項目管理中運(yùn)用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題，保證項目順利完成。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標(biāo)的設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告，為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議；
3、參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)課程，開展項目管理培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體項目管理水平。
4、未來根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理，跨部門推進(jìn)項目建設(shè)，執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范，實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范，提高項目成功率，確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行；
5、根據(jù)需要，完成其它與項目管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗，扎實的.項目管理能力，能獨(dú)立管理大型項目的實施；
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力，具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)椖抗芾砭C合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供綜合分析報告；
3、思維敏捷，良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧，遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo)；
4、工作穩(wěn)定度高，對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣，希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
5、具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。
6、熟悉CMMI或PMP理論和方法，擁有PMP證書者優(yōu)先，擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄項目年度計劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并組織實施達(dá)成；
2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場趨勢、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究，為公司的重大經(jīng)營決策提供有力支撐；
3、負(fù)責(zé)項目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研，參與項目定位建議，并撰寫項目概念定位策劃報告；
4、全面負(fù)責(zé)項目營銷策劃團(tuán)隊與項目銷售管理工作；
5、對公司新開發(fā)或拓展項目，提供營銷策劃技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)項目提案方案的現(xiàn)場考察、方案撰寫、匯報、費(fèi)用測算等工作；
7、負(fù)責(zé)對所轄項目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析，并優(yōu)化調(diào)整營銷推廣方案；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷，房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場營銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評估、經(jīng)紀(jì)等中級以上職稱；
3、3年以上房地產(chǎn)項目中層管理（項目經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)驗，有多個全程策劃大中型房地產(chǎn)項目的成功案例，有大型商旅專案成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報告；
5、熟悉平面設(shè)計軟件、辦公軟件的操作；
6、善于指導(dǎo)、激勵和督促下屬，具有較強(qiáng)的'管理能力；認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，并理解和具有團(tuán)隊精神；
7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場動態(tài)，制定行動規(guī)劃；設(shè)立收入利潤目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)實施；
2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售，完善銷售政策，對大客戶銷售進(jìn)行管理和分析，掌握大客戶的開發(fā)與維護(hù)；
3、尋找并開發(fā)戰(zhàn)略客戶，提供配套的`解決方案；
4、管理客戶關(guān)系，團(tuán)隊合理分工，確�？蛻艄芾砺鋵崳�
5、對現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索，開發(fā)新的增值方案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競爭者；
6、協(xié)助上級完成其他工作。
工作要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3—5年市場研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識，有豐富信息管理、市場銷售工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
2、協(xié)調(diào)項目資源，與客戶和項目組溝通，負(fù)責(zé)向客戶匯報項目進(jìn)度；
3、督促項目組制定項目計劃，跟蹤項目計劃提交階段性成果，確保項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、向上級匯報項目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項目信息。
5、項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
6、通過郵件、電話或項目會議形式，將項目進(jìn)度報告給項目相關(guān)人員。
7、具有良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任感，具有良好的'學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神，抗壓能力；
8、制定項目考核依據(jù)，對項目組成員進(jìn)行考核。
9、上級分配的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、計算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上項目開發(fā)管理經(jīng)驗
2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力；
項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、日常維護(hù)項目管理臺賬，根據(jù)項目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài)；
2、每周輸出各個項目關(guān)鍵里程碑的差異分析表，根據(jù)差異要求各項目經(jīng)理提供追趕計劃；
3、處理各新項目合同審批、立項審批，并更新立項臺賬；
4、項目文檔管理，包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔；
5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對接，提供差異分析表；
6、每周更新和維護(hù)項目問題跟蹤表，對各類因其它原因產(chǎn)生的差異問題登記入表；
7、定期組織項目經(jīng)理分析問題例會，提供本團(tuán)隊內(nèi)部無法解決問題的解決方案，申報領(lǐng)導(dǎo)決策處理；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗：有2年以上項目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗，有電信行業(yè)背景者，優(yōu)先考慮；
2、工作技能：精通EXCEL，POWERPOINT，VISIO，MINDJET辦公軟件應(yīng)用；
3、語言：英語可作為工作語言，具有優(yōu)秀的.英語聽力、口語、書寫溝通能力；
【項目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
項目項目經(jīng)理崗位職責(zé)05-25
項目設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)04-23
項目經(jīng)理崗位職責(zé)06-20
項目總經(jīng)理崗位職責(zé)08-23
項目副經(jīng)理的崗位職責(zé)05-28
項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)05-28
項目經(jīng)理崗位職責(zé)09-19
項目副經(jīng)理崗位職責(zé)08-23
項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-06