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衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責（通用30篇）
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責，歡迎大家分享。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 1
1、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、科研、預防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準確、及時有效地完成各項任務，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。
2、領導制訂本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查，并向上級領導機關匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術，提高全院醫(yī)療、教學和科研水平。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度改革的`要求，不斷深化改革，建立新的用人機制；組織領導醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查基本建設、物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
10、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
11、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。
12、副院長協(xié)助院長負責相應的工作
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 2
１、在院長、副院長領導下，負責全院的`秘書、行政管理工作。
�。病才鸥鞣N行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
�。�、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４、負責院務公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
�。�、負責院長臨時交辦的其他工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 3
醫(yī)務科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責
�。薄⒃谠洪L領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。負責醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
�。病M訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
�。�、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。�、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
�。�、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
�。丁⒇撠熃M織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
７、檢查督促各科進修和教學科研計劃的.貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
�。�、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
�。埂⒆ズ貌“附y(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務科副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 4
�。�、在院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作。２、擬定預防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。
�。�、領導本科人員完成本院職工的`醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
�。�、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
�。�、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
７、負責檢查督促全院職工嚴格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 5
�。�、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
２、負責訂購和收集醫(yī)學圖書、刊物和資料。
�。�、負責圖書資料的登記、分類和編目工作。
�。�、負責書庫的.管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風。防止圖書霉爛、蟲蛀和火災。
�。�、嚴格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。
�。丁⒔�(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學、科研、預防等工作主動提供參考資料。
�。�、負責制訂本院圖書室的管理細則，經(jīng)科長、副科長批準后執(zhí)行。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 6
�。�、在醫(yī)務科長領導下進行工作。
�。�、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。
�。�、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
４、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
５、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的.手續(xù)。
�。�、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。
�。�、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 7
１、在醫(yī)務科長領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的`說明，按期上報。
�。�、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。
�。�、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
�。础⒚吭陆K負責向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。
�。�、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
�。�、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 8
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
2、根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
6、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯
7、按手術（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
9、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
10、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
11、應具備的基本條件和任職資格：
11.1工作資歷：必須是本專業(yè)的'主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術專長。
11.2工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 9
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 10
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的'醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。
8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 11
�。�、在科主任領導和主治醫(yī)師領導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。
�。病ь^執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的`貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
�。�、負責組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
�。础f(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
�。怠⒔M織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。
６、負責節(jié)日假日排班及書寫各種手術通知單。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 12
�。薄⒃诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
�。�、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
�。场鴮懖v。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的`病程記錄，及時完成院病員病案小結。
�。�、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
�。怠⒆≡横t(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
６、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
�。�、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重
�。�、要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
９、認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
１０、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。保�、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 13
�。�、在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。
２、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
�。�、負責領導、組織、檢查門診病員的`診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
４、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。怠⒇撠熃M織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
�。�、組織門診醫(yī)務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛(wèi)生運動。
７、領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
８、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 14
１、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
�。�、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
�。�、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
４、領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
５、組織本科人員的'業(yè)務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
�。丁㈩I導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。�、組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。
�。浮⒋_定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
�。�、審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 15
�。薄⒃诳浦魅晤I導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)、理論提高工作。
�。病⒓雍椭笇Ъ�、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。
�。�、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
�。�、指導本科人員的.業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。
５、擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。
副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 16
�。�、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。
�。病⒅負我呻y病員的麻醉和教學、科研工作。
�。�、其他職責與麻醉科醫(yī)師同。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 17
�。薄⒃诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。
�。病⒙樽砬�，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的.藥品器材準備。
�。�、麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
�。�、手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。
�。怠⑹中g后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。
�。丁⒂鲆呻y病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。
７、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
�。浮⒎e極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。
�。�、協(xié)助各科搶救危重病員。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 18
１、在院長領導下，負責領導本科各項工作；科主任是本科服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的'順利進行。
３、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
�。础⒘私�、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。�、組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應有效能。
�。�、負責本科業(yè)務訓練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。
副科（組）長協(xié)助科長負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 19
１、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
�。病⒅朴啽究乒ぷ饔媱�，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
３、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
�。�、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
�。怠⒔�(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
�。�、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的'先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。
�。�、擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
�。�、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
�。�、確定本科人員輪換、值班和休假。
�。保�、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 20
1、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
2、主持急、重、疑、難病例的.讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 21
�。薄⒃诳浦魅晤I導下進行工作。
２、著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。
�。�、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。
４、其他職責與放射科醫(yī)師同。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 22
�。�、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。�、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３、參加會診和臨床病歷討論會。
４、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的`培訓。
�。怠⒄莆眨鼐�機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
�。丁⒓訌娕c臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 23
�。薄⒃诳浦魅晤I導和主治醫(yī)師指導下進行工作。
�。�、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。
�。�、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。
�。�、開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的.教學工作。
�。�、參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 24
１、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。
�。病凑蔗t(yī)師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。
�。�、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。
�。础⒇撠煓C器附件、藥品、膠片等物品的.請領、保管及登記統(tǒng)計工作。
�。�、積極參加技術革新和科研工作。
技術員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 25
�。�、在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、科研、教學、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。
２、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
�。�、領導和組織科內(nèi)醫(yī)務人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。�、組織全科人員開展同位素新技術、新項目和科學研究，及時總結
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 26
1、負責疑難、復雜病例的診斷和治療方案制定。指導下級醫(yī)師的臨床工作，對他們的診療計劃進行審核和把關。參與醫(yī)院的會診工作，為其他科室遇到的復雜病情提供專業(yè)的`醫(yī)學意見。
2、承擔臨床教學任務，培養(yǎng)年輕醫(yī)師和醫(yī)學生，包括理論授課、臨床實踐指導等。參與科研項目，開展臨床研究，推動醫(yī)學領域的新知識、新技術應用于臨床實踐，提高醫(yī)療水平。
3、負責病房的日常管理工作，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量控制計劃，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量，對醫(yī)療糾紛等問題進行協(xié)調(diào)和處理。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 27
1、協(xié)助主任醫(yī)師處理疑難病癥，承擔較重的臨床診療工作，獨立診斷和治療較復雜的病例。指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師的業(yè)務工作，定期查房，檢查醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，提出改進意見。
2、參與科室的會診、病例討論等活動，分享自己的臨床經(jīng)驗和見解。承擔一定的教學任務，協(xié)助主任醫(yī)師指導實習醫(yī)生和進修醫(yī)生，參與臨床課程的.教學。
3、積極參與科研工作，開展與本專業(yè)相關的研究課題，在臨床實踐中總結經(jīng)驗，撰寫學術論文，提高自身學術水平和科室整體醫(yī)療技術水平。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 28
1、負責接收和處理臨床標本，包括血液、尿液、痰液、組織等，確保標本的質(zhì)量符合檢驗要求。按照操作規(guī)程進行各種檢驗項目，如血常規(guī)、生化檢驗、免疫檢驗、微生物檢驗等，保證檢驗結果的`準確性和可靠性。
2、操作和維護檢驗儀器設備，定期進行校準、清潔和保養(yǎng)，及時處理儀器故障，確保儀器正常運行。對檢驗結果進行審核和分析，發(fā)現(xiàn)異常結果及時與臨床醫(yī)師溝通，協(xié)助臨床診斷和治療。
3、負責檢驗報告的書寫和發(fā)放，確保報告內(nèi)容清晰、準確、完整。參與實驗室的質(zhì)量控制工作，包括室內(nèi)質(zhì)控和室間質(zhì)評，保證檢驗質(zhì)量的穩(wěn)定性。協(xié)助開展新的檢驗項目和技術研究，提高檢驗水平。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 29
1、負責醫(yī)學影像設備（如 X 光機、CT 機、MRI 機、超聲診斷儀等）的操作，根據(jù)臨床醫(yī)師的申請單，為患者進行準確的影像檢查。在檢查過程中，指導患者采取正確的體位，確保影像圖像的質(zhì)量。
2、對影像設備進行日常維護和保養(yǎng)，包括設備的清潔、校準、故障排查等，保證設備的正常運行。協(xié)助醫(yī)師進行影像診斷，對圖像進行初步處理和分析，提供相關的技術支持。
3、參與科室的質(zhì)量控制工作，確保影像檢查的.質(zhì)量符合標準。配合科室開展新的影像技術和檢查方法的研究與應用，提高影像診斷水平。負責影像資料的存儲和管理，按照規(guī)定的流程進行歸檔和查詢，保障資料的完整性和安全性。
衛(wèi)生技術人員分類及崗位職責 30
1、根據(jù)醫(yī)師處方調(diào)配藥品，確保藥品的名稱、劑型、規(guī)格、數(shù)量等準確無誤。對處方進行審核，檢查用藥合理性，包括藥物配伍禁忌、劑量是否合適等，發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)師溝通。
2、負責藥品的采購、驗收、儲存和養(yǎng)護工作。根據(jù)醫(yī)院的用藥需求制定采購計劃，確保藥品的供應。對購進藥品進行嚴格驗收，檢查藥品的'質(zhì)量、包裝等。按照藥品的儲存要求分類存放藥品，定期對藥品進行養(yǎng)護檢查，防止藥品變質(zhì)。
3、參與臨床藥學工作，為臨床醫(yī)師和護士提供藥學咨詢服務，包括藥物的不良反應、藥物相互作用、給藥途徑等方面的信息。開展藥學研究，監(jiān)測藥物的臨床使用情況，促進合理用藥。負責藥品的盤點和賬目管理，保證藥品賬物相符。
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