【推薦】銷售崗位職責
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售崗位職責1
工作職責:
1.定期拜訪經(jīng)銷商,傳達公司方案,并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)分銷客戶;
2.定期拜訪專賣店,協(xié)助并維護專賣店的相關工作;
3.根據(jù)公司流程及時處理解決客戶投訴;
4.執(zhí)行公司的各項銷售政策,并完成銷售目標;
5.該職位負責寧德區(qū)域。
職位要求:
1.專科以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,建材或快消零售渠道經(jīng)驗更佳;
3.有知名品牌公司工作經(jīng)驗者更佳;
4.性格外向,能吃苦耐勞,心態(tài)良好。
銷售崗位職責2
崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的`核心技能，并以此為根據(jù)開展培訓項目；
2、構建、完善內(nèi)部培訓體系，制定和完善人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的相關政策、標準、流程、并監(jiān)控實施情況；
3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內(nèi)容從工作技能到團隊管理等各個方面；
4、負責培訓項目的實施，并跟進培訓后效果反饋，并不斷迭代改進；
5、組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實；
6、結合目前公司的重點戰(zhàn)略項目開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題
崗位要求：
1、6年以上培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)企業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立開展培訓項目，完成培訓計劃制定，可實施課程研發(fā)和課程設計工作；
3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；
銷售崗位職責3
1.具有銷售能力和親和力；
2.有豐富的國際國內(nèi)旅游銷售經(jīng)驗；
3.旅游管理或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先
崗位職責：
1.銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立的處理和解決所負責的任務；
2.管理客戶關系，完成銷售任務；
3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4.對客戶提供專業(yè)的咨詢；
5.收集潛在客戶資料；
一、工作職責
1、負責公司出境旅游產(chǎn)品的`同業(yè)推廣、銷售工作（其中一位電商方向）。
二、任職要求
1、大�；蛞陨蠈W歷；
2、工作認真負責，熱愛旅游，有出差適應能力；
3、有較強的自信心、上進心及團隊精神；
4、有駕駛證優(yōu)先考慮。
1、負責所負責區(qū)域客戶的拜訪、開發(fā)及維護，增加市場覆蓋率及占有率；
2、了解旅游市場動態(tài)及組團社信息，實時反饋，提升公司銷售流量；
3、熟悉公司旅游產(chǎn)品特點，按公司決策推廣產(chǎn)品線路；
4、及時反饋市場信息，便于公司產(chǎn)品更新。
1，負責向同行銷售公司全部出境線路的旅游產(chǎn)品、公司形象推廣等工作
2，有一年以上旅行社工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3，工作積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力及銷售技巧
4，普通話標準，具有親和力，有團隊合作精神
5，有較強的責任心和耐心，良好的服務意識
銷售崗位職責4
崗位職責：
1） 負責根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的.財務指標；
2） 負責根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部，渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作；
3） 負責參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作；
4） 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關系：
1） 匯報對象：大營銷中心副總裁
2） 直接下屬：飲料事業(yè)部團隊成員
3） 年齡30—45歲左右，�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
4） 五年以上飲料操盤經(jīng)驗（尤其是功能性飲料）且多年團隊管理經(jīng)驗；
5） 良好的渠道布建能力，空白市場開發(fā)能力，團隊建設能力，經(jīng)銷商管控能力；
6） 較強的市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力；
7） 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責5
1.為高端客戶提供一站式服務；
2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求，處理客戶異議，詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息；
3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練；
任職條件：
1.大專（含）以上學歷；
2.普通話標準，音質佳；
3.具有話務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、負責新客戶的開拓，并維護好客戶關系
2、負責市場信息的收集及競爭對手的分析
3、負責銷售渠道開發(fā)，共同完成銷售任務
職位要求：
1、具有良好的溝通能力和銷售能力
2、熟練掌握辦公軟件及電腦操作技巧
2、有1年以上銷售經(jīng)驗，學習能力較強，優(yōu)秀應屆生亦可
3、處事靈活，較強的溝通能力
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項工作
5、對自身未來的.人生有較高的理想和追求
銷售崗位職責6
崗位職責:
主要工作是針對杭州市場區(qū)域家用呼吸機的銷售。
負責公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護
1、搜集、開拓有合作意向的區(qū)域,構建銷售渠道;
2、維護自已已開發(fā)的.新、老客戶,達成長期合作。
3、接待患者,為患者提供合適的治療方案。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,有高度的事業(yè)心和責任感;
2、能與團隊合作完成銷售工作任務,富有團隊精神,愿意與公司共同發(fā)展;
3、能夠承受銷售工作壓力,有意愿挑戰(zhàn)高薪;
4、一定的人際交往能力,表達能力和洽談能力。
銷售崗位職責7
一、崗位職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的`操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
5、按時完成銷售任務。
二、任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡，熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力
銷售崗位職責8
資深銷售工程師職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務的處理;
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,2-3年相關銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);
3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。
4、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;
6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;
7、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力;職位描述:
8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的`管理和維護;
9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
10、日常銷售事務的處理;
銷售崗位職責9
崗位職責：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計劃，并組織實施、督促完成。
2、負責月初制定每月銷售任務及工作目標、計劃報銷售經(jīng)理處。
3、負責展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、
4、廳人力和物力資源的合理安排。
5、負責制定培訓計劃，定期給銷售人員培訓（產(chǎn)品培訓、市場營銷相關知識培訓等），并就培訓效果進行考核。
6、對銷售顧問每日接待工作進行監(jiān)督、抽查（如銷售表卡、客戶回訪、銷售顧問回訪等），督促銷售人員嚴格按銷售流程、業(yè)務流程執(zhí)行。
7、負責對銷售及市場信息的整理和分析。
8、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。
9、負責對銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。
10、負責掌握車輛動態(tài)的銷售狀況
11、負責組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動
12、負責協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
13、負責領導銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標，做好展廳內(nèi)的銷售工作，協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核；
14、負責規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；
15、負責跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進行監(jiān)督和指導；
16、負責協(xié)助解決客戶投訴。
17、負責看板系統(tǒng)的管理和維護；
18、督促銷售顧問挖掘潛在客戶及追蹤；
19、建立完善的客戶檔案系統(tǒng)，并及時與上游廠家溝通；
20、定期回訪，收集客戶意見、建議，加強客戶與公司的聯(lián)系，建立良好客戶關系；
21、負責本部門員工的分工、培訓及績效考評；
22、同區(qū)域經(jīng)銷商建立并保持良好的合作關系；
23、解決銷售顧問及銷售顧問助理不能處理的有關事項；
24、負責本部門新入職員工的'工作安排、培訓及考核事項；
25、負責與保險公司及加裝公司的關系的協(xié)調；
26、具體安排及監(jiān)督保險人員、加裝人員的工作；
27、管理未交車合同，并據(jù)此制訂要貨計劃和車源分配，特殊情況上報銷售經(jīng)理；
28、確實掌握每日銷售進度，并向總經(jīng)理及銷售經(jīng)理匯報；
29、問題客戶善后工作，彌補客戶抱怨、抗拒，配合銷售經(jīng)理受理、解決客戶投訴；
30、保證展廳汽車資料齊全，及時訂購汽車資料及宣傳用品；
31、完成領導交辦的其他任務。
銷售崗位職責10
1、積極主動接待顧客，了解顧客需求；
2、熟練掌握店內(nèi)所有商品的詳細資料，能夠為顧客提供詳細解說，并及時反饋顧客需求及意見；
3、配合銷售員進行產(chǎn)品銷售；
4、負責做好商品的銷售記錄，及時匯報；
5、保持店內(nèi)商品陳列整齊，環(huán)境干凈、整潔。
銷售崗位職責11
【崗位職責】
1、負責公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售，按成規(guī)定的'銷售任務
2、負責開拓新市場、尋找潛在客戶、接受客戶詢價、接單、簽訂合同
3、負責管理維護客戶關系，定期客戶跟蹤，進行需求了解4、負責下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款
【任職資格】
1、市場營銷、金屬材料或其他相關專業(yè)，大專以上學歷
2、具備3年以上碳鋼（黑材）類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉各類產(chǎn)品知識
3、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先考慮，能適應短期出差
銷售崗位職責12
1，負責門店的`日常管理；
2，制定節(jié)日促銷計劃，銷售指標，競爭應對；
3，打造銷售團隊，培訓/考核銷售人員；
4，關注員工心態(tài)，及時給予幫助；
5，門店客訴或其他緊急情況處理；
6，貨品庫存管理，及時清理滯銷產(chǎn)品，周期性上報需求，產(chǎn)品陳列
7，負責店面的整體形象，尤其門店衛(wèi)生的維護；
8，按照公司要求，執(zhí)行各項政策的落地工作。
銷售崗位職責13
1、根據(jù)網(wǎng)絡營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細節(jié)，最終完成簽單;
3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的.業(yè)務培訓，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷售任務。
銷售崗位職責14
崗位職責
1、負責客戶開發(fā)；
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；
3、積極、正確的引導客戶完成下單；
4、負責合同的正確簽訂及合同評審的填寫；
5、負責貨款的回收；
6、及時準確的`反饋客戶的要求和建議；
7、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向采購部提供客戶的要求；
8、完成部門經(jīng)理下達的各項工作。
任職要求：
1、從事禮品和員工福利的銷售；
2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；
3、主要面對客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、工會主席等；
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動；
5、公司提供多元化培訓課程、在職個人提升計劃；
6、良好的個人晉升空間：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉職。
銷售崗位職責15
工作內(nèi)容:
1.圖書日常銷售管理
2.協(xié)助進行原版圖書采購
3.客戶維護和市場開拓
4.訂單執(zhí)行及跟蹤
5.完成部門交與的其它工作
任職要求:
1.熱愛圖書發(fā)行工作,了解原版圖書市場者優(yōu)先。
2.具有一定的英語聽說讀寫能力,且能進行日常會話交流。
3.具有良好的.溝通能力,有責任心、進取心,以及團隊協(xié)作精神
4.熟練操作電腦
5.品貌端正,身高xxx1.60米以上,xxx1.70米以上