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學(xué)管師崗位職責（精選18篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的學(xué)管師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)管師崗位職責 1
職責描述:
1.根據(jù)學(xué)生情況，制定個性化教學(xué)計劃及輔導(dǎo)方案。
2.根據(jù)安排進行授課、答疑，做好教學(xué)相關(guān)的反饋工作。
3.與學(xué)生建立良好的`師生關(guān)系，幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習觀念與學(xué)習態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，掌握高效的學(xué)習方法。
4.組織測試活動并做試卷分析，有針對性地開展下一步教學(xué)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，師范類專業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)科知識扎實者優(yōu)先考慮。
2.非師范類專業(yè)人員，若有輔導(dǎo)班代課經(jīng)驗或豐富家教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.有志從事教育事業(yè)，形象端莊、大方、有親和力，善于學(xué)習、溝通表達者優(yōu)先考慮。
學(xué)管師崗位職責 2
崗位職責:
1，給學(xué)員制定合適課程，并做好課堂跟蹤
2，課后做好電腦錄入工作及回訪工作
3，維持好所負責學(xué)員
4，積極主動提升自我，并配合學(xué)校的培訓(xùn)工作
5，及時溝通上下級
任職要求:
1，認真負責，有熱情
2，形象氣質(zhì)佳，善于交流溝通
3，有進取心
4，本科及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先
5，有教師資格證者優(yōu)先。
學(xué)管師崗位職責 3
崗位職責:
1、組織學(xué)習小組活動，組織學(xué)生制訂自主學(xué)習計劃，反饋自學(xué)記錄情況，檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況；
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學(xué)試點工作；
4、管理教師調(diào)課時間表，調(diào)度教室，收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表，受理并審批學(xué)生緩考申請等；
5、組織校級教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查；
6、受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理；
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用；
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習能力；
5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；
學(xué)管師崗位職責 4
職責描述:
1.負責學(xué)員管理；學(xué)員學(xué)習過程的協(xié)調(diào)、跟蹤并與家長保持溝通；及時處理突發(fā)事件；
2.負責學(xué)習管理部工作的全面管理；
3.和家長及時溝通反饋學(xué)生的`學(xué)習情況 ；
4.負責老師排課并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量。
任職要求:
1.熱愛教育行業(yè)，執(zhí)行力強，有責任心，大專以上學(xué)歷；
2.有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解；
3.對教育有獨特的見解，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習特點；
4.辦公軟件使用熟練。
學(xué)管師崗位職責 5
崗位職責:
1)、負責學(xué)生檔案制定和日常管理；
2)、負責與學(xué)生和家長溝通，反饋學(xué)生的.學(xué)習情況；
3)、負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長的滿意度，促進學(xué)生二次報名和口碑推薦。
任職條件:
1)、大專及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先；
2)、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
3)、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有責任心。
學(xué)管師崗位職責 6
職責描述:
1、負責校區(qū)學(xué)生的日常管理，及時了解學(xué)生學(xué)習情況，對學(xué)生進行全面的`指導(dǎo)；
2、負責與學(xué)生家長的溝通，及時與家長取得聯(lián)系，是學(xué)校，學(xué)生，家長之間溝通的重要橋梁；
3、及時反饋跟蹤學(xué)生學(xué)習情況和心理狀態(tài)，負責學(xué)生日常學(xué)習及管理；
4、觀察學(xué)生、家長的思維動向，及時的進行保單和續(xù)費工作；
5、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學(xué)目標；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、一年及以上學(xué)管師工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉中小學(xué)課程設(shè)置，對中小學(xué)生教育有獨特見解者優(yōu)先；
4、良好的親和力和語言表達能力，善于與學(xué)生及家長進行溝通交流。
學(xué)管師崗位職責 7
崗位職責:
1、 負責已簽約學(xué)員日常電話咨詢、溝通和回訪，包括學(xué)員學(xué)習計劃制訂，學(xué)習進度跟進，學(xué)習及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù)；
2、 負責班級的開班運營工作，活動策劃，教學(xué)任務(wù)推進及學(xué)員關(guān)懷計劃推進；
3、 負責網(wǎng)站和論壇課程信息和學(xué)習材料的'發(fā)布、更新和維護工作；
4、 與學(xué)員進行溝通交流，為學(xué)員提供關(guān)于課程的全方位建議；
5、 不斷提升學(xué)員滿意度，同時完成學(xué)員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹；
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，條件和可適當放寬至大專；
2. 形象氣質(zhì)良好，性格熱情友善，待人親和，誠實可信；
3. 良好的理解能力、學(xué)習能力和執(zhí)行力，能快速掌握工作流程并快速有效實施；
4. 良好的語言表達和溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識，能夠積極主動服務(wù)客戶；
6. 良好的危機處理能力，能快速妥善解決各類突發(fā)狀況；
7. 優(yōu)秀的團隊隊作意識，有效協(xié)助同事及部門達成共同目標；
8. 責任心強，吃苦耐勞、誠實敬業(yè)，能承受較大工作壓力；
9. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解，幵有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)管師崗位職責 8
1、深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。
2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。
3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。
崗位細則：
1、接收學(xué)員：學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學(xué)員的綜合情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的管理做好基礎(chǔ)。
2、學(xué)管師在接新學(xué)員時，及時與學(xué)員和家長溝通與交流，掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學(xué)生。
3、學(xué)管師從教務(wù)主管處獲得該學(xué)生教學(xué)安排、任課老師的詳細情況，記錄學(xué)生、家長、所有任課老師的聯(lián)系電話，學(xué)員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學(xué)員相互認識。
4、在新學(xué)員上課前，要向授課教師要該學(xué)員的授課計劃，并復(fù)印一份給家長，原件存檔，每完成一次授課向老師要授課教案，歸類存入學(xué)生檔案。每月收學(xué)生的測試卷并存檔。每月給所帶學(xué)員做一份分析與總結(jié)，存檔。
5、每個學(xué)員上課前，學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達，如果沒有按時到達的.，應(yīng)立即與之聯(lián)系，做出調(diào)整。
6、每次上課前，學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認
7、學(xué)員的每一次課后，學(xué)管師要與學(xué)員交流，了解學(xué)員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學(xué)管師還要與授課教師交流，了解學(xué)員學(xué)習上的情況，并把具體情況匯報給教務(wù)主管。
8、學(xué)管師應(yīng)經(jīng)常與家長保持交流，及時反饋學(xué)員在八人的學(xué)習情況，與家長建立良好的關(guān)系，共同培養(yǎng)和管理學(xué)員。一般全托學(xué)員每周學(xué)管師與家長溝通和交流兩次，時間最好安排在周二和周五的晚上；非全托學(xué)員一周至少與家長溝通交流一次，時間自定。學(xué)管師在溝通過程中應(yīng)認真聽取家長提出的意見和建議，詳細匯報學(xué)員在八人學(xué)習情況和每個階段的變化，妥善地處理好家長提出的意見和建議，同時對學(xué)生在家庭中的管理給予一定的建議和關(guān)心。學(xué)管師要認真填寫與家長的溝通交流記錄表并存檔。
9、學(xué)管師在老師授課期間，應(yīng)該對老師和學(xué)生進行督導(dǎo)，維護好課堂秩序，保證輔導(dǎo)高質(zhì)量完成。嚴禁學(xué)員在上課和陪讀期間聊天、玩游戲、打電話、吃零食等與學(xué)習無關(guān)的事情。督促學(xué)生完成當天的學(xué)習任務(wù)，配合老師共同管理好學(xué)員。
10、如果學(xué)員和授課老師因特殊原因需調(diào)動上課時間，或?qū)W員申請更換老師的，學(xué)管師首先應(yīng)做好思想工作，并將需變動的情況報告給教務(wù)主任，共同協(xié)調(diào)完成。
11、學(xué)管師時刻關(guān)注每一個學(xué)員，做好學(xué)員思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止學(xué)員在學(xué)習時間外出，安排好學(xué)員的就餐。
12、學(xué)管師每周負責統(tǒng)計教師的課時數(shù)，交給教務(wù)主任，當做教師課時工資依據(jù)。
13、每月月底寫一份工作總結(jié)，總結(jié)工作中的得與失，上交給教務(wù)主管完成校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
學(xué)管師崗位日常工作要求
1、新生上課前，學(xué)管師拿到檔案要和每位認課教師溝通學(xué)生教學(xué)問題，督促教師撰寫教學(xué)計劃和第一次課的準備工作，并和家長電話溝通，表明自己的身份告知聯(lián)系方式。
2、學(xué)管師要管好學(xué)生，不讓學(xué)生在教學(xué)區(qū)隨意走動、說話、打鬧等，發(fā)現(xiàn)一人扣該學(xué)管師元，當班期間不再指定的區(qū)域管理好學(xué)生的一次扣罰元。
3、學(xué)管師對學(xué)生的課時統(tǒng)計要準確，如有出現(xiàn)一次扣罰元，學(xué)生超課時，處罰元每節(jié)。
4、學(xué)管師沒有按照規(guī)定管理學(xué)生檔案的，扣罰元每次；學(xué)管師接到學(xué)生或者老師的調(diào)課請求或者請假沒有及時上報教務(wù)協(xié)調(diào)的，每次扣罰元。
5、學(xué)管師的對教師填寫的課時要核查并簽字，字跡模糊不清或填寫錯誤未被查出的一次扣除學(xué)管師元。
學(xué)管師崗位職責 9
1、負責品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗標準的制訂；
2、每日不定時對公司各生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡檢，并做好日質(zhì)檢記錄。
3、負責對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好車間各崗位工種首件生產(chǎn)的樣品確認。
4、有權(quán)利對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行評審，并把信息及時反饋到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴重的直接匯報到總經(jīng)理處；
5、負責各崗位不良品的評定，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的報廢品有權(quán)利做出判定并上報不良品或廢品的生產(chǎn)過程分析；
6、不定期的'組織對各部門崗位操作員進行職能培訓(xùn)，提高他們的檢驗素質(zhì)；
7、負責生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、負責原材料及外協(xié)產(chǎn)品的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通，對驗貨中出現(xiàn)的的問題進行及時記錄。驗貨完成后，做好驗貨記錄的反饋；
9、有權(quán)利對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負責管理產(chǎn)品的檢驗和試驗，并做好檢驗狀態(tài)的標識管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進行糾正、改善。
12、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負主要責任。
學(xué)管師崗位職責 10
1、為保障公司正常經(jīng)營的連續(xù)性，使倉庫管理合理化，特制定本制度。
2、倉管主管對倉庫實行分散管理體制，實行出、入庫登記，詳細記錄物品出、入庫情況。
3、倉管主管對貨物根據(jù)物品不同型號、款式與顏色進行分區(qū)域擺放，并制作相對應(yīng)的物品標簽，不得隨意亂擺亂放，以保持倉庫的整潔和統(tǒng)一。
4、所有貨物入庫前，需倉管主管檢驗合格后放可入庫，對檢查出的`不合格商品，采取退貨、換貨或返廠處理。
5、倉管主管辦理入庫登記時，如發(fā)現(xiàn)物品在數(shù)量、型號或規(guī)格及包裝發(fā)現(xiàn)破損和不符情況的，應(yīng)及時通知采購進行退、換貨處理。
6、倉管對商品訂單進行審核，并對所發(fā)商品進行抽檢，對抽查產(chǎn)品留心每一個細節(jié)，（如皮包是否有污漬、破損、拉鏈是否咬合不死、線頭開縫等）確認無誤后方可打包，并在相應(yīng)的清單中簽上自己名字，以避免因貨品制量問題而帶來的客戶投訴和退、換貨糾紛，因倉管主管疏失導(dǎo)致的商品錯發(fā)、漏發(fā)和質(zhì)量問題倉管負全責，扣發(fā)相應(yīng)的工資（按商品的價格不同扣發(fā)相應(yīng)工資）。
7、發(fā)貨前，打單員應(yīng)對當天所要發(fā)的快遞單按款式、數(shù)量（單件或多件）、顏色進行分類，并對所發(fā)數(shù)量和款式進行登記。并簽字確認后將商品清單交由倉管主管審核。
8、倉管主管在審核無誤后將快遞單交由發(fā)貨人員，并隨機對所發(fā)貨物進行抽查，確認無誤后放可簽字發(fā)貨。
10、快遞公司領(lǐng)走包裹后，倉管主管應(yīng)及時做出庫登記，并安排相應(yīng)的倉庫整理。
11、發(fā)貨要堅持先入先出原則，在舊貨出完后放可進行補充貨的出售。
12、對于退回的商品，必須由倉管主管簽字或者同意后其他人代簽，并對退回商品進行檢查，如因倉管主管對退回商品未檢查導(dǎo)致的貨品調(diào)換、損壞和污漬，扣發(fā)其相應(yīng)的工資（按商品的價格不同作不同的賠償）。
學(xué)管師崗位職責 11
職責描述：
1、負責學(xué)生學(xué)習的管理及在校學(xué)生的.維護；
2、負責積極與家長溝通促進學(xué)生課時再次續(xù)約；
3、協(xié)助教務(wù)老師給學(xué)生選派任課老師，與任課教師溝通學(xué)生上課情況并及時向家長反饋學(xué)生在我校學(xué)習的情況；
4、負責監(jiān)督教師個性化教案執(zhí)行、全程輔導(dǎo)方案、階段輔導(dǎo)方案；
5、負責通知家長、學(xué)生上課時間，并與學(xué)生家長保持良好溝通，按時回訪并做好記錄；
6、負責隨時關(guān)注學(xué)生學(xué)習、生活情況。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力突出者適當放寬學(xué)歷要求；
2、具教學(xué)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習能力；
5、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神；
6、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真；
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。
學(xué)管師崗位職責 12
做好學(xué)生全程管理，建立校區(qū)與學(xué)生、家長、教師之間的良好關(guān)系起到核心組帶、橋梁的作用；
負責學(xué)員學(xué)習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作；
妥善實施學(xué)生檔案的維護，做好學(xué)員課前的學(xué)籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學(xué)生情況做好備課工作和定期上交教學(xué)計劃；
在第一時間對學(xué)生家長進行回訪，提供必要客服服務(wù)，能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調(diào)好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學(xué)員的`安撫工作，接待學(xué)生投訴并及時處理；
實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計，協(xié)助教務(wù)和財務(wù)進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
學(xué)管師崗位職責 13
1、管理學(xué)生的學(xué)習（上課和自習）
（1）與學(xué)生家長溝通學(xué)生在校和平時的學(xué)習情況，了解其預(yù)期目標，根據(jù)學(xué)生情況制定合理的學(xué)習計劃。
（2）每周一次與任課老師溝通（學(xué)生的學(xué)習情況，作業(yè)完成情況），并將學(xué)生在校情況（考試，測試）反饋給任課老師，與老師一起商定教學(xué)進度，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
（3）每周一次向家長反饋學(xué)生本周的學(xué)習情況，向家長了解學(xué)生，學(xué)校進度和在家表現(xiàn)。
�。�4）每周向?qū)W習匯總學(xué)生的學(xué)情，根據(jù)學(xué)情對學(xué)生做出下一周的具體安排。
�。�5）自習時間敦促完成作業(yè)，定期安排學(xué)生測試，解答其不會的問題，鞏固其學(xué)過的知識。
�。�6）課程變動通知學(xué)生及家長。
2、負責學(xué)生的續(xù)單
3、每位學(xué)生結(jié)課前兩周，需總結(jié)本段學(xué)習內(nèi)容，做出下學(xué)段的學(xué)習計劃。
4、與家長溝通交費事宜。
5、學(xué)生有薄弱科目，負責與家長聯(lián)系開辟新科目。
6、負責建立學(xué)生的`完整檔案。
7、學(xué)生學(xué)習手冊學(xué)生的學(xué)習成績成長檔案。
8、學(xué)生的定期檢測試卷以及檢測報告。
9、任課老師的教學(xué)計劃以及每一節(jié)課的教案
10、將以上內(nèi)容存檔
學(xué)管師崗位職責 14
1、初接學(xué)生時，要先對課表時間、課時總數(shù)進行核對，并要確定課表在學(xué)生、任課老師、手中擁有一份。
2、根據(jù)課時總數(shù)領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量的授課記錄表、學(xué)習手冊、個性評估報告及一份計劃表。
3、學(xué)生第一次上課前，要求與家長確定好上課時間，并要求每周上課前都要與家長確認。
4、第一次上課時，要把教案交給任課老師認真填寫。
5、上課期間，學(xué)管師跟蹤聽課，監(jiān)督上課情況，并將教師授課情況、學(xué)生聽課情況及時反饋。
6、任課教師下課后，要把之前給的教案收回并把下節(jié)課教案表交于任課老師。
7、下課后，學(xué)管師要先與教師溝通，詢問學(xué)生這節(jié)課表現(xiàn)及接受程度等。
8、學(xué)生聽完課后，要求學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容及作業(yè)進行復(fù)述，對照教師教案看是否有遺漏。
9、學(xué)生自習時，學(xué)管師要監(jiān)督其先完成本校輔導(dǎo)科目的'作業(yè)，并給予指導(dǎo)。
10、及時掌握學(xué)生學(xué)校的考試動態(tài)，把考試題進行復(fù)印，交專職教師分析，填寫試題跟蹤表。
11、如無課來自習的學(xué)生，也要了解其學(xué)習狀況并告知家長。
12、學(xué)生在校學(xué)習期間，學(xué)管師要根據(jù)學(xué)生學(xué)習情況，適時給予測試。
13、學(xué)生結(jié)課前的結(jié)課考試，學(xué)管師要監(jiān)督完成。
14、學(xué)生本學(xué)段結(jié)課后，整理學(xué)生檔案。
15、學(xué)管師跟蹤續(xù)單，即使不續(xù)單，也要電話、短信跟蹤，要有記錄。
學(xué)管師崗位職責 15
一、經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體員工搞好管轄范圍內(nèi)的秩序維護管理工作，維護轄區(qū)內(nèi)的公共秩序。
二、執(zhí)行上級制定的培訓(xùn)計劃，組織全體員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和搞好訓(xùn)練，提高專業(yè)技術(shù)水平。
三、熟悉小區(qū)的治安、消防情況，經(jīng)常檢查轄區(qū)防火、防盜等安全措施的落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
四、負責調(diào)整本部門的分工，負責對本部門人員的.考勤、考核和值班記錄檢查工作，檢查督促全體員工落實崗位職責及執(zhí)行規(guī)章制度。
五、定期召開工作例會，并做好會議記錄。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
六、轄區(qū)發(fā)生突發(fā)事件，要挺身而出，及時果斷采取有效措施，防止事態(tài)擴大，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理善后工作。
七、做好轄區(qū)的車輛管理和收費工作，每月5日前整理好上月停車收費記錄交財務(wù)部制單收費。
八、每周不少于兩次查夜崗。
九、及時準確傳達上級指示；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)管師崗位職責 16
1、學(xué)生上課期間，學(xué)管師要根據(jù)情況不定時與家長及學(xué)生溝通，（每周至少一次）要有記錄。為確保時效性，建議學(xué)管師把手機號碼告訴家長，尤其是上課前一天確保手機暢通。
2、每周三、五打回訪，3分鐘以上回訪30個，并做詳細記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
3、每周六、日聽課15科，每科20分鐘，并做詳細記錄，歸檔入學(xué)生成長手冊。
4、每周四學(xué)情分析會、清掃教室、自行填寫學(xué)習手冊，整理檔案；每周四把上周學(xué)生的.學(xué)習手冊上繳于教務(wù)，下午一點反還學(xué)管師，與家長溝通學(xué)生的情況、上繳調(diào)課表、為學(xué)生作好學(xué)習計劃；周五作好學(xué)生上課前的準備，如檢查教室，排課表等。
5．每五排課，盡量約定每月排一次課，如家長或教師有問題至少提前一天反饋給學(xué)管老師，安排協(xié)調(diào)。
學(xué)管師崗位職責 17
一、能根據(jù)學(xué)校工作計劃和班級實際情況制定學(xué)期工作計劃，并能根據(jù)工作計劃獨立開展班級管理教育工作。
二、班主任要樹立高度的責任感，熱心班級工作，關(guān)心全體學(xué)生的身心健康，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
三、加強對學(xué)生的政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義、集體主義、遠大革命理想；強化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生懂禮貌、守紀律的良好習慣。
四、加強對學(xué)生的安全教育。班主任作為班級學(xué)生安全的第一責任人，要對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，了解學(xué)生個性特點及家庭教育情況，及時排查安全隱患，使學(xué)生的安全教育貫穿在整個教育教學(xué)活動之中。
五、班主任要同各科任教師協(xié)作配合。聽取科任教師的意見，共同培養(yǎng)良好的班風、學(xué)風，不斷提高各門功課的學(xué)習成績。
六、組織和培養(yǎng)良好的班集體，是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要制訂切實可行的班務(wù)工作計劃，并狠抓工作計劃的落實，有的.放矢地召開主題班會，及時解決班內(nèi)存在的問題，要注意培養(yǎng)班干部，提高學(xué)生自己管理自己的能力；要經(jīng)常深入班級，狠抓學(xué)生管理工作，強化紀律、自習、衛(wèi)生等班務(wù)工作；要組織學(xué)生按時填寫班務(wù)日志、辦好學(xué)習園地，墻報等工作；要組織學(xué)生開展豐富多彩的課外活動，促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。
七、班主任要積極配合學(xué)校工作，組織教育學(xué)生參加學(xué)校組織的各項活動，組織學(xué)生參加力所能及的學(xué)校公共勞動。
八、班主任要做好學(xué)校教育與家庭教育密切配合的工作。班主任要了解每個學(xué)生常規(guī)教育情況，以家訪、家長座談會等不同形式，不同方式做好家長工作，形成良好的教育氛圍。
九、班主作工作要圍繞學(xué)校各個教育環(huán)節(jié)的基本要求，創(chuàng)造性地、有計劃地進行，若有重大活動或事故須及時報請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
十、做好班級學(xué)生管理材料的填寫工作（班主任工作手冊、學(xué)籍表、學(xué)生成長檔案等），填寫完整，及時上交。
學(xué)管師崗位職責 18
1、深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況，及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。
2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù)，并和家長及時溝通。
3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤，及時總結(jié)工作經(jīng)驗。
崗位細則：
1、接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接，詳細了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習情況和輔導(dǎo)情況，做好記錄并逐個研究分析，為以后的管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。
2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時，及時與學(xué)員和家長溝通與交流，掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求，以便更好地管理學(xué)生。
3、排課——老師排課，學(xué)生排課，教室排課，學(xué)員上課之前，和該生的任課老師一一交流，并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況，以便老師第一次授課做好充分準備，第一次上課，介紹任課老師和學(xué)員相互認識。
4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通，告訴家長孩子上課時間，上課所帶學(xué)習用品，課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動，應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。
5、考勤管理——每個學(xué)員上課前，學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達，如果沒有
按時到達的，應(yīng)立即與之聯(lián)系，做出調(diào)整。每次上課前，學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認。
6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束，學(xué)管師要與學(xué)員交流，了解學(xué)員隊老師的滿意度，是否對老師有什么要；同時，學(xué)管師還要與授課教師交流，了解學(xué)員學(xué)習上的情況，與家長溝通學(xué)生上課情況。
7、陪讀的安排——安排學(xué)生自習，管理學(xué)生學(xué)習紀律，安排好老師管理。
8、定期的回訪——一定期電話回訪，定期跟進學(xué)生的學(xué)習情況，及時與家長保持交流，反饋學(xué)生學(xué)習情況，新生每周一次電話回訪，未報名老生每月一次電話回訪，學(xué)�？记翱己箅娫捇卦L，如遇特殊情況，電話回訪。認真填寫回訪卡，進行存檔。
9、制定學(xué)生的學(xué)習方案——三次課后，與老師配合，制定學(xué)生的.學(xué)習方案（學(xué)員自身情況分析，性格分析，心態(tài)分析，學(xué)習習慣分析，學(xué)習方法分析，學(xué)情分析，涉及到具體科目的分析，課時規(guī)劃）
10、紀律管理——學(xué)管師在老師授課期間，應(yīng)該對老師和學(xué)生進行督導(dǎo)，維護好課堂秩序，保證輔導(dǎo)高質(zhì)量完成。嚴禁學(xué)員在上課和陪讀期間聊天、玩游戲、打電話、吃零食等與學(xué)習無關(guān)的事情。督促學(xué)生完成當天的學(xué)習任務(wù)，配合老師共同管理好學(xué)員。
11、作業(yè)管理——
建立作業(yè)檔案，家校聯(lián)系卡（布置作業(yè)---家長簽字---老師檢查---學(xué)管師歸檔）。
12、定期聽課——每周每年級一周聽一次課，做好聽課記錄。
13、學(xué)員管理——學(xué)管師時刻關(guān)注每一個學(xué)員，做好學(xué)員思想工作和日常生活上的管理，非特殊原因，禁止學(xué)員在學(xué)習時間外出，安排好學(xué)員的就餐。
14、學(xué)生檔案管理——
學(xué)生個人信息表，學(xué)生學(xué)科分析表，授課計劃表，家校聯(lián)系卡，學(xué)生作業(yè)，回訪卡
15、工作計劃——每周二整理工作計劃并上交，總結(jié)工作中的得與失。
獎罰：
1、學(xué)管師所管理的學(xué)生續(xù)費按一定比例享有提成；
2、如果管理的學(xué)生出現(xiàn)不正常退費，之前享受的提成扣回；
3、因?qū)W管師工作不到位原因被家長投訴，投訴一次扣100元，投訴2次扣300元，投訴3次以上，取消當月績效，取消管理資格；
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