人員辭職報(bào)告模板
在學(xué)習(xí)、工作生活中,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編為大家收集的人員辭職報(bào)告模板,希望能夠幫助到大家。
人員辭職報(bào)告模板1
尊敬的總經(jīng)理:
您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個(gè)月了,開始感覺xx公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝,或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的.資料,也就稀里糊涂的來到了這里。
一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時(shí)候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),xx公司正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動,所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對xx公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx公司因我而造成失誤,我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。
離開這個(gè)xx公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
人員辭職報(bào)告模板2
敬愛的信息部主管:
您好!我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了,說實(shí)在的,也不舍得辭職,但是實(shí)在是沒有辦法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。
在信息部三年時(shí)間里,我也學(xué)到很多東西,但錢沒有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我很多東西,然而隨著年齡的增長,提高收入的渴望越來越強(qiáng)烈,公司目前的待遇已經(jīng)無法滿足我的'需求,因此選擇辭職對公司對我都是最好的選擇。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告模板3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
首先想對您們說聲謝謝,感謝您們在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職報(bào)告。來公司三年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。感謝您們對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任。
我現(xiàn)任進(jìn)口操作職位,將于xx年8月16日離職,在離職前的`這段時(shí)間里,我會盡職盡責(zé)做好本職工作,做好交接工作。由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)們可以理解。最后再次對公司領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
人員辭職報(bào)告模板4
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是辦公室xx,辭職報(bào)告已遞交人力資源部。
本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。
20xx年9月15日至xx年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產(chǎn)假工資。20xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。
20xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。我覺得這個(gè)非常的不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!
辭職人:xx
20xx年x月x日
【人員辭職報(bào)告】相關(guān)文章:
人員辭職報(bào)告03-25
關(guān)于人員辭職報(bào)告11-17
酒店人員辭職報(bào)告04-27
社區(qū)人員辭職報(bào)告04-28
保潔人員的辭職報(bào)告04-19
銷售人員辭職報(bào)告06-07
人員辭職報(bào)告范文04-10
醫(yī)院人員辭職報(bào)告02-15
銷售人員辭職報(bào)告11-07
保潔人員辭職報(bào)告11-07