鐳雕崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的鐳雕崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

鐳雕崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成新產(chǎn)品的鐳射/點(diǎn)膠/噴油的`視覺自動(dòng)化工藝參數(shù)設(shè)定，制定工藝參數(shù)指導(dǎo)書；

　　2、跟進(jìn)鐳射/點(diǎn)膠/噴油設(shè)備正常生產(chǎn)并對(duì)工廠科室內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　3、根據(jù)生產(chǎn)要求對(duì)鐳射/點(diǎn)膠工藝進(jìn)行更改與優(yōu)化；

　　4、配合上級(jí)進(jìn)行新工藝的研發(fā)。

　　任職資格：

　　1、電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上鐳射專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有五金件表面鐳射專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉鐳射機(jī)軟件的工藝參數(shù)設(shè)定；

　　4、熟悉鐳射機(jī)/視覺自動(dòng)化設(shè)備電氣原理，會(huì)使用cad、coreidraw、excel。

鐳雕崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)按照《車間管理制度》對(duì)新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、培養(yǎng)多能工、制定頂崗計(jì)劃、培訓(xùn)驗(yàn)證等方法完善班組人才梯隊(duì)建設(shè)管理；

　　負(fù)責(zé)按照《工裝夾具管理規(guī)定》、《鐳雕機(jī)、移印機(jī)使用、維護(hù)、保養(yǎng)規(guī)范》，通過點(diǎn)檢、驗(yàn)證、登記等方法管理對(duì)本組設(shè)備、夾具、印板實(shí)施規(guī)范管理；

　　負(fù)責(zé)根據(jù)《物料管理規(guī)范》對(duì)本組物料實(shí)施“線前核對(duì)、產(chǎn)中控耗、線后清點(diǎn)、不良隔離”等動(dòng)態(tài)管理，靜態(tài)物料要標(biāo)識(shí)清楚且符合三防（防壓、防潮、防塵）要求，電子元件要進(jìn)行靜電防護(hù)；

　　要控制物料的'損耗率，呆滯一周以上的物料要及時(shí)清退；

　　負(fù)責(zé)本組工藝紀(jì)律及相關(guān)質(zhì)量要求的執(zhí)行和實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s推行工作，先劃分區(qū)域、責(zé)任到人、定期檢查、每日評(píng)分、督促整改、績(jī)效考核；

　　負(fù)責(zé)每日組織對(duì)本組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分層審核、安全檢查、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)；

　　負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃，提前檢查設(shè)備及工裝夾具、組織作業(yè)準(zhǔn)備驗(yàn)證、保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；

【鐳雕崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

稅務(wù)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

注塑崗位職責(zé) -崗位職責(zé)06-01

貨車司機(jī)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

電梯司機(jī)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

材料員崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

公司司機(jī)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

叉車司機(jī)崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

生產(chǎn)副總崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13

行政副總崗位職責(zé) -崗位職責(zé)03-13