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年會策劃

時間:2024-09-21 17:21:34 策劃 我要投稿

年會策劃模板15篇

年會策劃模板1

  一、活動名稱:

年會策劃模板15篇

  二、活動目的

  (1)回顧領秀 20xx年的輝煌,展望 20xx年的愿景;

  (2)實現(xiàn)領導和員工的互動,加強部門間的交流;

  (3)提供展現(xiàn)自我的舞臺,增強員工對大家庭的認同感;

  (4)弘揚獨特的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。

  三、活動目標

  (1)立足企業(yè):回顧企業(yè)在 20xx年的發(fā)展變化,展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展 的勢氣;

  (2)立足員工:以員工參與度作為標準,真正做到全員參與大聯(lián)歡。

  四、組織策劃:企管中心

  五、活動簡介

  (一)活動時間:20xx年1月x日晚19:00——22:30

  (二)活動地點:工業(yè)園多功能廳 工會委員會

  (三)活動范圍:工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工

  (四)活動基調(diào):歡樂、溫情

  (五)活動內(nèi)容:綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎 品

  (六)節(jié)目要求:

  1、內(nèi)容積極向上,與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相 關;

  2、形式不限,以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。

  (七)報名要求

  1、生產(chǎn)車間(生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生 產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位,每部門至 少推選集體節(jié)目和個人節(jié)目各 1 個,報至工會,咨詢電話 60675932;

  2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位,每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目 1 個,報至企管中心,咨詢。

  3、報名截止 20xx年 12 月 x日 上午 9 點

  六、活動階段

  第一階段:12 月 x日——12 月 x 日 內(nèi)容:前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目

  第二階段:12 月 x 日——12 月 x日 內(nèi)容:對所有報送節(jié)目進行初選

  第三階段:12 月 x 日——20xx 年 1 月 x 日 內(nèi)容:節(jié)目內(nèi)容的確定及彩排

  第四階段:20xx 年 1 月 x 日 內(nèi)容:活動舉行

  第五階段:1 月 x日——1 月 x 日 內(nèi)容:活動后期編纂、后續(xù)宣傳

  七、活動流程

  18:00——18:30 觀眾進場

  18:30——19:00 20xx 企業(yè)宣傳片視頻資料回顧

  19:00——22:00 文藝節(jié)目表演

  22:00——22:30 現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品

  備注:

  1、在節(jié)目演出期間,每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎, 每次抽取 2 位幸運觀眾共 12 位;

  2、在節(jié)目演出期間公布“20xx 領秀夢舒雅先進工作者、生產(chǎn) 標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

  3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分,表演結束后頒發(fā)獎品。

  八、獎項設置

  1、個人節(jié)目:一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名

  2、集體節(jié)目:一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品

  3、 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備注: 凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的'所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。

  九、活動安排

  (1)前期準備

  1、宣傳:制作張貼海報、條幅等; 《領秀報》連載活動介紹、系列 活動開展、深度報道等。

  2、組織:召開“領秀夢舒雅 20xx 年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會,下 發(fā)文件,完成報名工作。

  3、初選:組建評委團對報送節(jié)目進行初選。

  (2)現(xiàn)場

  1、攝影、攝像的拍攝。

  2、幸運觀眾的抽獎互動。

  3、20xx 年評優(yōu)結果的公布。

  4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。

  (3)后期宣傳

  1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。

  2、墻上文化:活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。

  3、專題分享會舉辦。

  備注:

  (1)請各部門按通知要求,認真部署,精心組織,認真推選,嚴格把關,共同辦好此次晚會。

  (2)依據(jù)實際活動報名及參與情況 隨時調(diào)整活動項目及時間安排。 依據(jù)實際活動報名及參與情況。

年會策劃模板2

  一、年會主題:

  XX年度總結表彰暨XX年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(XX年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(XX年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:XX年1月18日00:00至00:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對XX年公司發(fā)展成績總結,以及制定XX年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的'表現(xiàn)。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約50人左右。

年會策劃模板3

  一、年會主題:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會地點:

  辦公區(qū)大會議室

  三、年會時間安排:

  (1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(**月**日至**月**日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(**月**日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

  (4)年會正式演出時間:**年**月**日晚**:**至**:**

  四、年會節(jié)目報名方式

  1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名

  2. 聯(lián)系人:***

  3. 聯(lián)系方式:******

  五、參會人員:

  ***、***

  六、年會節(jié)目要求:***

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的'相聲、小品;

  (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  4、每個部門所報節(jié)目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣布年會開始

  3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  5. 優(yōu)秀員工發(fā)言

  6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演

  7. 互動小游戲

  8. 閉幕詞

  注意事項:*****

  行政部

  ****年**月**日

年會策劃模板4

  活動關鍵詞:探索、創(chuàng)新、進取!

  年會基本活動信息

  年會時間:20xx年初

  年會活動性質(zhì):新年年會

  年會參與人員:民生銀行總行全體員工及家屬

  年會活動規(guī)模:3000人左右

  年會方案:冰雪嘉年華版

  戶外年會:開闊視野,全新感覺

  區(qū)別于以往室內(nèi)為主的年會組織形式,20xx年讓我們走出室內(nèi),來到戶外,體驗一個全新的年會!

  在滑雪場自然環(huán)境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進!

  年會主題設計

  體驗冰雪戶外,啟動激情未來

  --20xx民生銀行冰雪嘉年華

  年會主題詮釋

  探索:冰雪戶外新年會體驗

  創(chuàng)新:全新的年會,創(chuàng)新參與各類游戲

  進。焊鞣N競賽激發(fā)參與嘉賓的進取心

  年會場地推薦

  場地概況、路線、停車場、實景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹

  年會活動內(nèi)容設計

  年會創(chuàng)意活動第一部分:年會趣味滑雪競賽

  1,家庭滑雪接力賽

  2,創(chuàng)意雪車

  依靠現(xiàn)場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪車,一起從雪道滑下。

  3,接龍滑雪

  年會現(xiàn)場報名自由組隊,由主持人組織趣味滑雪比賽:全民健身娛樂

  1,雪地拔河

  2,趣味舞獅

  3,雪地健身操

  年會創(chuàng)意活動第二部分,卡通童話體驗

  1,卡通城堡和人偶是小朋友的最愛,讓參加的小朋友在童話世界里體驗無窮樂趣。

  年會創(chuàng)意活動第三部分:賽道滑雪表演欣賞

  1,專業(yè)樂隊及歌舞演出,為現(xiàn)場帶來節(jié)日般熱烈的氛圍。

  年會創(chuàng)意活動第四部分:室內(nèi)綠色生態(tài)園.娛樂游戲

  自助游藝、電影放映

  年會創(chuàng)意活動第五部分:室內(nèi)綠色生態(tài)園.自助餐飲,自助餐區(qū)域,輪流用餐

  年會創(chuàng)意活動第六部分:領導致辭,年度總結

  在雪場舞臺,精彩的文藝節(jié)目之后引出公司領導的新年致辭及年度總結

  年會創(chuàng)意活動第七部分:鼓樂開場震撼的打擊樂聚攏所有人注意力

  年會創(chuàng)意活動第八部分:領導演講;回顧過去展望未來

  年會創(chuàng)意活動第九部分:頒獎和抽獎

  雪地摩托車將獲獎的年度優(yōu)秀員工送至主舞臺前領獎,管理層領導頒獎

  獲獎員工充當抽獎嘉賓現(xiàn)場抽獎

  年會創(chuàng)意活動第十部分:活動高潮--千人煙火祈福新年

  全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花,隨音樂同唱一首歌,共同憧憬明天,祈福新年!

  此次年會優(yōu)劣分析

  優(yōu)勢:

  獨具創(chuàng)新的活動形式,充分體現(xiàn)民生探索、創(chuàng)新的品牌特征

  戶外活動便于參會員工全員參與和互動,體驗性強

  便于拉近管理層與員工關系,營造上下共融

  劣勢:

  戶外冬季較為寒冷,易受天氣影響

  風險提示

  戶外寒冷且受天氣影響

  活動時間不宜過長過晚;

  現(xiàn)場御寒保暖措施;

  遇惡劣天氣的活動備案充分;

  雪場對外營業(yè),外部人員與內(nèi)部人員的區(qū)隔問題

  部分區(qū)域包場劃清界限并用隔離帶區(qū)隔;

  內(nèi)部人員統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)(如胸卡);

  雪場位置距離市區(qū)較遠

  活動時間有效控制;

  有條件的前提下設置從主要市內(nèi)要道至目的地的'來往班車。

  安全備案--遇天氣影響

  如遇狂風暴雪等極端天氣情況,影響戶外活動的進行,則采取以下措施:

  人群轉移:生態(tài)園室內(nèi)增加活動區(qū)域;

  室外篷房:室外搭建篷房,進行游戲和表演

  年會接待方案

  年會現(xiàn)場執(zhí)行

  入場引導

  從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑

  安排工作人員進行人流疏導工作

  總接待臺

  設置接待處總服務臺,負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務

  年會餐飲方案

  茶點供應

  形式:設置茶點、飲用水、飲料臺,嘉賓自取

  時間:14:00-17:00

  場所:戶內(nèi)/戶外(飲水點)

  自助餐食

  自助餐食以輪流用餐方式,以緩解用餐壓力

  用餐時間:15:00-17:00

  餐飲方案

  物料準備

  設立分類垃圾箱,設定垃圾指定回收處

  按就餐人數(shù)準備食物,并做一定量的備份

  制作溫馨提示牌,提醒嘉賓適量自取,不要浪費

  考慮到民族因素,設置特殊餐區(qū),比如清真餐區(qū)等

  考慮到戶外活動,飲料以熱飲為主

  年會餐飲注意事項

  嚴格按照衛(wèi)生制度,要求飲食集團公司提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務

  提供嚴格采購流程,保證食品衛(wèi)生安全

  餐具清洗、消毒工作到位

  設立食品衛(wèi)生工作應急小組,負責突發(fā)事故的處理工作

  各小組責任人必須備有食品衛(wèi)生工作應急小組成員的電話號碼,如有問題應隨時和有關人員取得聯(lián)系

  一旦發(fā)現(xiàn)有腹脹、腹瀉等癥狀,立即向相關負責人報告,及時采取有效措施,以防意外應對腹瀉及季節(jié)易發(fā)生的急性病,準備充足的藥品。

  年會安保方案

  安排專人負責與民生銀行安保部門協(xié)調(diào)相關事宜

  落實安保工作方案和責任制度,明確安保措施、安保工作人員崗位職責;

  協(xié)助檢查臨時搭建的設施、建筑物,消除安全隱患;

  會前集中說明現(xiàn)場注意事項(胸卡提醒)

  設置各類明顯標識,輔助安保人員起到引導、警示的作用

  明確標識治安緩沖區(qū)域,避免因擁擠而造成意外傷害

  年會現(xiàn)場執(zhí)行

  針對重點環(huán)節(jié),重點布控,如停車場、會場入口等,安排安保人員核對車證及胸卡,維持秩序,分流人群

  各活動區(qū)域以點為單位,分別安排安保組成員,協(xié)助各點工作人員維持現(xiàn)場的秩序

  安保組成員務必開通手機,堅守崗位,加強管理,確保嘉賓安全

  針對突發(fā)事件,如打架、斗毆等,需第一時間到達事發(fā)現(xiàn)場,解決處理

  安排流動巡視人員,確保公共設備設施的安全

  年會醫(yī)療方案

  人員配備及現(xiàn)場安排

  此次活動共需配備醫(yī)保人員2-4名專業(yè)人員,一旦活動中有人出現(xiàn)意外醫(yī)生可以當場進行處理

  與會場最近的醫(yī)院急診科聯(lián)系,如果活動當天現(xiàn)場有人需要到醫(yī)院進行治療可以與該科聯(lián)系進行急救。這樣會比打120更加快捷

  配備急救箱,以簡單和適用為原則,保證現(xiàn)場急救的基本需要,確保隨時可供急救使用,如碘酒、創(chuàng)可貼、京萬紅等。

  年會應急方案

  現(xiàn)場應急通用處理程序

  總體要求:當發(fā)生危機時,各區(qū)域的應急人員應立即按照場地區(qū)域進行劃分,負責自己的區(qū)域,并根據(jù)正常應對程序處理。

  當發(fā)生火災時,主災區(qū)應立即關閉電源,并撥打119,然后及時疏散人群,總負責人抽調(diào)非災區(qū)人員緊急滅火;非災區(qū)應急人員疏散各自負責區(qū)域的嘉賓有序撤離

  當嘉賓發(fā)生中毒事故時,應立即撥打112或報告醫(yī)療小組,如為氣體中毒,應急人員應將患者立即帶離毒區(qū),并有序疏散圍觀嘉賓

  當發(fā)生打架斗毆事故時,應急人員應立即制止事件的進行,控制參與人員,總負責人安排人員及時疏散圍觀嘉賓,并對事件進行調(diào)查處理

  當發(fā)生停電停水事故時,應急人員應立即打開備用電源,總負責馬上派專業(yè)維修人員進行事故排查維修,各區(qū)域保安人員要及時安撫嘉賓,以防出現(xiàn)騷亂

  發(fā)生緊急事故時,各區(qū)域工作人員就地轉換為應急人員,維持秩序,帶領大家從預先設計的區(qū)域逃生路線撤離

年會策劃模板5

  一、活動目的及意義 :

  1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

  2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

  3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。

  二、年會時間:

  20xx年1月10日(星期五)

  會議時間:9:30--11:30

  戶外活動時間:14:30--17:30

  晚宴時間:18:00--21:30

  三、年會地點:

  國家森林公園

  四、年會參會人員:

  公司全體員工(70人左右)

  五、年會流程與安排:

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一) 年終大會議程安排

  9:00-9:30 全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  9:30-10:00 大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。 10:00-10:15 大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。

  10:15-10:30 大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  10:30-11:00 大會進行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

  11:00-11:30 大會進行第四項,董事長發(fā)言。

  (二)戶外活動安排:

  活動1:拔河比賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;

  2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

  3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;

  4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結束;

  5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。

  6、如遇特殊情況,每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。

  活動2:50米趣味接力賽

  用具:拔河用繩子

  參賽隊伍:開投公司、水城河公司

  游戲規(guī)則:

  1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

  兩一組搭配,男女不限)

  2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個合

  并利用剩下的'三只腳快走到50米終點,經(jīng)過50米時將下一輪選手手

  中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。

  3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

  活動3:爬山

  活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊

  活動規(guī)則:

  1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。

  2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

  3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。

  4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

  (三)晚宴安排

  18:00-19:00娛樂時段:

  游戲1:筷子運鑰匙鏈:用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只

  筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰

  匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組

  最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針:用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,

  每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連

  在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲3:七拼八湊:用具:托盤

  游戲規(guī)則:主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。

  游戲4:空中定格:用具:數(shù)碼攝像機、三角架

  游戲規(guī)則:根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好。每組必須

  在指定的時間內(nèi)完成一項任務:需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

  游戲5:幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  19:00-20:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

年會策劃模板6

  企業(yè)為了激揚士氣,營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同,并制定目標,為新一年度的工作奏響序曲,通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會您可以:

  1、加強員工對企業(yè)的感情;

  2、增進員工之間溝通和交流;

  3、加強員工之間的團隊協(xié)作意識;

  4、創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛,提升員工士氣;

  企業(yè)年會策劃的概念

  在辭舊迎新的季節(jié)里我們徐徐回望過去的一年,需要總結、需要凝集士氣、需要規(guī)劃更加美好的明天,而這一切都需要一個舞臺。要能讓所有員工都熱情的參與進來,提高公司的.凝集力,通過這個舞臺要能讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!專業(yè)的策劃機構為企業(yè)制定這個舞臺內(nèi)容的這樣一個過程,就叫做企業(yè)年會策劃。

  企業(yè)年會策劃內(nèi)容

  一、 企業(yè)年會策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。

  二、 企業(yè)年會時間安排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

  三、 企業(yè)年會人員管理:人員的邀請,人數(shù)的統(tǒng)計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

  四、 企業(yè)年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內(nèi)。

  五、 企業(yè)年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么。

  六、 企業(yè)年會節(jié)目策劃:年會準備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

  七、 企業(yè)年會節(jié)目編排:年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排,有哪些節(jié)目,是否需要專業(yè)培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

  八、 企業(yè)年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

  九、 企業(yè)年會活動流程按排:領導上場時間按排,節(jié)目時間按排,晚會整體時間控制。

  企業(yè)年會策劃場地

  一、 企業(yè)年會活動現(xiàn)場控制:年會活動現(xiàn)場總控由誰負責,現(xiàn)場效果的把控。

  二、 企業(yè)年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

  三、 企業(yè)年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節(jié)目預算控制等。

  四、 企業(yè)年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

  五、 企業(yè)年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

  六、 企業(yè)年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業(yè)公司租賃設備等。

年會策劃模板7

  一、年會主題:

  xx公司20xx年度年終總結會

  二、年會時間

  20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00-17:30

  晚宴時間:18:00-21:30

  三、年會地點

  XXX酒店一層多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00-15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  ......

  15:30-15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45-16:00大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00-17:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

  17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00-21:00娛樂時段:

  文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(23個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(23個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的.筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規(guī)格:)

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

  七、年會籌辦任務

  八、活動經(jīng)費預算

年會策劃模板8

  一、活動背景:I Do品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,I Do是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

  秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度,I Do追求精工品質(zhì)的制作工藝,不斷創(chuàng)新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。I Do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。I Do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可,并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。20xx年即將到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定于20xx年1 月 10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  二、年會主題:追求完美,創(chuàng)造卓越(I DO公司年度年終總結會以及公司新年的'發(fā)展方向)

  三、活動目的:

  1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升I DO的競爭力;

  2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

四、參加人員:客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

  五、公司年會策劃方案之年會時間:

  20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:00

  晚宴時間:18:30——22:00

  六、年會地點:長春益田喜來登酒店宴會廳

  七、主辦單位:I DO公司

  八、年終大會議程安排

  1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  2、晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  九、活動內(nèi)容:

  1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

  要求:年會節(jié)目要求:

  1、歌曲類:(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞。

  2、游戲:

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

年會策劃模板9

  一、公司年會策劃方案之年會主題:

  廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向

  二、公司年會策劃方案之年會時間

  XX年1月18日下午14點30分至22點00分

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:18:30——22:00

  三、公司年會策劃方案之年會地點

  國貿(mào)酒店多功能宴會廳

  四、年會參會人員

  公司全體員工

  五、公司年會策劃方案之流程與安排

  年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 年終大會議程安排

  (二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演

  六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項:

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的'《關于XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作

  (三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

  (四) 現(xiàn)場拍照人員安排,做好大會以及活動拍攝工作

  七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

  主要包含:會務前期人員,中期協(xié)調(diào)工作人員,會議階段主持人,晚宴階段主持人,物品購置,會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。

年會策劃模板10

  一、活動的目的:

  1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃;

  2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的.集體榮譽感和凝聚力;

  3、通過年會,協(xié)會領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;

  二、活動主題:

  團結 奮進

  四、活動時間:

  20xx年12月31日

  五、活動地點:企業(yè)年會策劃方案XXX戶外主會場

  六 活動內(nèi)容:

  1、年會形式

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。

  2、 年會流程

  主持人開場白,邀請領導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;

  獎品分為類:獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:7天帶薪度假,優(yōu)秀獎:名牌筆記本。

  3、 節(jié)目

  1)太陽能美食烹飪大賽

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:事先分組:3組,

  太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房

  食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:蘋果、梨等;

  C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  D: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

  E: 一桶水;

  F:面食:面包5個、待煮的包子若干。

  烹飪時間:20鐘

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

  在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現(xiàn)場觀眾

  2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

  目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。

  道具:太陽能微型廚房10

  人員:2人一組 ;

  10組共同參賽;

  要求:

  A:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;

  B:器具無損壞、排列整齊;

  3)彩氣球

  目的:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

  要求:

  A:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

  七、現(xiàn)場注意事項

  請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示。

  八、清場活動:

  協(xié)會人員有秩序的退場,清潔工對會場進行打掃。

年會策劃模板11

  1、年會主題:

  年會主題是整場年會活動的主旨,是提綱攜領的線索和靈魂,同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標、年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解,以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題;

  2、年會形式:

  年會形式是年會活動的組成部分,是年會主題得以體現(xiàn)的關健、年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié) , 對于求新的年會策劃來說,年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項;

  3、 年會流程:

  年會流程是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表,它是年會執(zhí)行的依據(jù)、年會流程必須是基本年會策劃,并且在 執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的,這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的`了解;

  4、年會游戲:

  年會游戲是年會形式中的一部分,在公司年會活動充當著重要的角色,年會游戲的種類很多,有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等,年會游戲是年會活動中較為重要的一項 ,對有效的活躍現(xiàn)場氣氛,年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外 ,還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力;

  5、年會演出:

  是年會中最重要的環(huán)節(jié),主要包括演出策劃、節(jié)目編排、年會節(jié)目選定、年會彩排等、演出公司很多,但年會演出公司卻并不多,年會演出相當于其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基于年會的,大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線,當然也有高雅或銳進另類的年會,這一點取決于企業(yè)年會的目的和要求,不管哪種風格,年會演出必須是與年會的風格相融的;其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節(jié)目為主,所以員工的年會節(jié)目編排顯得很重要了,當然也有例外的例如:以客戶答謝會為主的年會則以專業(yè)演出為主;

  6、年會預算:

  制定可行預算或按既定預算安排有關工作;確定各項工作的時間安排。 通常而言,年會預算包括以下幾個方面:

  1 交通費用,

  2 會議室/廳費,

  3 住宿費用,

  4 餐飲費用,

  5 視聽設備,

  6 演員及節(jié)目,

  7 雜費。

  7、年會的一般環(huán)節(jié)包括:

  1 開場儀式

  2 領導致辭

  3 年會晚宴

  4 員工表演

  5 幸運抽獎

  6 晚會游戲

  案例

  旅游行程安排:

  Day1:

  上午10點公司集合準時出發(fā)

  11:40在彭州二環(huán)張家飯店吃剔骨肉

  13:30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊,領取裝備,準備探秘史前溶洞

  14:10分出發(fā)前往四川龍門山地質(zhì)公園探洞(蓮花洞+硝洞)

  17:30返回恐龍園,收拾裝備

  18:00自助火鍋和燒烤活動

  19:00篝火烤兔+表演卡拉OK

  20:30壩壩電影,恐龍營地露營(可自行前往白鹿中法風情小鎮(zhèn)看夜景)

  Day2:

  早起,自助早餐 自由活動推薦:白鹿中法風情小鎮(zhèn)+最牛學校地震遺址+報領修院(最高神職進修學院)拍遠古植物千年銀杏

  12:30品嘗恐龍園壩壩宴, 下午自由活動。

  工作人員開始著手布置會場

  5:00年會正式開始

  年會流程:

  1、 參會人員入場

  2、主持人宣布年會開始

  3、總經(jīng)理董事長 講話對年終做總結表彰員工

  4、 表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優(yōu)秀員工予以表彰,為優(yōu)秀員工發(fā)獎,優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯(lián)歡會節(jié)目表演

  6、互動小游戲

  7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。

  下面我宣布:20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

年會策劃模板12

  一、年會主題:

  xxx公司XX年度年終總結會

  二、年會時間

  XX年xx月xx日下午14點00分至21點30分

  會議時間:14:00——17:30

  晚宴時間:18:00——21:30

  年會地點

  酒店一層多功能宴會廳

  年會參會人員

  公司全體員工(41人)

  年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

  14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

  15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

  17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

  晚宴安排

  18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00 娛樂時段:

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,

  箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音

  樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的'筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就

  勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

  定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

  年會的通知與宣傳:中山年會策劃公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于XX年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司XX年度年終總結會”(條幅規(guī)格: )

  物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會策劃模板13

  一、宴會現(xiàn)場設計

  (一)領導入場

  小提琴表演

  宴會門口小提琴表演,在享受美酒的同時并等待入場,使每位到場嘉賓在參加晚宴之前放松精神,與工作在同一戰(zhàn)線的同行交流,在隨意交流中等待晚宴入場。小提琴四重奏古典音樂,營造高貴大氣的氛圍。

  備注:小提琴演奏貫穿全場

  (二)現(xiàn)場表演一:花式調(diào)酒

  在PUB文化大行其道的今天,它逐漸成為人群追捧的焦點。在晚宴中邀請技藝精湛的高級花式調(diào)酒師,將讓人瞠目結舌、眼花繚亂的高超調(diào)酒技術帶到現(xiàn)場演繹,讓嘉賓體會真正的花式調(diào)酒的魅力,為晚宴增姿添彩!

  (三)領導祝酒辭

  香檳塔

  節(jié)目表演結束后,華賽領導發(fā)表祝酒詞,并邀請其他領導或與會者上臺共同開啟香賓,倒入預先準備好的酒杯香賓塔內(nèi);

  由服務生將酒杯分送到主要領導桌; 全場舉杯,晚宴正式開始。

  (四)現(xiàn)場表演二:變臉&服裝秀

  在優(yōu)雅的音樂背景中,六位身穿旗袍的“華賽佳人”或“華賽帥鍋”手托著蠟燭從白霧中走出;音樂突變,變臉大師隨即上場,為與會來賓表演最具中國古文化特色的國粹。

  備注:服裝秀對于華賽員工來講比較容易操作,學習容易,現(xiàn)場簡單。

  (五)抽獎環(huán)節(jié)一:二、三等獎抽出

  抽獎方式:

  1、指定現(xiàn)場追光燈在現(xiàn)場轉換;

  2、指定領導或宴會現(xiàn)場人員喊停;

  3、追光燈最后定格所照射人員為三等獎?chuàng)Q得者。

  (六)抽獎環(huán)節(jié)二:一等獎抽出

  抽獎方式:

  1、結合上午論壇參與者短信手機號碼;

  2、大屏幕滾動手機號碼;

  3、領導或現(xiàn)場嘉賓喊停;

  4、所顯示號碼為一等獎獲得者。

  (七)晚宴結束

  小提琴協(xié)奏曲

  當現(xiàn)場燈火逐漸暗場,之前的'小提琴四重奏的演奏者在臺上瞬間褪去黑色的長裙,露出性感但又得體的橙色(同華賽logo顏色的)緊身服,拉起低音的樂章。

  現(xiàn)場來賓頓時鴉雀無聲,欣賞著面前動感的音樂和舞姿;5分鐘后現(xiàn)場煙霧四溢,演奏者消失。

  二、活動流程

  18:30-19:00 嘉賓入場 大屏幕播放入場嘉賓

  18:30-19:00 音樂show 小提琴舒緩音樂伴奏

  19:00-19:05 調(diào)酒師表演 花式調(diào)酒

  19:05-19:10 致開場辭 領導上臺講話

  19:10-19:15 倒香檳塔 服務員分主要領導,舉杯慶賀

  19:25-19:30 抽取三等獎

  19:30-19:40 晚宴現(xiàn)場

  19:40-19:45 變臉&服裝秀

  19:45-19:50 抽取二等獎

  19:50-20:10 晚宴現(xiàn)場

  20:10-20:15 抽取一等獎

  20:15-20:20 小提琴表演 四重奏

  20:30 致結束辭 晚宴結束

年會策劃模板14

  時間:20xx年1月27日

  地點:XXXX二手車銷售有限公司

  參加人數(shù):XX二手車銷售有限公司全員

  參加部門:公司內(nèi)所有

  所需時間總計:全天

  一、活動目的

  1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

  2、對XX年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標

  二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的'主觀能動性調(diào)動起來。

  三、年會主題

  揚帆起航輝煌20xx

  四、年會安排

  1、年會形式

  領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

  2、年會人員安排及職責

  1 會場總負責:xx主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配

  2 策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào):XX主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;

  3 人員分工、布場及撤場安排:XX

  3、主要工作:人員的調(diào)配,布場、撤場時的相關事宜安排;

  4 活動主持XX 主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。

  五、會場布置

  1、會議主會場

  A:內(nèi)容:本公司的年會主題

  B:彩帶、氣球等點綴會場

  C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

  六、年會流程

  1、主持人開場白,邀請領導致辭(XX)

  2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

  3、部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任XX、銷售部經(jīng)理XX、市場部經(jīng)理XX、推廣部經(jīng)理XX、業(yè)務部經(jīng)理XX及分公司經(jīng)理XX做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務部→XX分公司節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演穿插進行;

  4、公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室XX→銷售部XXX→推廣部XX→業(yè)務部XX準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→XX分公司節(jié)目安排在人員總結之后

  5、部門第二個節(jié)目匯演

  6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(XX

  特等獎數(shù)字是(11號 禮品:

  一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

  二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:

  三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:

  7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委XX做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(XX

  8、個人才藝展示

  9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷 人:(

  10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

  七、公司員工大合影照相負責人

  八、美食烹飪

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:全體員工分工合作

  物品采購:總負責人XXXXXX

  1、電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(

  2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

  豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

  3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(

  4、生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:

  5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

  6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

  7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好

  九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂

  十、活動結束

年會策劃模板15

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么使職工有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好職工的動力,實現(xiàn)職工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:使職工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌勇毠

  a、是為了減少職工流失,用活動來留住職工;使職工興奮采取行動,使更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,使職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要使職工有感覺;使職工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)職工的動力、調(diào)動職工的積極性,使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場使我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場使老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,使新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

  二、會場的布置

  1、有好的音響和好的環(huán)境,能使大家一起就餐。

  2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過職工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀職工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

  6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

 。〞䦂霾贾靡蕴、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)職工的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

  三、擬邀嘉賓

  1、職工:要求全員必須參加,不可請假。

  2、公司各部門領導

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

  4、優(yōu)秀職工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉賓:地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

  四、崗位安排

  1、成立專門會務組:

  年會最重要的參與者是職工而非領導,所以所有領導必須為職工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1)會務總監(jiān):

  2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

  3)場內(nèi):

  4)主持人:

  5)男女dj:

  6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時戴紅花的:

  7)燈光攝影:

  8)物資:

  9)白板組:

  10)迎賓組:

  11)禮炮手:

  2、圍繞流程進行采購。

  所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞。

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

  b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

  d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

  e、最上進職工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新職工,或是工齡一年以內(nèi)的'職工)

  f、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

  g、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

  h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  i、晉升任命書

  j、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩場熱場舞

  9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。

  10、使各部門定明年業(yè)績目標。

  11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,使領導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是使其樂。

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業(yè)里的精英學習,更利于職工的進步和對此行業(yè)的理解。

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布XX年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要使人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了。

  16、主持人宣布大會正式結束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

  2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。總領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩

 、诟兄x客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

 、鄹兄x公司給我們就業(yè)的機會

  9、宣告年會結束。

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