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存貨崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的存貨崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
存貨崗位職責1
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和財經(jīng)紀律，服從管理，努力工作。
2、根據(jù)《會計法》及工業(yè)企業(yè)制度有關規(guī)定，制定符合公司實際及發(fā)展需要的存貨控制管理體系并付諸實施。
3、定期分析經(jīng)營商品的銷售成本，對采購價格及采購運輸過程中耗費進行有效監(jiān)控，努力降低公司的經(jīng)營成本。
4、負責對庫存商品的數(shù)量及價值進行有效地監(jiān)督，提供存貨進出庫情況的分析報告，結合公司的銷售情況，做好最佳庫存量的預測。分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。
5、負責對庫存商品的財務核算，結合公司運營的實際情況把直接歸屬于單個商品的費用直接計入存貨成本，把歸屬于幾個商品的間接費用采用合理的方法進行分配計入采購商品的成本。
6、隨時了解掌握存貨采購成本控制運行狀況，及時修訂完善成本控制體系。
7、監(jiān)督庫房管理，參與存貨盤點和核算，做到帳實相符。每月盤點結果要及時與各儲運部核對，如有帳實不符的情況及時上報財務部。
8、嚴守公司財務機密，積極協(xié)助配合其他人員的工作。
9、會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。
10、審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
11、負責存貨明細核算。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。
12、按規(guī)定及時整理、編制、錄入商品信息和供應商信息。
13、建立健全日常管理工作，主要包括存貨的收、發(fā)、存管理。
14、復核承運單并進行保管，負責存貨明細帳的登錄及管理。
15、定期與供貨單位核對往來情況，把對帳結果發(fā)給對方，讓對方確認后給我們回傳，雙方都確認后的對帳單作為我們付款的依據(jù)。
16、每月終了要與倉庫和銷售會計倉庫的`出庫情況及銷售情況，把出庫商品及時結轉成本或作其他處理。
17、做好存貨周轉率、周轉天數(shù)、周轉次數(shù)的分析，保持公司合理的庫存，對最佳存貨保有量做好分析，以節(jié)約公司的資金成本。
18、對購置多種商品的公攤費用（運費、采購費用、包裝費等）要做好合理的分配，以真實的核算每種商品的實際成本。
19、負責分析應付帳款的帳齡及償還情況。
20、負責應付及預付帳款的核算工作，辦理預付及應付帳款的結算。
21、及時生成ERP中應付、預付相關的憑證，并與采購部進行應付及預付款項的對帳，保證應付帳款的帳實相符。
22、負責監(jiān)督出入庫簽字手續(xù)是否齊全，遇到問題及時處理并匯報。
23、負責對采購單價、各項費用的真實情況進行審核、監(jiān)督與控制。
24、每有15號前，將上月的應付帳款明細表報送到主管處，由主管復核后報財務部長和總經(jīng)理，以利于合理安排資金。
存貨崗位職責2
�。�1）審查存貨采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
�。�2）要求各個業(yè)務環(huán)節(jié)，提供填寫內(nèi)容齊全的有關憑證，同時規(guī)定憑證的傳遞程序和傳遞時間。
（3）負責存過收發(fā)原始憑證的審核，收發(fā)的處理和明細核算。對在途存貨要督促清理催收，對以驗收入庫尚未付款的存貨，月終要估價入賬。
�。�4）配合有關部門制定存貨消耗定額，對存貨實行計劃成本計價核算。還要編制存貨計劃成本目錄。
�。�5）負責存貨銷售業(yè)務的核算，正確計算和結轉存貨的'銷售成本
�。�6）協(xié)助有關部門對存貨進行清查盤點及其賬務處理。
�。�7）會同有關部門建立健全存貨手續(xù)制度，擬定存貨管理與核算的實施辦法。
（8）會同有關部門分析存貨的儲備情況，對于超過正常儲備和長期積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議、獨處有關部門處理。對于存貨保管不善等原因造成損失的，要追究管理人員的責任。
存貨崗位職責3
1、按規(guī)定及時整理、編制、錄入商品信息和供應商信息；
2、整理商品入庫單、出庫單、退貨單；并及時復核銷售訂單表信息：每月進行庫存盤點，與各儲運部及時核對，如有帳實不符的.情況及時上報財務部；
3、建立健全日常管理工作，主要包括存貨的收、發(fā)存管理。
4、復核承運單，并進行保管。
5、負責存貨明細帳登錄及管理。
6、完成上級領導交辦的其他工作。