廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的.洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的.員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、熟悉戶外廣告營銷模式,有廣告行業(yè)上下游資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

　　2、負(fù)責(zé)公司溫州、大理兩家文旅項目公司戶外廣告的`整合銷售,統(tǒng)籌管理;參與公司重大決策研究,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門廣告銷售計劃并組織實施;

　　3、制定銷售策略、創(chuàng)新銷售方式。營銷策劃廣告銷售能力強,具備單獨廣告銷售能力,思維靈活,結(jié)合不同產(chǎn)品及熱點進行銷售;

　　4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿足客戶需求,實現(xiàn)公司廣告銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)、維護客戶關(guān)系,保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和儲備。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團隊發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售團隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

　　5、分析新的`和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助總裁建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2、制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　8、有效地管理全國的渠道經(jīng)銷商;

　　9、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;

　　10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;

　　11、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　12、深入了解本行業(yè)，把握銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　13、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃;

　　2、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團隊的制度建設(shè)和團隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊;

　　4、組織開展公司的.社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

　　7、完成上級交給的臨時性任務(wù)。

廣告總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的.義務(wù)。

　　管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;