貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.在“拜師有道”平臺擔任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作。

　　任職資格

　　1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務跟單經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

　　4、有較強的.責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。

　　2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。

　　3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的'洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。

　　4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。

　　5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　崗位職位要求：

　　1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。

　　2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務相關工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。

　　3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務平臺(如alibaba，globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。

　　4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。

　　5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。

貿(mào)易業(yè)務經(jīng)理崗位職責3

　　一、主要職責:

　　1.主要負責公司在國外的出口業(yè)務拓展;

　　2.根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負責區(qū)域內(nèi)客戶提供服務;

　　3.進行業(yè)務渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級下達的.經(jīng)營指標及其它任務;

　　4.聯(lián)絡維護客戶,充分了解市場,形成工作報告;

　　5.對所負責項目的安全管控負主要責任,參與可能出現(xiàn)的預警和出險處理。

　　二、任職資格:

　　1.國際貿(mào)易、機械設備相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.具有2年以上相關行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務流程;

　　3.熟練掌握英語及當?shù)卣Z言;

　　4.具有一定的財務、金融、法律知識;

　　5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力;

　　6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強;

　　7.能適應頻繁出差的工作要求。

　　三、優(yōu)先條件:

　　1.有成熟的業(yè)務渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務能力者優(yōu)先;

　　2.具有相關行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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