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廚房崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的廚房崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
一、行政總廚崗位職責(zé):
1.管理層級關(guān)系直接上級:餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。直接下級:廚師長
2.職務(wù)簡述:協(xié)調(diào)餐飲部各部門的運(yùn)作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的預(yù)算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3.主要職責(zé):
1)制定餐單、適時推出時令菜、特選菜。
2)負(fù)責(zé)廚師的技術(shù)培訓(xùn)工作。
3)負(fù)責(zé)菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。
4)親自為重要賓客宴會主廚。
5)根據(jù)客情及庫存狀況提出食品原料的采購計(jì)劃。
6)建立標(biāo)準(zhǔn)菜譜。
7)協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系。
8)處理賓客對菜肴的投訴。
9)驗(yàn)收食品原料,把好質(zhì)量關(guān)。
10)合理調(diào)配員工的技術(shù)特長,充分發(fā)揮積極性。
11)負(fù)責(zé)對各點(diǎn)廚師長的考評。
12)出席部門例會。
二、廚師長崗位職責(zé):
1、管理層級關(guān)系直接上級:行政總廚。直接下屬:爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、西餐領(lǐng)班
2、職務(wù)簡述:承擔(dān)起行政總廚賦予的廚房的工作職責(zé)。同時也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個廚房的運(yùn)作。當(dāng)行政總廚不在時要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。
3、主要職責(zé):
1)根據(jù)經(jīng)營需要開出各種菜單,負(fù)責(zé)合理調(diào)配勞動力并以身作則,帶領(lǐng)廚房員工完成各種接待任務(wù)。
2)熟悉掌握各類菜肴的制作技術(shù),嚴(yán)格要求員工按照技術(shù)規(guī)范,精心制作各種菜肴,并確保菜肴的質(zhì)量。
3)尊重客人意見,注意聽取餐廳服務(wù)員來自各部的反映,不斷改進(jìn)工作,提高菜品質(zhì)量。
4)努力掌握各類客人的就餐習(xí)慣和特點(diǎn),針對性地變化菜肴口味,以適應(yīng)客人的需要。
5)組織廚房各部門的技術(shù)力量研究開發(fā)出自己餐廳的特色菜品。
6)組織廚房員工積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展技術(shù)交流,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能。
7)貫徹食品衛(wèi)生"五四制"認(rèn)真搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生管理。
8)貫徹廚房爐灶消防制度,認(rèn)真搞好廚房消防管理。
9)搞好原材料的充分利用,杜絕浪費(fèi),節(jié)約用水、電、氣、油等,降低成本,提高經(jīng)營毛利。
10)關(guān)心團(tuán)結(jié)全組員工,充分調(diào)動大家的積極性,認(rèn)真做好廚房員工的考勤。
三、爐灶領(lǐng)班廚師崗位職責(zé):
1.管理層級關(guān)系直接上級:廚師長。直接下屬:爐灶廚師
2.職務(wù)簡述:控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個爐灶的運(yùn)作,保證清潔衛(wèi)生、菜品質(zhì)量。
3.主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)安排本崗位所需調(diào)料用具的準(zhǔn)備工作。
2)負(fù)責(zé)所需的符合調(diào)味品(汁、水、醬、粉)等加工制作工作。
3)負(fù)責(zé)原料的初步熟處理安排。
4)參與菜單、菜譜調(diào)整和修改,研制新菜品、新工藝技術(shù)。
5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)。