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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   

時間:2024-10-06 01:24:39 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   

  在不斷進(jìn)步的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   ,歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   1

  1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售管理工作;

  2、建立管理銷售隊伍,完成區(qū)域銷售指標(biāo);

  3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  5、管理和分配銷售資源;

  6、篩選、開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院;

  7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo),銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  8、組織安排推廣活動和銷售活動;

  9、及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   2

  1、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。

  2、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

  3、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的'有序管理。

  4、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測,對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   3

  1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo),開展和實施酒店日常銷售工作。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

  4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。

  5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。

  7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并按照分析結(jié)果制定新的`銷售計劃。

  8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

  9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。

  10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

  12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  13、完成上級指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   4

  1、保證你銷售的產(chǎn)品從出場開始一直到達(dá)銷售最終端的流通過程暢通。

  2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商你所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時掌握競品在渠道中的銷售動向,及時反饋給上級,并提出你的`應(yīng)對措施。

  3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

  4、如果是經(jīng)理,還要管理好整個團隊,制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

  5、對于重點客戶重點維護支持,使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   5

  1、根據(jù)年度銷售任務(wù),完成年度、季度、月銷售目標(biāo);

  2、挖掘用戶需求,提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務(wù),負(fù)責(zé)與用戶的商務(wù)談判,促成合作;

  3、建立和維護好用戶關(guān)系,提高用戶滿意度,建立長期合作;

  4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的'服務(wù)用戶,并有效收集用戶反饋和市場信息,幫助產(chǎn)品、市場以及服務(wù)部門提

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的`業(yè)績目標(biāo);

  2、開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護和管理,提高客戶的忠誠度;

  3、強化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。

  任職要求:

  1、國家正規(guī)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

  2、個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

  3、溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

  4、富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   7

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;

  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo);

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   8

  1、負(fù)責(zé)團隊管理,以達(dá)成公司制定各項指標(biāo)。

  2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

  3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團隊開拓市場。

  4、了解分析商家的.需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

  5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

  6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

  7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo),達(dá)成預(yù)算。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   9

  1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年/半年/季度/月的業(yè)務(wù)規(guī)劃(業(yè)務(wù)包含但不僅限于:出貨指標(biāo)、品牌項目推廣、新品上市、明星品打造等),能夠負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的落地實施,負(fù)責(zé)區(qū)域樣板活動打造、負(fù)責(zé)推動并協(xié)助區(qū)域市場團隊人員進(jìn)行品牌項目活動落地執(zhí)行,對負(fù)責(zé)區(qū)域出貨業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、能夠與區(qū)域重點客戶的運營/采購負(fù)責(zé)人保持比較緊密的.工作溝通,能夠整合多種活動類型方案,負(fù)責(zé)活動方案的制定、談判與落地跟進(jìn);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場團隊賦能帶教、協(xié)助并推動區(qū)域市場團隊人員對品牌項目落地執(zhí)行,能夠調(diào)動團隊的主動能力性和積極性,持續(xù)性激勵團隊拿結(jié)果;

  4、結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)開展對大區(qū)培訓(xùn)師的日常工作安排,對團隊成員的招募、考核評估有建議權(quán),輔導(dǎo)團隊成員拿結(jié)果,解決簡單的團隊沖突;

  5、在跨團隊業(yè)務(wù)上有一定的專業(yè)判斷,傳承公司團隊文化;

  6、能繁為簡,將品牌的項目以易于理解的方式表達(dá)出來,提升負(fù)責(zé)區(qū)域團隊工作效率。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   10

  1.熟悉了解產(chǎn)品信息;

  2.與客戶面對面溝通,詳細(xì)了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

  3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

  4.帶客戶看房、講盤,進(jìn)行磋商談判,促成產(chǎn)品成交;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   11

  崗位職責(zé):

  1.了解項目管理、市場動態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計劃;

  2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個人及中心整體銷售指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

  4.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

  5.銷售團隊的管理和培訓(xùn),保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進(jìn)和溝通;

  6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

  任職條件:

  1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.成熟的管理能力,敏銳的.市場預(yù)測能力及洞察分析能力;

  4.有較強的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

  5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

  6.培養(yǎng)方向為校區(qū)總監(jiān).

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   12

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機構(gòu)客戶和高凈值客戶;

  2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;

  3、做好公司金融產(chǎn)品的銷售工作,完成公司的`產(chǎn)品銷售指標(biāo);

  4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、本科金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

  4、具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的開拓能力和資源整合能力;

  5、具有較強的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   13

  1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;

  2.通過培訓(xùn)使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

  3.通過培訓(xùn)實施,銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

  4.能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)   14

  1、推廣企業(yè)CAE等軟件產(chǎn)品,建立客戶關(guān)系,維護企業(yè)形象;

  2、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)和產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

  3、向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示以及提供解決方案;

  4、收集和整理行業(yè)的客戶信息,挖掘潛在需求;

  5、團隊合作共同策劃各類市場活動,創(chuàng)造銷售機會;

  6、做好新客戶的開拓與老客戶的維護工作;

  7、完成上級指派的'任務(wù);

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