設計經(jīng)理崗位職責
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的設計經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
設計經(jīng)理崗位職責1
1、負責品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;
2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進行;
3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;
4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;
5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的'穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。
6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規(guī)范更高效積極
7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。
設計經(jīng)理崗位職責2
1、�？埔陨蠈W歷，室內(nèi)設計相關專業(yè)；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產(chǎn)品研發(fā)及實施；
3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經(jīng)驗，有美業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；
5、善于表達與溝通，有很強的協(xié)調(diào)和組織管理能力，有敏銳的.洞察力和出色的團隊管理能力。
設計經(jīng)理崗位職責3
1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析,確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;
2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;
3.負責根據(jù)品牌各季整體設計規(guī)劃進行產(chǎn)品設計,制作各款設計等所有相關設計指示資料;
4.負責搜集時尚流行資訊,提出自己的創(chuàng)意方案
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經(jīng)驗;
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發(fā)展趨勢,眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;
3.良好的`溝通能力和具有較強的產(chǎn)品設計能力;
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;
5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;
6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
設計經(jīng)理崗位職責4
1、崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
(2)協(xié)助總經(jīng)理進行日常經(jīng)營管理工作;
(3)跟蹤公司各項經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
(4)安排各項會議、主題會議的日程與議程,跟進落實有關會議決議;
(5)負責公司企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃實施,組織開展企業(yè)文化工作;
(6)完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
2、任職資格:
(1)專業(yè)要求:設計相關專業(yè)、法律、工程管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷, mba、研究生學歷優(yōu)先;
(2)從業(yè)要求:3年以上大型設計公司中高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)(景觀設計、施工)經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)培訓經(jīng)歷:受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。
3、其他要求:
(1)30-38歲之間最佳,172cm以上,形象氣質(zhì)佳;
(2)知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,掌握法律及財務方面的知識,能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
(3)具有較強的決策分析、計劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力
(4)責任心、事業(yè)心、抗壓能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神
(5)為人誠實可靠、品行端正,性格成熟自信、思維活躍、做事嚴謹
(6)語言表達能力優(yōu)異,文字功底扎實,綜合素質(zhì)強
4、發(fā)展方向:
具備發(fā)展成為公司運營總監(jiān)、副總等核心高管的潛力,德才兼?zhèn)湔甙l(fā)展成為公司事業(yè)合伙人。
設計經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
1、拜訪所負責區(qū)域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團等單位的設計師；
2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項目信息，反饋給公司；
3、核實一線銷售和工程經(jīng)銷商報備的項目真實性；
4、舉辦區(qū)域性的.設計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；
5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作。
任職資格：
1、三年以上工作經(jīng)驗，過往有設計院銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、在當?shù)厣顣r間2年以上；
3、有優(yōu)秀的人際關系處理技巧，擅長和陌生人打交道。
設計經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司形象完成店面裝修從效果圖到施工圖等設計任務;
2、負責對裝修效果進行驗收監(jiān)控，根據(jù)設計要求確保工程質(zhì)量;
3、負責店面裝修設計形象在各地區(qū)日常維護監(jiān)控，施工現(xiàn)場疑難問題處理;
4、督促落實施工者進場及現(xiàn)場安全文明施工;
5、工程資料、圖紙、洽商變完后存檔。
任職要求：
1、熟練使用autocad、3dmax等設計相關軟件;
2、大專以上學歷，建筑、工程、設計等相關專業(yè)畢業(yè);
3、5年以上現(xiàn)場地產(chǎn)、土建或精裝等施工管理經(jīng)驗;
4、熟悉店面裝修、陳列道具運用與制作過程，有豐富的工程管理及設計經(jīng)驗;
5、抗壓性強，能夠適應出差及常駐工地現(xiàn)場;
6、有醫(yī)療美容行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
設計經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;
2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;
3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的'室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;
4、熟練的操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
設計經(jīng)理崗位職責8
1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。
2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。
4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。
5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的'保密工作。
7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。
8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關的服裝設計交流活動；充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。
設計經(jīng)理崗位職責9
1、現(xiàn)場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；
2、與店方經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；
3、審核項目過程中的'圖紙變更；
4、制定各類產(chǎn)品標準；
5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產(chǎn)品的開發(fā)；
6、對設計師進行考核；
7、完成上級安排的其他工作。
設計經(jīng)理崗位職責10
產(chǎn)品經(jīng)理/平面設計北京易代儲科技有限公司北京易代儲科技有限公司,易代儲,易代儲崗位職責:
1.熟練掌握平面設計,可以對產(chǎn)品規(guī)劃設計師的設計圖進行修改指導;
2.熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃和設計,對設計師的設計思路和規(guī)劃方向指導建議;
3.有較強的文字功底,能夠良好的`表述產(chǎn)品的設計理念和方案特點;
4.做好產(chǎn)品的運營推廣;
5.收集市場和客戶的需求,掌握變化情況,適時調(diào)整產(chǎn)品;
6.對設計師產(chǎn)品規(guī)劃和設計能力培訓。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,產(chǎn)品設計專業(yè)優(yōu)先;
2.相關行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上,從事過商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品設計及推廣優(yōu)先;
3.具有責任心,工作細致,良好的溝通能力及團隊建設;
4.專業(yè)技能:畫圖/文案;
5.熟練掌握產(chǎn)品設計理論知識。
設計經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、根據(jù)重要程度對接廣告公司或者自行完成市場活動KV，海報，包裝，各平臺推廣宣傳所需視覺物料設計與后期完稿制作
2、根據(jù)公司自媒體內(nèi)容進行色彩/圖片/排版/H5設計，并制作剪輯創(chuàng)意視頻
3、負責所有自營平臺與第三方平臺產(chǎn)品圖片設計與修改
4、參與公司VI優(yōu)化和維護，確保品牌形象統(tǒng)一性
5、參與公司產(chǎn)品拍攝及創(chuàng)意構(gòu)思
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術(shù)設計類專業(yè)
2、兼具獨立設計與視頻剪輯能力，有良好審美和執(zhí)行力，能快速準確領會設計意圖
3、熟練運用PS，illustrator等制作軟件
4、5年以上廣告公司設計工作經(jīng)驗，曾服務于時尚或輕奢品牌者優(yōu)先考慮
設計經(jīng)理崗位職責12
一、項目經(jīng)理負責本項目部全面工作。
二、認真執(zhí)行公司及部門各項規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，學習工作，切實落實到位，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進度跟蹤，規(guī)范施工流程，提高工程質(zhì)量及施工工藝水平，做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。
四、負責本項目部安全生產(chǎn)工作，抓好員工安全生產(chǎn)教育，編制安全生產(chǎn)計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開安全生產(chǎn)會議，確保施工、設備、人員、車輛、儀器儀表的安全。
五、組織進行各項業(yè)務、技術(shù)、技能學習與培訓工作，提高全員的`技術(shù)能力及業(yè)務水平，培養(yǎng)技術(shù)多面手，提高施工整體水平。
六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作，對各類工程資料的規(guī)范性和完整性進行監(jiān)督檢查，切實做好施工項目的統(tǒng)計及相應工作量的確認工作。
七、負責本項目部工程結(jié)算及回款。
八、切實推進駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。
九、定期做好各項工作計劃及總結(jié)工作。
十、做好項目部固定資產(chǎn)管理工作，定期進行檢查。
十一、協(xié)助部門經(jīng)理做好業(yè)務及對外協(xié)調(diào)工作。
設計經(jīng)理崗位職責13
1、對工程設計中的園林等專業(yè)問題負責，控制設計中的質(zhì)量問題。負責各階段園林圖紙審核工作。
2、審核園林施工方案，把控園林設計選型及園林相關進場材料質(zhì)量，對進場材料質(zhì)量負責。
3、負責工程質(zhì)量管理，編制項目《施工過程關鍵工序檢查要點》等重大技術(shù)、管理文件并組織評審工作。
4、負責組織編制《園林專業(yè)工程實施計劃》，并按權(quán)限組織評審及審批。
5、參與處理施工過程中園林相關專業(yè)的變更和洽商的工作。嚴格按照公司關于洽商管理的有關規(guī)定檢查、核實變更洽商工程量，對現(xiàn)場洽商的合理性、經(jīng)濟性負責。
6、負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司對施工現(xiàn)場工程實施情況的`管理，并對文明、安全施工及成品保護工作負責。
7、負責督促整改園林專項驗收和竣工驗收、規(guī)劃驗收過程中檢查發(fā)現(xiàn)的問題，并最終達到驗收要求。
設計經(jīng)理崗位職責14
崗位職責;
1、在項目投資的選擇階段，對項目投資的可行性分析提供技術(shù)支持，與當?shù)卣耙?guī)劃部門落實規(guī)劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各項目方案設計的組織實施，執(zhí)行項目方案設計的規(guī)劃、分配工作，制定相關設計規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設計規(guī)范和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產(chǎn)品設計及施工圖設計，從設計環(huán)節(jié)嚴格把控開發(fā)成本。
4、組織設計變更評審，對各項目發(fā)起的重大設計變更有指引備案。
5、協(xié)調(diào)解決設計及施工過程中的重大技術(shù)問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;
6、及時通報項目的.重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與項目的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經(jīng)驗，對相關建筑設計規(guī)范較為了解，熟練掌握建筑設計相關軟件，熟練掌握日常辦公軟件
3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力，抗壓能力經(jīng)強，能適應高強度的工作節(jié)奏
設計經(jīng)理崗位職責15
1、參與項目考察調(diào)研、規(guī)劃資料搜集整理;
2、根據(jù)規(guī)劃要求,制定概念規(guī)劃思路、主題定位、概念方案等;
3、根據(jù)市場研判及策劃意見編制落地項目方案設計任務書;
4、作為甲方協(xié)調(diào)設計院,制定設計時間計劃,進行設計管理工作;
5、完成領導安排的項目成果撰寫輸出。
設計經(jīng)理崗位職責16
1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的`工程管理制度和施工規(guī)范；
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關的政策和法規(guī)；
3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等；
4、負責文明施工和安全生產(chǎn)；
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
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