建筑工程部經(jīng)理崗位職責

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的建筑工程部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責1

　　1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修、樓宇的'修繕（改造）計劃及實施。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部日常管理工作、人員調(diào)配及后勤保障工作。

　　3、審核工程有關(guān)的招標文件，設(shè)定標準及規(guī)格，分析回標并提出建議。

　　4、就客戶關(guān)于工程方面的投訴做出調(diào)查及提交報告。

　　5、定期分區(qū)域巡視設(shè)備設(shè)施。

　　6、抽查設(shè)備設(shè)施運行保養(yǎng)及維修記錄。

　　7、協(xié)助工程部經(jīng)理每周做部門工作報告。

　　8、及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責2

　　1、根椐工程實際，按期提出工程施工計劃、材料采購計劃，制訂切實可行的工程進度、質(zhì)量、成本控制方案。

　　2、參與工程項目的施工、材料（設(shè)備）、勞務(wù)單位的考察，參于項目的招投標、合同會審與簽訂工作。

　　3、嚴格按照國家的施工法律法規(guī)、標準的.規(guī)定，對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。

　　4、負責工程施工現(xiàn)場的管理，監(jiān)督施工單位按圖施工，對于現(xiàn)場施工中的變更進行管理。按公司工程管理相關(guān)規(guī)定，負責組織工程項目的有關(guān)簽證工作。

　　5、負責在建項目的現(xiàn)場安全文明施工管理，參與施工現(xiàn)場各類工程及事故的調(diào)查、處理工作。

　　6、對施工勞務(wù)單位的日常業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、管理。協(xié)調(diào)控制確保工程質(zhì)量進度，達到控制目標的要求。

　　7、根椐施工現(xiàn)場實際情況，提出加快工程進度、降低成本費用、保證質(zhì)量的管理措施。

　　8、管理工程開工審批手續(xù)，辦理臨時設(shè)施、施工用水電、占道、線路遷移等。

　　9、施工單位和室外配套工程的組織。安排場地劃分、協(xié)調(diào)。

　　10、在工程各重要施工結(jié)點，到施工現(xiàn)場參與核實施工使用的材料質(zhì)量、施工方法等。

　　11、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、勞務(wù)有關(guān)部門對工程現(xiàn)場的各類檢查，協(xié)調(diào)周邊關(guān)系。

　　12、做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作，協(xié)調(diào)工程預算部審核造價，參與工程結(jié)算。

　　13、組織工程竣工驗收和交付使用工作，工程竣工資料的整理和移交、歸檔。

　　14、完成領(lǐng)導交辦的其他與工程管理相關(guān)的工作。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責3

　　1、擬訂部門階段工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，實施部門員工管理與業(yè)績考核，提出部門員工配置與獎罰意見，指導并督促部門員工工作，保證正常工作進度。

　　2、會同公司有關(guān)職能部門根據(jù)工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數(shù)量及人員分工調(diào)整，并進行督促指導、檢查與考核。

　　3、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設(shè)成本與配套方面的專業(yè)建議。

　　4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)中公司與建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間，公司部門之間、階段與階段之間、工程部與外界有關(guān)單位間的關(guān)系，提高工作效率。

　　5、加強工程質(zhì)量的`管理力度，組織人員對質(zhì)量進行事前控制和實時檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時采取措施加以整改。

　　6、檢查整體及分項工程的計劃進度與實際進度情況，協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題，采取有利措施保證工期的按時完成。

　　7、抓現(xiàn)場安全管理，實施建設(shè)工程雙標化管理。

　　8、組織隱蔽工程、結(jié)構(gòu)主體、安裝工程的竣工驗收；組織項目工程的綜合驗收。

　　9、組織專業(yè)人員協(xié)助銷售部門向客戶提供技術(shù)咨詢和交房服務(wù)，組織人員對選擇項目提供開發(fā)成本控制測算服務(wù)。

　　10、組織部門及項目工程部（公司）工程技術(shù)人員的會議及學習，提高業(yè)務(wù)水平，并指導做好協(xié)調(diào)工作。

　　11、組織甲供材料的招標、采購、供應(yīng)、驗收工作。

　　12、工程部經(jīng)理負責整個工程的成本核算及材料預審。

　　13、工程部經(jīng)理負責對所有施工隊人員的培訓提綱起草，任務(wù)職責劃分。

　　14、工程部經(jīng)理要組織成立工程部施工人員檔案，（身份證復印件，工作上崗證，技術(shù)資格證）建立存檔，保證雙方權(quán)利有利于管理。

　　15、建立客戶檔案資料庫；（合同，圖紙，預算，施工計劃，原有成品，開工報告，材料，現(xiàn)場簽證，竣工驗收，竣工圖，收據(jù)，等確認簽證）。

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責4

　　工程部科員海力控股集團有限公司海力控股集團有限公司，海力崗位職責：

　　1、協(xié)助部門負責人核查工程，并定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況；

　　2、按照文明施工的'各項規(guī)定，檢查落實文明施工的各項措施，保證施工順利進行；

　　3、做好施工監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題；

　　4、負責實施施工安全檢查工作，并協(xié)助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理；

　　5、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)管理技術(shù)人員的工作；

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工民建、建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家有關(guān)工程管理的政策、法規(guī)；

　　4、了解項目管理流程；

　　5、應(yīng)變能力：能采取有效措施應(yīng)對施工工作中遇到的各種問題，確保工程進度和工程質(zhì)量達標；

　　6、溝通能力：能夠與施工人員、設(shè)計人員、質(zhì)量管理人員進行有效溝通，保證各階段施工任務(wù)的圓滿完成；

　　7、協(xié)調(diào)能力：能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點，協(xié)調(diào)各方工作，從而順利實現(xiàn)工作目標。

建筑工程部經(jīng)理崗位職責5

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、政策及各項管理規(guī)章制度，負責制定本部門的管理制度，劃分崗位職責進行定員定編；

　　2、全面負責工程部的'日常工作事宜。

　　3、參加合同的評審，從施工能力、技術(shù)能力、材料供應(yīng)方面評審合同要求。

　　4、參與協(xié)調(diào)各參建單位的關(guān)系，審核施工方案，做好公司工程施工管理工作。

　　5、加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，定期組織人員到工地現(xiàn)場進行檢查，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時反饋。

　　6、參與項目部質(zhì)量安全事故的調(diào)查、分析、報告、處理等事宜。

　　7、加強對工程施工隊伍的組織管理，從而實現(xiàn)對工程的有效管理和控制。

　　8、積極深入施工現(xiàn)場解決問題，指導項目部及時處理施工中存在的問題。

　　9、參與對各項目管理層的選定工作，與合約部共同擬定并督促項目部實施“項目管理目標責任書”的工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【建筑工程部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

工程部經(jīng)理崗位職責04-10

工程部經(jīng)理的崗位職責03-31

工程部經(jīng)理崗位職責05-15

建筑工程部崗位職責04-19

酒店工程部經(jīng)理崗位職責02-22

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責03-31

物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責08-07

建筑施工經(jīng)理崗位職責04-24

建筑公司經(jīng)理崗位職責04-27