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銷售保險崗位職責(zé)
在不斷進步的時代,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的銷售保險崗位職責(zé),歡迎大家分享。
銷售保險崗位職責(zé)1
1、負責(zé)產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端客戶。
6、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
銷售保險崗位職責(zé)2
1、貫徹公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,推動年度業(yè)績目標(biāo)達成,協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定并落實全年營銷計劃,追蹤業(yè)務(wù)計劃的進度;
2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則,能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;
3、負責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動、傳承和完善,對公司提供有效評估、追蹤和支持;
4、對業(yè)務(wù)達成進行數(shù)據(jù)分析,并形成定期或不定期的'市場開拓報告;
5、推動政策,制度和培訓(xùn)的有效落實;
銷售保險崗位職責(zé)3
1、負責(zé)事故車輛現(xiàn)場查勘、維修接待、定損、估價;
2、負責(zé)事故車輛的招攬;
3、負責(zé)事故車輛理賠資料的'收集、整理工作;
4、負責(zé)將車輛索賠資料遞交保險公司,并跟進賠付工作;
5、定期整理及妥善保存所有索賠檔案;
6、完成上級臨時交辦的其它事項;
銷售保險崗位職責(zé)4
崗位認識:
公司和各地區(qū)市場之間的紐帶,協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作,樹立良好的企業(yè)形象,幫助各代理商更好的銷售產(chǎn)品,把市場的潛在銷量進行挖掘,提高我公司產(chǎn)品的市場份額。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助各辦事處經(jīng)理完成市場開發(fā)和臨床上量工作
2.協(xié)助各辦事處經(jīng)理更好的完成代理商教育工作,改變辦事處經(jīng)理和代理商的`“老舊觀念”
3.完成公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和銷量評估還有后期推廣工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)
5.了解各辦事處實時情況并及時幫助辦事處經(jīng)理解決問題
6.了解各地區(qū)市場情況,包括價格變動,市場銷量的督促
7.匯總和計劃各市場評估文件和表格
8.匯總產(chǎn)品賣點,方便公司銷售人員的推廣工作
崗位要求:
1.獨立自主(在市場上要有主觀能動性,可以獨立完成公司下達的各項任務(wù),并進行延伸)
2.認真勤奮(及時發(fā)現(xiàn)自己身上的不足并進行改正,在市場時不要有惰性和僥幸心理)
3.真誠隨和(站在客戶的角度來與客戶進行交流就會得到客戶的回應(yīng),團結(jié)同事協(xié)作精神)
4.積極向上(對公司和自己的未來要充滿信心,這樣就會發(fā)現(xiàn)工作是快樂的)
5.誠實可靠(對待工作不要有僥幸心理,對待市場上出現(xiàn)的問題要及時解決,要有擔(dān)當(dāng))
銷售保險崗位職責(zé)5
一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的.友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金:
。1)在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;
(2)在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;
四、面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
銷售保險崗位職責(zé)6
1、保單等客戶資料的初審及交接登記。
2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的查詢。
3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)基本報表制作。
4、日常辦公室、銀行保險部行政、會務(wù)安排以及部門物品采購。
5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項。
6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。
7、各類促銷品、宣傳品的'訂購及物品管理。
8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵活動的組織與執(zhí)行。
9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計,管理庫房等。
銷售保險崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、通過面見拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;
2、負責(zé)建立客戶檔案;
3、接洽聯(lián)系面見客戶并為客戶建立保險保障,投資理財和財稅規(guī)劃體系,達成保險合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險貸款業(yè)務(wù);
4、配合上級主管的有關(guān)工作。
5、認真執(zhí)行各項管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。
6、大客戶公司提供銷售平臺,平時做好客戶關(guān)系經(jīng)營和維護,有合適的公司銷售平臺負責(zé)邀約客戶參會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的'紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
銷售保險崗位職責(zé)8
1、針對公司各項政令進行有效宣導(dǎo),加強團隊文化的傳播;
2、通過對相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用,推動產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的.銷售;
3、對競賽方案、目標(biāo)的達成、考核進度等以相關(guān)報表、短信、關(guān)報表、短信、郵件等形式傳達給各相關(guān)負責(zé)人;
4、根據(jù)市場調(diào)研情況,在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài),為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。
銷售保險崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的分期產(chǎn)品及業(yè)務(wù);
2、保險金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系搭建,保險產(chǎn)品市場調(diào)研,產(chǎn)品研發(fā)、階段產(chǎn)品改進、競品調(diào)研等;保險項目人員體系搭建,并進行培訓(xùn)與考核;
3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內(nèi)部經(jīng)銷商、代理商和直接客戶,并完成年度指標(biāo);
4、完成行業(yè)內(nèi)外部經(jīng)銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護,洽談保險合作,管控保險金融業(yè)務(wù)存在的相關(guān)風(fēng)險,保證保險金融業(yè)務(wù)的順利落地。
任職要求:
1、金融、保險、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟悉金融項目全面運作,熟悉保險行業(yè)的'運作及發(fā)展,具有先進的管理理念及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源
3、熟悉保險行業(yè),熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險要點和風(fēng)險處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力
4、具有5年以上保險公司、保險經(jīng)紀公司、保險代理公司、互聯(lián)網(wǎng)保險、汽車金融公司銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)
5、具備較強的團隊管理能力、分析能力、溝通能力和商務(wù)談判能力,組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、邏輯思維能力
銷售保險崗位職責(zé)10
一、職位描述:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的.收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
銷售保險崗位職責(zé)11
1、負責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;
2、負責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的.復(fù)核性稽查,并對庫存實物負責(zé);
3、負責(zé)貨物的出入庫及堆放進行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;
4、負責(zé)裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核;
5、負責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系;
銷售保險崗位職責(zé)12
1、保險主管:
。1)對本專營店的保險業(yè)務(wù)進行全面掌控
團隊建設(shè):確定本店保險服務(wù)中心成員的具體名單,制定各崗位具體職責(zé)、考核及激勵方案,并對團隊成員進行培訓(xùn);
流程建設(shè):參照本手冊業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規(guī)范的要求,晚上本店保險業(yè)務(wù)各項工作流程;
目標(biāo)確定及目標(biāo)達成:制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督達成;內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作,形成承保理賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍;
業(yè)務(wù)總結(jié)與改善:定期對新保、續(xù)保、理賠業(yè)務(wù)狀況進行統(tǒng)計分析并制定改善對策;
爭議處理:受理對保險服務(wù)中心成員及對合作保險公司工作人員的各項投訴并進行協(xié)調(diào)處理。
(2)負責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部作保險業(yè)務(wù)信息反饋
聯(lián)系窗口:接收乘用車公司水平事業(yè)開發(fā)部關(guān)于保險業(yè)務(wù)的各項通知,并按通知要求實施具體工作;
報表反饋:審核保險業(yè)務(wù)各項報表并按時效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報表。
。3)負責(zé)專營店與合作保險公司之間的各項協(xié)調(diào)工作
聯(lián)系窗口:是合作保險公司與專營店之間的聯(lián)系窗口,接受并傳達各項保險政策的.變化;
合作協(xié)調(diào):負責(zé)對承保小組、理賠小組的各項保險業(yè)務(wù)工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
2、承保組長
。1)新車承保業(yè)務(wù)管理
新車保險業(yè)務(wù)商談協(xié)助:協(xié)助銷售顧問向客戶進行認證保險業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認證保險業(yè)務(wù);
新車保險戰(zhàn)敗管理:監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行新車保險戰(zhàn)敗管理要求、每月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問及對應(yīng)客戶名單提交保險主管,每月總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險主管提交改善方案;
審核新車投保率排行板的更新情況:每月定期審核新車投保率看板是否按要求進行更新。
3、理賠組長
。1)理賠業(yè)務(wù)管理
保險事故車返廠管理:督導(dǎo)24小時熱線人員的工作(包括以專業(yè)形象接聽出險電話、記錄出險信息并跟進客戶回店維修),每月對保險事故車的返廠情況(包括返廠業(yè)務(wù)提升情況及出險客戶未返廠情況)進行書面總結(jié)并提交保險主管;理賠資金安全管理:指導(dǎo)并監(jiān)督保險接車員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動態(tài)表,對每但理賠業(yè)務(wù)進行結(jié)案檢核,審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險主管。
。2)受理理賠投訴
受理客戶及合作保險公司對本店車險理賠工作的各項投訴并進行協(xié)調(diào)處理;對于超權(quán)限投訴,及時向上級匯報。
銷售保險崗位職責(zé)13
1、為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)(壽險、車險、產(chǎn)險、團險、銀行貸款、信用卡等);
2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和MIT展業(yè)模式,入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級;
3、培養(yǎng)新人,組建自己的銷售團隊,并持續(xù)晉級。
銷售保險崗位職責(zé)14
2.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識;
3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4.為參?蛻籼峁┖罄m(xù)的服務(wù)工作;
5.負責(zé)客戶關(guān)系維護工作;
6.負責(zé)客戶資料管理工作。
任職條件
1.市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備保險從業(yè)資格證書,熟悉保險從業(yè)的政策以及保險相關(guān)法律法規(guī);
3.具備1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗,或參加相關(guān)培訓(xùn),具備保險相關(guān)的知識,熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的`市場分析以及判斷能力;
6.具備應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件;
7.具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力。