汽車渠道崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的汽車渠道崗位職責，希望對大家有所幫助。

汽車渠道崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進合作、和協(xié)議簽署;

　　2、有效開發(fā)、維護汽車大區(qū)業(yè)務,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　3、通過對代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務合作;

　　4、協(xié)助代理商業(yè)務支持和培訓工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗;有移動互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好 的`分析判斷能力,有很高的商業(yè)敏感度;

　　3、有良好的條理性和清晰的思維能力;

　　4、有足夠責任心,細心,可以獨立解決問題;

　　5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務談判能力,有團隊協(xié)作精神。

汽車渠道崗位職責2

　　一.職位描述：

　　1. 負責汽車行業(yè)的市場行情調研工作；

　　2. 負責與銷售商溝通產品的'選品、價格談判、合同簽定工作；

　　3.完成公司下達的轉化目標；

　　二.崗位要求

　　1. 大專以上學歷，熟悉電商平臺b2b、c2b運營模式，對采購有宏觀認識；

　　2. 三年以上采購、銷售工作經(jīng)驗，具備b2b、b2c大型網(wǎng)站采購/招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 有平臺對接經(jīng)驗或者有平臺合作成功案列者優(yōu)先；

　　4. 擁有行業(yè)的相關資源和人脈者優(yōu)先；

　　5. 熟悉行業(yè)市場環(huán)境和價格走勢，預測并分析類目趨勢，有效采購符合市場需求的產品；

　　6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力，能夠在復雜環(huán)境下靈活調整、強力執(zhí)行；

　　7. 具有豐富的采購成本控制經(jīng)驗，出色的市場分析能力、談判能力、溝通協(xié)調能力。

　　三.公司福利:

　　專業(yè)培訓+五險+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節(jié)假日福利

　　四.晉升通道:

　　員工--組長--部門主管--部門經(jīng)理

　　五.職業(yè)成長:

　　入職訓+mtp培訓+創(chuàng)始人+專業(yè)外訓+學習交流會

　　六.工作時間:

　　9:00-11:50，13:30-18:00 月休6天 外加法定節(jié)假日

汽車渠道崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 負責對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標。

　　2. 維護好區(qū)域內的現(xiàn)有代理客戶，及時了解各個代理公司最新品牌代理情況，人員變動等，負責本區(qū)域內的代理公司維護工作。

　　3. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。

　　4. 配合直客銷售部完成相關工作。

　　5. 配合領導完成其他銷售任務。

　　崗位要求:

　　1.本科學歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關工作經(jīng)驗。

　　2.具有很高的`靈活性，良好的工作主動性和積極性。

　　3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。

　　4. 承壓能力強，具有超強的市場敏感度，反應迅速，客戶關系把控得當。

　　5. 接受出差。

汽車渠道崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 負責對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標。

　　2. 維護好區(qū)域內的現(xiàn)有代理客戶，及時了解各個代理公司最新品牌代理情況，人員變動等，負責本區(qū)域內的代理公司維護工作。

　　4. 定時向公司反饋各代理公司競爭狀況。

　　5. 配合直客銷售部完成相關工作。

　　6. 配合領導完成其他銷售任務。

　　崗位要求:

　　1.本科學歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關工作經(jīng)驗。

　　2.具有很高的靈活性，良好的工作主動性和積極性。

　　3. 具有可追溯的`良好的銷售業(yè)績記錄。

　　4. 承壓能力強，具有超強的市場敏感度，反應迅速，客戶關系把控得當。

　　5. 接受出差。

汽車渠道崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、對本地汽車經(jīng)銷商客戶進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的`同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

　　2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

汽車渠道崗位職責6

　　職責描述:

　　1、維護公司目前的汽車車輛資源(主要是4s店、汽車維修廠);

　　2、開拓新的汽車渠道資源，自主開發(fā)合作廠商，尋找滿足條件的`測試車輛。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、性格開朗、外向，溝通能力強;

　　2、有團隊意識，敬業(yè)度高，執(zhí)行力好，誠信度高，服務意識佳;

　　3、學習及接受能力較強，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、對汽車比較了解，對汽車售后市場比較熟悉的優(yōu)先考慮

汽車渠道崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責汽車代理合作伙伴開拓、談判、引進合作、和協(xié)議簽署;

　　2、有效開發(fā)、維護汽車大區(qū)業(yè)務,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　3、通過對代理公司配合,完成分公司汽車大區(qū)業(yè)務合作;

　　4、協(xié)助代理商業(yè)務支持和培訓工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣產品或傳媒行業(yè)渠道經(jīng)驗;有移動互聯(lián)網(wǎng)及汽車大區(qū)客戶廣告工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉移動行業(yè)現(xiàn)狀,對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力,有很高的.商業(yè)敏感度;

　　3、有良好的條理性和清晰的思維能力;

　　4、有足夠責任心,細心,可以獨立解決問題;

　　5、形象良好,善于溝通,以及一定的商務談判能力,有團隊協(xié)作精神。

汽車渠道崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責一點廣告資源的售賣, 負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

　　2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

　　3、協(xié)調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;

　　4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

　　5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

　　6、領導安排的其他任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司的`商業(yè)廣告汽車部門的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或汽車代理公司相關工作經(jīng)驗,渠道關系良好,熟悉公關、廣告代理型公司;

　　3、擁有汽車行業(yè)客戶資源、對接汽車代理公司者優(yōu)先;

　　4、具有較強溝通能力、協(xié)調能力,積極肯干,學習能力強,能對客戶需求有深度理解并提供解決方向;

　　5、執(zhí)行能力強,有良好的團隊精神和團隊溝通協(xié)作能力,勇于面對工作中的壓力和挑戰(zhàn);

　　6、完全無經(jīng)驗者不予考慮。

汽車渠道崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

　　2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

　　3、在提供產品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

　　4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;

　　5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的'能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

　　2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

　　3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

　　4、能適應出差;

　　5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

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