公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施。

　　2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù)，推廣分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并不斷進(jìn)步。

　　4、對(duì)分公司員工進(jìn)行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力。

　　5、處理分公司日常發(fā)生的'各種突發(fā)緊急狀況。

　　任職資格：

　　1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、本科、5年以上教育咨詢類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)管理和極強(qiáng)的市場(chǎng)、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、有同行業(yè)或者咨詢行業(yè)全面業(yè)務(wù)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施投融資規(guī)劃，建立并完善公司的投管融資管理體系，致力于提高公司的投融資管理水平；

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資的企業(yè)或項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證、評(píng)估企業(yè)或項(xiàng)目的市場(chǎng)價(jià)值；

　　3、制定公司直接融資和間接融資的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，積極挖掘融資有效途徑，辦理借貸相關(guān)資料收集、材料編寫(xiě)及報(bào)批等工作；

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、五年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，掌握投融資流程和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)及法律法規(guī)政策；

　　2、良好的'執(zhí)行力，善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性，并能有效的快速開(kāi)展工作；

　　3、有金融行業(yè)經(jīng)歷、獨(dú)立完成過(guò)企業(yè)融資活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者或有良好融資渠道者優(yōu)先。

　　4、有境外融資租賃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

　　2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　3、開(kāi)展公關(guān)、銀行授信及項(xiàng)目融資工作，與銀行及政府部門(mén)保持良好的關(guān)系；

　　4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司的`基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

　　5、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

　　6、處理?yè)?dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1．主持擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　2．協(xié)助董事長(zhǎng)完成公司的年度擔(dān)保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)打造擔(dān)保類(lèi)核心業(yè)務(wù)；

　　3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

　　4．負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃制定具體的.工作措施并推動(dòng)擔(dān)保業(yè)務(wù)達(dá)成；

　　5．深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，打造高績(jī)效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。

　　2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的`制訂和完善。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度，對(duì)參與審批的貸款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

　　4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)管理和收貸收息管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司董事會(huì)、公司工作會(huì)和公司總經(jīng)理辦公會(huì)議的決議及決定。

　　2、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理的工作，實(shí)行分工負(fù)責(zé)的原則，對(duì)各自分管的'工作負(fù)責(zé)。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使總經(jīng)理分配的工作職責(zé)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；貫徹和執(zhí)行公司的 方針和目標(biāo)。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度計(jì)劃和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)新形勢(shì)，提請(qǐng)修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負(fù)責(zé)分管部門(mén)的改革整頓方案的制訂，對(duì)分管部門(mén)的功過(guò)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制止有損公司聲譽(yù)、利益的行為。

　　5、負(fù)責(zé)公司的投資和小額貸款的營(yíng)銷(xiāo)、前期調(diào)查報(bào)告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。

　　6、參與研究制訂公司的發(fā)展計(jì)劃、決策。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)家建筑法規(guī)。

　　2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　3、有豐富的人脈關(guān)系,對(duì)平臺(tái)搭建、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)統(tǒng)籌規(guī)劃整個(gè)公司有豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌

　　5、高薪十獎(jiǎng)勵(lì)十股份、具體面談!

　　任職條件:

　　1、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長(zhǎng)項(xiàng)目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺(tái)高管工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)可立操作項(xiàng)目,

　　3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局;

　　4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

　　5、語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　一、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

　　二、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的`任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;

　　三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)

　　四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)員工合同簽訂和解除工作以及員工崗位異動(dòng)管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)辦公室人員月度考勤統(tǒng)計(jì)工作;

　　5、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、審核工作;

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的'經(jīng)營(yíng)策略，并根據(jù)分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持；

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的'輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　2、協(xié)調(diào)、管理各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);

　　3、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo);

　　4、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的.設(shè)置方案和基本管理制度；

　　4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等部門(mén)之間的合作關(guān)系，并保持順暢溝通渠道；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職要求：

　　1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有公司全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、法律等方面的知識(shí)，對(duì)公司主管業(yè)務(wù)做到深刻了解；

　　4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

　　5、有食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、本崗位工作地點(diǎn)位于貴州遵義桐梓縣。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢(shì)，對(duì)公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式；

　　2、研究基金行業(yè)專(zhuān)題案例，為投資項(xiàng)目決策提供分析意見(jiàn)和建議；

　　3、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋找與篩選，項(xiàng)目接洽、談判及分析；

　　4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案（財(cái)務(wù)、投資預(yù)算報(bào)告、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、資金募集計(jì)劃、基金投資計(jì)劃等）并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目基金運(yùn)營(yíng)，定期向客戶匯報(bào)基金運(yùn)作狀況；

　　6、與項(xiàng)目合作商、中介機(jī)構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融投資，經(jīng)濟(jì)，法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有10年以上基金、投資、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較好的`社會(huì)和項(xiàng)目資源；

　　4、擁有較強(qiáng)項(xiàng)目投融資分析及方案設(shè)計(jì)能力；

　　5、能吃苦耐勞，適應(yīng)頻繁出差工作；

　　6、有團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)力，有提升和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議。

　　2、全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。

　　3、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

　　4、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　5、擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的'規(guī)章，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格紀(jì)律，樹(shù)立正氣。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持項(xiàng)目公司的`經(jīng)營(yíng)管理工作，決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作；

　　2、組織實(shí)施董事會(huì)決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

　　3、擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，出臺(tái)具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案；

　　項(xiàng)目公司融資及時(shí)到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作；

　　4、對(duì)外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù)，各項(xiàng)手續(xù)完善，降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、大項(xiàng)目管理，參與公司重要合同談判，維護(hù)公司利益；

　　6、行使董事會(huì)或董事長(zhǎng)授予的其他職權(quán)。